Как провести уикенд в Дубае? 🐫

🦪 шоу La Perle - этот восторг невозможно описать без спойлеров. Скажу лишь, что когда из бассейна посреди сцены начала вода хлестать и затапливать сцену - это было только начало. Даже муж (который изначально не хотел идти) пару раз за сердце хватался и в конце признал, что было круто 😎

🦪 гидроскутеры / jet ski - one love ❤️

🦪 wake-surfing - несмотря на то, что со слов друзей я продержалась на доске дольше всех (а еще на втором заходе уже проехала без веревки 8 сек - что ощущалось как повод для понтов вечность), я этот спорт не поняла 🫠

Едешь так быстро и ненадежно, что нет возможности чекнуть свою позицию ног, стойку, поработать над техникой. А еще я сделала то, что считала в принципе нереальным - врезалась в лодку 🤦‍♀️

Но компания Ultimate Wake Dubai мне понравилась - с нами ехали два тренера (некоторые другие конторы берут дороже и не дают тренеров), новый просторный катер с кожаной обивкой, красивые виды на Марину и Bluewaters. В следующий раз тоже с ними поеду.

🦪 аквапарк Atlantis Aquaventure - стоящая локация не только ввиду горок, но и релакс-атмосферы зеленого парка, пляжей с белым песком, закольцованной speed river, где легко потеряться на целый день. Как перееду в Дубай, куплю годовой абонемент.

🦪 padel-tennis в Matcha - невероятно стильные корты утопающие в зелени. Муд - надеть белое поло и почувствовать себя звездой Уимблдо́на на тренировке.

🦪 ралли по пустыне на квадроцикле/багги - туроператоры вас будут убеждать брать багги (они дороже) - мол, выше мощность, скорость, но, уверяю, экстрима на квадриках мне хватило. Я как та бабуська за рулем мопеда за 5 минут успела врезаться в единственный столб в пустыне, вырулить поперек дороги и чуть не опрокинуться с дюны. Тем не менее, я считаю, лучший способ посмотреть пустыню!

🦪 sand-boarding и верблюды - тоже экстремальнее чем кажутся, прилагаю видео-пруфы. Съезжать с дюны на борде ощущается высоко и супер страшно, но посадка мягкая - я опробовала свою коронную «грациозно приземлиться на лицо» - ничуть не больно. Так что можно не переживать 😉

🦪 исторические туры в пустыню от Platinum Heritage - сама не ездила, но концептуально это интересная альтернатива обычным турам, где акцент идет не на активности, а на экскурсионную составляющую - знакомство с историческим наследием пустыни и ее обитателями.

🦪 прокатиться на велосипедах Careem - при регистрации Careem дарит 2 месяца бесплатного катания. Стоит прокатиться вдоль берега на Kite Beach и по променаду в Марине.

🦪 infinity pools - я убеждена, что за лучшим видом на город нужно не на Burj Khalifa. Мой кандидат - 360° Aura Skypool. А если не хотите лезть в воду, можно поужинать с видом на город и pool в Tasca (alert небольших порций, но зато вкусных коктейлей).

🦪 topgolf - тот самый гольф с видом на небоскребы.

🦪 сделать набег на супермаркет - так я для себя открыла с десяток новых фруктов. А если живете за рубежом, можно заодно закупиться отечественными продуктами - они здесь повсюду. Лично я собираюсь везти в Берлин сушеную рыбку 😅

И общая рекомендация - если отдыхаете в женской компании, обратите внимание на ladies night deals, они уже - второй национальный спорт Дубая (после padel-тенниса). Причем, спец. предложения не только в ресторанах, но и в том же topgolf, кинотеатрах etc.

Делитесь, сохранили себе что-то в todo list?

Почему я не работаю в Google?

FAANG исторически считается социальным лифтом для айтишников. Когда-то я и сама гналась за этой строчкой в резюме, пока не пересмотрела свои приоритеты. Что для меня не ок в гугле:

❤️Процесс отбора заставляет задуматься о том, кто будут мои будущие коллеги. Профессионалы с опытом или джуны нарешавшие алгоритмических задач?

Я не утверждаю, что инженеры гугла - бездари, конечно, там сложный и многоэтапный отбор. Но обычно gap между тем, что тестируют на интервью, и тем, какие задачи приходится решать в реальности - источник странных решений по найму и будущих проблем.

❤️Отсюда же следует необходимость в долгой подготовке к интервью, чтобы закрыть этот gap. Я предпочитаю уже наняться и создавать крутые продукты, получая ценный опыт, чем все еще нарешивать алгоритмы «в стол».

❤️Большая часть продуктов таких гигантов уже достаточно mature - крупных архитектурных финтов решений (и вашего в них участия) ожидать не приходится, как и особой динамики в разработке новых фич. Скорее всего вы будете отвечать за крохотный кусочек слона, и оптимизировать его, и оптимизировать…

❤️Многоступенчатый процесс performance review может тоже не играть вам на руку. Я знаю ребят, которые по 3-5 лет (активно) стараются получить следующий грейд. Хорошо, хоть индексация есть.

