Кадровый резерв – проект, реализуемый на всех предприятиях ТМХ. Он позволяет компании сохранять и развивать кадровый потенциал, а сотрудникам получать дополнительные навыки и достигать намеченных карьерных целей.
Один из эффективных инструментов расширения кругозора резервистов – посещение предприятий холдинга и обмен опытом. 15 сотрудников ДМЗ из числа ключевого и функционального кадрового резерва съездили на Тверской вагоностроительный завод, чтобы осмотреть производственную площадку и ознакомиться с работой подразделений. В визите поучаствовали сотрудники дирекций по производству и по управлению персоналом и трансформации, технической дирекции, управления информационных технологий.
Коллеги с ТВЗ рассказали демиховчанам об особенностях своих направлений деятельности. Резервисты ДМЗ отметили широкий модельный ряд продукции и высокую вовлечённость в процесс улучшений работников тверского предприятия. Бонусом стало посещение музея ТВЗ и экскурсия по городу воинской славы.
Теперь тверичане планируют ответный визит в Демихово. Практику обмена опытом с другими предприятиями решено ввести в программу развития Кадрового резерва.
#карьераДМЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На ДМЗ наградили победителей конкурса предложений по улучшению🏆 🏅
В первом полугодии сотрудники ДМЗ подали 250 предложений по улучшению, 10 из них участвовали в конкурсе. Заводчане предлагали решения, как сократить потери и повысить эффективность производственных процессов.
🥇 Сотрудники отдела главного метролога: контролер измерительных приборов и специального инструмента Елена Суркова и слесарь по КИПиА Павел Матыкин
По их предложению изготовлено приспособление для поверки и калибровки индикаторных нутромеров. С помощью этого инструмента вычисляют диаметры отверстий и размеры пазов. Поверку 16 таких приборов, использующихся в производстве, ежеквартально проводила специализированная организация. Теперь отдел главного метролога будет делать это самостоятельно, что позволит предприятию сэкономить более 160 тысяч рублей в год.
🥈 Начальник участка сборки и формирования колесных пар цеха №1 Кирилл Антонов
Обратил внимание на риск несоблюдения этапов техпроцесса изготовления колесных пар в случае задержки поставок сухого льда. Для устранения этой ситуации по его предложению приобретена морозильная камера. В результате были сокращены объемы поставок сухого льда, снижен риск невыполнения производственного плана и простоев в работе персонала.
🥉 Ведущий инженер-программист бюро механической обработки отдела главного технолога Андрей Брусков
Разработал технологическую оснастку для обработки отверстий в деталях двигателей. Конструкция оснастки универсальна и подойдет для всех обрабатывающих центров предприятия. При ее изготовлении можно использовать запасы заводских неликвидов. Предложение применимо для ремонта двигателей электропоездов ЭП2Д и ЭД4М.
Среди других идей заводчан — сокращение маршрута выпуска деталей, разработка конструкций для хранения инструментов, изготовление мобильной площадки для замены лобовых стекол на головных вагонах и др. Победители конкурса получили денежные призы в размере 30 000, 15 000 и 5 000 рублей, а участники – грамоты и сувениры. Все предложения, поступившие в рамках конкурса, будут внедрены на производстве.
#производствоДМЗ
В первом полугодии сотрудники ДМЗ подали 250 предложений по улучшению, 10 из них участвовали в конкурсе. Заводчане предлагали решения, как сократить потери и повысить эффективность производственных процессов.
По их предложению изготовлено приспособление для поверки и калибровки индикаторных нутромеров. С помощью этого инструмента вычисляют диаметры отверстий и размеры пазов. Поверку 16 таких приборов, использующихся в производстве, ежеквартально проводила специализированная организация. Теперь отдел главного метролога будет делать это самостоятельно, что позволит предприятию сэкономить более 160 тысяч рублей в год.
Обратил внимание на риск несоблюдения этапов техпроцесса изготовления колесных пар в случае задержки поставок сухого льда. Для устранения этой ситуации по его предложению приобретена морозильная камера. В результате были сокращены объемы поставок сухого льда, снижен риск невыполнения производственного плана и простоев в работе персонала.
Разработал технологическую оснастку для обработки отверстий в деталях двигателей. Конструкция оснастки универсальна и подойдет для всех обрабатывающих центров предприятия. При ее изготовлении можно использовать запасы заводских неликвидов. Предложение применимо для ремонта двигателей электропоездов ЭП2Д и ЭД4М.
Среди других идей заводчан — сокращение маршрута выпуска деталей, разработка конструкций для хранения инструментов, изготовление мобильной площадки для замены лобовых стекол на головных вагонах и др. Победители конкурса получили денежные призы в размере 30 000, 15 000 и 5 000 рублей, а участники – грамоты и сувениры. Все предложения, поступившие в рамках конкурса, будут внедрены на производстве.
#производствоДМЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ДМЗ (входит в ТМХ) изготовит пять электропоездов модели ЭП2Д до конца ноября 2024 года для обновления парка региональных экспрессов Центральной пригородной пассажирской компании (ЦППК). Первые два 11-вагонных состава переданы заказчику в сентябре.
