300 спартанцев.
Вошли в топ-300 проектов форума «Сильные идеи для нового времени» организованного АСИ, Фондом Росконгресс и ВЭБ.РФ
Наша больница выступает в качестве площадки для пилотирования проекта Диспансеризация 2.0
На форум подано свыше 35 тысяч заявок. Из них эксперты, работавшие на платформе идея.росконгресс.рф,
выбрали 1000 наиболее перспективных идей, в том числе Диспансеризация 2.0 с диагностикой ментального здоровья.
Диспансеризация 2.0 — комплекс мероприятий направленных на оптимизацию процесса диспансеризации.
Меняем процессы, не меняя людей!
Короче говоря, суть проекта, чтобы консультация врача носила не формальный характер, а давала полную картину о здоровье человека, и он не уходил с «пустыми руками», без заключения и ощущением «недообследованности».
Спасибо Оксане Кирюшиной, что «втянула» нас в это -)
Вошли в топ-300 проектов форума «Сильные идеи для нового времени» организованного АСИ, Фондом Росконгресс и ВЭБ.РФ
Наша больница выступает в качестве площадки для пилотирования проекта Диспансеризация 2.0
На форум подано свыше 35 тысяч заявок. Из них эксперты, работавшие на платформе идея.росконгресс.рф,
выбрали 1000 наиболее перспективных идей, в том числе Диспансеризация 2.0 с диагностикой ментального здоровья.
Диспансеризация 2.0 — комплекс мероприятий направленных на оптимизацию процесса диспансеризации.
Меняем процессы, не меняя людей!
Короче говоря, суть проекта, чтобы консультация врача носила не формальный характер, а давала полную картину о здоровье человека, и он не уходил с «пустыми руками», без заключения и ощущением «недообследованности».
Спасибо Оксане Кирюшиной, что «втянула» нас в это -)
Telegram
Кирюшина тут и там
Наши проекты вошли в топ сильных идей для нового времени! Или как я выступала на одной сцене с Президентом России)
Лучший пост в День семьи, любви и верности! Проекты "Роддом с душой" и "Диспансеризация 2.0 с диагностикой ментального здоровья" признаны одними…
Лучший пост в День семьи, любви и верности! Проекты "Роддом с душой" и "Диспансеризация 2.0 с диагностикой ментального здоровья" признаны одними…
«У меня лапки».
Знаете бывает такое: в комнате, например, совещание, и собирается четыре, пять или больше человек — участников совещания, обсуждения, рабочей группы.
Есть тема, повестка совещания, ради, которой все собрались.
И, условно, сидит один из участников, допустим, специалист отдела кадров, и говорит, что ничего не знаю, но как бы, если поступить так, то там может что-то случиться.
Сидит экономист, слушает, говорит: «Ну, не знаю, не знаю, рискованно, можем прогореть».
Сидит юрист: «Ничего не знаю, вот как бы юридически вот это и вот это в красной зоне, дальше не знаю».
Все озвучивают риски. Типа «моё дело — просто вот рассказать контекст или озвучить риски».
А может быть в комнате человек, который говорит: «Я проанализировал и я предлагаю вот здесь поступить так, здесь, это добавить, а вот здесь это убрать и протестировать. Давайте это сделаем!»
Такой подход, когда не только отстраненно рассказал о ситуации в рамках своей компетенции, а ещё проанализировал и предложил действия называется «мышление собственника».
• Мышление собственника позволяет относиться к работе как к своему личному делу.
• Пример: коллега должен не только предоставить анализ, но и предложить конкретные действия на его основе.
• Предлагая свои идеи, вы помогаете организации, принимать лучшие решения.
И ещё. Важно!
• Регулярное молчание создаёт впечатление, что вы ничего не решаете.
• Видимость — это ответственность каждого человека.
• Работа — это место для достижения результатов, а не для эмоций.
• Профессиональная квалификация включает умение договариваться и находить общий язык.
Все персонажи и события вымышлены, любые совпадения случайны.
По мотивам этого и этого.
Знаете бывает такое: в комнате, например, совещание, и собирается четыре, пять или больше человек — участников совещания, обсуждения, рабочей группы.
Есть тема, повестка совещания, ради, которой все собрались.
И, условно, сидит один из участников, допустим, специалист отдела кадров, и говорит, что ничего не знаю, но как бы, если поступить так, то там может что-то случиться.
