Колодец, карта и человек без имени
В тот год в королевстве перестали звонить колокола.
Не потому, что их сломали. Просто никто больше не тянул за веревку.
Говорили, что время стало вязким, как мёд. Люди выходили из домов, шли по знакомым улицам, выполняли привычные действия. Но внутри у них было ощущение, будто они забыли, зачем однажды вышли из дома.
Я жил на окраине города, рядом с высохшим колодцем.
Мне было около тридцати. Возраст, в котором человек уже не молод, но ещё не понимает, кто он. У меня не было ни имени, ни титула. По крайней мере, таких, которые имели бы значение.
Однажды ночью ко мне пришел человек в плаще цвета бургундской пыли. Ты не слышишь колоколов, сказал он. Значит, тебе пора.
Он не спросил, хочу ли я идти с ним. Это было похоже на сон, а во сне такие вопросы не задают.
Колодец
Мы вышли за городские стены. Колодец стоял там, где земля выглядела старше, чем время. Камни были тёплыми, будто помнили руки тех, кто прикасался к ним задолго до нас.
Каждый человек однажды стоит над таким, сказал человек в плаще. Большинство уходит, решив, что там пусто.
А что там на самом деле? спросил я. Ты, ответил он.
Я заглянул вниз и увидел не отражение, а комнату. В ней был другой я. Усталый, словно кто-то выпил мою душу. Вокруг меня раздавались голоса людей. Я киваю, соглашаюсь, делаю пометки, принимаю к исполнению дела, которые не выбирал.
Это Тень, сказал человек.
Всё, чем ты стал, стараясь быть удобным. Эффективным. Нужным.
Комната исчезла. Колодец снова был пуст.
Если ты не спустишься, тень будет управлять тобой сверху.
Если спустишься - потеряешь иллюзии.
Я не люблю резкие решения. Я предпочитаю все как следует продумать. Но в ту ночь выбора не было.
Я шагнул в темноту.
Библиотека без книг
Я падал странно, не вниз, а вверх, как иногда бывает во сне. И оказался в библиотеке.
Полки были пусты.
За столом сидела женщина с лицом, которое невозможно было запомнить. Каждый раз, когда я пытался сосредоточиться, оно словно ускользало.
Здесь хранятся не знания, сказала она, не поднимая глаз.
Здесь хранятся непрожитые жизни. Они похожи на нерассказанные истории.
Где книги? спросил я.
Ты их не написал.
Она протянула мне карту.
На ней не было маршрута, но были развилки.
Каждая была подписана вопросом:
Чего ты хочешь, если никто не смотрит?
Ради чего ты готов терпеть одиночество?
Что в тебе не умрёт, даже если всё остальное отнять?
Это не тест, сказала она.
Это структура. Стратегия не выбирает за тебя. Она лишь не позволяет тебе лгать себе.
Я хотел спросить, куда ведет карта, но библиотека начала растворяться, как утренний туман на холмах Пьемонта.
Человек с пустым лицом
На следующей дороге меня встретил рыцарь без лица. Его доспехи были отполированы до зеркального блеска. Знамя было безупречно чистым, без следов сражений.
Я служу королю, сказал он.
Я всегда делал всё правильно.
И ты счастлив? спросил я.
Он задумался, кажется слишком надолго. Я не знаю, кто я без приказа, сказал он наконец.
И тогда я понял. Персона - не маска, а крепость. Кажется так безопаснее. Но так трудно дышать.
Рыцарь кивнул и ушёл. Его шаги были почти неслышны, словно он никогда по-настоящему не касался земли.
Сердце карты
Я шел долго. Время снова стало жидким. Иногда мне казалось, что я уже старик. Иногда, что мне двадцать.
В конце пути карта привела меня к пустому кругу. В центре ни символа, ни слова.
Это и есть цель? спросил я в пустоту.
Нет, ответил знакомый голос человека в плаще. Это место, где ты перестаёшь спрашивать, потому что пришло понимание, что через тебя хочет быть прожито.
А если я ошибусь?
