چرا اصلاحات باید از افزایش سن بازنشستگی شروع شود؟

👤علی سرزعیم، اقتصاددان، در نشست «نقدونظر» دنیای اقتصاد:

🔹به طور کلی سه دسته از عوامل بر بحران صندوق‌های بازنشستگی اثر دارند. سیاسی، قوانین بازنشستگی و عوامل اقتصاد کلان، عوامل سیاسی و عوامل محیطی.

🔹به لحاظ کارشناسی وظیفه ما این است که بگوییم سهم کدام یک از این عوامل بیشتر است.

🔹از لحاظ افکار عمومی مسئله مدیریت سیاسی و فساد موجود در این سازمان‌ها جذاب‌تر است، اما به لحاظ کارشناسی تصور من این است به رغم عدم انکار فساد، سهم قوانین سخاوتمندانه بازنشستگی را بسیار بیشتر می‌دانم.

🔹بنابراین فکر می‌کنم اصلاحات سن بازنشستگی به نقطه اصلی و درستی اصابت کرده است، اما اینکه از کدام قانون شروع کنیم نیاز به محاسبات عددی دارد.

🔹این تحلیل که اگر دولت همه بدهی‌های خود را بدهد تا سال 1415 کسری نداریم، بسیار خطرناک است زیرا سیاستگذار تنبل ما به دنبال این است که کار سخت را نکند و فشار بیاورد که دولت پول پرداخت کند.

🔹پایداری صندوق‌ها را برای 80 سال معادل یک نسل می‌گیرند و 15 سال در مقابل 80 سال عددی نیست. بدهی دولت حتما باید پرداخت شود اما مسائل مهم ساختاری است.

🔗جزییات بیشتر

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

چرا سیاستگذار اصلاحات را به تعویق می‌اندازد؟

👤علی سرزعیم، اقتصاددان، در نشست «نقدونظر» دنیای اقتصاد:

🔹بحران‌های متعددی اقتصاد ایران را تهدید می‌کند و کارشناسان در طول زمان پیوسته هشدار دادند که در آینده وضع بدتر خواهد شد.

🔹ماهیت این بحران‌ها به صورتی است که می‌توان با مسکن‌های موقت اوضاع را بهبود بخشید؛ اما در طول زمان جدی می‌شود. بنابراین تا جای ممکن دولت‌ها سعی کردند این اصلاحات را عقب بیاندازند.

🔹این مسئله از آنجا نشات می‌گیرد که دولت هر اصلاحی بکند، هزینه بدنامی آن را بلافاصله تحمل می‌کند، اما منافع آن یک یا دو دهه بعد ظاهر می‌شود.

🔹بنابراین هر سیاستمداری که هزینه فایده می‌کند؛ می‌بیند این موضوع به نفع او نیست. اما زمانی که هیچ راه گریزی نداشته باشد و ناترازی مالی او شدید شود به این اصلاحات تن می‌دهد.

🔹امروز ما در چنین شرایطی قرار داریم و اصلاحاتی که در خصوص با سن بازنشستگی انجام شده به همین دلیل است. به نظر من هر چه این اصلاحات زودتر انجام شود بهتر است.

🔗جزییات بیشتر

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

چه عواملی صندوق‌های بازنشستگی را به بحران رسانده است؟

👤علی حیدری، کارشناس ارشد رفاه و تامین اجتماعی؛ در نشست «نقدونظر» دنیای اقتصاد:

🔹 گام اول اصلاح نظام تامین اجتماعی، ایجاد نظام چند لایه، ‌اصلاح رگولاتوری و تنظیم‌گری و پس از آن طبق محاسبات اصلاح سن و سابقه است.

🔹در ایران از برنامه چهارم توسعه قرار بوده این چندلایه برقرار شود اما اتفاق نیفتاده است.

🔹از 22 صندوق موجود در کشور فقط صندوق روستایی و وکلا از لحاظ نسبت وابستگی محدود هستند و تامین اجتماعی و بقیه صندوق‌های ما وضعیت مناسبی ندارند.

🔹بخشی از دستگاه‌های مربوطه ارتزاق می‌کنند و بخشی هم از بودجه پول می‌گیرند.

🔹بخشی از این اتفاقات به دلیل کاهش اشتغال بوده و بخشی دیگر به دلیل تکالیفی است که به این صندوق‌ها تحمیل می‌شود.

🔹در هر دولت نوعی پاکسازی انجام گرفته که بر مبنای آن افرادی با سابقه کمتر که باید چندسال دیگر حق بیمه پرداخت می‌کردند چندسال زودتر بازنشست شوند. همه این موضوعات به صندوق‌ها تحمیل می‌شود.

🔹قاچاق افسارگسیخته، واردات بی رویه و نظام تعرفه‌ای اشتباه، اشتغال نیروی کار غیررسمی و جایگزینی آن‌ها با نیروی افغانی چون بدون بیمه کار می‌کنند از دیگر عوامل است. در چنین شرایطی می‌توان گفت وزن مشکلاتی که از بیرون به سازمان تحمیل می‎شود از سومدیریت داخلی بیشتر است.

🔗جزییات بیشتر

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

🔹 سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:

مصاف دولت با بحران صندوق‌های بازنشستگی

👤 دکتر وحید محمودی

✍️ ۱. در میان کثیر ناترازی‌ها و بحران‌های پیش‌رو در ایران، بحران صندوق‌های بیمه و بازنشستگی در رتبه‌های نخست قرار دارد.

✍️ ۲. دولت پزشکیان آخرین سنگر بازدارنده یونانیزه شدن اقتصاد ایران است. قرار گرفتن ۵۸۰شغل در میان مشاغل پرخطر و زیان‌آور، رو به پیری گذاشتن جمعیت و کسری منابع صندوق‌ها و استقراض از دولت، به عنوان یک عامل مهم، اقتصاد یونان را به ورشکستگی رساند.

✍️ ۳. روند هرم جمعیتی ایران به سمت میان‌سالی و پیری در حرکت است. به‌طوری که در سال ۱۴۱۵ حدود ۵میلیون نفر بیشتر از حد معمول بازنشسته خواهند شد.

✍️ ۴. میانگین امید به زندگی در سال ۱۳۵۴ حدود ۵۸سال بود که در حال حاضر به حدود ۷۵سال رسیده است.

✍️ ۵. نسبت پشتیبانی یعنی نسبت میان تعداد بیمه‌پردازان به تعداد مستمری‌بگیران به شرایط خطرناک رسیده است. با کاهش این نسبت، فشار بر صندوق‌ها برای تامین مالی جهت پرداخت مستمری‌بگیرها بیشتر شده و تعادل منابع و مصارف آنها به‌هم‌خورده است.

✍️ ۶. رشد نسبت مصارف به منابع در دسترس صندوق‌های بازنشستگی در کشور به مرز ۲.۵برابر نزدیک می‌شود که زنگ خطری جدی محسوب می‌شود.

بنابراین کسری منابع صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری با روند صعودی در حال افزایش است.

✍️ ۷. دیون و مطالبات سازمان تامین اجتماعی از دولت طبق صورت‌های مالی سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۰ حدود ۴۳۶همت بوده که براساس روند رشد آن، پیش‌بینی می‌شود در سال‌جاری به بیش از ۶۰۰همت برسد.

✍️ ۸. هلدینگ‌های بزرگ اقتصادی، به دلیل حکمرانی ضعیف دولتی حاکم بر آنها، سهم قابل‌توجهی در تامین منابع موردنیاز صندوق‌ها ندارند.

✍️ ۹. سن نیمی از کسورپردازان صندوق بازنشستگی کشور بالای ۴۵سال است که پیش‌بینی می‌شود این صندوق طی ۱۰ تا ۱۵سال آینده با مشکلات زیادی مواجه شود.

✍️ ۱۰. ما نیازمند اصلاح اندیشه حکمرانی هستیم؛ گذار از «دولت رفاه» به «جامعه رفاهی»، ‌گذار از «حمایت‌های اجتماعی» به «بیمه‌های اجتماعی»، ‌گذار از «دولت پرستار» به «دولت توانمندساز»، ‌گذار از «نگاه صدقه‌ای و گداپروری» به «نگاه قابلیت‌پروری»، ‌گذار از «مردم مواجب‌بگیر دولت» به «دولت مواجب‌بگیر مردم».

#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

بحران صندوق‌های بازنشستگی جدی است!

🔺افزایش بار مالی صندوق‌های بازنشستگی تا ۷۰۰‌هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۳ که بودجه عمومی را به دام می‌‌‌اندازد، بحث بر سر ضرورت تعجیل در اصلاح نظام تامین‌اجتماعی را هرروز پررنگ‌‌‌تر می‌کند.

🔺 روی کار آمدن دولت چهاردهم نیز پنجره فرصتی را گشوده است تا بحث در این باره دوباره داغ شود.

🔺پرونده امروز «باشگاه اقتصاددانان» به همین بهانه سعی کرده از سه پژوهشگر، مدیر و استاد دانشگاه درباره اهمیت و چگونگی اصلاح نظام تامین‌اجتماعی کشور طرح سوال کند که نتیجه کار پیش‌روی شماست.

👈 تاکید همه نویسندگان این پرونده بر این است که حل و فصل بحران صندوق‌های بازنشستگی در دولت چهاردهم یک اولویت غیرقابل کتمان است...👇

🔗اینجا کلیک کنید و مقالات را بخوانید

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

چالش‌ها و فرصت‌های صندوق بازنشستگی کشوری چیست؟

🔹بررسی‌های یک پژوهش نشان می دهد که تنها ۱۲ درصد از هزینه‌های صندوق بازنشستگی کشوری از محل سود سرمایه‌گذاری‌های این صندوق تامین شده و باقی نیازها از بودجه عمومی تامین می‌شود.

🔹این وضعیت به دلیل عدم پرداخت کامل حق بیمه‌ها و بی‌توجهی به محاسبات بیمه‌ای ایجاد شده است. صندوق بازنشستگی کشوری با وجود مدیریت حجم بالایی از شرکت‌ها و املاک، در سال‌های اخیر نتوانسته بازدهی مناسبی از سرمایه‌گذاری‌های خود داشته باشد.

🔹از جمله چالش‌های مهم صندوق، زیان‌دهی برخی از شرکت‌های تابعه و نوسانات اقتصادی کلان است.

🔺کارشناسان معتقدند که یکی از مهمترین راه‌کارهای برای بهبود اوضاع خروج صندوق از بنگاه‌داری و حرکت به سمت سهام‌داری است.

🔹این رویکرد می‌تواند به بهبود مدیریت منابع، کاهش ریسک‌ها و افزایش شفافیت در اداره صندوق‌ها کمک کند.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

🔴 قلک بازنشسته‌ها خالی است! / چشم انداز سختی پیش روی بازنشستگان است

🔺در سال۱۴۰۳ نسبت به سال۱۳۵۴، نسبت بیمه‌گذاران به مستمری‌بگیران تامین اجتماعی تا عدد۵ افول کرده و همزمان تعداد بازنشستگان با آهنگی صعودی بالا رفته که این روند از سال۱۴۱۵ سرعتی دوچندان پیدا خواهد کرد.

🔺صندوق‌های بازنشستگی در ایران با استانداردهای پایینی مدیریت می‌شوند و کم‌توجهی به آینده، چشم‌انداز سختی را پیش‌روی شاغلان امروز و بازنشستگان آتی ترسیم می‌کند.

🔺نتیجه طبیعی چنین روندی، خالی شدن قلک بین‌نسلی کشور است. موضوعی که جز با اصلاحات اقتصادی جدی و حرکت به سمت توسعه اقتصادی که ضامن تولید ثروت باشد، تغییر نمی‌کند.

🔺بهبود مدیریت مالی دارایی‌های بیمه‌گذاران می‌تواند به کند شدن روند فعلی کمک کند؛ اما فعلا امکان کسب بازدهی بالاتر از دارایی‌های بیمه‌گذاران به‌دلیل «عمق کم بازار سرمایه» و «قطع ارتباط مالی با جهان» دور از دسترس است.

🔺بازنگری در نگاه به مفهوم کار به‌ویژه مشاغل فری‌لنس یکی از مسیرهایی است که می‌تواند بنیه صندوق‌های بازنشستگی و تامین اجتماعی را تقویت کند؛ اما برای پرهیز از خطر یونانیزه شدن، کشور به تغییر ساختاری در حکمرانی اقتصادی احتیاج دارد.

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی #بازنشستگان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

❌ اعتبار اختصاص یافته از بودجه 1403 به صندوق های بازنشستگی

دکتر عباس خندان/ هیات علمی دانشگاه خوارزمی

🔺در ایران متاسفانه هدف پایداری مالی صندوق‌های بازنشستگی و استقلال مالی آنها از بودجه دولت محقق نشده و در سال‌های گذشته به‌ناچار اعتبارات زیادی از بودجه دولت صرف تامین کسری نقدی این صندوق‌ها شده است.

🔺همان‌طور که در جدول ها می بینید، اعتبار اختصاص‌یافته برای تامین کسری صندوق‌های بازنشستگی به رقم 453‌هزار میلیارد تومان رسیده که نسبت به سال گذشته حدود 37‌درصد رشد داشته است و حدود 16‌درصد از کل منابع عمومی را شامل می‌شود.

🔺افزایش مداوم کسری صندوق‌های بازنشستگی و فشار بر بودجه دولت به‌خوبی نشان می‌دهد که تامین مالی خدمات رفاهی دیگر نمی‌‌‌تواند به شکل سنتی ادامه یابد و اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی بسیار ضروری است.

🔺برای اصلاح صندوق‌های بازنشستگی سه‌دسته از اصلاحات یا تغییرات پیشنهاد می‌شود.

🔺نخست، اصلاحات سنجه‌‌‌ای یا پارامتری که با حفظ نظام فعلی و صرفا با تغییر در پارامترها به دنبال برقراری پایداری مالی است.

🔺دوم، اصلاحات مدیریتی و حکمرانی که باز هم حفظ نظام فعلی و صرفا تغییر در اداره و حکمرانی صندوق‌های بازنشستگی یا مدیریت دارایی‌‌‌ها است.

🔺دسته سوم، اصلاحات ساختاری یا سیستمی که معتقد است شیوه تامین مالی و پرداخت مزایا در نظام رفاهی و صندوق‌های بازنشستگی باید به‌طور کل تغییر کند.

🔺طرفداران اصلاحات سیستمی معتقدند با تغییر سیستم لاجرم شیوه اداره و حکمرانی صندوق‌ها نیز تغییر خواهد کرد.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #صندوق_های_بازنشستگی

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com