ДМЗ вновь поздравляет юбиляров

Руководство завода поблагодарило за труд и поздравило со знаменательными датами именинников, отмечающих юбилейные даты в марте. В этом месяце благодарственными письмами и памятными подарками наградили:

⭐️Наталью Агафонову, оператора котельной энергетического цеха №11
⭐️Ольгу Гомзякову, машиниста крана заготовительного цеха №20
⭐️Виктора Забелкина, ведущего инженера-технолога инструментальной службы
⭐️Андрея Кириченко, электросварщика цеха №40
⭐️Ирину Крылову, инженера по качеству управления технического контроля
⭐️Елену Перепелкову, распределителя работ цеха №14
⭐️Марину Позднякову, кладовщик цеха №14

Кроме того, на поздравительном мероприятии вручили почетные грамоты за вклад в развитие отечественного машиностроения от Министерства промышленности и торговли РФ:

⭐️Наталье Пуховой, кладовщику цеха №20
⭐️Марине Рыжовой, начальнику отдела документооборота
⭐️Игорю Щербатых, начальнику смены отдела «Контрольно-испытательная станция»

От души поздравляем юбиляров, желаем успехов и новых достижений в труде и в жизни!

#сотрудникамДМЗ

Быстро и слаженно: сотрудники ДМЗ отработали эвакуацию во время пожарной тревоги 📣⚠️

В минувший четверг учебный сигнал-оповещение о пожаре прозвучал в трёх административных зданиях – проходной, новом и старом заводоуправлении. В тренировке приняли участие 170 человек.

При пожарной тревоге пользоваться лифтами запрещено, поэтому работники покидали шестиэтажное здание заводоуправления по лестнице. Процесс перемещения в безопасное место на улице занял не более 10 минут. Когда заводчане собрались на обозначенной площадке, им провели инструктаж о соблюдении мер пожарной безопасности и рассказали о правильном использовании средств пожаротушения.

Учебная тревога проводится на ДМЗ регулярно. Практические тренировки укрепляют знания сотрудников, как поступать при срабатывании пожарной сигнализации. Это важно для слаженных и быстрых действий в случае возникновения реальной опасности.

#сотрудникамДМЗ

Рабочее утро в преддверии Дня России на ДМЗ было по-настоящему праздничным 🇷🇺

На проходной играла патриотическая музыка, и каждый сотрудник получал символ нашей страны – российский триколор🇷🇺. Активисты молодежного движения ДМЗ «Поколение Инжен» подарили заводчанам более 1000 бело-сине-красных флажков.

#сотрудникамДМЗ

На ДМЗ вручили подарки детям сотрудников – будущим первоклассникам🤩

Мероприятие для ребят, которые впервые пойдут в школу, проводится на ДМЗ в преддверии Дня знаний третий год подряд. Сегодня на завод пригласили 🤩🤩 будущих первоклашек.

Ребятам провели экскурсию по Выставочному центру предприятия. Мальчишки и девчонки узнали, когда был основан завод, что здесь производили раньше и какую продукцию выпускают сейчас. Самым интересным экспонатом для детей стал большой электрифицированный макет железной дороги, по которому бегают мини-электропоезда.

В завершение экскурсии директор по управлению персоналом и трансформации ДМЗ Юлия Смирнова поздравила ребят и пожелала им успешной учебы, хороших оценок, побольше интересных и полезных знаний. А активисты молодежного движения «Поколение Инжен» и выдра Тимоха – символ ДМЗ – вручили первоклассникам полезные наборы с брендированными альбомами для рисования, карандашами, наклейками и другими сувенирами. Родители будущих первоклассников от предприятия получили материальную помощь на приобретение необходимых для школы принадлежностей.

Смотрим фото с места событий 📸

#сотрудникамДМЗ #ТМХ

ДМЗ вводит новые льготы и компенсации для сотрудников

На предприятии принят новый стандарт социальной политики, определяющей условия получения социальных гарантий и льгот. Соцпакет, предоставляемый сотрудникам ДМЗ, включает различные виды выплат и компенсаций, среди них – материальная помощь, санаторно-курортное лечение, забота о членах семьи работников и другие виды поощрения. В текущем году список мер поддержки заводчан был дополнен и расширен.

👛С 2025 года увеличены размеры выплат материальной помощи: на 50% выросла сумма матпомощи при рождении ребенка, при трудоустройстве после прохождения военной службы молодые специалисты будут получать 30 тысяч рублей. Введена выплата работникам, впервые вступившим в брак – она составит 10 тысяч рублей.

👨‍👩‍👧‍👦Изменения произошли и в части компенсации оплаты дошкольного учреждения: раньше она была частичной, теперь – полной. Также завод предоставляет родителям новогодние подарки для каждого ребенка до 14 лет включительно, организует летний оздоровительный отдых для детей работников и компенсирует 85% от его стоимости.

🌊Санаторно-курортное лечение от предприятия могут проходить не только предпенсионеры, пенсионеры и сотрудники, задействованные во вредных условиях труда или направленные на лечение по результатам медосмотра, но и другие категории работников. К примеру, лучшие сотрудники по итогам года или участники программы «Кадровый резерв», успешно выполняющие план развития.

🎖С этого года увеличен размер материального поощрения за долговременный труд и в связи с юбилейными датами – 50, 60 и 70 лет со дня рождения. Теперь выплата производится в размере одного МРОТ по Московской области. Также работникам, выходящим на заслуженный отдых, полагается единовременное пособие.

👍Сотрудникам ДМЗ предоставляются и другие социальные гарантии, такие как дополнительные дни отпуска в связи с различными жизненными обстоятельствами, компенсация расходов на релокацию и оплату проезда, проведение периодических медосмотров.

В 2024 году мерами социальной поддержки воспользовались 464 работника завода. В 2025 году планируется направить на реализацию социальной политики предприятия 129 млн рублей.

#сотрудникамДМЗ