چرا بازار کار ایران مردانه است؟

👈ایران مردانه‌ترین بازار کار را در خاورمیانه دارد

⭕️ آخرین آمارهای منتشرشده از نرخ مشارکت نیروی کار نشان می‌دهد تنها ۱۴درصد از زنان تمایل به کار دارند و این یعنی انفعال ۲۷.۵میلیون نفر از جمعیت زنان در سن کار؛ نیروهایی که می‌توانند در صورت ورود به بازار کار حجم عظیمی از ارزش‌افزوده اقتصادی خلق کنند.

⭕️ تعداد بالای زنانی که در فرآیند تولید نقش مستقیمی ندارند نکته‌ای منفی برای اقتصاد ایران محسوب می‌شود؛ اما درصورتی‌که اقتصاد ایران به سوی رشد حرکت کند، این زنان می‌توانند به فرصتی طلایی برای رشد قابل توجه اقتصاد ایران بدل شوند. در عین حال هرگونه کاهش در نرخ بیکاری زنان به کاهش فقر در سطح خانوارها می‌انجامد.

⭕️ بیشترین نرخ بیکاری در بین زنان در دو محدوده سنی 24-15 و 35-18 قرار دارد که به طور معمول سن فرزندآوری و مراقبت از کودک محسوب می‌شود...👇

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #مشارکت_زنان #زنان_شاغل #بیکاری_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

مشارکت اقتصادی زنان؛ سیاستگذاری مبتنی‌بر توازن و عدالت

👤 ارغوان فرزین معتمد /پژوهشگر اقتصادی

🖋حضور زنان در جامعه به دلیل ماهیت و طبیعت مادرگونه‌شان، در ایجاد توازن، تعادل، مدیریت بهتر امور و رفتارهای سالم اقتصادی موثر خواهد بود. در بسیاری موارد زنان از یکی از نقش‌های خود به نفع دیگری کنار رفته‌اند. این مساله الزاما به دلیل علاقه آنها به یکی از نقش‌ها نبوده، بلکه نبود برنامه‌ها و سیاست‌های مناسب و حمایت‌کننده سبب اعمال تچنین صمیماتی از سوی زنان می‌شود.

🖋پیچیدگی موضوع زمانی بیشتر می‌شود که خانواده و جامعه همچنان در پیچ و خم باورهای سنتی و فرهنگی گرفتار است که متمرکز بر ضرورت حضور زن در خانه است. در این مورد سیاستگذار نقش بسیار موثری دارد.

🖋آنچه این یادداشت بر آن است تا به آن بپردازد، تمرکز بر برخی فرصت‌هاست که می‌تواند سیاستگذار را در اعمال سیاست‌های معطوف به عدالت و توازن در نقش‌های چندگانه زنان در خانواده و جامعه یاری رساند.

🖋تمرکز این یادداشت بر درس‌آموخته‌های زمان کووید-19 در استفاده از فناوری اطلاعات، اقتصاد مراقبتی و حوزه آموزش به طور همزمان در ایجاد فرصت‌هایی برای نقش‌آفرینی متوازن زنان در خانواده و جامعه است...👇

🔻همچنین در ادامه می خوانید:

🔗اقتصاد مراقبت (Care economy) چیست و چرا مهم است؟
🔗اقتصاد مراقبت و دیجیتالی‌سازی چگونه بر بازارها تاثیر می‌گذارد؟

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #مشارکت_زنان #زنان_شاغل #بیکاری_زنان #مشارکت_اقتصادی_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

🔴 چرا مشارکت اقتصادی زنان ایرانی نسبت به دیگر کشورهای همسایه کمتر است؟

🔹 «دنیای اقتصاد» نوشت:

🔺پس از افغانستان و عراق، ایران پایین‌ترین نرخ مشارکت اقتصادی زنان را در میان همسایگان خود دارد.

🔹در سال 2023 این نرخ در ایران معادل 14.4 درصد بوده؛ این در حالی است که نرخ مشارکت اقتصادی در کشورهای مسلمانی مانند عربستان و عمان بیش از دو برابر ایران است.

🔹عربستان در سال‌های گذشته با انجام اصلاحات اجتماعی به نفع زنان و همچنین قدم گذاشتن در مسیر توسعه اقتصادی توانسته نرخ مذکور را به 34.5 درصد برساند.

🔹بسیاری از کشورهای حاشیه خلیج فارس و همچنین همسایگان شمالی ایران نیز با تکیه بر رشد اقتصادی و همچنین اتخاذ سیاست‌های مختلف برای حمایت زنان شاغل توانسته‌اند به نرخ مشارکت اقتصادی بالای زنان دست پیدا کنند.

