Ассоциация «Директориум»

Forwarded from Корпоративные споры • Case by Case

Советы директоров крупнейших российских публичных компаний

Проанализировав данные 115 крупнейших российских публичных компаний, собранные весной 2021 года, были сделаны следующим выводы:

▫️большинство советов директоров состоят из 11, 10, 9 и 7 мест;

▫️88 % директоров избраны в совет директоров только одной из вошедших в исследование компаний;

▫️женщины в советах директоров занимают в среднем 11 % мест и чаще избираются в комитет по аудиту и комитет по кадрам и вознаграждениям;

▫️большинство директоров имеют гуманитарное или близкое к нему образование;

▫️средний возраст директора – 54 года, председателя – 56 лет, независимого директора – 58 лет;

▫️«Поколение Х» наиболее ярко представлено в советах директоров, за ним с большим отрывом следуют «Беби-бумеры», далее – «Поколение Y», которое постепенно наращивает присутствие;

▫️в сравнении с прошлым годом средняя доля независимых директоров увеличилась с 29 % до 33 %, при этом в комитетах по аудиту сохраняется дефицит независимости;

▫️85 % председателей советов директоров не являются независимыми, но старший независимый директор избран лишь в 15 % компаний;

▫️средний размер фактически выплаченного совету директоров вознаграждения увеличился на 19 %, достигнув 82 млн рублей, а разрыв между минимумом и максимумом остался прежним – 25 раз;

▫️по данным 23 % компаний, раскрывших информацию об индивидуальных выплатах директорам, директор в среднем получает 11 млн рублей в год, председатель – 24 млн рублей, независимый директор – 13 млн рублей; разрыв между минимумом и максимумом увеличился с 18 до 30 раз;

▫️на фоне растущего внимания к теме устойчивого развития и, в частности, ESG инвестированию крупнейший российский бизнес усиливает профильную экспертизу на уровне совета директоров и менеджмента, а также публикует все более подробные отчеты.

Подробнее об исследовании.

202 views09:34