نرخ بیکاری به ۷.۶درصد کاهش یافت
مرکز آمار:
نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۲، به ۷.۶ درصد رسید و نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز ١٤٠١، ٠. ٥ درصد افزایش یافته است.
همچنین در این فصل نسبت به فصل مشابه سال قبل، ٧٠٦ هزار شغل ایجاد شده است.
در پاییز ١٤٠٢، بخش خدمات با ٥٢,١ درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.
در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣٤. ٢ درصد و کشاورزی با ١٣. ٦ درصد قرار دارند.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
مرکز آمار:
نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۲، به ۷.۶ درصد رسید و نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز ١٤٠١، ٠. ٥ درصد افزایش یافته است.
همچنین در این فصل نسبت به فصل مشابه سال قبل، ٧٠٦ هزار شغل ایجاد شده است.
در پاییز ١٤٠٢، بخش خدمات با ٥٢,١ درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.
در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣٤. ٢ درصد و کشاورزی با ١٣. ٦ درصد قرار دارند.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
بیکاری کم شد یا نرخ مشارکت؟/ زنان بعد از کرونا به بازار کار بازنگشتند
🔹باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده، با این حال نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از پاییز سال ۱۳۹۸ است.
🔹میزان مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم پایین‌تری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان نیز بیشتر وبوده است.
🔹می‌توان گفت که یکی از دلایل مهم افزایش جمعیت شاغلان، افزایش جمعیت کشور در طی سال‌های گذشته بوده است.
🔹مشارکت اقتصادی زنان نیز نسبت به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش ۰.۲درصدی مواجه شده است.
🔹همچنین بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج شدند؛ به آن بازنگشتند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده، با این حال نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از پاییز سال ۱۳۹۸ است.
🔹میزان مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم پایین‌تری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان نیز بیشتر وبوده است.
🔹می‌توان گفت که یکی از دلایل مهم افزایش جمعیت شاغلان، افزایش جمعیت کشور در طی سال‌های گذشته بوده است.
🔹مشارکت اقتصادی زنان نیز نسبت به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش ۰.۲درصدی مواجه شده است.
🔹همچنین بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج شدند؛ به آن بازنگشتند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:
مخاطرات بازار نیروی کار
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ براساس آمار منتشرشده، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۲ کاهش چشمگیری داشته و در پاییز سال‌جاری به ۷.۶درصد رسیده است.
✍️ این خبر در نگاه اول خبر مسرت‌بخشی است، اما توجه داشته باشیم که بخشی از این کاهش به دلیل ناامیدی کاریابان از ادامه جست‌وجوی شغل و خروج از بازار کار و بخش دیگر مهاجرت نیروی کار در سطوح مختلف بوده است.
✍️ تغییرات سریع در فناوری و نیازهای بازار کار جهانی نشان‌دهنده اهمیت زیاد مساله نوسازی و آموزش مجدد نیروی کار است. این تغییرات باعث شده است تا مهارت‌‌‌های قدیمی منسوخ شوند و مهارت‌‌‌های جدیدی موردنیاز باشند.
✍️ نقص‌‌‌های ساختاری در بازار کار ایران نیازمند اصلاح فوری هستند. این نقص‌‌‌ها می‌‌‌توانند به تضعیف حقوق کارگران، ایجاد نابرابری‌‌‌ها و افزایش نارضایتی در جامعه کاری منجر شوند.
✍️ به‌منظور ترویج سرمایه‌گذاری‌‌‌های داخلی و خارجی برای ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی و توسعه صنایع، شاید گام اول ایجاد شرایط مساعد برای سرمایه‌گذاران داخلی است تا فرار سرمایه از کشور کاهش یابد.
✍️ به نظر می‌رسد بازار نیروی کار در ایران اولا با بهبود در شرایط اقتصاد کلان و استراتژی‌های منتج به رشد و ثانیا، آزادسازی این بازار به گونه‌ای که ورود و خروج از آن به راحتی میسر شود میتواند چابکی لازم را برای ایجاد رفاه بیشتر برای بازیگران آن فراهم آورد.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
مخاطرات بازار نیروی کار
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ براساس آمار منتشرشده، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۲ کاهش چشمگیری داشته و در پاییز سال‌جاری به ۷.۶درصد رسیده است.
