🎇 ПОБЕДА!!! Без вакцинации восстановят на работе!

Сегодня 21 июня 2022 года в суде апелляционной инстанции закончилось разбирательство, которое длилось 8 месяцев по факту моего незаконного отстранения от работы! 1 ноября я вышла на одиночный пикет на главную площадь города и пошло поехало. Городской суд отказал мне в иске в одно заседание.

Судья Р.В. Шандрин , по моему мнению, явно поддерживал моего работодателя. А вот областной суд г. Пенза более серьезно и законно отнесся к разбирательству. Проведено 3 заседания, которые раскрыли всю незаконность отстранения. Выражаю благодарность своей семье за моральную и финансовую поддержку. Особую благодарность выражаю юристам #ОСВР, которые дистанционно помогали составлять иски и жалобы во все инстанции.

Я подала жалобы в городскую. областную и генеральную прокуратуры, СК РФ, трудовую инспекцию региона и РФ, РПН региона и РФ. Юристы ОСВР, после основной работы, занимались общественной нагрузкой и помогали отстраненным по всей стране по юридическим вопросам. Низкий им поклон!!!

Командная работа, четкая организация по защите наших конституционных прав мне очень помогли. Считаю, что наше единение и продуманная тактика увенчалась победами во многих регионах России. Это поднимало дух.

Выражение "Пока мы едины мы непобедимы" работает!!!! Просто нас разобщили, а поодиночке сложно выдержать прессинг работодателей в вопросах отстранения от работы за законный отказ от вакцинации. Еще раз огромное спасибо всем единомышленникам, кто не сдается и защищает свои права и свободу выбора. Считаю, что наша Победа уже в том, что мы не согласились с принуждением !!!

Желаю всем Победы в судах. Не бойтесь защищать правду в ней наша СИЛА!
https://vk.com/disclosed_live?w=wall-181047282_332013
#Вакцинация #Принуждение #Работа #covid_19 #суд #Победа #Пенза #отстранение

❗️Заключенных придумали привлекать к работе. Это сочинил целый НИИ!

Прикиньте! Вот для чего нужны ученые?

Я вот все думаю, что это целенаправленная политика по использованию подневольной, бесплатной рабочей силы.

Параллельно русских выдавливают с работ, замещая мигрантами… может было бы лучше дать работу выпускникам или квалифицированным кадрам? По всей видимости платить система власти не хочет!

#заключенные #мигранты #работа

❗️Поддержать Независимое мнение: 5559 4937 0944 9830

@ilya_zorn

Сегодня региональная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников под председательством вице-премьера - министра социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия Марины Ользятиевой вынесла положительные решения по 5 заявкам хозяйствующих субъектов, заявивших о привлечении иностранных работников в 2024 году в общем количестве 47 человек.

Среди них – граждане из КНР, Индии и Сирийской Арабской Республики.

Заявленная потребность в привлечении иностранной рабочей силы на территории Калмыкии не окажет негативного влияния на региональный рынок труда. Основная доля заявленной иностранной рабочей силы приходится на сферы обрабатывающих производств и строительство.

На следующем заседании межведомственной комиссии было решено заслушать отдельных работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу, для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Калмыкия.

#калмыкия #работа #мигранты

⚡️Искусственный интеллект будет помогать подбирать сотрудников РЖД
Российские железные дороги реализуют более 50 проектов с использованием технологий ИИ.

#ИИ #РЖД #поезда #работа

❗️ Татарстан намерен разрешить подросткам работать на вредных производствах

Госсовета Татарстана по социальной политике рассмотрел проект поправок к ст. 265 Трудового кодекса. Депутаты хотят разрешить труд подростков в возрасте от 16 до 18 лет «на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», хотя сейчас это запрещено кодексом.

Общественники сравнили эту идею с возвращением в Средневековье. Они заявили, что поправки влекут эксплуатацию несовершеннолетних и грозят проблемами с их репродуктивным здоровьем.

#дети #Татарстан #работа #вред

Власти Татарстана хотят привлекать к работе на оборонных заводах подростков с 14-летнего возраста

Власти Татарстана разработали программу содействия занятости с 14 лет. На это обратил внимание «Коммерсантъ». Согласно программе, подросткам придётся работать, в том числе, на предприятиях оборонного комплекса и в сельском хозяйстве.

