🔵 یک مدل عملیاتی و شفاف برای انتخاب وزیران دکتر پزشکیان
🔸دکتر پزشکیان بارها گفتند که از هیچ حزبی نبوده و کاملا مستقل هستند.
🔸با نگاه تشکیل یک دولت فراگیر ملی و به دور از جناح‌بندی‌های سیاسی، مدل عملیاتی ذیل در شش‌گام میتواند به انتخاب شفاف وزیران ایشان کمک کند.
🔸این مدل ساده براساس تجربیات کشورهای توسعه‌یافته بوده و میتواند به دکتر پزشکیان کمک کند تا در زمان محدودی که دارد و با استفاده از منابع موجود، وزیران کارآمد و موثری را انتخاب کرده و اعتماد عمومی را جلب کند.
۱. تشکیل کمیته جست‌وجو و ارزیابی مستقل...
۲. اعلام عمومی فراخوان کاندیداها...
۳. دریافت و بررسی اولیه درخواست‌‌‌ها...
۴. مصاحبه و ارزیابی کاندیداها...
۵. مشاوره با ذی‌نفعان و دریافت بازخورد عمومی...
۶. انتخاب نهایی وزیران...
✔️ جزئیات هرکدام را می توانید در لینک زیر بخوانید👇
🔗جزئیات بیشتر
#دنیای_اقتصاد #کابینه #انتخاب_وزرا
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔸دکتر پزشکیان بارها گفتند که از هیچ حزبی نبوده و کاملا مستقل هستند.
🔸با نگاه تشکیل یک دولت فراگیر ملی و به دور از جناح‌بندی‌های سیاسی، مدل عملیاتی ذیل در شش‌گام میتواند به انتخاب شفاف وزیران ایشان کمک کند.
🔸این مدل ساده براساس تجربیات کشورهای توسعه‌یافته بوده و میتواند به دکتر پزشکیان کمک کند تا در زمان محدودی که دارد و با استفاده از منابع موجود، وزیران کارآمد و موثری را انتخاب کرده و اعتماد عمومی را جلب کند.
۱. تشکیل کمیته جست‌وجو و ارزیابی مستقل...
۲. اعلام عمومی فراخوان کاندیداها...
۳. دریافت و بررسی اولیه درخواست‌‌‌ها...
۴. مصاحبه و ارزیابی کاندیداها...
۵. مشاوره با ذی‌نفعان و دریافت بازخورد عمومی...
۶. انتخاب نهایی وزیران...
✔️ جزئیات هرکدام را می توانید در لینک زیر بخوانید👇
🔗جزئیات بیشتر
#دنیای_اقتصاد #کابینه #انتخاب_وزرا
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 باید بر کارگروه‌ها نظارت شود تا تحت تاثیر منافع مافیای قدرت و ثروت قرار نگیرند
👤 مصطفی نخعی، نماینده نهبندان و عضو کمیسیون انرژی مجلس در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد»:
🔹درمورد انتخاب وزرا، اینکه کار به صورت تیمی انجام شود نکته خوبی است.
🔹اما بعضا می‌شنوم در لیست، یک تعداد افرادی وجود دارند که از گذشته مسوولیت‌هایی را داشتند و افراد شناخته شده‌ای هستند و انتخاب وزرا در دایره همین افراد می‌چرخد.
🔹نباید انتخاب وزرا فقط روی چهره‌ها و دایره محدود افرادی که تاکنون مسوولیت داشتند، بچرخد. بلکه باید دایره را بزرگ‌تر بگیرند.
🔹اما به نظرم شیوه کار پزشکیان در انتخاب وزرا، شیوه خوبی است.
🔺نکته اینجاست؛ زمانی‌که افراد حاضر در کارگروه‌ها به صورت شفاف اعلام شدند، طبیعی است که لابی‌های قدرت و ثروت به این افراد مراجعه می‌کنند تا بتوانند نظرشان را به گزینه‌ای که مدنظرشان است، جلب کنند.
🔹این افراد باید توجیه شوند و رفتارشان رصد شود که تحت تاثیر منافع، علایق و حب و بغض‌های شخصی یا منافع مافیای قدرت و ثروت قرار نگیرند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #وزرا #دنیای_اقتصاد #انتخاب_وزرا #نظارت_بر_کارگروه_ها #مافیا #پول #قدرت
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
👤 مصطفی نخعی، نماینده نهبندان و عضو کمیسیون انرژی مجلس در گفت‌وگو با «دنیای اقتصاد»:
🔹درمورد انتخاب وزرا، اینکه کار به صورت تیمی انجام شود نکته خوبی است.