❤️Остальные политики, как, например, работы из-за рубежа во время путешествий, тоже детально проработаны. Настолько, что делают эту работу формально невозможной.

❤️Акции в вашем compensation package не сделают вас сказочно богатым, если компания уже вышла на IPO. Здесь выгоднее смотреть в сторону единорогов, которые близки к этому, хотя они могут годами обещать, что «вот-вот», и умело продавать вам эту идею на интервью.

❤️Массовые layoff-ы одним днем без возможности попрощаться с коллегами в FAANG уже стали классикой и, наверное, уже не так пугают. Но осадочек остался.

При этом, я вижу и много плюсов такого опыта. О них, а так же о том, как подготовиться к отбору, расскажу в новом посте.

А вы в каком лагере, за работу в FAANG или в не-FAANG?

Зачем айтишникам в Google и как туда попасть?

На днях я писала о том, почему я решила не гнаться за работой в FAANG. Не люблю однобокий взгляд на тему, так что сегодня делюсь поинтами «за»:

❤️Шанс прикоснуться к действительно масштабным продуктам и подсмотреть лучшие практики - в разработке, в процессах, в принимаемых решениях и выборе технологий. Такого не увидишь, пока пишешь телеграм-ботов или сайт для местной кондитерской 🍰

❤️Fast-track в другие компании первого эшелона. Если вы работаете в гугле, и вам еще не пишут эйчары из TikTok или Netflix, значит, вы давно не проверяли входящие в LinkedIn. Стартапы вас тоже будут активно хайрить, чтобы вы пришли, окинули суровым взглядом их процессы, и научили, «как надо делать хорошо».

❤️Постоянный фидбэк и guidance в росте. Как говорится, если от performance review не убежать, то надо его возглавить 🧠 А если серьезно, многие берут платные консультации, чтобы им помогли оценить себя и понять, как дальше развиваться. В топ-tech-e же это налаженный процесс.

❤️Горячая тема чтобы начать youtube канал in hand - судя по статистике просмотров, аудитория весьма интересуется опытом спецов из top-tech.

Что думаете? Теперь, учитывая все «за» и «против», у кого-нибудь поменялась точка зрения?

Как подготовить ТЗ разработчику, чтобы не получить кота в мешке

Я встречала разработчиков, которым можно сумбурно накидать идей off top of my head - и они сделают четко то, что ожидалось… пару раз за всю мою карьеру.

Так что, чтобы впоследствии не плясать с бубном, объясняя клиентам/инвесторам/маме как работает ваш продукт, готовьте ТЗ. Рассказываю как.

❤️Дайте контекст - почему возникла потребность в этом приложении, какие боли пользователей вы решаете. Упомяните похожие решения и что вы хотите сделать иначе.

❤️Определите пользователей - кто они, сколько их и где они обитают 🔎 какие паттерны взаимодействия с приложением: его открывают раз в неделю в рабочие часы или юзают дненощно? Нужна ли ролевая модель?

❤️Опишите сценарии использования - так называемые user flow, они и составят основу функциональных требований. Здесь всегда хочется впихнуть невпихуемое, но вместо этого лучше определите базовые сценарии - без которых продукт попросту не имеет смысла, и желаемые - их хорошо бы иметь, но можно доработать уже после rollout-а.

❤️Не забудьте о нефункциональных требованиях - на каких устройствах / с каким разрешением UI должен корректно отображаться? В каких браузерах? Какой трафик сервис должен выдерживать и как быстро отвечать пользователю? Какие данные хранить и в течение какого срока?…

❤️Зафиксируйте основной стек - языки программирования, фреймворки, тулзы и движок сайта, проверьте, нужны ли вам на что-то корпоративные лицензии.

❤️Опишите зависимости - круто, если вы планируете запускать приложение в вакууме, но куда вероятнее, что данные нужно будет тянуть из корпоративной базы, отчеты складывать в хранилище, да и вообще интегрироваться со сторонними сервисами. Чтобы не страшиться интеграционных тестов, приложите нужные API и схемы к ТЗ.

❤️Если нужны макеты - то дайте их, вместе с палитрой, шрифтами и указанием, насколько разработчик от них может отходить. Достаньте брендбук из закромов.

❤️Проясните Definition of Done - какие будут критерии «сделанной работы». Разработчик вам отправит сборку? Или развернет приложение на вашей среде, прогонит все тесты, а еще будет рулить rollout-ом на всех юзеров?

❤️Сделайте чеклист для приема работ - какие сценарии вы прогоните прежде чем сказать «да, сделал, хорош!» и выписать жирную премию.

Теперь вы знаете как делать мощное ТЗ 🚀

А если вам не терпится применить навыки на практике, делюсь контактом Димы.

Дима - fullstack программист с широким стеком и таким же обширным опытом разработки проектов разного формата. Сейчас он запустил предложение по разработке MVP за 7 дней по очень хорошему прайсу. Так что если у вас давно есть идеи, но некому их воплотить в жизнь, напишите Диме - он подскажет, что можно сделать.