✍️ این خبر در نگاه اول خبر مسرت‌بخشی است، اما توجه داشته باشیم که بخشی از این کاهش به دلیل ناامیدی کاریابان از ادامه جست‌وجوی شغل و خروج از بازار کار و بخش دیگر مهاجرت نیروی کار در سطوح مختلف بوده است.
✍️ تغییرات سریع در فناوری و نیازهای بازار کار جهانی نشان‌دهنده اهمیت زیاد مساله نوسازی و آموزش مجدد نیروی کار است. این تغییرات باعث شده است تا مهارت‌‌‌های قدیمی منسوخ شوند و مهارت‌‌‌های جدیدی موردنیاز باشند.
✍️ نقص‌‌‌های ساختاری در بازار کار ایران نیازمند اصلاح فوری هستند. این نقص‌‌‌ها می‌‌‌توانند به تضعیف حقوق کارگران، ایجاد نابرابری‌‌‌ها و افزایش نارضایتی در جامعه کاری منجر شوند.
✍️ به‌منظور ترویج سرمایه‌گذاری‌‌‌های داخلی و خارجی برای ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی و توسعه صنایع، شاید گام اول ایجاد شرایط مساعد برای سرمایه‌گذاران داخلی است تا فرار سرمایه از کشور کاهش یابد.
✍️ به نظر می‌رسد بازار نیروی کار در ایران اولا با بهبود در شرایط اقتصاد کلان و استراتژی‌های منتج به رشد و ثانیا، آزادسازی این بازار به گونه‌ای که ورود و خروج از آن به راحتی میسر شود میتواند چابکی لازم را برای ایجاد رفاه بیشتر برای بازیگران آن فراهم آورد.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
کلاف پیچیده بازار کار ایران
🔹در حالی که ۵۰درصد کل بیکاران کشور دچار پدیده بیکاری طولانی‌‌‌مدت هستند، بخش صنعت از جذب نیروی کار کافی ناتوان است.
🔹شکاف جدی میان تقاضای نیروی کار ساده و فاقد مهارت همزمان با افزایش چشمگیر عرضه نیروی کار تحصیل‌‌‌کرده موجب شده تا بیکاری در میان جوانان و فارغالتحصیلان به اوج برسد.
🔹در عین حال مساله نرخ مشارکت پایین زنان موجب شده تا اقتصاد ایران عملا تنها با یک موتور به کار خود ادامه دهد و از موهبت خلاقیت و توانمندی نیمی از جمعیت خود محروم باشد.
🔹شواهد آمارهای رسمی از جمله گزارش اتاق بازرگانی ایران با عنوان «تحلیل وضعیت بازار کار» که در مهر ۱۴۰۲ نوشته شده، تاثیر بلندمدت متغیرهایی نظیر تحریم و کرونا بر اقتصاد ایران را به‌خوبی نشان داده و از مکانیزم عمل بازار کار طی حدود دودهه فراز و فرود، رونمایی می‌کند.
✔️پرونده امروز باشگاه اقتصاددانان این موضوع را بررسی می کند👇
🔗باشگاه اقتصاددانان را بخوانید
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹در حالی که ۵۰درصد کل بیکاران کشور دچار پدیده بیکاری طولانی‌‌‌مدت هستند، بخش صنعت از جذب نیروی کار کافی ناتوان است.
🔹شکاف جدی میان تقاضای نیروی کار ساده و فاقد مهارت همزمان با افزایش چشمگیر عرضه نیروی کار تحصیل‌‌‌کرده موجب شده تا بیکاری در میان جوانان و فارغالتحصیلان به اوج برسد.
🔹در عین حال مساله نرخ مشارکت پایین زنان موجب شده تا اقتصاد ایران عملا تنها با یک موتور به کار خود ادامه دهد و از موهبت خلاقیت و توانمندی نیمی از جمعیت خود محروم باشد.