Ошибку сделать невозможно. Лучше прожить свою ошибку, чем чужой успех.
Он улыбнулся. И впервые его лицо потеплело и стало моим.
Возвращение
Я вернулся домой, колокола уже не молчали, а внутри стало тихо. Не так как раньше.
Я стал жить свою жизнь дальше. Не громче. Не успешнее. Не правильнее.
В согласии с собой.
Иногда мне снится колодец.
Иногда библиотека.
Путь не завершён, теперь у него есть направление. Это редкая и, к сожалению, не всем доступная роскошь.
В тот год в королевстве перестали звонить колокола.
Не потому, что их сломали. Просто никто больше не тянул за веревку.
Говорили, что время стало вязким, как мёд. Люди выходили из домов, шли по знакомым улицам, выполняли привычные действия. Но внутри у них было ощущение, будто они забыли, зачем однажды вышли из дома.
Я жил на окраине города, рядом с высохшим колодцем.
Мне было около тридцати. Возраст, в котором человек уже не молод, но ещё не понимает, кто он. У меня не было ни имени, ни титула. По крайней мере, таких, которые имели бы значение.
Однажды ночью ко мне пришел человек в плаще цвета бургундской пыли. Ты не слышишь колоколов, сказал он. Значит, тебе пора.
Он не спросил, хочу ли я идти с ним. Это было похоже на сон, а во сне такие вопросы не задают.
Колодец
Мы вышли за городские стены. Колодец стоял там, где земля выглядела старше, чем время. Камни были тёплыми, будто помнили руки тех, кто прикасался к ним задолго до нас.
Каждый человек однажды стоит над таким, сказал человек в плаще. Большинство уходит, решив, что там пусто.
А что там на самом деле? спросил я. Ты, ответил он.
Я заглянул вниз и увидел не отражение, а комнату. В ней был другой я. Усталый, словно кто-то выпил мою душу. Вокруг меня раздавались голоса людей. Я киваю, соглашаюсь, делаю пометки, принимаю к исполнению дела, которые не выбирал.
Это Тень, сказал человек.
Всё, чем ты стал, стараясь быть удобным. Эффективным. Нужным.
Комната исчезла. Колодец снова был пуст.
Если ты не спустишься, тень будет управлять тобой сверху.
Если спустишься - потеряешь иллюзии.
Я не люблю резкие решения. Я предпочитаю все как следует продумать. Но в ту ночь выбора не было.
Я шагнул в темноту.
Библиотека без книг
Я падал странно, не вниз, а вверх, как иногда бывает во сне. И оказался в библиотеке.
Полки были пусты.
За столом сидела женщина с лицом, которое невозможно было запомнить. Каждый раз, когда я пытался сосредоточиться, оно словно ускользало.
Здесь хранятся не знания, сказала она, не поднимая глаз.
Здесь хранятся непрожитые жизни. Они похожи на нерассказанные истории.
Где книги? спросил я.
Ты их не написал.
Она протянула мне карту.
На ней не было маршрута, но были развилки.
Каждая была подписана вопросом:
Чего ты хочешь, если никто не смотрит?
Ради чего ты готов терпеть одиночество?
Что в тебе не умрёт, даже если всё остальное отнять?
Это не тест, сказала она.
Это структура. Стратегия не выбирает за тебя. Она лишь не позволяет тебе лгать себе.
Я хотел спросить, куда ведет карта, но библиотека начала растворяться, как утренний туман на холмах Пьемонта.
Человек с пустым лицом
На следующей дороге меня встретил рыцарь без лица. Его доспехи были отполированы до зеркального блеска. Знамя было безупречно чистым, без следов сражений.
Я служу королю, сказал он.
Я всегда делал всё правильно.
И ты счастлив? спросил я.
Он задумался, кажется слишком надолго. Я не знаю, кто я без приказа, сказал он наконец.
И тогда я понял. Персона - не маска, а крепость. Кажется так безопаснее. Но так трудно дышать.
Рыцарь кивнул и ушёл. Его шаги были почти неслышны, словно он никогда по-настоящему не касался земли.
