Машиностроитель – это звучит гордо: как на ДМЗ отметили профессиональный праздник ⚙️

В преддверии Дня машиностроителя в Демиховской школе искусств прошло награждение отличившихся сотрудников и передовиков производства. Заводчанам вручили почетные грамоты и благодарности Министерства промышленности и торговли, Московской областной Думы, администрации Орехово-Зуевского городского округа и Группы ТМХ, а также другие награды.

🏅За большой личный вклад в развитие отрасли электросварщику цеха №40 Александру Тяпкину и слесарю-электрику по ремонту электрооборудования отдела «Контрольно-испытательная станция» Валентину Калинину Минпромторгом РФ присвоено звание «Почетный машиностроитель».
🏅Благодарственное письмо губернатора Московской области получила ведущий специалист по документационному обеспечению дирекции по управлению персоналом и трансформации Татьяна Кондрахина.
🏅Почетным знаком Московской областной Думы «За труды» награждены электрогазосварщик инструментального участка №60 Владимир Рябов и начальник бюро производственно-диспетчерского отдела Алла Полякова.
🏅Оператору станков с программным управлением цеха №1 Михаилу Шуйкову вручен знак отличия «Заслуженный работник Группы ТМХ».

Также 26 заводчан получили звание «Почетный работник ДМЗ», еще 18 – «Ветеран труда ДМЗ». В общей сложности на торжественной церемонии был отмечен 101 человек. В качестве развлекательной программы заводчане увидели выступления коллективов школы искусств и вокального ансамбля Музыкального колледжа имени А.Н. Скрябина.

📸 Фото с места событий: https://vk.com/album-211422341_304537394

#событияДМЗ

В День открытых дверей, приуроченный к профессиональному празднику, ДМЗ посетили 1500 человек🎈

Ежегодно сотни людей из Орехово-Зуева, Москвы, Подмосковья и других регионов приезжают на ДМЗ, чтобы увидеть крупнейшее производство электропоездов в России. В программе мероприятия – не только экскурсии по цехам, но и развлечения для детей и взрослых.

В субботу 28 сентября 10:00 проходная ДМЗ распахнула двери для всех желающих. Гостям праздника – заводчанам с семьями, школьникам и студентам, любителям железнодорожной техники – не помешала даже переменчивая погода. Первым пунктом экскурсии был Выставочный центр, в котором рассказана история завода с 1935 года и до наших дней. Затем посетители отправлялись в Логистический центр, на сборочно-сварочное и вагоносборочное производство.

В конце маршрута экскурсанты осматривали готовую продукцию – головные вагоны моделей ЭП2Д, ЭП3Д и ЭП2ДМ. Здесь можно было оценить удобство сидений, почувствовать себя машинистом, побывав в кабине, и сфотографироваться у поезда понравившейся окраски. В сквере у заводоуправления посетителей ждали мастер-классы, аттракционы, розыгрыши призов и, конечно, символ ДМЗ – выдра Тимоха.

Традиция проводить День открытых дверей существует на ДМЗ уже 10 лет. За это время предприятие посетило более 20 000 экскурсантов.

📷💙 https://vk.com/album-211422341_304546246

#событияДМЗ

👍 Участники проекта «Кадровый резерв» ДМЗ обменялись опытом с коллегами с ТВЗ

Кадровый резерв – проект, реализуемый на всех предприятиях ТМХ. Он позволяет компании сохранять и развивать кадровый потенциал, а сотрудникам получать дополнительные навыки и достигать намеченных карьерных целей.

Один из эффективных инструментов расширения кругозора резервистов – посещение предприятий холдинга и обмен опытом. 15 сотрудников ДМЗ из числа ключевого и функционального кадрового резерва съездили на Тверской вагоностроительный завод, чтобы осмотреть производственную площадку и ознакомиться с работой подразделений. В визите поучаствовали сотрудники дирекций по производству и по управлению персоналом и трансформации, технической дирекции, управления информационных технологий.

Коллеги с ТВЗ рассказали демиховчанам об особенностях своих направлений деятельности. Резервисты ДМЗ отметили широкий модельный ряд продукции и высокую вовлечённость в процесс улучшений работников тверского предприятия. Бонусом стало посещение музея ТВЗ и экскурсия по городу воинской славы.

Теперь тверичане планируют ответный визит в Демихово. Практику обмена опытом с другими предприятиями решено ввести в программу развития Кадрового резерва.

#карьераДМЗ