Работодатель хочет сэкономить на зарплатных налогах путем маскировки трудовых отношений под самозанятость.
#трудовое_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
Президент Владимир Путин дал сразу два новых поручения по пенсионным вопросам со сроком исполнения до 1 апреля.
В конечном итоге коснутся они не многих. Но в целом вызывают интерес.
Поручение должно быть выполнено к 1 апреля 2023 года.
Поручение также необходимо выполнить к 1 апреля 2023 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
На котором рассмотрел проект постановления «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы».
При этом попадание в плен не будет считаться преступлением, если военнослужащий «по физическому состоянию не способен уклониться от плена: например, находится в беспомощном состоянии, в том числе вследствие тяжелого ранения или контузии».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Анализ нового Постановления Пленума ВС РФ.
Для квалификации тяжести ответственности за самовольное оставление части имеет значение срок, в течение которого военнослужащий намеревался самовольно отсутствовать в части, даже если он был задержан ранее истечения этого срока отсутствия – в этом случае он привлекается к ответственности за покушение на преступление в виде самовольного оставления части.
Теперь уголовное дело за самовольное оставление части могут возбудить и в случаях, если военнослужащего нет в части менее двух суток.
Согласно разъяснением Верховного Суда, срок давности начинает течь с момента достижения предельного возраста пребывания на военной службе или окончания периода мобилизации для мобилизованных.
🪖 Например, для рядовых он составляет 50 лет.
#военное_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вопрос_ответ
#военное_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
Нет, перевод работника на дистанционную работу является правом работодателя.
И даже если у работодателя есть возможность организовать работу дистанционно, или на «удаленку» перевели других сотрудников, — настаивать на своем переводе работник не может.
Согласно ч.2 ст. 312.1 ТК РФ, стороны могут установить дистанционный характер работы при заключении трудового договора или после приема на работу путем заключения дополнительного соглашения.
При этом по мнению большинства судебных инстанций, если работник приступил к работе в измененных условиях с ведома или по поручению работодателя, соглашение сторон об изменении условий трудового договора следует считать заключенным. Даже если оно не оформлено в письменной форме.
И работодатель не может в этом случае уволить работника за прогул, т.к. он не находился на стационарном рабочем месте, а работал удаленно.
А если он хочет вернуть на стационарное рабочее место «фактического» дистанционного работника, необходимо соблюсти правила ст. 72 или ст. 74 ТК РФ.
Некоторые работодатели прописывают в трудовых договорах или локальных актах порядок коммуникации с сотрудниками на «удаленке».
По мнению суда, приведенные факты сами по себе не подтверждают отсутствие работника на его рабочем месте.
Работодатель не требовал от работника осуществлять свои трудовые функции только посредством рабочей программы, сотрудник мог выполнять в рабочее время иные свои должностные обязанности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Региональное отделение Ассоциации юристов России в ДНР
Граждане, вынужденно покинувшие территорию Донецкой и Луганской Народных Республик и Украины, а также проживающие на освобожденных территориях могут получить бесплатную правовую помощь (консультацию).
+ 7 071 174 82 30,
+7 949 174 82 30,
+ 7 918 851 39 59 (WhatsApp, Telegram)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
Мессенджеры и электронная почта активно используются в деловом общении. Даже заключить договор сейчас можно в Телеграм.
И на практике все чаще смс-сообщения и письма электронной почты принимаются судом в качестве доказательств.
Еще в 2015 году ВС РФ говорил о допустимости электронной переписки при исполнении сделок и доказывании.
При этом важно соблюсти несколько условий, чтобы электронные каналы передачи информации имели силу.
Есть случаи, когда и без оговорки суды признавали договор заключенным, основываясь только на электронных сообщениях. Например, истец со своей электронной почты направил на электронную почту ответчика письмо с отсканированным подписанным договором. А ответчик направил подтверждение о получении договора и отсканированную подписанную им вторую страницу.
Составляется протокол нотариального осмотра, заверяются скриншоты страниц.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вопрос_ответ
#военное_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
Предлагается сохранить текущий размер взыскиваемых судом алиментов на одного / двоих / троих и более детей.
Авторы полагают, что действующая редакция кодекса учитывает скорее интересы родителя, который платит алименты, а не самого ребёнка. И ставит в невыгодное положение второго родителя.
Это составляет 28% от величины ПМ на ребенка. А сумма в размере 10 026 рублей 75 копеек или 72% от величины ПМ на ребенка должна быть обеспечена родителем, на попечении которого находится ребенок.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вопрос_ответ
#военное_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
НИКИТА НАРЫЖНЫЙ 🇷🇺 ДОНЕЦКИЙ ЮРИСТ ©
Ректор Донбасского государственного университета юстиции Министерства юстиции РФ 🇷🇺
🖲️ Для связи: @dnr_law_bot
🖲️ Для связи: @dnr_law_bot
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ШортЫ ДНР 💤
#законодательство
📃 Владимир Путин подписал законы о создании судов РФ в новых регионах и определил порядок отбора кандидатов
Федеральным законом № 85-ФЗ на территории Республики создаются Верховный и Арбитражный суды ДНР, а также городские, районные и межрайонные суды. Документом также предписано образовать в составе Южного окружного военного суда постоянное судебное присутствие в Донецке.
