Жители Ростова стали отказываться от личных автомобилей в пользу общественного транспорта. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob, выяснившие, что соотношение горожан, добирающихся до работы общественным и своим собственным транспортом, в 2020 году практически стало идентичным. #ростов #новости #новостиростова #транспорт #исследование https://www.donnews.ru/V-Rostove-sravnyalos-sootnoshenie-lyudey-dobirayuschihsya-do-raboty-na-lichnom-avto-i-obschestvennom-transporte_112679
www.donnews.ru
В Ростове сравнялось соотношение людей, добирающихся до работы на личном авто и общественном транспорте
За год выросло количество горожан, отказавшихся ездить в офис на машинах
Не доносит премию до дома каждая четвёртая женщина и лишь каждый десятый мужчина, говорится в исследовании SuperJob.
В целом же, 77% россиян готовы делиться неожиданной премией с мужьями и жёнами. Расскажут о премии, но оставят её себе 11% опрошенных, ещё 6% россиян не будут сообщать супругу или супруге о неожиданном бонусе. #новостиростова #ростов #новости #премия #исследование
В целом же, 77% россиян готовы делиться неожиданной премией с мужьями и жёнами. Расскажут о премии, но оставят её себе 11% опрошенных, ещё 6% россиян не будут сообщать супругу или супруге о неожиданном бонусе. #новостиростова #ростов #новости #премия #исследование
На многих ростовских маршрутах с наступлением вечера начинаются явные сбои в графике движения автобусов, установил портал «Ростовский городской транспорт», эксперты которого в течение нескольких дней собирали данные, а затем объединили их в одно исследование. В частности, выяснилось, что транспорт регулярно отклоняется от утверждённых схем движения и рано сходит с линии. Наилучшие шансы уехать вечером из центра домой на общественном транспорте есть у жителей Западного жилого массива, а вот тем, что живёт в СЖМ и на Военведе, повезло гораздо меньше. #новостиростова #общественныйтранспорт #автобусы #исследование
https://www.donnews.ru/issledovanie-pokazalo-chto-vecherom-avtobusy-v-rostove-hodyat-ne-po-grafiku-a-po-nastroeniyu_50502026
https://www.donnews.ru/issledovanie-pokazalo-chto-vecherom-avtobusy-v-rostove-hodyat-ne-po-grafiku-a-po-nastroeniyu_50502026
www.donnews.ru
Исследование показало, что вечером автобусы в Ростове ходят не по графику, а по настроению
Они отклоняются от маршрутов либо вовсе прекращают работу раньше времени
Качество питьевой воды в Ростове не соответствует утверждённым в РФ нормативам безопасности — к такому выводу пришли эксперты компании «Барьер» в результате проведённого исследования в городе. Главными проблемами стали чрезмерно высокие показатели жёсткости и мутности. Из-за такого химического состава страдает здоровье людей, а также часто выходит из строя бытовая техника. Кроме того, выяснилось, что Ростовская область не относится к регионам страны, где с недостатками воды справится фильтр-кувшин или обычный проточный фильтр — они быстро забьются и не смогут эффективно работать. Но способ получить чистую и насыщенную полезными веществами воду даже в этих сложных условиях всё-таки есть. #новостиростова #ростов #вода #ростовскаяобласть #питьеваявода #исследование #барьер
https://www.donnews.ru/experty-nazvali-chrezmernuyu-zhestkost-i-mutnost-glavnymi-problemami-pitevoy-vody-v-rostove_12504489
https://www.donnews.ru/experty-nazvali-chrezmernuyu-zhestkost-i-mutnost-glavnymi-problemami-pitevoy-vody-v-rostove_12504489
www.donnews.ru
Эксперты назвали чрезмерную жёсткость и мутность главными проблемами питьевой воды в Ростове
Это вредит здоровью людей и выводит из строя технику
Ростовчане рассказали об основных причинах стресса на работе
Согласно исследованию SuperJob, в топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе входят: отношение руководства (16% опрошенных), непрофессионализм команды (13%) и высокая нагрузка (10%).
9% ростовчан нервничают из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и прочее). У 8% стресс вызывает маленькая зарплата. У 4% — размытые нечёткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 6% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
А из-за чего вы стрессуете на работе? Ждём ваших ответов в комментариях!
#новости #ростов #новостиростова #исследование #работа #SuperJob
Подпишись на @donnewsru
Согласно исследованию SuperJob, в топ-3 наиболее стрессогенных факторов на работе входят: отношение руководства (16% опрошенных), непрофессионализм команды (13%) и высокая нагрузка (10%).
9% ростовчан нервничают из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев (сплетен, интриг и прочее). У 8% стресс вызывает маленькая зарплата. У 4% — размытые нечёткие задачи. Счастливчиков, не испытывающих стресса на работе, — всего 6% от общего числа опрошенных.
Мужчины чаще называли источником стресса непрофессионализм непосредственного руководителя и маленький заработок, женщины более чувствительны к поведению руководства и коллег.
А из-за чего вы стрессуете на работе? Ждём ваших ответов в комментариях!
#новости #ростов #новостиростова #исследование #работа #SuperJob
Подпишись на @donnewsru