Сердце карты
Я шел долго. Время снова стало жидким. Иногда мне казалось, что я уже старик. Иногда, что мне двадцать.
В конце пути карта привела меня к пустому кругу. В центре ни символа, ни слова.
Это и есть цель? спросил я в пустоту.
Нет, ответил знакомый голос человека в плаще. Это место, где ты перестаёшь спрашивать, потому что пришло понимание, что через тебя хочет быть прожито.
А если я ошибусь?
Ошибку сделать невозможно. Лучше прожить свою ошибку, чем чужой успех.
Он улыбнулся. И впервые его лицо потеплело и стало моим.
Возвращение
Я вернулся домой, колокола уже не молчали, а внутри стало тихо. Не так как раньше.
Я стал жить свою жизнь дальше. Не громче. Не успешнее. Не правильнее.
В согласии с собой.
Иногда мне снится колодец.
Иногда библиотека.
Путь не завершён, теперь у него есть направление. Это редкая и, к сожалению, не всем доступная роскошь.
🔥6❤5🙏5
Волхвы пришли. Младенец крепко спал.
Звезда светила ярко с небосвода.
Холодный ветер снег в сугроб сгребал.
Шуршал песок. Костер трещал у входа.
Дым шел свечой. Огонь вился крючком.
И тени становились то короче,
то вдруг длинней. Никто не знал кругом,
что жизни счет начнется с этой ночи.
Волхвы пришли. Младенец крепко спал.
Крутые своды ясли окружали.
Кружился снег. Клубился белый пар.
Лежал младенец, и дары лежали.
Звезда светила ярко с небосвода.
Холодный ветер снег в сугроб сгребал.
Шуршал песок. Костер трещал у входа.
Дым шел свечой. Огонь вился крючком.
И тени становились то короче,
то вдруг длинней. Никто не знал кругом,
что жизни счет начнется с этой ночи.
Волхвы пришли. Младенец крепко спал.
Крутые своды ясли окружали.
Кружился снег. Клубился белый пар.
Лежал младенец, и дары лежали.
❤10🔥5🙏3
С Рождеством!
Для меня смысл этого праздника шире религиозного языка. Он не только для верующих, он для всех, кто хочет его понять. Он не только о Боге, он о человеке, о каждом из нас.
Рождество о том, что каждая человеческая жизнь обладает такой ценностью, что может быть соединена с высшим смыслом бытия. Не через силу, не через правила и не через внешнее совершенство, а через принятие, свободу и внутреннюю правду.
В этой истории важен не триумф, а тишина. Не власть, а уязвимость. Не принуждение, а добровольный ответ. Человек не подавляется и не исправляется насильно ему возвращается право на утраченный масштаб.
Рождество напоминает: мы не сводимся к ролям, ошибкам, страхам и обстоятельствам.
В каждом из нас заложено больше, чем мы привыкли о думать. И путь к этому «большему» начинается не с бегства от себя, а с познания и принятия собственной глубины.
В этом дне заключена простая, но трудная мысль: целостность не навязывается извне она восстанавливается изнутри, когда человек даёт себе право быть собой полностью.
Рождество это приглашение остановиться, услышать себя и вспомнить, что мы призваны к большему, чем просто выживание.
С этим и хочу всех поздравить.
Для меня смысл этого праздника шире религиозного языка. Он не только для верующих, он для всех, кто хочет его понять. Он не только о Боге, он о человеке, о каждом из нас.
Рождество о том, что каждая человеческая жизнь обладает такой ценностью, что может быть соединена с высшим смыслом бытия. Не через силу, не через правила и не через внешнее совершенство, а через принятие, свободу и внутреннюю правду.
В этой истории важен не триумф, а тишина. Не власть, а уязвимость. Не принуждение, а добровольный ответ. Человек не подавляется и не исправляется насильно ему возвращается право на утраченный масштаб.
Рождество напоминает: мы не сводимся к ролям, ошибкам, страхам и обстоятельствам.