🔹اما بعضا می‌شنوم در لیست، یک تعداد افرادی وجود دارند که از گذشته مسوولیت‌هایی را داشتند و افراد شناخته شده‌ای هستند و انتخاب وزرا در دایره همین افراد می‌چرخد.
🔹نباید انتخاب وزرا فقط روی چهره‌ها و دایره محدود افرادی که تاکنون مسوولیت داشتند، بچرخد. بلکه باید دایره را بزرگ‌تر بگیرند.
🔹اما به نظرم شیوه کار پزشکیان در انتخاب وزرا، شیوه خوبی است.
🔺نکته اینجاست؛ زمانی‌که افراد حاضر در کارگروه‌ها به صورت شفاف اعلام شدند، طبیعی است که لابی‌های قدرت و ثروت به این افراد مراجعه می‌کنند تا بتوانند نظرشان را به گزینه‌ای که مدنظرشان است، جلب کنند.
🔹این افراد باید توجیه شوند و رفتارشان رصد شود که تحت تاثیر منافع، علایق و حب و بغض‌های شخصی یا منافع مافیای قدرت و ثروت قرار نگیرند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #وزرا #دنیای_اقتصاد #انتخاب_وزرا #نظارت_بر_کارگروه_ها #مافیا #پول #قدرت
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 نیروی دولت نباید صرف «خنثی‌سازی ناهماهنگی‌ها» در کابینه شود
👤 جبار کوچکی‌نژاد، عضو کمیسیون برنامه‌وبودجه مجلس، در گفتگو با «دنیای اقتصاد»:
🔹کارگروه‌هایی که در دولت چهاردهم برای انتخاب وزرا شکل گرفته، اقدام خوبی است.
🔹البته اگر برخی از باندهای قدرت ورود نکنند و ترکیب کارگروه‌ها را برهم نزنند یا انتخاب کارگروه‌ها را مصادره نکنند و در نهایت رئیس‌جمهور را مجبور نکنند که مسیر دیگری را طی کند.
🔺در دولت‌های قبل به دلیل سهمی که برای گروه‌های سیاسی و برخی از باندهای قدرت درنظر می‌گرفتند، دچار مشکلاتی بودیم و زمانی‌که این افراد در دولت در کنار هم می‌نشستند همدیگر را خنثی می‌کردند.
🔺یعنی از تفکر واحدی برخوردار نبودند و شیوه‌های کاری‌شان با هم فرق می‌کرد و دولت ناچار بود یا کابینه را تغییر دهد یا به همان شکل کار کند، اما وقت زیادی صرف خنثی‌سازی ناهماهنگی‌ها می‌شد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #وزرا #دنیای_اقتصاد #انتخاب_وزرا #نظارت_بر_کارگروه_ها
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
👤 جبار کوچکی‌نژاد، عضو کمیسیون برنامه‌وبودجه مجلس، در گفتگو با «دنیای اقتصاد»:
🔹کارگروه‌هایی که در دولت چهاردهم برای انتخاب وزرا شکل گرفته، اقدام خوبی است.
🔹البته اگر برخی از باندهای قدرت ورود نکنند و ترکیب کارگروه‌ها را برهم نزنند یا انتخاب کارگروه‌ها را مصادره نکنند و در نهایت رئیس‌جمهور را مجبور نکنند که مسیر دیگری را طی کند.
🔺در دولت‌های قبل به دلیل سهمی که برای گروه‌های سیاسی و برخی از باندهای قدرت درنظر می‌گرفتند، دچار مشکلاتی بودیم و زمانی‌که این افراد در دولت در کنار هم می‌نشستند همدیگر را خنثی می‌کردند.
🔺یعنی از تفکر واحدی برخوردار نبودند و شیوه‌های کاری‌شان با هم فرق می‌کرد و دولت ناچار بود یا کابینه را تغییر دهد یا به همان شکل کار کند، اما وقت زیادی صرف خنثی‌سازی ناهماهنگی‌ها می‌شد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #وزرا #دنیای_اقتصاد #انتخاب_وزرا #نظارت_بر_کارگروه_ها
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:
در باب سازوکار انتخاب فهرست وزرای پیشنهادی
👤 دکتر مهدی فیضی
✍️ به مساله انتخاب جمعی (Social Choice) در ادبیات نظری اقتصاد در ایران بسیار کم توجه شده است و دانش بسیار کمی در مورد انواع سازوکارهای رأیگیری وجود دارد.