Сидит экономист, слушает, говорит: «Ну, не знаю, не знаю, рискованно, можем прогореть».
Сидит юрист: «Ничего не знаю, вот как бы юридически вот это и вот это в красной зоне, дальше не знаю».
Все озвучивают риски. Типа «моё дело — просто вот рассказать контекст или озвучить риски».
А может быть в комнате человек, который говорит: «Я проанализировал и я предлагаю вот здесь поступить так, здесь, это добавить, а вот здесь это убрать и протестировать. Давайте это сделаем!»
Такой подход, когда не только отстраненно рассказал о ситуации в рамках своей компетенции, а ещё проанализировал и предложил действия называется «мышление собственника».
• Мышление собственника позволяет относиться к работе как к своему личному делу.
• Пример: коллега должен не только предоставить анализ, но и предложить конкретные действия на его основе.
• Предлагая свои идеи, вы помогаете организации, принимать лучшие решения.
И ещё. Важно!
• Регулярное молчание создаёт впечатление, что вы ничего не решаете.
• Видимость — это ответственность каждого человека.
• Работа — это место для достижения результатов, а не для эмоций.
• Профессиональная квалификация включает умение договариваться и находить общий язык.
Все персонажи и события вымышлены, любые совпадения случайны.
По мотивам этого и этого.
Аналитическая компания Eqiva провела комплексное исследование эффективности ведения социальных сетей региональными органами исполнительной власти в сфере здравоохранения. Эксперты проанализировали данные с платформ «ВКонтакте», Telegram, «Одноклассники».
Как показало исследование, наиболее крупная аудитория, включающая все исследуемые площадки — у департамента здравоохранения Москвы. Он собрал 296 678 подписчиков — это 13,4% от совокупной аудитории сферы здравоохранения.
Второе место занимает минздрав Приморского края — 80 733 подписчиков, третье — минздрав Самарской области с 56 820 подписчиками.
В первую десятку также входят:
Оренбургская область — 55 950;
Башкортостан — 55 997;
Удмуртия — 49 605;
Челябинская область — 46 886;
Пермский край — 43 296;
Ульяновская область — 40 966 и Кировская область — 40 533 подписчиков.
Как показало исследование, наиболее крупная аудитория, включающая все исследуемые площадки — у департамента здравоохранения Москвы. Он собрал 296 678 подписчиков — это 13,4% от совокупной аудитории сферы здравоохранения.
Второе место занимает минздрав Приморского края — 80 733 подписчиков, третье — минздрав Самарской области с 56 820 подписчиками.
В первую десятку также входят:
Оренбургская область — 55 950;
Башкортостан — 55 997;
Удмуртия — 49 605;
Челябинская область — 46 886;
Пермский край — 43 296;
Ульяновская область — 40 966 и Кировская область — 40 533 подписчиков.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оставлю здесь, пусть полежит, чтобы не забыть. Не всё читал. Возможно, кому-то ещё пригодится.
Найти книги можно здесь.
У нас есть своя маленькая библиотека в стационаре, любой желающий может взять книгу и почитать. По сути, книжный шкаф.
Одна из пациенток намедни подарила нам подборку своих книг. Бережно собранных за годы. Детективы, повести, рассказы.
Вот такая вот незримая добрая связь между пациентами. Вот такие «Красные браслеты». Если не смотрели этот сериал, то рекомендую. Про взаимовыручку подростков, оказавшихся в больнице. Один сезон, странно, что не стали продлять.
Наверное, в какой-то степени личная библиотека отражает черты человека. И как по человеку можно предположить какая у него библиотека, так и верно обратное.
Найти книги можно здесь.
У нас есть своя маленькая библиотека в стационаре, любой желающий может взять книгу и почитать. По сути, книжный шкаф.
Одна из пациенток намедни подарила нам подборку своих книг. Бережно собранных за годы. Детективы, повести, рассказы.
Вот такая вот незримая добрая связь между пациентами. Вот такие «Красные браслеты». Если не смотрели этот сериал, то рекомендую. Про взаимовыручку подростков, оказавшихся в больнице. Один сезон, странно, что не стали продлять.
Наверное, в какой-то степени личная библиотека отражает черты человека. И как по человеку можно предположить какая у него библиотека, так и верно обратное.