В каждом из нас заложено больше, чем мы привыкли о думать. И путь к этому «большему» начинается не с бегства от себя, а с познания и принятия собственной глубины.
В этом дне заключена простая, но трудная мысль: целостность не навязывается извне она восстанавливается изнутри, когда человек даёт себе право быть собой полностью.
Рождество это приглашение остановиться, услышать себя и вспомнить, что мы призваны к большему, чем просто выживание.
С этим и хочу всех поздравить.
❤11🔥6🙏6
Друзья, с Новым годом!
Наш издатель МИФ сделал годовой курс, который поможет прочитать и обсудить с куратором 10 книг-новинок про то, как отстроить себя заново.
Мы с Алексем Каптеревым в эту пятницу вечером откроем курс первой лекцией про нашу книжку. Расскажем про что и зачем написали, зачем ее читать и что потом с этим сделать.
"Клуб любителей нон-фишкн"
Наш издатель МИФ сделал годовой курс, который поможет прочитать и обсудить с куратором 10 книг-новинок про то, как отстроить себя заново.
Мы с Алексем Каптеревым в эту пятницу вечером откроем курс первой лекцией про нашу книжку. Расскажем про что и зачем написали, зачем ее читать и что потом с этим сделать.
"Клуб любителей нон-фишкн"
❤8🔥5🙏3
Лекция прошла хорошо, нам самим тоже понравилось. Нет ничего важнее для автора/спикера, чем аудитория. Если контакт и электричество ⚡️ мы все заряжаемся! На курсе МИФ аудитория 🔥
В очередной раз убеждаюсь, тема стратегии личности очень горячая. Недодуманносиь и недоделанность в этой теме делает нас и наши команды полуживыми.
Зовите к себе, если у вас есть понимание зачем!
В очередной раз убеждаюсь, тема стратегии личности очень горячая. Недодуманносиь и недоделанность в этой теме делает нас и наши команды полуживыми.
Зовите к себе, если у вас есть понимание зачем!
❤7🔥5🙏3
Почему стратегия компании не работает без стратегии каждого человека
Топ-команды годами инвестируют в корпоративные стратегии, OKR, KPI и трансформации.
Но часто упускают главное. Стратегию людей, которые должны все это реализовать.
Организация не движется сама. Ее двигают конкретные люди со своими целями, амбициями, страхами, ограничениями и внутренними мотивами.
В книге «Стратегия Личности», которую мы написали вместе с Алексеем Каптеревым, мы показываем простую, но редко проговариваемую вещь.
Общая стратегия начинает работать только тогда, когда она встроена в личные стратегии ключевых людей.
Что это дает топ-командам на практике.
Во-первых, резко растет вовлеченность.
Когда человек понимает, как его роль в компании работает на его собственную траекторию, карьерную, финансовую, смысловую, исчезает формальное участие. Появляется личная ставка на результат.
Во-вторых, появляется синхронизация векторов.
У каждого участника команды есть свой вектор движения. Пока они разнонаправлены, возникают скрытое сопротивление, политика и выгорание. Когда векторы собраны в одну систему координат, появляется синергия.
В-третьих, становится точнее распределение ролей.
Стратегии ломаются не потому, что они плохие. А потому что люди стоят не на своих местах. Понимание сильных и слабых сторон, личных паттернов решений и стилей влияния позволяет собирать команду как конструкцию, а не как случайный набор функций.
В-четвертых, меняется стиль управления.
Вместо давления и постоянного контроля появляется управление через смысл. Самый устойчивый драйвер это ощущение: то, что я делаю здесь, усиливает мою собственную стратегию жизни.
Именно поэтому мы рассматриваем стратегию личности не как саморазвитие, а как управленческий инструмент.
Если вы хотите реально вовлечь людей в движение к общей цели, недостаточно красиво нарисовать дорожную карту компании. Нужно помочь каждому ключевому участнику понять, кто он в этой системе, зачем он здесь и как его личный маршрут усиливает общий.
Тогда стратегия перестает быть презентацией. Она становится движением.
