Дефицит медицинских кадров — острейшая проблема в здравоохранении Ростовской области. Сейчас в отрасль идут с огромной неохотой, особенно в первичное звено — ФАПы, врачебные амбулатории и районные поликлиники. Решившихся там работать медработников здесь ждут низкие зарплаты, сложности с приобретением жилья, изношенная больничная инфраструктура. В результате в Ростове и области образовался сильнейший недобор кадров. Что же предлагается сделать для улучшения этой ситуации? Ответ в материале donnews.ru. #новостиростова #ростовскаяобласть #медики
https://www.donnews.ru/V-Rostovskoy-oblasti-predlozhili-ustanovit-pokazateli-effektivnosti-dlya-medikov_117468
https://www.donnews.ru/V-Rostovskoy-oblasti-predlozhili-ustanovit-pokazateli-effektivnosti-dlya-medikov_117468
www.donnews.ru
В Ростовской области предложили установить показатели эффективности для медиков
Это только один из вариантов устранения колоссальной нехватки врачей
В Ростов прибыла глава Роспотребнадзора России Анна Попова. Губернатор показал ей строящуюся инфекционную больницу. #новостиростова #ростов #попова #роспотребнадзор #больница #медики #политика
В Ростовской области возбудили уголовное дело по факту смерти 8-летнего мальчика из села Натальевка Неклиновского района. Накануне родители ребёнка обвинили медиков в гибели ребёнка.
Трагедия произошла ещё 22 июля. Как рассказала мама мальчика в социальных сетях, её сын, закончив первый класс, отправился на каникулы к бабушке и дедушке в село Натальевка. Мальчик, по её словам, был абсолютно здоровым и крепким, и ничего не предвещало беды. Но ночью, 22 июля, ему стало плохо, он пожаловался на сильные головные боли бабушке.
«Они повезли его в Натальевскую больницу, так как она находится рядом с ними, но двери были закрыты. На крики о помощи никто не отзывался. Они кричали и колотили в окна и двери. Тогда выглянул из окна медработник и сказала, чтобы они уходили, так как перебудят всю больницу, закрыла окно и ушла», — пишет мама.
На звонки по номеру «112», по её словам, также никто не приехал, и тогда бабушка с дедушкой повезли мальчика в БСМП Таганрога в состоянии комы неясной этиологии, но было уже поздно. Родители уверены, что если бы их ребёнку сразу оказали помощь, то он был бы жив #новостиростова #трагедия #ростовскаяобласть #медики
Трагедия произошла ещё 22 июля. Как рассказала мама мальчика в социальных сетях, её сын, закончив первый класс, отправился на каникулы к бабушке и дедушке в село Натальевка. Мальчик, по её словам, был абсолютно здоровым и крепким, и ничего не предвещало беды. Но ночью, 22 июля, ему стало плохо, он пожаловался на сильные головные боли бабушке.
«Они повезли его в Натальевскую больницу, так как она находится рядом с ними, но двери были закрыты. На крики о помощи никто не отзывался. Они кричали и колотили в окна и двери. Тогда выглянул из окна медработник и сказала, чтобы они уходили, так как перебудят всю больницу, закрыла окно и ушла», — пишет мама.
На звонки по номеру «112», по её словам, также никто не приехал, и тогда бабушка с дедушкой повезли мальчика в БСМП Таганрога в состоянии комы неясной этиологии, но было уже поздно. Родители уверены, что если бы их ребёнку сразу оказали помощь, то он был бы жив #новостиростова #трагедия #ростовскаяобласть #медики
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ростовчанин снял на камеру, как медики ковидного госпиталя горбольницы №7 якобы забираются в палату через окно, пишет telegram-канал Baza. По словам автора видео, врачи гремели бутылками, которые находились в пакетах. По информации Baza, ростовчанин обратился за разъяснением данной ситуации в региональную прокуратуру и Минздрав Ростовской области.