Два электропоезда будут приспособлены для выхода на высокие и низкие платформы, три – на высокие. Каждый состав рассчитан на перевозку более 2 800 человек (при максимальной вместимости) и оснащен 778 местами для сидения. Электропоезда ЭП2Д под брендом РЭКС будут эксплуатироваться на Московской железной дороге.
Подвижной состав выполнен в фирменном стиле «РЭКС: Регион-экспресс» окрашен в синий цвет с нарисованным на бортах персонажем – псом по кличке🐕 Рэкс. Поезда будут оборудованы климат-контролем, эргономичными пассажирскими креслами с откидными столиками и подлокотниками, информационными LCD-мониторами, багажными полками. У каждого посадочного места есть USB-разъёмы для зарядки мобильных устройств. В головных вагонах создаются комфортные условия для проезда пассажиров с инвалидностью, а также предусмотрены крепления для велосипедов. Необходимый уровень безопасности при столкновении с препятствием обеспечивает крэш-система.
#ТМХ #продукцияДМЗ
Два электропоезда будут приспособлены для выхода на высокие и низкие платформы, три – на высокие. Каждый состав рассчитан на перевозку более 2 800 человек (при максимальной вместимости) и оснащен 778 местами для сидения. Электропоезда ЭП2Д под брендом РЭКС будут эксплуатироваться на Московской железной дороге.
Подвижной состав выполнен в фирменном стиле «РЭКС: Регион-экспресс» окрашен в синий цвет с нарисованным на бортах персонажем – псом по кличке
#ТМХ #продукцияДМЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Студенты Московского Политеха познакомились с ДМЗ на праздновании Дня машиностроителя в вузе
ДМЗ с 2023 года является индустриальным партнёром одного из ведущих технических университетов страны. Представителей предприятия пригласили поучаствовать в мероприятии в честь Дня машиностроителя и церемонии посвящения в первокурсники.
Среди поступивших в Политех в 2024 году есть и дети заводчан – Матвей Снопов и Степан Костин, они будут обучаться на факультете «Машиностроение». Ребятам вручили подарочные наборы от ДМЗ с пожеланиями отличной учёбы, ведь молодые люди не только будущие сотрудники, но и продолжатели заводских династий.
После торжественной части студенты Московского Политеха познакомились с индустриальными партнёрами вуза. На локации ДМЗ ребятам рассказали о предприятии и его продукции, программах производственной стажировки и целевого обучения. Учащиеся 3 и 4 курса, осваивавшие этим летом на заводе технологию сборки и ремонта электропоездов, поделились впечатлениями от стажировки.
Часть студентов заинтересовались прохождением практики на предприятии и трудоустройством после окончания учебы. Все посетители локации завода получили памятные сувениры от ДМЗ.
#карьераДМЗ
ДМЗ с 2023 года является индустриальным партнёром одного из ведущих технических университетов страны. Представителей предприятия пригласили поучаствовать в мероприятии в честь Дня машиностроителя и церемонии посвящения в первокурсники.
Среди поступивших в Политех в 2024 году есть и дети заводчан – Матвей Снопов и Степан Костин, они будут обучаться на факультете «Машиностроение». Ребятам вручили подарочные наборы от ДМЗ с пожеланиями отличной учёбы, ведь молодые люди не только будущие сотрудники, но и продолжатели заводских династий.
После торжественной части студенты Московского Политеха познакомились с индустриальными партнёрами вуза. На локации ДМЗ ребятам рассказали о предприятии и его продукции, программах производственной стажировки и целевого обучения. Учащиеся 3 и 4 курса, осваивавшие этим летом на заводе технологию сборки и ремонта электропоездов, поделились впечатлениями от стажировки.
Часть студентов заинтересовались прохождением практики на предприятии и трудоустройством после окончания учебы. Все посетители локации завода получили памятные сувениры от ДМЗ.
#карьераДМЗ
ВАКАНСИИ ДМЗ 😊
Демиховский машиностроительный завод (входит в состав ТМХ) в связи с увеличением объемов производства приглашает на работу:
Слесаря механосборочных работ – от 79 000 руб.
Обязанности:
– монтаж и демонтаж элементов интерьера и экстерьера, подвагонного оборудования
Требования:
– опыт чтения чертежей
Слесаря-электромонтажника – от 79 000 руб.
Обязанности:
– выполнение работ по подключению и отключению подвагонного и крышевого электрооборудования, демонтаж электроприборов, аппаратов, датчиков и т.д.
Требования:
– опыт чтения чертежей
Штамповщика – от 85 000 руб.
Обязанности:
– штамповка деталей, установка штампов, наладка оборудования и оснастки, контроль готовых изделий
Требования:
– опыт работы на листогибочных станках
Электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах – от 110 000 руб.
Обязанности:
– сборка-сварка узлов согласно конструкторской документации
– зачистка сварных швов
Требования:
– опыт работы от 2-х лет
Резчика металла на ножницах и прессах – от 79 000 руб.
Обязанности:
– резка деталей согласно размерам на ножницах и прессах (пресс-ножницы НВ 1431, ножницы кривошипные листовые)
Требования:
– опыт чтения чертежей
Стропальщика – от 67 000 руб.