🔹شواهد آمارهای رسمی از جمله گزارش اتاق بازرگانی ایران با عنوان «تحلیل وضعیت بازار کار» که در مهر ۱۴۰۲ نوشته شده، تاثیر بلندمدت متغیرهایی نظیر تحریم و کرونا بر اقتصاد ایران را به‌خوبی نشان داده و از مکانیزم عمل بازار کار طی حدود دودهه فراز و فرود، رونمایی می‌کند.
✔️پرونده امروز باشگاه اقتصاددانان این موضوع را بررسی می کند👇
🔗باشگاه اقتصاددانان را بخوانید
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
.
پارادوکس بازار کار ایران
🔸مساله جالب این است که همزمان با نرخ بیکاری بالا، صنایع با کمبود نیروی کار مواجه هستند که به نوبه خود مورد عجیبی است.
🔸نیروی کار وقتی دستمزد پایین و شرایط سخت کاری را می بیند به مشاغل کاذب و غیرمولد روی می‌‌‌آورد که هم شرایط بهتری را از لحاظ مالی دارد و هم سختی کار در کارخانه و صنایع را ندارد.
🔸حال کارفرمایی که به دنبال نیرو در بازار کار است و نمی‌‌‌تواند به هدف خود در انتخاب فرد مورد نظر برسد، به کاهش تولید و در نتیجه کمبود عرضه در بازار روی می‌‌‌آورد که موجب افزایش بیش از پیش قیمت‌ها خواهد شد.
🔸یکی از راههایی که کارفرما با آن میتواند مشکل خود را حل کند، استفاده از نیروی کار ارزان مانند اتباع بیگانه است که به دلیل مشکلات قانونی مانند نبود ضمانت قانون کار درباره این افراد و ریسک بالای استخدام آنها در صنایع چندان راه مناسبی نیست.
🔸راه دوم ماشینی کردن تولید یا اتوماسیون است. اما به دلیل تحریم‌‌‌های بین‌المللی علیه اقتصاد ایران، سطح نازل سرمایه‌گذاری در تولید و کمبود نقدینگی صنایع در ایران امری تقریبا نشدنی است.
🔸جهت حل مشکل عدم‌تعادل در بازار کار ایران باید ابتدا توسط دولت، کارفرما و اصناف کارگری حداقل دستمزد به‌صورت تدریجی و منطقه‌‌‌ای افزایش یابد، به طوری که موجب فشار زیادی روی کارفرما نشود.
🔸از طرفی قانون کار نیز نیازمند اصلاحاتی است که هم رضایت کارگر و هم رضایت کارفرما را جلب کند. همچنین در طرف مقابل یعنی عرضه‌‌‌کنندگان نیروی کار که کارگران جامعه را شامل می‌شود مهارت‌‌‌ها و عملکرد نیروی کار بهبود یابد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
پارادوکس بازار کار ایران
🔸مساله جالب این است که همزمان با نرخ بیکاری بالا، صنایع با کمبود نیروی کار مواجه هستند که به نوبه خود مورد عجیبی است.
🔸نیروی کار وقتی دستمزد پایین و شرایط سخت کاری را می بیند به مشاغل کاذب و غیرمولد روی می‌‌‌آورد که هم شرایط بهتری را از لحاظ مالی دارد و هم سختی کار در کارخانه و صنایع را ندارد.
🔸حال کارفرمایی که به دنبال نیرو در بازار کار است و نمی‌‌‌تواند به هدف خود در انتخاب فرد مورد نظر برسد، به کاهش تولید و در نتیجه کمبود عرضه در بازار روی می‌‌‌آورد که موجب افزایش بیش از پیش قیمت‌ها خواهد شد.
🔸یکی از راههایی که کارفرما با آن میتواند مشکل خود را حل کند، استفاده از نیروی کار ارزان مانند اتباع بیگانه است که به دلیل مشکلات قانونی مانند نبود ضمانت قانون کار درباره این افراد و ریسک بالای استخدام آنها در صنایع چندان راه مناسبی نیست.