В больнице telegram-каналу пояснили, что «медики никакими бутылками не гремели, а залезали через окно, чтобы спасти пациентку, которая случайно закрыла себя в палате». #новостиростова #ростов #новости #медики
В больнице telegram-каналу пояснили, что «медики никакими бутылками не гремели, а залезали через окно, чтобы спасти пациентку, которая случайно закрыла себя в палате». #новостиростова #ростов #новости #медики
В Ростовской области с 1 января 2022 года ввели стимулирующие выплаты для работников бригад скорой помощи, соответствующее постановление 12 января подписал глава регионального Минздрава Юрий Кобзев. В документе поясняется, что таким образом медиков хотят привлечь на работу в подразделения скорой помощи региона.
Врачам скорой медицинской помощи будут ежемесячно доплачивать 20 тысяч рублей, а фельдшерам — по 10 тысяч рублей.
«Выплаты стимулирующего характера осуществляются ежемесячно медицинским работникам при условии заключения трудового договора по основной работе в объёме на ставку с оплатой за фактически отработанные дни», — говорится в постановлении.
Уточняется, что деньги для выплат будут поступать в муниципалитеты из областного бюджета ежемесячно до конца 2022 года. #новости #ростов #медики #врачи #пандемия #ростовскаяобласть
Врачам скорой медицинской помощи будут ежемесячно доплачивать 20 тысяч рублей, а фельдшерам — по 10 тысяч рублей.
«Выплаты стимулирующего характера осуществляются ежемесячно медицинским работникам при условии заключения трудового договора по основной работе в объёме на ставку с оплатой за фактически отработанные дни», — говорится в постановлении.
Уточняется, что деньги для выплат будут поступать в муниципалитеты из областного бюджета ежемесячно до конца 2022 года. #новости #ростов #медики #врачи #пандемия #ростовскаяобласть
😳😳😳В Ростове будут судить замдиректора медцентра, которая вынудила сотрудников скинуться на взятку полицейскому
В Ростове заместитель директора медицинского центра предложила коллегам собрать деньги, чтобы подкупить полицейского, сообщили в пресс-службе следственного управления Следственного комитета России по Ростовской области.
По версии следствия, в 2021 году врач узнала, что старший оперуполномоченный ОЭБиПК управления МВД по Ростову должен проверить работу медицинского центра после заявлений о мошеннических действиях медиков. После этого замдиректора центра предложила коллегам скинуться на взятку полицейскому. Медики собрали 1,5 млн рублей, чтобы избежать возбуждения уголовного дела.
«В ходе оперативных мероприятий, проведённых сотрудниками УФСБ России по Ростовской области, противоправные действия обвиняемой были пресечены», — говорится в сообщении ведомства.
Замдиректора признала свою вину полностью. Её отправили под домашний арест. Уточняется, что обвиняемую будут судить по статье «Предложение посредничества во взяточничестве».
Полицейский, которому медики собрали деньги, тоже предстанет перед судом. В отношении него возбуждено уголовное дело по статье «Получение взятки». #новости #ростов #медцентр #медики #укрф
В Ростове заместитель директора медицинского центра предложила коллегам собрать деньги, чтобы подкупить полицейского, сообщили в пресс-службе следственного управления Следственного комитета России по Ростовской области.
По версии следствия, в 2021 году врач узнала, что старший оперуполномоченный ОЭБиПК управления МВД по Ростову должен проверить работу медицинского центра после заявлений о мошеннических действиях медиков. После этого замдиректора центра предложила коллегам скинуться на взятку полицейскому. Медики собрали 1,5 млн рублей, чтобы избежать возбуждения уголовного дела.
«В ходе оперативных мероприятий, проведённых сотрудниками УФСБ России по Ростовской области, противоправные действия обвиняемой были пресечены», — говорится в сообщении ведомства.
Замдиректора признала свою вину полностью. Её отправили под домашний арест. Уточняется, что обвиняемую будут судить по статье «Предложение посредничества во взяточничестве».
Полицейский, которому медики собрали деньги, тоже предстанет перед судом. В отношении него возбуждено уголовное дело по статье «Получение взятки». #новости #ростов #медцентр #медики #укрф
Медики Волгодонска пожаловались на снижение зарплаты, несмотря на стимулирующие выплаты
В Ростовской области с января 2022 года ежемесячную стимулирующую выплату начали получать работники скорой помощи: по 20 тысяч рублей добавили врачам и 10 тысяч рублей — фельдшерам. Предполагалось, что благодаря этим выплатам увеличится зарплата медработников. Однако, по словам депутата Законодательного собрания Ростовской области, руководителя фракции КПРФ Алексея Мисана, картина сложилась другая.
— Что же на самом деле? После беседы с фельдшерами скорой помощи Волгодонска, с их слов, после того как начали выплачивать эти деньги, у них резко сократился коэффициент трудового участия (КТУ). Если ранее, до января этого года, фельдшер получал порядка 8 тысяч рублей КТУ, то с января — после ввода стимулирующих выплат — этот коэффициент сократился до 1,5 тысячи рублей, — рассказал о негодовании волгодонских медиков Алексей Мисан на заседании правительства Ростовской области.
Глава регионального минздрава Юрий Кобзев в ответ пояснил, что вопрос распределения средств КТУ разрабатывается на основе трудового договора внутри медорганизации.
— Приказ по КТУ подписывает главный врач. Если говорить о стимулирующих выплатах, то данная сумма имеет персонифицированный характер, и каждый человек получает её самостоятельно, — пояснил Юрий Кобзев.
Иными словами, министр от этой темы как бы самоустранился, пояснив, что распределение выплат лежит на совести главврачей.
У министра также поинтересовались: повлияли ли эти стимулирующие выплаты на кадровый дефицит медработников в Ростовской области? Он аккуратно ответил, что «роста укомплектованности нет, но и снижения тоже». Главное, что «мы удержали потенциал», добавил министр. #новости #ростов #медики #кобзев
В Ростовской области с января 2022 года ежемесячную стимулирующую выплату начали получать работники скорой помощи: по 20 тысяч рублей добавили врачам и 10 тысяч рублей — фельдшерам. Предполагалось, что благодаря этим выплатам увеличится зарплата медработников. Однако, по словам депутата Законодательного собрания Ростовской области, руководителя фракции КПРФ Алексея Мисана, картина сложилась другая.
— Что же на самом деле? После беседы с фельдшерами скорой помощи Волгодонска, с их слов, после того как начали выплачивать эти деньги, у них резко сократился коэффициент трудового участия (КТУ). Если ранее, до января этого года, фельдшер получал порядка 8 тысяч рублей КТУ, то с января — после ввода стимулирующих выплат — этот коэффициент сократился до 1,5 тысячи рублей, — рассказал о негодовании волгодонских медиков Алексей Мисан на заседании правительства Ростовской области.
Глава регионального минздрава Юрий Кобзев в ответ пояснил, что вопрос распределения средств КТУ разрабатывается на основе трудового договора внутри медорганизации.
— Приказ по КТУ подписывает главный врач. Если говорить о стимулирующих выплатах, то данная сумма имеет персонифицированный характер, и каждый человек получает её самостоятельно, — пояснил Юрий Кобзев.
Иными словами, министр от этой темы как бы самоустранился, пояснив, что распределение выплат лежит на совести главврачей.
У министра также поинтересовались: повлияли ли эти стимулирующие выплаты на кадровый дефицит медработников в Ростовской области? Он аккуратно ответил, что «роста укомплектованности нет, но и снижения тоже». Главное, что «мы удержали потенциал», добавил министр. #новости #ростов #медики #кобзев
Самой распространенной мотивацией для работы медиков Ростовской области в ковидных госпиталях оказались деньги. К такому выводу пришли кандидаты социологических наук, доценты Южного федерального университета Никита Вялых и Оксана Нор-Аревян, которые провели исследование «Влияние пандемии COVID-19 на повседневность и социальное самочувствие медработников Ростовской области».