Топ-команды годами инвестируют в корпоративные стратегии, OKR, KPI и трансформации.
Но часто упускают главное. Стратегию людей, которые должны все это реализовать.
Организация не движется сама. Ее двигают конкретные люди со своими целями, амбициями, страхами, ограничениями и внутренними мотивами.
В книге «Стратегия Личности», которую мы написали вместе с Алексеем Каптеревым, мы показываем простую, но редко проговариваемую вещь.
Общая стратегия начинает работать только тогда, когда она встроена в личные стратегии ключевых людей.
Что это дает топ-командам на практике.
Во-первых, резко растет вовлеченность.
Когда человек понимает, как его роль в компании работает на его собственную траекторию, карьерную, финансовую, смысловую, исчезает формальное участие. Появляется личная ставка на результат.
Во-вторых, появляется синхронизация векторов.
У каждого участника команды есть свой вектор движения. Пока они разнонаправлены, возникают скрытое сопротивление, политика и выгорание. Когда векторы собраны в одну систему координат, появляется синергия.
В-третьих, становится точнее распределение ролей.
Стратегии ломаются не потому, что они плохие. А потому что люди стоят не на своих местах. Понимание сильных и слабых сторон, личных паттернов решений и стилей влияния позволяет собирать команду как конструкцию, а не как случайный набор функций.
В-четвертых, меняется стиль управления.
Вместо давления и постоянного контроля появляется управление через смысл. Самый устойчивый драйвер это ощущение: то, что я делаю здесь, усиливает мою собственную стратегию жизни.
Именно поэтому мы рассматриваем стратегию личности не как саморазвитие, а как управленческий инструмент.
Если вы хотите реально вовлечь людей в движение к общей цели, недостаточно красиво нарисовать дорожную карту компании. Нужно помочь каждому ключевому участнику понять, кто он в этой системе, зачем он здесь и как его личный маршрут усиливает общий.
Тогда стратегия перестает быть презентацией. Она становится движением.
❤8🔥8🙏2
Forwarded from The Quest by Alexei Kapterev
Нас какой-то добрый человек номинировал на «Деловую книгу года»! Проголосуйте за нас пожалуйста.
https://crowd.fom.ru/project/book2026/task/9818/solution/28707
https://crowd.fom.ru/project/book2026/task/9818/solution/28707
❤7👍5🔥4
В одном ресторане, который я очень люблю (BIRCH) во внутреннем пространстве на стене манифест, который мне очень отзывается.
Ниже, первый драфт моего манифеста.
Я не создаю мотивацию.
Я помогаю людям находить опоры внутри.
Изменения начинаются не с трендов, не с рынка, и не со стратегии. С личности.
Я верю, что лидерство это не власть над другими. Это ответственность за ясность, направление и смысл.
Я вижу мир как пространство перехода. Где старые модели часто уже не работают, а новые еще не очевидны.
Именно в это время рождаются новые лидеры.
Я выбираю глубину вместо поверхностности. Осознанность вместо автоматизма. Стратегию вместо хаоса.
Моя задача - не вести за собой. Моя задача - помогать людям становиться теми, кто способен идти своим путем.
Это не про успех, про целостность и реализацию.
Это не про статус, про смысл.
Это не про контроль, про внутреннюю свободу.
Ниже, первый драфт моего манифеста.
Я не создаю мотивацию.
Я помогаю людям находить опоры внутри.
Изменения начинаются не с трендов, не с рынка, и не со стратегии. С личности.
Я верю, что лидерство это не власть над другими. Это ответственность за ясность, направление и смысл.
Я вижу мир как пространство перехода. Где старые модели часто уже не работают, а новые еще не очевидны.
Именно в это время рождаются новые лидеры.
Я выбираю глубину вместо поверхностности. Осознанность вместо автоматизма. Стратегию вместо хаоса.
Моя задача - не вести за собой. Моя задача - помогать людям становиться теми, кто способен идти своим путем.
Это не про успех, про целостность и реализацию.
Это не про статус, про смысл.