🔺بسیاری از کارشناسان معتقدند که عدم اصلاحات اجتماعی، فرهنگ تبعیض آمیز، شرایط نابسامان اقتصاد کلان و قوانین بازدارنده اشتغال زنان اصلی‌تر عوامل پایین بودن نرخ مشارکت اقتصادی زنان در ایران است.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #زنان #نزخ_مشارکت_اقتصادی_زنان #زنان_شاغل

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

🔴 شغل بهتر؛ فرزند بیشتر / رابطه بازار اشتغال زنان و فرزندآوری چیست؟

🔺در ادبیات کلاسیک اقتصاد خانواده، فرزندآوری با نرخ مشارکت زنان رابطه عکس داشت، یعنی هر چه حضور زنان در بازار کار افزایش می‌یافت، از فرزندآوری آنها کاسته می‌شد.

🔺اما ‌از دهه ۱۹۹۰ به بعد، این رویه در کشورهای توسعه‌یافته عضو OECD تغییر یافت و رابطه نرخ باروری با نرخ مشارکت زنان مثبت شد.

👈 «تغییر کیفیت حضور زنان در بازار کار» علت این چرخش است.

🔺به این معنی که وجود بازار کار منعطف و وفور موقعیت‌های شغلی پاره‌وقت باعث می‌شود تا زنان به‌صورت همزمان با پیشبرد موقعیت‌های شغلی و اقتصادی، برنامه‌های خانوادگی خود را پیش ببرند.

🔺یک بازار کار منعطف علاوه بر افزایش مشارکت زنان، با فراهم آوردن درآمد بیشتر برای زنان، تقاضای آنها را برای فرزندآوری افزایش می‌دهد.

👈 بنابراین در جایی که سیاست‌ها، هنجارهای‌اجتماعی یا شرایط اقتصادی داشتن همزمان شغل و خانواده را تسهیل می‌کند، ‌فرزندآوری و مشارکت اقتصادی زنان به‌طور توامان افزایش می‌یابد.

🔺اکنون سازگاری برنامه‌های شغلی زنان با اهداف خانوادگی آنها نقش محوری تعیین باروری در ادبیات جدید فرزندآوری دارد و با ادبیات «شغل-فرزند» سروکار داریم.

🔺به این ترتیب، ادبیات جدید فرزندآوری حول سازوکار‌هایی از قبیل سیاست‌های حمایت از خانواده، پدران حمایتگر، هنجار‌های اجتماعی و بازار کار منعطف قرار می‌گیرد.

#دنیای_اقتصاد #زنان_شاغل #باروری #فرزندآوری #رشد_جمعیت #اشتغال_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

.
آقای نوبلیست و ادبیات فرزندآوری / «فرزند» کالای مصرفی بادوام است یا کالای سرمایه ای؟!

🔹گری بکر یکی از مهم‌ترین چهره‌های علم اقتصاد در قرن بیستم، اقتصاددان پیشگام در حوزه فرزندآوری نیز به شمار می‌رفت.

🔹او استدلال کرد که فرزندان محل کسب مطلوبیت برای والدین خود هستند و از این لحاظ می‌توان آنها را جزو کالاها به حساب آورد.

🔹طبق این تعریف، اگر هزینه‌های فرزندآوری از درآمدهای آتی ناشی از داشتن آن کودک پیشی بگیرد، کودک یک کالای مصرفی بادوام است و در غیر این صورت، کالای سرمایه‌ای به حساب می‌آید.

🔹بکر عوامل مختلفی را به‌عنوان متغیرهای تاثیرگذار در تصمیم خانوار برای فرزندآوری در نظر گرفت.

🔹به اعتقاد او، درآمد، هزینه‌های کودک، دانش تنظیم خانوار، نااطمینانی و ذائقه خانوار عوامل موثر بر تعیین نرخ باروی به حساب می‌آیند.

🔹از سوی دیگر، بکر به این نکته اشاره کرد که کیفیت و کمیت فرزندان جانشین یکدیگرند و به این ترتیب، مدل‌های کیفیت-کمیت را توسعه داد.

🔹او استدلال کرد که همان‌طور که افراد با افزایش درآمد خود کالای بادوام با کیفیت‌تری را تهیه می‌کنند و بر تعداد نمی‌افزایند، والدین نیز با افزایش استانداردهای فرزندآوری و هزینه لازم برای سرمایه‌گذاری بر روی فرزندان، از تعداد آنها کاسته و بر کیفیت آنها می‌افزایند.

🔹همچنین استدلال کرد که با توجه به زمان‌بر بودن فرآیند تربیت کودکان، دستمزدهای بالاتر به معنای افزایش هزینه فرصت فرزندآوری است و به این ترتیب از نرخ باروری می‌کاهد.

🔹مدل‌های کیفیت-کمیت با تمام نقاط قوت خود، تمایز میان پدر و مادر را نادیده می‌گیرد...👇

🔗متن کامل را اینجا بخوانید

#دنیای_اقتصاد #زنان_شاغل #باروری #فرزندآوری #رشد_جمعیت #اشتغال_زنان #بکر

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com