Федеральным законом № 85-ФЗ на территории Республики создаются Верховный и Арбитражный суды ДНР, а также городские, районные и межрайонные суды. Документом также предписано образовать в составе Южного окружного военного суда постоянное судебное присутствие в Донецке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Зачем писать рапорт или как защитить свои права военнослужащего?
#военное_право #рапорт #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для этого нужно, чтоб постановление об административном наказании вступило в силу, но еще не прошел год со дня окончания его исполнения.
Срок давности по нему — 2 года.
Итак, процедура привлечения к уголовной ответственности такая:
Она может привести к лишению родительских прав и проблемам в других сферах, например при трудоустройстве.
И вроде бы вполне законопослушный человек — не воровал, не убивал и не мошенничал, — а служба кадровой безопасности при проверке увидит приговор и откажет в приеме на работу.
А оправдательных приговоров по таким делам единицы.
#семейное_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Google Docs
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 сентября 2021 г. по делу N 10-17817/21
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Какие права даёт "прописка" проживающим в квартире лиц.
#жилищное_право #нарыжный_никита
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Студенческий Совет ДГУЮ Минюста РФ 🇷🇺
Цифровизация воинского учета или
Какие все-таки будут повестки.
Госдума приняла в третьем чтении поправки к закону о военной службе (и ряду других законодательных актов).
● Будут созданы единый Реестр воинского учета и Реестр повесток.
● Электронные и бумажные повестки получат одинаковую юридическую силу.
Сохранятся традиционные способы оповещения призывников и мобилизуемых – через прямое вручение бумажных повесток и уведомление через работодателя. Также вводится форма оповещения заказными почтовыми отправлениями.
Кроме того бумажные повестки будут дублироваться в электронном виде через личный кабинет на портале Госуслуг. Цифровая повестка будет считаться «врученной» уже с момента ее размещения в личном кабинете гражданина.
При этом, если повестка не считается врученной в бумажном или электронном виде, она все равно считается автоматически врученной через 7 дней после опубликования в Реестре повесток.
● Новые меры воздействия на «уклонистов».
С момента, когда повестка будет считаться врученной, военнообязанному гражданину будет запрещен выезд из РФ. Решение об этом будет фиксироваться в Реестре воинского учета.
К неявившимся по повестке в течение 20 календарных дней будут применены дополнительные ограничения. Среди них — запрет на управление транспортным средством, запрет заключать сделки с недвижимостью, регистрировать ИП, заключать с банками кредитные договоры.
● Данные о гражданах, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных на нем состоять, будут в электронной форме подавать:
— МВД (при переезде гражданина на новое место жительства и регистрации),
— Органы дознания и следствия (при возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении стоящих на воинском учете),
— Суды (при вынесении приговоров),
— ФНС и Социальный фонд,
— Медицинские организации (данные о состоянии здоровья),
— Центризбирком (данные из регистра избирателей),
— Университеты.
● Появится возможность дистанционно встать на учет в военном комиссариате, сняться с учета и внести изменения в личные данные.
Какие все-таки будут повестки.
Госдума приняла в третьем чтении поправки к закону о военной службе (и ряду других законодательных актов).
● Будут созданы единый Реестр воинского учета и Реестр повесток.
● Электронные и бумажные повестки получат одинаковую юридическую силу.
Сохранятся традиционные способы оповещения призывников и мобилизуемых – через прямое вручение бумажных повесток и уведомление через работодателя. Также вводится форма оповещения заказными почтовыми отправлениями.
Кроме того бумажные повестки будут дублироваться в электронном виде через личный кабинет на портале Госуслуг. Цифровая повестка будет считаться «врученной» уже с момента ее размещения в личном кабинете гражданина.
При этом, если повестка не считается врученной в бумажном или электронном виде, она все равно считается автоматически врученной через 7 дней после опубликования в Реестре повесток.
● Новые меры воздействия на «уклонистов».
С момента, когда повестка будет считаться врученной, военнообязанному гражданину будет запрещен выезд из РФ. Решение об этом будет фиксироваться в Реестре воинского учета.
К неявившимся по повестке в течение 20 календарных дней будут применены дополнительные ограничения. Среди них — запрет на управление транспортным средством, запрет заключать сделки с недвижимостью, регистрировать ИП, заключать с банками кредитные договоры.
● Данные о гражданах, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных на нем состоять, будут в электронной форме подавать:
— МВД (при переезде гражданина на новое место жительства и регистрации),
— Органы дознания и следствия (при возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении стоящих на воинском учете),
— Суды (при вынесении приговоров),
— ФНС и Социальный фонд,
— Медицинские организации (данные о состоянии здоровья),
— Центризбирком (данные из регистра избирателей),
— Университеты.
● Появится возможность дистанционно встать на учет в военном комиссариате, сняться с учета и внести изменения в личные данные.