🔴 چرا «ناترای صنایع»، مهم‌تر و عمقیتر از ناترازی سوخت و انرژی است؟
🔺«کمبود نیروی انسانی متخصص در صنعت»، دارد به پاشنه‌آشیل اقتصاد کشور تبدیل می‌شود.
🔺از یک‌سو، صنایع به دلیل ناکارآمدیهای ساختاری و مشکلات اقتصادی، توان جذب و نگهداشت نیروی متخصص را ندارند و از سوی دیگر، همین کمبود نیروی متخصص به تشدید ناکارآمدی و کاهش بهرهوری منجر شده است.
🔺عمده صنایع کشور با ظرفیتی کمتر از ۵۰درصد فعالیت می‌کنند که مستقیما با کمبود نیروی متخصص و کارآمد ارتباط دارد.
🔺اما مشکل اصلی در «کمبود» نیروی متخصص نیست. سالانه حدود ۸۰۰هزار نفر از دانشگاه‌‌‌های کشور فارغ‌‌‌التحصیل می‌‌‌شوند، اما تنها درصد کمی از آنها جذب صنایع می‌‌‌شوند.
🔺این عدم‌تطابق از چند منظر قابل بررسی است. اول، شکاف دستمزدی بین بازار داخلی و بین‌المللی که به طور میانگین در برخی رشته‌‌‌های تخصصی به ۱۰برابر می‌‌‌رسد.
🔺دوم، فقدان امنیت شغلی در صنایع داخلی که ناشی از بی‌‌‌ثباتی اقتصاد کلان است.
🔺سوم، عدم‌امکان رشد حرفه‌‌‌ای به دلیل ساختار سنتی و غیررقابتی صنایع.
🔺بخش عمده‌‌‌ای از مشکل به مدیریت دولتی و شبه‌‌‌دولتی برمی‌‌‌گردد. در این ساختار، بیشتر تصمیم‌گیری‌‌‌ها نه براساس منطق اقتصادی، بلکه بر مبنای ملاحظات سیاسی و اداری صورت می‌گیرد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #نیروی_کار #صنایع #نیروی_متخصص #ناترازی_صنایع
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔺«کمبود نیروی انسانی متخصص در صنعت»، دارد به پاشنه‌آشیل اقتصاد کشور تبدیل می‌شود.
🔺از یک‌سو، صنایع به دلیل ناکارآمدیهای ساختاری و مشکلات اقتصادی، توان جذب و نگهداشت نیروی متخصص را ندارند و از سوی دیگر، همین کمبود نیروی متخصص به تشدید ناکارآمدی و کاهش بهرهوری منجر شده است.
🔺عمده صنایع کشور با ظرفیتی کمتر از ۵۰درصد فعالیت می‌کنند که مستقیما با کمبود نیروی متخصص و کارآمد ارتباط دارد.
🔺اما مشکل اصلی در «کمبود» نیروی متخصص نیست. سالانه حدود ۸۰۰هزار نفر از دانشگاه‌‌‌های کشور فارغ‌‌‌التحصیل می‌‌‌شوند، اما تنها درصد کمی از آنها جذب صنایع می‌‌‌شوند.
🔺این عدم‌تطابق از چند منظر قابل بررسی است. اول، شکاف دستمزدی بین بازار داخلی و بین‌المللی که به طور میانگین در برخی رشته‌‌‌های تخصصی به ۱۰برابر می‌‌‌رسد.
🔺دوم، فقدان امنیت شغلی در صنایع داخلی که ناشی از بی‌‌‌ثباتی اقتصاد کلان است.
🔺سوم، عدم‌امکان رشد حرفه‌‌‌ای به دلیل ساختار سنتی و غیررقابتی صنایع.
🔺بخش عمده‌‌‌ای از مشکل به مدیریت دولتی و شبه‌‌‌دولتی برمی‌‌‌گردد. در این ساختار، بیشتر تصمیم‌گیری‌‌‌ها نه براساس منطق اقتصادی، بلکه بر مبنای ملاحظات سیاسی و اداری صورت می‌گیرد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #نیروی_کار #صنایع #نیروی_متخصص #ناترازی_صنایع
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com