🔸راه دوم ماشینی کردن تولید یا اتوماسیون است. اما به دلیل تحریم‌‌‌های بین‌المللی علیه اقتصاد ایران، سطح نازل سرمایه‌گذاری در تولید و کمبود نقدینگی صنایع در ایران امری تقریبا نشدنی است.
🔸جهت حل مشکل عدم‌تعادل در بازار کار ایران باید ابتدا توسط دولت، کارفرما و اصناف کارگری حداقل دستمزد به‌صورت تدریجی و منطقه‌‌‌ای افزایش یابد، به طوری که موجب فشار زیادی روی کارفرما نشود.
🔸از طرفی قانون کار نیز نیازمند اصلاحاتی است که هم رضایت کارگر و هم رضایت کارفرما را جلب کند. همچنین در طرف مقابل یعنی عرضه‌‌‌کنندگان نیروی کار که کارگران جامعه را شامل می‌شود مهارت‌‌‌ها و عملکرد نیروی کار بهبود یابد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:
درمان دردهای مزمن بازار کار ایران
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ بیکاری، درد مزمنی است که سال‌هاست اقتصاد ایران را مبتلا کرده است.
✍️ ضمن اینکه سطح پایین رضایت شغلی که شامل رضایت از مجموع حقوق و دستمزد در ازای ساعات کاری، حفظ قدرت خرید و ارتقای شغلی است، مشکل بازار کار در ایران را دوچندان کرده است.
✍️ مهمترین ویژگی بازار کار، تعداد زیاد فارغالتحصیلان دانشگاهی در میان بیکاران است که ضمن اینکه اشتغال آنها مهم است، اشتغال در مشاغل مرتبط با رشته تحصیلی و نیز میزان دریافتی آنان نیز بسیار حائز اهمیت است.
✍️ درغیر این‌صورت بازار کار کشورهای دیگر، به‌خصوص کشورهای همسایه، نیروی کار ناراضی از میزان دریافتی را به‌راحتی جذب خواهد کرد.
✍️ اما آیا اقتصاد ایران ظرفیت لازم برای ایجاد اشتغال برای این گروه بزرگ از بیکاران را دارد؟ آیا در شرایط رکودی می‌توان ظرفیت‌های شغلی متناسب با سطح تحصیلات این گروه را ایجاد کرد؟
✍️ در صورت امکان ایجاد این ظرفیت‌ها آیا کارفرمایان در شرایط رکود تورمی قادر به پرداخت حقوق و دستمزد رقابتی هستند؟ متاسفانه پاسخ سوالات فوق منفی است.
✍️ یکی از راههایی که کشورهایی مانند هند و پاکستان برای برون‌رفت از چنین معضلی تجربه کرده‌اند و اتفاقا نتایج درخوری هم داشته است، صادرات خدمات است.
✍️ صادرات خدمات یکی از راه‌‌‌های مهم برای توسعه اقتصادی کشورهاست که با ایجاد فرصت‌‌‌های جدید برای شرکت‌ها و افزایش تعاملات بین‌المللی، میتواند به رشد و پیشرفت اقتصادی کشورها کمک کند.
✍️ این نوع صادرات میتواند از طریق تنوع‌بخشی خدمات، در تحقق رشد اقتصادی، افزایش اشتغال و توسعه فناوری به کشورها کمک کند و موجب افزایش درآمد و بهبود تراز تجاری کشورها شود.
✍️ صادرات خدمات میتواند به کاهش نرخ بیکاری در ایران کمک کند و از طریق ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی، ارتقای توانایی‌‌‌های نیروی کار و افزایش صادرات، به توسعه اقتصادی کشور کمک کند.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بازار_کار #بیکاری #صادرات_خدمات
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
درمان دردهای مزمن بازار کار ایران
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ بیکاری، درد مزمنی است که سال‌هاست اقتصاد ایران را مبتلا کرده است.