✍️ از آنجا که سازوکار پیشنهاد وزرا به رئیس‌جمهور منتخب، اولین تجربه از نوع خود در کشور است، لازم است پیش از شروع فرآیند نهایی انتخاب وزرای پیشنهادی برای هر وزارتخانه در هریک از کارگروه‌های مربوطه، به چالش‌ها و مخاطرات سازوکار چنین انتخابی توجه شود.
✍️ سازوکار انتخاب فهرست وزرای پیشنهادی برای هر وزارتخانه درواقع یک سازوکار رأیگیری چندبرنده (Multiwinner Voting) یا انتخاب کمیته (Committee Selection) است که در آن برخلاف شیوه‌های مرسوم رأیگیری نه یک نفر (طبیعتا با بالاترین رأی)، بلکه در اصطلاح کمیته‌ای از افراد انتخاب می‌شوند و به همین دلیل ضرورتا داشتن بالاترین رأی بهترین ملاک انتخاب افراد نیست.
✍️ در ادبیات نظری انواع شیوه‌های رأیگیری چندبرنده وجود دارد که هریک برخی از ویژگی‌های مطلوب مانند نمایندگی متناسب (Proportional Representation)، یکنواختی (Monotonicity)، سازگاری (Consistency) و صداقت را دارند؛ چراکه شوربختانه عموما برخورداری از همه این ویژگی‌ها به طور همزمان اساسا ناممکن است.
✍️ شورای راهبری تعیین کابینه دولت جدید باید در وهله نخست بداند که کدام‌یک از ویژگی‌های مطلوب سازوکارهای رأیگیری برای آنها مهم است و سپس از بین همه روش‌های موجود مانند رأی‌‌‌دهی رتبه‌‌‌بندی‌شده (Ranked Voting)، رأیگیری تاییدی نسبی (Proportional Approval Voting) و رأیگیری کمیته مبتنی بر تایید (Approval-based Committee)، بهترین روش رأیگیری را برای انتخاب فهرست وزرای پیشنهادی برای هر وزارتخانه درپیش بگیرند که میتواند این ویژگی‌ها را برآورده سازد.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #کابینه #انتخاب_وزرا #سازوکار_انتخاب_وزرا
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
در باب سازوکار انتخاب فهرست وزرای پیشنهادی
👤 دکتر مهدی فیضی
✍️ به مساله انتخاب جمعی (Social Choice) در ادبیات نظری اقتصاد در ایران بسیار کم توجه شده است و دانش بسیار کمی در مورد انواع سازوکارهای رأیگیری وجود دارد.
✍️ از آنجا که سازوکار پیشنهاد وزرا به رئیس‌جمهور منتخب، اولین تجربه از نوع خود در کشور است، لازم است پیش از شروع فرآیند نهایی انتخاب وزرای پیشنهادی برای هر وزارتخانه در هریک از کارگروه‌های مربوطه، به چالش‌ها و مخاطرات سازوکار چنین انتخابی توجه شود.
✍️ سازوکار انتخاب فهرست وزرای پیشنهادی برای هر وزارتخانه درواقع یک سازوکار رأیگیری چندبرنده (Multiwinner Voting) یا انتخاب کمیته (Committee Selection) است که در آن برخلاف شیوه‌های مرسوم رأیگیری نه یک نفر (طبیعتا با بالاترین رأی)، بلکه در اصطلاح کمیته‌ای از افراد انتخاب می‌شوند و به همین دلیل ضرورتا داشتن بالاترین رأی بهترین ملاک انتخاب افراد نیست.
✍️ در ادبیات نظری انواع شیوه‌های رأیگیری چندبرنده وجود دارد که هریک برخی از ویژگی‌های مطلوب مانند نمایندگی متناسب (Proportional Representation)، یکنواختی (Monotonicity)، سازگاری (Consistency) و صداقت را دارند؛ چراکه شوربختانه عموما برخورداری از همه این ویژگی‌ها به طور همزمان اساسا ناممکن است.
✍️ شورای راهبری تعیین کابینه دولت جدید باید در وهله نخست بداند که کدام‌یک از ویژگی‌های مطلوب سازوکارهای رأیگیری برای آنها مهم است و سپس از بین همه روش‌های موجود مانند رأی‌‌‌دهی رتبه‌‌‌بندی‌شده (Ranked Voting)، رأیگیری تاییدی نسبی (Proportional Approval Voting) و رأیگیری کمیته مبتنی بر تایید (Approval-based Committee)، بهترین روش رأیگیری را برای انتخاب فهرست وزرای پیشنهادی برای هر وزارتخانه درپیش بگیرند که میتواند این ویژگی‌ها را برآورده سازد.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #کابینه #انتخاب_وزرا #سازوکار_انتخاب_وزرا
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com