Donnews l Новости-на-Дону
7.35K subscribers
9.82K photos
2.7K videos
7.54K links
Официальный канал портала donnews.ru
Download Telegram
Ректор Ростовского государственного медицинского университета Сергей Шлык стал депутатом Законодательного собрания Ростовской области шестого созыва, такое решение принято на заседании региональной избирательной комиссии.

Напомним, что выборы депутатов Заксобрания текущего созыва состоялись в сентябре 2018 года. Шлык был включён в партийный список «Единой России», представляя Пролетарскую региональную группу. Он был в ней под номером два, первый номер был у Александра Скрябина, который в итоге и стал депутатом.

Однако в конце 2020 года Скрябин вошёл в обновлённое правительство Ростовской области, приняв предложение стать заместителем губернатора по вопросам экономики. Его полномочия депутата соответственно были досрочно прекращены, а мандат оказался вакантным. Спустя несколько месяцев его и передали Шлыку.

Шлык — доктор медицинских наук, профессор, а с 2014 года — ректор Ростовского медуниверситета. Он также является главным кардиологом Южного федерального округа. #новостиростова #росгму #зсро
Одной из причин, из-за которой скорая помощь в Ростове испытывает дефицит кадров, — это действующие федеральные нормативы и правила, зачастую далёкие от реалий того, что творится в городах страны, заявила на «круглом столе» в Заксобрании замглавы администрации Ростова по социальным вопросам Елена Кожухова.

По её словам, в советское время на скорой мог работать практически любой врач, к примеру, терапевт или хирург. Сейчас же, по федеральным стандартам, это может быть лишь человек, у которого открыта квалификация «врач скорой помощи».

— Ростов оплачивает ординатуру для врачей скорой в нашем Мединституте, — говорит Кожухова. — Но я на днях поинтересовалась — мы пока нашли лишь 3 человека, желающих работать по этой специальности. {Врачей скорой} нет и не появится. Мы уже предлагали минздраву изменить приказы, регламентирующие деятельность врачей скорой, чтобы разрешить работать в бригадах специалистам различных специализаций. Это могло бы привлечь кадры.

В ответ ректор Ростовского государственного медицинского университета Сергей Шлык пояснил, что кадровый вопрос в здравоохранении — тема сложная и причин такой ситуации много. Однако, говорит он, проблему в тех же скорых, при желании, легко решить.

По словам Шлыка, самих ординатур не много, а желающих стать врачами скорой в самих ординатурах ещё меньше. Но это в принципе «тупиковая ветка», уверен он.

— Потому что врачами скорой могут работать не только те, кто закончил ординатуру, а любые выпускники, которые прошли первичную аккредитацию. Такие люди имеют право работать участковыми врачами, врачами приёмного отделения и скорой помощи. И это сотни человек. Набрать врачей скорой — не проблема, если бы эта специальность была привлекательной, — пояснил ректор РосГМУ. #новостиростова #росгму
Тест на антитела к коронавирусу является во многом бесполезным исследованием, от результатов которого отталкиваться при решении о прохождении вакцинации совершенно не стоит, говорит доктор медицинских наук, заведующая кафедры микробиологии и вирусологии №2 Ростовского медуниверситета Галина Хасиева.

Она пояснила, что такое понятие, как «защитный титр антител» (уровень антител, обеспечивающий защиту от инфекции), в случае с коронавирусом по сути не применим.

— В случае с коронавирусом мы просто не знаем, каким он должен быть. И никто не знает. Но криминала тут никакого нет. В конце концов есть другие инфекции, такие как грипп или полиомиелит, защитный титр антител к которым тоже никто не измеряет, — говорит Хасиева.

Эксперт пояснила, что единственный критерием оценки эффективности иммунизации считается подсчёт количества заболевших. Но, учитывая, что в России охват вакцинацией пока низкий, пока что будут болеть и привитые тоже. В таком случае следует уже оценивать тяжесть протекания заболевания.

По словам Хасиевой, тест на антитела по сути может дать чёткий ответ только на один вопрос — есть они в организме или нет. И никакого влияния на решение о прохождении вакцинации или ревакцинации он оказывать не должен.

— Есть методические рекомендации о ревакцинации через полгода после вакцинации. И там нет ни слова про уровень антителообразования. При кори, паратите, дифтерии и столбняке — есть. При коронавирусе, по крайней мере пока, — нет, — говорит доктор медицинских наук.

Мнение о том, что постинфекциональный иммунитет (то есть образующийся у переболевших) более эффективен, чем вакцинальный (сформированный вакцинацией), продолжает Хасиева, также является заблуждением.

— Приведите мне хоть один пример, когда эпидемию победили без массовой вакцинации, а только с помощью формирования постинфекционального иммунитета. Таких примером нет. Та же натуральная оспа. Пока от неё всех не привили, инфекцию победить не могли. А что теперь? Кто-то болеет оспой? — говорит она. #новостиростова #росгму #вакцинация #коронавирус
Доходы вузов Ростовской области в 2020 году превысили 20 млрд рублей, подсчитали в главном информационно-вычислительном центре Российского технологического университета. При этом больше половины этой суммы досталась всего двум университетам.

На первом месте по объёму доходов расположился Южный федеральный университет — 6,19 млрд рублей, из которых внебюджетные источники составляли 2,3 млрд рублей. На втором месте — Донской государственный технический университет с доходом в 4,7 млрд рублей (внебюджет — 1,16 млрд рублей). На третьем месте — Ростовский государственный медицинский университет — 3,5 млрд рублей (внебюджет — 1,8 млрд рублей).

Больше миллиарда доходы в 2020 году были у ЮРГПУ им. Платова (Новочеркасск) — 2,1 млрд рублей, РГУПСа — 1,3 млрд рублей и РИНХа — 1,09 млрд рублей.

Самым доходным из частных вузов в Ростовской области оказался Южный университет (ИУБиП) — 138,5 млн рублей.

Несмотря на объёмы финансирования, больше всего в Ростовской области студентов обучается в ДГТУ (29 тысяч человек), а не в ЮФУ (22,7 тысяч человек).

Самые высокие зарплаты у профессорско-преподавательского состава в РосГМУ — в среднем 80 тысяч рублей. В ЮФУ, ДГТУ и РИНХе это от 61 до 66 тысяч рублей. А вот что касается научных сотрудников, то тут с большим отрывом лидирует ДГТУ — в среднем больше 120 тысяч рублей на человека. В ЮФУ это 80 тысяч рублей, в РИНХе — 95,4 тысячи, в РосГМУ — 74 тысячи рублей. #новостиростова #вуз #юфу #дгту #росгму #ринх