✍️ ضمن اینکه سطح پایین رضایت شغلی که شامل رضایت از مجموع حقوق و دستمزد در ازای ساعات کاری، حفظ قدرت خرید و ارتقای شغلی است، مشکل بازار کار در ایران را دوچندان کرده است.
✍️ مهمترین ویژگی بازار کار، تعداد زیاد فارغالتحصیلان دانشگاهی در میان بیکاران است که ضمن اینکه اشتغال آنها مهم است، اشتغال در مشاغل مرتبط با رشته تحصیلی و نیز میزان دریافتی آنان نیز بسیار حائز اهمیت است.
✍️ درغیر این‌صورت بازار کار کشورهای دیگر، به‌خصوص کشورهای همسایه، نیروی کار ناراضی از میزان دریافتی را به‌راحتی جذب خواهد کرد.
✍️ اما آیا اقتصاد ایران ظرفیت لازم برای ایجاد اشتغال برای این گروه بزرگ از بیکاران را دارد؟ آیا در شرایط رکودی می‌توان ظرفیت‌های شغلی متناسب با سطح تحصیلات این گروه را ایجاد کرد؟
✍️ در صورت امکان ایجاد این ظرفیت‌ها آیا کارفرمایان در شرایط رکود تورمی قادر به پرداخت حقوق و دستمزد رقابتی هستند؟ متاسفانه پاسخ سوالات فوق منفی است.
✍️ یکی از راههایی که کشورهایی مانند هند و پاکستان برای برون‌رفت از چنین معضلی تجربه کرده‌اند و اتفاقا نتایج درخوری هم داشته است، صادرات خدمات است.
✍️ صادرات خدمات یکی از راه‌‌‌های مهم برای توسعه اقتصادی کشورهاست که با ایجاد فرصت‌‌‌های جدید برای شرکت‌ها و افزایش تعاملات بین‌المللی، میتواند به رشد و پیشرفت اقتصادی کشورها کمک کند.
✍️ این نوع صادرات میتواند از طریق تنوع‌بخشی خدمات، در تحقق رشد اقتصادی، افزایش اشتغال و توسعه فناوری به کشورها کمک کند و موجب افزایش درآمد و بهبود تراز تجاری کشورها شود.
✍️ صادرات خدمات میتواند به کاهش نرخ بیکاری در ایران کمک کند و از طریق ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی، ارتقای توانایی‌‌‌های نیروی کار و افزایش صادرات، به توسعه اقتصادی کشور کمک کند.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بازار_کار #بیکاری #صادرات_خدمات
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
.
جمعیت را دریابید جمعیت مهم است
🔹در میان مسائلی که باید محور بحث نامزدهای انتخابات ریاست‌جمهوری باشد، بیکاری اهمیتی راهبردی دارد.
🔹ایران یکی از پایین‌‌‌ترین نرخ‌های مشارکت اقتصادی زنان و جوانان را به‌رغم جمعیت زیاد، اقتصاد نسبتا بزرگ و بازارهای مصرف در دسترس داراست.
🔹عدم‌تغییر بازار کار کشور میتواند ایران را از موهبت بزرگ پنجره جمعیتی محروم کرده و توسعه کشور را به امری محال بدل کند.
🔹همزمان به دلیل بی‌‌‌مصرف ماندن نیروهای کار در اقتصاد، چالش‌‌‌های بسیاری را از زاویه رفاه اقتصادی، مهاجرت نیروی کار و بروز مسائل اجتماعی به کشور تحمیل خواهد کرد.
🔹وجود جمعیت انبوهی که تمایلی به مشارکت در بازار کار رسمی کشور ندارد، احتمال بروز تعارضات اجتماعی، اقتصادی و سیاسی بسیاری را شدت خواهد داد.
🔹مهمترین اقدام در این زمینه، تغییر مدل سیاستگذاری اقتصادی از درون‌‌‌گرایی و انزوا به برونگرایی است که مبتنی بر افزایش سرمایه‌گذاری در راستای تحقق رشد پایدار اقتصادی باشد.