Социологи опросили 402 врача и 434 медсестры и фельдшера из Ростова, Азова, Новочеркасска, Шахт, Константиновска, Цимлянска и станицы Казанской, которые работали в «красной зоне». Мотивом работы в «красной зоне» для 58% опрошенных были «меры материального стимулирования», для 40% — «внутренняя потребность помогать тяжелобольным пациентам», 29% — «расширение диапазона профессиональных компетенций, повышение квалификации». Интересно, что для 22% опрошенных работа в ковидном госпитале стала «случайным стечением обстоятельств», а для 14% — «принуждение со стороны руководства». В 5% — медики работали в «красных зонах» из-за «стремления приобрести уважение и признание в обществе». #новости #ростов #медики #ковид
Социологи опросили 402 врача и 434 медсестры и фельдшера из Ростова, Азова, Новочеркасска, Шахт, Константиновска, Цимлянска и станицы Казанской, которые работали в «красной зоне». Мотивом работы в «красной зоне» для 58% опрошенных были «меры материального стимулирования», для 40% — «внутренняя потребность помогать тяжелобольным пациентам», 29% — «расширение диапазона профессиональных компетенций, повышение квалификации». Интересно, что для 22% опрошенных работа в ковидном госпитале стала «случайным стечением обстоятельств», а для 14% — «принуждение со стороны руководства». В 5% — медики работали в «красных зонах» из-за «стремления приобрести уважение и признание в обществе». #новости #ростов #медики #ковид
В Ростове суд закрыл дело о гибели пациентов в больнице №20
Советский районный суд Ростова прекратил уголовное дело о перебоях с медицинским кислородом в городской больнице №20, которые произошли в 2020 году. Об этом сообщает объединённая пресс-служба судов Ростовской области.
«Суд постановил прекратить производство по уголовному делу и уголовное преследование в отношении Анны Коленовой, обвиняемой в совершении преступления по статье «Халатность» в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности», — говорится в сообщении.
Шокирующая история о массовой смерти пациентов больницы № 20 в Ростове, предположительно задохнувшихся из-за длительной паузы в снабжении медицинским кислородом, всколыхнула в октябре 2020 года российское медиапространство. #новости #ростов #больница20 #медики #ковид #госпиталь
Советский районный суд Ростова прекратил уголовное дело о перебоях с медицинским кислородом в городской больнице №20, которые произошли в 2020 году. Об этом сообщает объединённая пресс-служба судов Ростовской области.
«Суд постановил прекратить производство по уголовному делу и уголовное преследование в отношении Анны Коленовой, обвиняемой в совершении преступления по статье «Халатность» в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности», — говорится в сообщении.
Шокирующая история о массовой смерти пациентов больницы № 20 в Ростове, предположительно задохнувшихся из-за длительной паузы в снабжении медицинским кислородом, всколыхнула в октябре 2020 года российское медиапространство. #новости #ростов #больница20 #медики #ковид #госпиталь
www.donnews.ru
В Ростове суд закрыл дело о гибели пациентов в больнице № 20
Виновного в «кислородном скандале» так и не нашли
В Ростове открылся филиал частной клиники из Санкт-Петербурга, которая занимается протезированием рук и ног. По словам руководителя клиники Анны Бардахчьян, они ожидают, что в обозримом будущем у них прибавится работы в Ростове. Прогнозируют наплыв пациентов из числа военнослужащих, пострадавших в специальной военной операции, а также жителей Донецкой народной республики, которые нуждаются в протезировании.