Это не про контроль, про внутреннюю свободу.
❤17🔥8🙏3
Настоящая работа со стратегией начинается не с целей и инструментов, и даже не с личности. Она начинается с уровня внутренней готовности.
Я стараюсь выбирать клиентов, ориентируясь на их готовность к изменениям и способности брать ответственность за результат. Ключевые качества, которые я ищу, это по сути, мужество, смирение и дисциплина.
Результата, к нашей общей радости, добиваются те, кто:
Готов к изменениям: Готов к следующему этапу, росту, открыт к трансформации.
Принимает ответственность: Не ищет оправданий, а действует.
Фокусируется: Не пытается изменить всё сразу, а системно работает над одной, максимум двумя ключевыми зонами.
Слышит обратную связь: Готов получать откровенный фидбэк от меня и своего окружения и учитывать при выборе действий.
Иногда достаточно нескольких точных вопросов, чтобы стало понятно - человек готов брать ответственность, выдерживать честный взгляд на себя и менять архитектуру своих решений. А иногда — нет.
Я использую тест Хогана в работе с клиентами. Тест стоит денег, проводится уже в процессе работы. А мне хочется до. Мне важно выбрать клиентов, с кем я смогу быть максимально результативным. Нулевой этап, чтобы заранее видеть потенциал, ограничения и точки роста.
Формат пре-диагностики: Бесплатно. 10 людей. 10 вопросов. 10 минут. Без обязательств.
Что вы получите:
• первичную карту ключевых параметров
• гипотезы по вашей личной стратегии
• понимание, стоит ли вам вообще идти дальше в этот формат
Что получу я? Совершенствование механики отбора. Возможно, сделаю предложение кому-то из вас.
Почему я это делаю: Моя работа не создает результат. Результат создает ЧЕЛОВЕК. Я лишь инструмент, который ускоряет, упорядочивает и усиливает процесс.
Это не для всех.
Это работает, если вы:
• предприниматель или руководитель или стремитесь к этому
• на этапе роста, смены уровня, кризиса или переосмысления
• готовы работать, а не ждать внешних решений
@Agor23
Я стараюсь выбирать клиентов, ориентируясь на их готовность к изменениям и способности брать ответственность за результат. Ключевые качества, которые я ищу, это по сути, мужество, смирение и дисциплина.
Результата, к нашей общей радости, добиваются те, кто:
Готов к изменениям: Готов к следующему этапу, росту, открыт к трансформации.
Принимает ответственность: Не ищет оправданий, а действует.
Фокусируется: Не пытается изменить всё сразу, а системно работает над одной, максимум двумя ключевыми зонами.
Слышит обратную связь: Готов получать откровенный фидбэк от меня и своего окружения и учитывать при выборе действий.
Иногда достаточно нескольких точных вопросов, чтобы стало понятно - человек готов брать ответственность, выдерживать честный взгляд на себя и менять архитектуру своих решений. А иногда — нет.
Я использую тест Хогана в работе с клиентами. Тест стоит денег, проводится уже в процессе работы. А мне хочется до. Мне важно выбрать клиентов, с кем я смогу быть максимально результативным. Нулевой этап, чтобы заранее видеть потенциал, ограничения и точки роста.
Формат пре-диагностики: Бесплатно. 10 людей. 10 вопросов. 10 минут. Без обязательств.
Что вы получите:
• первичную карту ключевых параметров
• гипотезы по вашей личной стратегии
• понимание, стоит ли вам вообще идти дальше в этот формат
Что получу я? Совершенствование механики отбора. Возможно, сделаю предложение кому-то из вас.
Почему я это делаю: Моя работа не создает результат. Результат создает ЧЕЛОВЕК. Я лишь инструмент, который ускоряет, упорядочивает и усиливает процесс.
Это не для всех.
Это работает, если вы:
• предприниматель или руководитель или стремитесь к этому
• на этапе роста, смены уровня, кризиса или переосмысления
• готовы работать, а не ждать внешних решений
@Agor23
❤9🔥6🙏2👍1