А как вы взаимодействуете с разработчиками? Формулируете требования в ТЗ?

Уже год я не рассказываю, чем занимаюсь

Такой фидбэк я получила от подписчиков. И правда, уже ровно год, как я приняла оффер от Delivery Hero и релоцировалась в Берлин, а упоминала об этом пока лишь вскользь. Исправляюсь.

Кто я и чем занимаюсь?

Я - Катя, backend разработчик со стеком Java/Kotlin и плотным вовлечением в DevOps. Мой основной фокус - проектирование и разработка высоконагруженных приложений, которые способны обрабатывать big data в real-time, и выдерживать по 1+ млрд запросов в день (RPD).

В общем, приложений, которыми мы пользуемся каждый день - такси, доставка, крупные маркетплейсы вроде Озона, аналитические платформы, онлайн-банки…

Чтобы прийти к этой точке, я получила магистерскую степень в «инженерии и анализе данных» в TUM - топ-10 универе в мире в сфере CS 🎓 А еще проектировала big data сервисы с day 1 моей работы в ИТ - сперва в ритейле в РФ, а затем в cybersec-e и e-commerce в Германии.

Так что там с оффером от DH?

Delivery Hero - один из крупнейших в мире сервисов доставки еды (такая себе смесь Яндекс Лавки и Еды). DH оперирует в 70+ странах в 4-х регионах - LATAM, EU, MENA, APAC и принимает daily заказов больше, чем Amazon.

Но не спешите искать приложение DH в App Store - его там нет 🙃 У DH 11 брендов, под которыми компания оперирует на локальных рынках, например, в ОАЭ это Talabat, в Азии Foodpanda, в Восточной Европе - Glovo.

А вот в Германии DH не работает, несмотря на то, что в Берлине находится HQ 😐 Что же мы здесь делаем? Разрабатываем центральные сервисы, на которые идет трафик со всего мира 🌎

И здесь включаюсь я 👋 со своими ночными дежурствами и инцидентами в 03:00 в Азии 😭

Расскажите о себе, где живете и чем занимаетесь? И о чем вам было бы интересно прочитать на канале?

Самый кринжовый фейл при трудоустройстве ever

…или как собес на английском застал меня врасплох. Ситуация, которую меньше всего ожидаешь после 4-х лет работы за рубежом, десятков собеседований и теста IELTS, который я сдала на С1 🙂

«Как этот hell мог произойти?» - спросите вы. Рассказываю 🤓

Начиналось все ровно - созвон с эйчаром из fintech-единорога прямиком из GCC. Обсудили мой опыт, прошлись по вопросам по резюме (HR сказал, что резюме - вообще top out of the top, и я похожа на того, кто им и нужен), перешли к дальнейшим шагам.

Все интервью мы абсолютно fluently общались, шутили, так что, узнав, что нужно будет сдать онлайн-тест на знание английского, я, само собой, уточнила, насколько это вообще необходимо 😅 HR отвечает, мол, спокуха, это только формальность, и для него уже очевидно, что я тест сдам. Океееей…

Вскоре приходит ссылка на тест на платформе TestGorilla. Дается 10 минут и порядка 15-20 вопросов, где нужно выбрать один правильный ответ по абзацу текста.

Думаю, прорешаю быстренько за утренним кофе. Так тем кофе на первом же вопросе и давлюсь. Из 30 слов в тексте, я чуть ли не половину впервые вижу 😳

Второй вопрос - из 4-х вариантов ответа, два в упор не понимаю (снова, из каких дебрь языка они эти слова подоставали). Ну, думаю, я взрослый человек и знаю, как вести себя в таких ситуациях.

Судорожно тыкать наугад - как-то не гордо, не вписывается в картину того, как я вижу себя в свои 25+. Так что открываю гугл и под прицелом вебки (она записывает для верификации, что мне никто не помогает), гуглю незнакомые слова…

Три минуты до конца теста, а я только на шестом вопросе. Математика не сошлась 🐶 Становится ясно, что таки придется судорожно тыкать наугад.

Завершаю тест с мыслью, что если из-за него я не попаду в эту компанию, это будет самый кринжовый фейл при трудоустройстве ever🗿

Как показал мой опыт, от такой ситуации нельзя застраховаться. Зато можно подготовиться и повысить свои шансы на успех на англоязычных интервью в целом. Как я это делаю - будет в отдельном посте.

А пока делюсь контактом Агаты - она уже 7+ лет строит успешную карьеру project менеджера🌟Свой обширный опыт в IT Агата вместе с экспертами в сфере образования собрала и оформила в курс английского для айтишников - там собраны все ключевые темы, которые помогут уверенно ощущать себя на собесах.

А вы уже пробовали проходить интервью на английском? С какими сложностями сталкивались?

Для меня не профитная, но по многочисленным запросам

Реклама. Захарова Агата Александровна, ИНН 600801161800