На открытие клиники приехали специалисты по протезированию пострадавших от минно-взрывных травм. Как выяснилось, в России не обучают врачей-протезистов, а в целом у отрасли есть ряд проблем, которые пока непонятно как решать. Журналист donnews.ru выслушал специалистов. #новости #ростов #сво #инвалиды #протезы #медики #клиника #врач #россия
Подпишись на @donnewsru
На открытие клиники приехали специалисты по протезированию пострадавших от минно-взрывных травм. Как выяснилось, в России не обучают врачей-протезистов, а в целом у отрасли есть ряд проблем, которые пока непонятно как решать. Журналист donnews.ru выслушал специалистов. #новости #ростов #сво #инвалиды #протезы #медики #клиника #врач #россия
Подпишись на @donnewsru
www.donnews.ru
В Ростове готовятся к увеличению числа инвалидов, пострадавших в СВО и нуждающихся в протезах
Журналист donnews.ru выслушал специалистов
В Ростовской области медики через суд добились получения соцвыплаты
В Сальском районе двое медиков инфекционного отделения районной больницы только через суд смогли получить положенные им социальные выплаты. Им выплатили 135 тысяч рублей.
По данным ведомства, врачи перенесли профессиональное заболевание (вероятно, речь идёт о коронавирусе). Каждый из них мог воспользоваться мерой поддержки, то есть мог рассчитывать на выплаты. Но они их не получили.
Прокуратура направила иск в суд, чтобы обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России устранить нарушения. Суд требования удовлетворил #новостиростова #ростовнадону #медики
Подпишись на @donnewsru
В Сальском районе двое медиков инфекционного отделения районной больницы только через суд смогли получить положенные им социальные выплаты. Им выплатили 135 тысяч рублей.
По данным ведомства, врачи перенесли профессиональное заболевание (вероятно, речь идёт о коронавирусе). Каждый из них мог воспользоваться мерой поддержки, то есть мог рассчитывать на выплаты. Но они их не получили.
Прокуратура направила иск в суд, чтобы обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России устранить нарушения. Суд требования удовлетворил #новостиростова #ростовнадону #медики
Подпишись на @donnewsru
В Ростовской области врачам увеличат минимальный размер оклада в 2,2 раза
В Ростовской области у медицинских работников вырастет минимальный размер оклада, сообщила вице-спикер Законодательного собрания региона — председатель комитета по образованию Светлана Мананкина. Так, согласно решению регионального правительства, у младшего и среднего медперсонала минимальный размер оклада вырастет в 1,5 раза, а у врачей — в 2,2 раза.
Светлана Мананкина пояснила, что значит «минимальный размер оклада»:
«Это означает, что с 1 апреля этого года платить оклад ниже установленного размера запрещено, а вот больше — только приветствуется. К примеру, теперь оклад врача-стажёра не может быть ниже 19 242 рублей (ранее — не ниже 8 662 рублей), а минимально допустимый оклад участкового терапевта — 20 780 рублей (ранее 9 354 рублей)», — сообщила Мананкина.
Она уточнила, что оклады вырастут не у всех медработников. Существенный рост окладной части увидят работники 37 медорганизаций Ростовской области (23%), так как в 77% медучреждений региона уже сейчас установлены оклады выше минимально допустимых.
От роста оклада выиграют в первую очередь молодые специалисты, уверена вице-спикер. Ведь у них ещё нет многих надбавок: за стаж, за непрерывную работу, за учёную степень и так далее. Они, по сути, «сидят на голом окладе».
«Сегодня весомая часть зарплаты медиков формируется за счёт двух надбавок, которые сложно назвать полностью объективными: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ. С ростом оклада их доля в зарплате уменьшится. А значит, гарантированная часть зарплаты — та, которую работодатель выплатит сотруднику при любых условиях, вырастет», — пояснила Светлана Мананкина. #новости #ростов #новостиростова #медики #врачи #зарплата #закон #деньги
Подпишись на @donnewsru
В Ростовской области у медицинских работников вырастет минимальный размер оклада, сообщила вице-спикер Законодательного собрания региона — председатель комитета по образованию Светлана Мананкина. Так, согласно решению регионального правительства, у младшего и среднего медперсонала минимальный размер оклада вырастет в 1,5 раза, а у врачей — в 2,2 раза.