Мотивировали своё желание чиновники обеспокоенностью тем, что в последние годы сокращается численность работающей молодежи, а многие и вовсе предпочитают учиться, вместо устройства на работу.

Власти республики называют молодежь «самой динамичной частью трудовых ресурсов», поскольку она «обладает повышенной мобильностью, потенциальными способностями к быстрому обучению, нестандартным мышлением».

Кроме того, в республике будут проводить «информационную кампанию по стимулированию трудовой мобильности молодежи на приоритетные территории Дальнего Востока и Арктики».

В феврале на заседании коллегии министерства промышленности и торговли Татарстана гендиректор ОЭЗ «Алабуга» Тимур Шагивалеев выступил с предложением перевести студентов-очников на вечернее обучение, чтобы днем у них было время работать на предприятиях.

Президент Лиги студентов Татарстана Шамиль Якупов призывает работодателей создавать привлекательные условия: «Нужно, чтобы студенты хотели работать на предприятии, на стройке или в какой-то определенной сфере».

Ранее Госсовет республики подготовил проект поправок к Трудовому кодексу, разрешающий трудоустраивать подростков с 16 лет на вредных и опасных производствах.

#татарстан #дети #работа #оборонка

⚡️ Без госуслуг не устроиться на работу?

Столкнулась с ситуацией: человек пришел подать заявление о признании безработным и получения пособия по безработице. В Центре занятости на очном приеме ему было в этом отказано, ссылаясь на то, что встать на учет и подать заявление на получение пособия по безработице можно ТОЛЬКО через портал Госуслуги. Альтернативного способа встать на учет сейчас просто не существует!

Проблема заключалась в том, что у человека сломался телефон, и средств на приобретение нового не было. А, как известно, вход в личный кабинет на Госуслугах подтверждается кодом из смс-сообщения. То есть войти в личный кабинет и подать заявление без наличия телефона невозможно!

Получается, в настоящее время человек ОБЯЗАН иметь телефон, иначе он просто будет ограничен в получении социальной помощи и других государственных услуг?!

Почему жизнь человека ставится в зависимость от наличия телефона? Почему исключаются альтернативные способы получения государственных услуг?

В конце концов человек вообще не обязан быть зарегистрированным на портале Госуслуги - это его право!

UPD. Пишет наш подписчик:

Человеку отказали в постановке на учет.
Я тоже сначала не поверила. Позвонила в ЦЗН руководителю, она все подтвердила, что она ничего сделать не может, такие теперь правила.
Ситуацию получилось решить только через омбудсмена по правам человека. Он связался с Министерством труда и социальной защиты. Только после этого человека приняли с его сим-картой, которую вставляли в свой телефон.

#госуслуги #цифровизация #работа #отПодписчика

❗️Госдума разрешит заставлять россиян перерабатывать 120 часов в год

В России установят предельное количество часов переработки при ненормированном рабочем дне — не более 120 часов в год. Это следует из подготовленного депутатами Госдумы законопроекта, с которым ознакомилось «РИА Новости». По словам одного из авторов инициативы, председателя комитета Госдумы по труду Ярослава Нилова, сегодня продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена — приблизительные ориентиры не установлены ни законодательно, ни судами.

Согласно подготовленному документу, работодателем придется «четко фиксировать каждый час переработки своих сотрудников» и продлевать отпуск соответственно количеству переработок. При этом продолжительность указанного отпуска не может быть менее трех календарных дней в году. Одновременно с этим ограничение переработок не коснется руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров, а также членов коллегиальных исполнительных органов организаций.

По данным Росстата, в 2023 году средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России составила 7,17 часа, увеличившись на 0,9%, или четыре минуты по сравнению с предыдущим годом. В среднем за год продолжительность рабочего времени в расчете на одного работника выросла на 17,3 часа, до 1,77 тыс. часов. Рост рабочей загрузки у россиян произошел на фоне острой нехватки кадров, а также перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин.

#госдума #работа