Обязанности:
– погрузочно-разгрузочные работы
Требования:
– наличие удостоверения стропальщика (будет преимуществом)
Ведущего инженера-технолога по механической обработке
Обязанности:
– технологическое сопровождение в цехах основного производства
– разработка техпроцессов в ЕИП IPS механической обработки и сборки на особо сложные детали и узлы, разработка извещений об изменении техпроцессов, внесение изменений в технологическую документацию
– разработка ТЗ на изготовление технологической оснастки и режущего инструмента, расчет пропускной способности оборудования, подбор режущего инструмента и технологической оснастки по каталогам фирм-изготовителей
Требования:
– высшее техническое образование по специальностям: «Технология машиностроения», «Металлорежущие станки и инструменты», «Автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении»
– опыт работы на должности инженер-технолог не менее 5 лет
Ведущего специалиста по развитию качества поставщиков
Обязанности:
– планирование и проведение аудитов поставщиков (технический аудит, аудит СМК/СМБ, аудит потенциального поставщика)
– комплексная оценка действующих поставщиков
– разработка программ развития поставщиков
Требования:
– высшее техническое образование (машиностроение), управление качеством на предприятии
– опыт проведение аудитов на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO/TS 22163
Мы предлагаем:
– трудоустройство в соответствии ТК РФ
– стабильную заработную плату
– ежемесячную премию
– возможность карьерного роста
– коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
– обеспечение СИЗ и необходимым оборудованием для безопасной работы
– программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
– обучение на базе корпоративного учебного центра, корпоративную библиотеку, изучение английского языка
– доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
– летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
– частичную компенсацию родительской платы за детский сад
– санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
– тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
По вопросам трудоустройства обращаться:
📞 8 (496) 416-64-86 (Татьяна)
📞 8 (496) 416-62-15 (Анна)
Полный перечень вакансий – на нашем сайте (ссылка в шапке профиля).
#карьераДМЗ
Демиховский машиностроительный завод (входит в состав ТМХ) в связи с увеличением объемов производства приглашает на работу:
Слесаря механосборочных работ – от 79 000 руб.
Обязанности:
– монтаж и демонтаж элементов интерьера и экстерьера, подвагонного оборудования
Требования:
– опыт чтения чертежей
Слесаря-электромонтажника – от 79 000 руб.
Обязанности:
– выполнение работ по подключению и отключению подвагонного и крышевого электрооборудования, демонтаж электроприборов, аппаратов, датчиков и т.д.
Требования:
– опыт чтения чертежей
Штамповщика – от 85 000 руб.
Обязанности:
– штамповка деталей, установка штампов, наладка оборудования и оснастки, контроль готовых изделий
Требования:
– опыт работы на листогибочных станках
Электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах – от 110 000 руб.
Обязанности:
– сборка-сварка узлов согласно конструкторской документации
– зачистка сварных швов
Требования:
– опыт работы от 2-х лет
Резчика металла на ножницах и прессах – от 79 000 руб.
Обязанности:
– резка деталей согласно размерам на ножницах и прессах (пресс-ножницы НВ 1431, ножницы кривошипные листовые)
Требования:
– опыт чтения чертежей
Стропальщика – от 67 000 руб.
Обязанности:
– погрузочно-разгрузочные работы
Требования:
– наличие удостоверения стропальщика (будет преимуществом)
Ведущего инженера-технолога по механической обработке
Обязанности:
– технологическое сопровождение в цехах основного производства
– разработка техпроцессов в ЕИП IPS механической обработки и сборки на особо сложные детали и узлы, разработка извещений об изменении техпроцессов, внесение изменений в технологическую документацию
– разработка ТЗ на изготовление технологической оснастки и режущего инструмента, расчет пропускной способности оборудования, подбор режущего инструмента и технологической оснастки по каталогам фирм-изготовителей
Требования:
– высшее техническое образование по специальностям: «Технология машиностроения», «Металлорежущие станки и инструменты», «Автоматизация технологических процессов и производств в машиностроении»
– опыт работы на должности инженер-технолог не менее 5 лет
Ведущего специалиста по развитию качества поставщиков
Обязанности:
– планирование и проведение аудитов поставщиков (технический аудит, аудит СМК/СМБ, аудит потенциального поставщика)
– комплексная оценка действующих поставщиков
– разработка программ развития поставщиков
Требования:
– высшее техническое образование (машиностроение), управление качеством на предприятии
– опыт проведение аудитов на соответствие ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ISO/TS 22163
Мы предлагаем:
– трудоустройство в соответствии ТК РФ
– стабильную заработную плату
– ежемесячную премию
– возможность карьерного роста
– коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
– обеспечение СИЗ и необходимым оборудованием для безопасной работы
– программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
– обучение на базе корпоративного учебного центра, корпоративную библиотеку, изучение английского языка
– доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
– летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
– частичную компенсацию родительской платы за детский сад
– санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
– тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
По вопросам трудоустройства обращаться:
Полный перечень вакансий – на нашем сайте (ссылка в шапке профиля).
#карьераДМЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Планируется, что за период с
#карьераДМЗ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM