🔹 چگونه در آمریکا «استعفای بزرگ» تبدیل به «ماندگاری بزرگ» شده؟
🔹گویا «اصلاحات شغلی» در آمریکا نتیجه داده و میزان استعفای شاغلان کاهش یافته است.
🔹حالا افزایش دیوانهوار میل به استعفا و تغییر شغل در دوران پاندمی، جای خود را به پدیده جدیدی داده که برخی اقتصاددانان آن را «ماندگاری بزرگ» نامیدهاند.
🔹آمریکاییها مانند چند سال قبل، در شغلهای خود بیقرار نیستند و اکنون شهروندان آمریکایی کمتری به دنبال تغییر شغل خود هستند.
🔹داده ها حاکی از افزایش روزافزون میزان رضایت شغلی است.
🔹در این اصلاحات، بسیاری از کارفرمایان حقوقها را افزایش دادند، به مرخصیها افزودند و ساعات کاری انعطافپذیر را برای نگهداشت استعدادهای سازمانی پیاده کردند.
🔹چنین اصلاحاتی نتیجه داده است و نرخ استعفای شاغلان آمریکا حتی به سطوح پایینتر از دوران پیش از پاندمی (۲.۲ درصد) رسید.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #استعفای_بزرگ #ماندگاری_بزرگ #استعفا #مشاغل #شاغلان #اصلاحات_شغلی
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹گویا «اصلاحات شغلی» در آمریکا نتیجه داده و میزان استعفای شاغلان کاهش یافته است.
🔹حالا افزایش دیوانهوار میل به استعفا و تغییر شغل در دوران پاندمی، جای خود را به پدیده جدیدی داده که برخی اقتصاددانان آن را «ماندگاری بزرگ» نامیدهاند.
🔹آمریکاییها مانند چند سال قبل، در شغلهای خود بیقرار نیستند و اکنون شهروندان آمریکایی کمتری به دنبال تغییر شغل خود هستند.
🔹داده ها حاکی از افزایش روزافزون میزان رضایت شغلی است.
🔹در این اصلاحات، بسیاری از کارفرمایان حقوقها را افزایش دادند، به مرخصیها افزودند و ساعات کاری انعطافپذیر را برای نگهداشت استعدادهای سازمانی پیاده کردند.
🔹چنین اصلاحاتی نتیجه داده است و نرخ استعفای شاغلان آمریکا حتی به سطوح پایینتر از دوران پیش از پاندمی (۲.۲ درصد) رسید.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #استعفای_بزرگ #ماندگاری_بزرگ #استعفا #مشاغل #شاغلان #اصلاحات_شغلی
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com