🔹گزارشی که در سال ۲۰۱۶ با عنوان «ایران؛ فرصت رشد یک‌تریلیون دلاری» منتشر شد نشان داد که در صورت تغییر جهت سیاستهای اقتصادی در ایران امکان خلق دست‌کم ۹میلیون شغل جدید و جهش اقتصاد ایران تا سال ۲۰۳۵ به سطح هزار میلیارد دلار وجود دارد.
🔹خلق ۹میلیون شغل جدید به این معنی است که با احتساب وضعیت فعلی کشور و وجود حدود ۲۴میلیون نفر در بازار کار ایران، این رقم تا ۳۳میلیون رشد کرده و به همراه خود دامنه‌‌‌ای از تحولات رفاهی، اجتماعی، سیاسی و فنی را به بار خواهد آورد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
جمعیت را دریابید جمعیت مهم است
🔹در میان مسائلی که باید محور بحث نامزدهای انتخابات ریاست‌جمهوری باشد، بیکاری اهمیتی راهبردی دارد.
🔹ایران یکی از پایین‌‌‌ترین نرخ‌های مشارکت اقتصادی زنان و جوانان را به‌رغم جمعیت زیاد، اقتصاد نسبتا بزرگ و بازارهای مصرف در دسترس داراست.
🔹عدم‌تغییر بازار کار کشور میتواند ایران را از موهبت بزرگ پنجره جمعیتی محروم کرده و توسعه کشور را به امری محال بدل کند.
🔹همزمان به دلیل بی‌‌‌مصرف ماندن نیروهای کار در اقتصاد، چالش‌‌‌های بسیاری را از زاویه رفاه اقتصادی، مهاجرت نیروی کار و بروز مسائل اجتماعی به کشور تحمیل خواهد کرد.
🔹وجود جمعیت انبوهی که تمایلی به مشارکت در بازار کار رسمی کشور ندارد، احتمال بروز تعارضات اجتماعی، اقتصادی و سیاسی بسیاری را شدت خواهد داد.
🔹مهمترین اقدام در این زمینه، تغییر مدل سیاستگذاری اقتصادی از درون‌‌‌گرایی و انزوا به برونگرایی است که مبتنی بر افزایش سرمایه‌گذاری در راستای تحقق رشد پایدار اقتصادی باشد.
🔹گزارشی که در سال ۲۰۱۶ با عنوان «ایران؛ فرصت رشد یک‌تریلیون دلاری» منتشر شد نشان داد که در صورت تغییر جهت سیاستهای اقتصادی در ایران امکان خلق دست‌کم ۹میلیون شغل جدید و جهش اقتصاد ایران تا سال ۲۰۳۵ به سطح هزار میلیارد دلار وجود دارد.
🔹خلق ۹میلیون شغل جدید به این معنی است که با احتساب وضعیت فعلی کشور و وجود حدود ۲۴میلیون نفر در بازار کار ایران، این رقم تا ۳۳میلیون رشد کرده و به همراه خود دامنه‌‌‌ای از تحولات رفاهی، اجتماعی، سیاسی و فنی را به بار خواهد آورد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 کدام سیاست‌ها به کاهش بیکاری می‌انجامد؟
🔹 یکی از موضوعاتی که میتواند در برنامه‌های انتخاباتی مورد بحث قرار گیرد، سیاستهای نامزدها درباره اشتغال‌زایی است. «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش به بررسی عملکرد بازار کار در دولت‌های قبل پرداخته است.
🔹به نظر می‌رسد با توجه به ابهام درخصوص مقایسه اشتغال با معیار نرخ بیکاری می‌توان این عملکرد را بر اساس شاخص‌هایی مانند نسبت اشتغال به جمعیت، ساده‌سازی کرد.
🔺بر اساس این شاخص، بهترین عملکرد در دوره دولت اصلاحات رقم خورده است؛ اما راز افزایش اشتغال در جوامع توسعه‌یافته چیست و در چه بستری می‌توان تولید اشتغال کرد؟
🔹از نگاه کارشناسان، بیشترین اشتغال‌زایی در بنگاه‌های کوچک و متوسط رقم می‌خورد. در سال‌های گذشته تحریم‌ها و پاندمی کرونا، در کنار محدودیت‌های فضای مجازی اثر منفی در بازار کار به‌ویژه در بخش زنان گذاشته است.