Светлана Мананкина пояснила, что значит «минимальный размер оклада»:
«Это означает, что с 1 апреля этого года платить оклад ниже установленного размера запрещено, а вот больше — только приветствуется. К примеру, теперь оклад врача-стажёра не может быть ниже 19 242 рублей (ранее — не ниже 8 662 рублей), а минимально допустимый оклад участкового терапевта — 20 780 рублей (ранее 9 354 рублей)», — сообщила Мананкина.
Она уточнила, что оклады вырастут не у всех медработников. Существенный рост окладной части увидят работники 37 медорганизаций Ростовской области (23%), так как в 77% медучреждений региона уже сейчас установлены оклады выше минимально допустимых.
От роста оклада выиграют в первую очередь молодые специалисты, уверена вице-спикер. Ведь у них ещё нет многих надбавок: за стаж, за непрерывную работу, за учёную степень и так далее. Они, по сути, «сидят на голом окладе».
«Сегодня весомая часть зарплаты медиков формируется за счёт двух надбавок, которые сложно назвать полностью объективными: за интенсивность и высокие результаты работы; за качество выполняемых работ. С ростом оклада их доля в зарплате уменьшится. А значит, гарантированная часть зарплаты — та, которую работодатель выплатит сотруднику при любых условиях, вырастет», — пояснила Светлана Мананкина. #новости #ростов #новостиростова #медики #врачи #зарплата #закон #деньги
Подпишись на @donnewsru
👩🏻⚕️👩🏻⚕️👩🏻⚕️Медикам Ростовской области пообещали доплаты за выявление онкологии у пациентов. В Краснодарском крае сумма в три раза больше
В 2025 году российские медики продолжат получать специальные выплаты за выявленные онкологические заболевания у пациентов, следует из распоряжения, которое подписал председатель правительства России Михаил Мишустин.
«Доплаты получают медицинские работники за то, что помогают диагностировать болезнь на ранней стадии. В частности, выплату может получить медицинский работник, направивший пациента на консультацию к врачу-специалисту и диагностическое исследование в ходе или по итогам проведения диспансеризации или профилактического медицинского осмотра», — говорится в сообщении.
При подтверждении диагноза за каждый такой случай медицинской организации из территориального фонда ОМС будет направляться дополнительное финансирование, которое будет выплачиваться врачу.
Согласно документу на сайте правительства, Ростовская область получит на доплаты медикам 1,14 млн рублей, а соседний Краснодарский край — 3,85 млн рублей, то есть в три раза больше.
Отметим, в 2020 году, когда стартовала эта программа, сообщалось, что медработники будут получать по тысяче рублей за выявление онкологических заболеваний при проведении диспансеризации. Уточнялось, что эта спецвыплата станет «мотивацией для более тщательного осмотра и выявления заболевания на ранней стадии». #новости #ростов #ростовскаяобласть #медики #онкология
Подпишись на @donnewsru
В 2025 году российские медики продолжат получать специальные выплаты за выявленные онкологические заболевания у пациентов, следует из распоряжения, которое подписал председатель правительства России Михаил Мишустин.
«Доплаты получают медицинские работники за то, что помогают диагностировать болезнь на ранней стадии. В частности, выплату может получить медицинский работник, направивший пациента на консультацию к врачу-специалисту и диагностическое исследование в ходе или по итогам проведения диспансеризации или профилактического медицинского осмотра», — говорится в сообщении.
При подтверждении диагноза за каждый такой случай медицинской организации из территориального фонда ОМС будет направляться дополнительное финансирование, которое будет выплачиваться врачу.
Согласно документу на сайте правительства, Ростовская область получит на доплаты медикам 1,14 млн рублей, а соседний Краснодарский край — 3,85 млн рублей, то есть в три раза больше.
Отметим, в 2020 году, когда стартовала эта программа, сообщалось, что медработники будут получать по тысяче рублей за выявление онкологических заболеваний при проведении диспансеризации. Уточнялось, что эта спецвыплата станет «мотивацией для более тщательного осмотра и выявления заболевания на ранней стадии». #новости #ростов #ростовскаяобласть #медики #онкология
Подпишись на @donnewsru