🔹در این شرایط ثبات اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار، بهبود وضعیت اینترنت و توسعه پلتفرم‌های مجازی در بازار کار و مشارکت با اقتصادهای جهان میتواند عملکرد دولت چهاردهم در بازار کار را ارتقا دهد.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 یکی از موضوعاتی که میتواند در برنامه‌های انتخاباتی مورد بحث قرار گیرد، سیاستهای نامزدها درباره اشتغال‌زایی است. «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش به بررسی عملکرد بازار کار در دولت‌های قبل پرداخته است.
🔹به نظر می‌رسد با توجه به ابهام درخصوص مقایسه اشتغال با معیار نرخ بیکاری می‌توان این عملکرد را بر اساس شاخص‌هایی مانند نسبت اشتغال به جمعیت، ساده‌سازی کرد.
🔺بر اساس این شاخص، بهترین عملکرد در دوره دولت اصلاحات رقم خورده است؛ اما راز افزایش اشتغال در جوامع توسعه‌یافته چیست و در چه بستری می‌توان تولید اشتغال کرد؟
🔹از نگاه کارشناسان، بیشترین اشتغال‌زایی در بنگاه‌های کوچک و متوسط رقم می‌خورد. در سال‌های گذشته تحریم‌ها و پاندمی کرونا، در کنار محدودیت‌های فضای مجازی اثر منفی در بازار کار به‌ویژه در بخش زنان گذاشته است.
🔹در این شرایط ثبات اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار، بهبود وضعیت اینترنت و توسعه پلتفرم‌های مجازی در بازار کار و مشارکت با اقتصادهای جهان میتواند عملکرد دولت چهاردهم در بازار کار را ارتقا دهد.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 پشت پرده کاهش نرخ بیکاری در بهار / ضربه کرونا به بازار کار هنوز رفع نشده است
🔺با وجود بهبود شاخص‌های اشتغال در بهار سال جاری نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال هنوز به دوران پیش از کرونا نرسیده است.
🔹در اولین فصل سال جاری نرخ بیکاری با کاهش 0.5 واحد درصدی نسبت به بهار سال گذشته به 7.7 درصد رسیده است.
🔺یکی از مهمترین دلایل کاهش نرخ بیکاری در فصل‌های اخیر آن است که جمعیت شاغلان حدودا به دوران پیش از همه‌گیری ویروس کرونا رسیده، اما مشارکت اقتصادی همچنان پایین‌تر از ایام پیش از کرونا است.
🔹در بهار سال جاری نرخ مشارکت اقتصادی معادل 41.2 درصد و نسبت اشتغال معادل 38 درصد بوده است.
🔹این در حالی است که نرخ مشارکت اقتصادی در پاییز سال 1398 معادل44.3 درصد و نسبت اشتغال معادل 39.6 درصد بود.
🔺برخی از کارشناسان معتقدند که استفاده از بستر فضای مجازی برای اشتغال‌زایی نیز در بهبود آمارهای اشتغال تاثیرات مهمی داشته است.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #کرونا #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔺با وجود بهبود شاخص‌های اشتغال در بهار سال جاری نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال هنوز به دوران پیش از کرونا نرسیده است.
🔹در اولین فصل سال جاری نرخ بیکاری با کاهش 0.5 واحد درصدی نسبت به بهار سال گذشته به 7.7 درصد رسیده است.
🔺یکی از مهمترین دلایل کاهش نرخ بیکاری در فصل‌های اخیر آن است که جمعیت شاغلان حدودا به دوران پیش از همه‌گیری ویروس کرونا رسیده، اما مشارکت اقتصادی همچنان پایین‌تر از ایام پیش از کرونا است.
🔹در بهار سال جاری نرخ مشارکت اقتصادی معادل 41.2 درصد و نسبت اشتغال معادل 38 درصد بوده است.
🔹این در حالی است که نرخ مشارکت اقتصادی در پاییز سال 1398 معادل44.3 درصد و نسبت اشتغال معادل 39.6 درصد بود.
🔺برخی از کارشناسان معتقدند که استفاده از بستر فضای مجازی برای اشتغال‌زایی نیز در بهبود آمارهای اشتغال تاثیرات مهمی داشته است.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #کرونا #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 نگرانی فدرال رزرو از بیکاری در آمریکا
🔹 جروم پاول، رئیس فدرال رزرو، در جمع نمایندگان کنگره آمریکا در روز سه‌شنبه به بررسی وضعیت شش ماه گذشته اقتصاد آمریکا پرداخت. او تأکید کرد که فدرال رزرو نسبت به افزایش نرخ بیکاری در ایالات متحده نگران است و هیچ جدول زمانی مشخصی برای کاهش نرخ بهره ارائه نداد.
🔹پاول اشاره کرد که داده‌های بازار کار برای ماه ژوئن نشان‌دهنده افزایش نرخ بیکاری برای سومین ماه متوالی است. نرخ بیکاری از 3.8 درصد در ماه مارس به 4.1 درصد در ماه ژوئن افزایش یافته است. این موضوع فشار بیشتری بر فدرال رزرو برای کاهش نرخ بهره وارد کرده است.
🔹نرخ بهره آمریکا در بالاترین سطح دو سال اخیر قرار دارد، که این موضوع برای مقابله با تورم پساکرونا در نظر گرفته شده بود. با این حال، افزایش نرخ بهره به کسب و کارهای کوچک و متوسط فشار آورده و تأمین نقدینگی آنها را مشکل کرده است.
🔹پاول هشدار داد که کاهش زودهنگام نرخ بهره میتواند به از سرگیری روند صعودی تورم منجر شود. تورم ایالات متحده از 7.1 درصد در ژوئیه 2022 به 2.6 درصد در ماه می 2023 کاهش یافته است.
🔹با توجه به شرایط کنونی، تحلیلگران معتقدند که فدرال رزرو ممکن است سیاستهای خود را در سال جاری از تمرکز بر کنترل تورم به توجه بیشتر به وضعیت بازار کار تغییر دهد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #فدرال_رزرو #بیکاری #آمریکا
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 جروم پاول، رئیس فدرال رزرو، در جمع نمایندگان کنگره آمریکا در روز سه‌شنبه به بررسی وضعیت شش ماه گذشته اقتصاد آمریکا پرداخت. او تأکید کرد که فدرال رزرو نسبت به افزایش نرخ بیکاری در ایالات متحده نگران است و هیچ جدول زمانی مشخصی برای کاهش نرخ بهره ارائه نداد.
🔹پاول اشاره کرد که داده‌های بازار کار برای ماه ژوئن نشان‌دهنده افزایش نرخ بیکاری برای سومین ماه متوالی است. نرخ بیکاری از 3.8 درصد در ماه مارس به 4.1 درصد در ماه ژوئن افزایش یافته است. این موضوع فشار بیشتری بر فدرال رزرو برای کاهش نرخ بهره وارد کرده است.
🔹نرخ بهره آمریکا در بالاترین سطح دو سال اخیر قرار دارد، که این موضوع برای مقابله با تورم پساکرونا در نظر گرفته شده بود. با این حال، افزایش نرخ بهره به کسب و کارهای کوچک و متوسط فشار آورده و تأمین نقدینگی آنها را مشکل کرده است.
🔹پاول هشدار داد که کاهش زودهنگام نرخ بهره میتواند به از سرگیری روند صعودی تورم منجر شود. تورم ایالات متحده از 7.1 درصد در ژوئیه 2022 به 2.6 درصد در ماه می 2023 کاهش یافته است.
🔹با توجه به شرایط کنونی، تحلیلگران معتقدند که فدرال رزرو ممکن است سیاستهای خود را در سال جاری از تمرکز بر کنترل تورم به توجه بیشتر به وضعیت بازار کار تغییر دهد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #فدرال_رزرو #بیکاری #آمریکا
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com