Forwarded from Леван Дараселия (Москва) (Дараселия Леван (Калининград))
Добрый вечер, уважаемые коллеги!
Сегодня в Калининграде стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ».
Конкурс с 2016 года проводился в Якутии и довольно быстро стал уникальной республиканской практикой. В прошлом году премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил масштабировать его и сделать федеральным. Летом наша команда прошла обучение и получила статус регионального оператора.
В конкурсе участвуют учащиеся 7-11 классов. В сентябре мы провели отборочное тестирование, в котором приняли участие 450 школьников. В очный этап прошли 19 команд из трёх человек: менеджер, дизайнер, разработчик. Ребятам предстоит за два дня разработать чат-боты и прототипы мобильных приложений при поддержке и кураторстве экспертов, среди которых сотрудники «Яндекса» и «Digital X5». Победители регионального этапа примут участие в очном финале в Москве.
Я искренне рад, что нашей команде удалось запустить конкурс в регионе. Это отличная возможность для наших ребят определиться с будущей специальностью, стать востребованными специалистами в сфере информационных технологий. Ну и конечно, это серьёзная поддержка наших молодых талантов, возможность раскрыть их потенциал.
Сегодня в Калининграде стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Моя профессия – ИТ».
Конкурс с 2016 года проводился в Якутии и довольно быстро стал уникальной республиканской практикой. В прошлом году премьер-министр РФ Михаил Мишустин поручил масштабировать его и сделать федеральным. Летом наша команда прошла обучение и получила статус регионального оператора.
В конкурсе участвуют учащиеся 7-11 классов. В сентябре мы провели отборочное тестирование, в котором приняли участие 450 школьников. В очный этап прошли 19 команд из трёх человек: менеджер, дизайнер, разработчик. Ребятам предстоит за два дня разработать чат-боты и прототипы мобильных приложений при поддержке и кураторстве экспертов, среди которых сотрудники «Яндекса» и «Digital X5». Победители регионального этапа примут участие в очном финале в Москве.
Я искренне рад, что нашей команде удалось запустить конкурс в регионе. Это отличная возможность для наших ребят определиться с будущей специальностью, стать востребованными специалистами в сфере информационных технологий. Ну и конечно, это серьёзная поддержка наших молодых талантов, возможность раскрыть их потенциал.
❤1
IT-компания KODE попала в Рейтинг лучших работодателей по версии Forbes
Бизнес-издание Forbes составило рейтинг лучших работодателей России 2023. Калининградская IT-компания KODE вошла в группу “Серебро”.
Всего в рейтинге представлены 125 компаний из 26 сфер, среди которых: финансы и инвестиции, промышленность, IT, строительство, транспорт, ритейл, добыча сырья и медицина.
Организаторы рейтинга учли возросший в мире интерес к ESG-повестке и оценивали участников по набору метрик, объединенных в три группы: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). В зависимости от набранных баллов участники рейтинга распределялись по группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Вместе с KODE в группе «Серебро» оказались Superjob, Росгосстрах, SimbirSoft, Skyeng, KazanExpress и др.
Я искренне поздравляю с этим компанию KODE и всех нас
Бизнес-издание Forbes составило рейтинг лучших работодателей России 2023. Калининградская IT-компания KODE вошла в группу “Серебро”.
Всего в рейтинге представлены 125 компаний из 26 сфер, среди которых: финансы и инвестиции, промышленность, IT, строительство, транспорт, ритейл, добыча сырья и медицина.
Организаторы рейтинга учли возросший в мире интерес к ESG-повестке и оценивали участников по набору метрик, объединенных в три группы: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G). В зависимости от набранных баллов участники рейтинга распределялись по группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
Вместе с KODE в группе «Серебро» оказались Superjob, Росгосстрах, SimbirSoft, Skyeng, KazanExpress и др.
Я искренне поздравляю с этим компанию KODE и всех нас
❤7🔥5🎉4
Forwarded from Леван Дараселия (Москва) (Дараселия Леван (Калининград))
Добрый вечер, друзья!
У министерства появился новый подвед – автономная некоммерческая организация (АНО) «Цифровое развитие». На днях коллеги собрали представителей высших и средних учебных учреждений, руководителей региональных ИТ-компаний и рассказали, чем намерены заниматься.
В первую очередь, «ЦиФра» займется созданием комфортных условий для роста молодых ребят в ИТ-сфере. В планах на этот год – проведение форумов, митапов, стажировок и хакатонов для школьников и студентов и сопровождение их на этапах подготовки к участию в «цифровых» чемпионатах и олимпиадах.
ИТ-отрасль - это уже давно стратегический и быстрорастущий сегмент российской экономики, и, как и для любой другой отрасли, ей требуются квалифицированные кадры.
Подготовка необходимых для отрасли кадров – это совместная работа государства, бизнеса, образовательных учреждений. И здесь важна именно системная работа, умение слушать и слышать друг друга, понимать и разделять ожидания, желания и потребности каждой из сторон.
Вот этим и займется наша АНО. Через конкурсы, олимпиады, хакатоны искать талантливых ребят, помогать им раскрываться, проявлять себя. Мотивировать, помогать ориентироваться в мире цифровых профессий: огромном, интересном и перспективном.
Искренне желаю успехов коллегам!
https://vk.com/digit_39
Digit39.ru
У министерства появился новый подвед – автономная некоммерческая организация (АНО) «Цифровое развитие». На днях коллеги собрали представителей высших и средних учебных учреждений, руководителей региональных ИТ-компаний и рассказали, чем намерены заниматься.
В первую очередь, «ЦиФра» займется созданием комфортных условий для роста молодых ребят в ИТ-сфере. В планах на этот год – проведение форумов, митапов, стажировок и хакатонов для школьников и студентов и сопровождение их на этапах подготовки к участию в «цифровых» чемпионатах и олимпиадах.
ИТ-отрасль - это уже давно стратегический и быстрорастущий сегмент российской экономики, и, как и для любой другой отрасли, ей требуются квалифицированные кадры.
Подготовка необходимых для отрасли кадров – это совместная работа государства, бизнеса, образовательных учреждений. И здесь важна именно системная работа, умение слушать и слышать друг друга, понимать и разделять ожидания, желания и потребности каждой из сторон.
Вот этим и займется наша АНО. Через конкурсы, олимпиады, хакатоны искать талантливых ребят, помогать им раскрываться, проявлять себя. Мотивировать, помогать ориентироваться в мире цифровых профессий: огромном, интересном и перспективном.
Искренне желаю успехов коллегам!
https://vk.com/digit_39
Digit39.ru
👍6❤🔥4
Forwarded from Леван Дараселия (Москва) (Дараселия Леван (Калининград))
Ровно 12 лет назад команда увлечённых специалистов вывела на орбиту свой новый продукт «Битрикс24».
Сегодня он стал CRM № 1 в России! Мы гордимся тем, что фундамент одной из крупнейших IT-компаний России находится именно здесь, в Калининградской области. Миллионы пользователей сервиса по всей Земле – это неоспоримая констатация успеха!
Без сомнения, команда увлечённых и смелых людей вкладывает прорывную энергию в эволюцию «Битрикс24». Ваши разработки, обладают значительным потенциалом для изменения жизни людей к лучшему и имеют широкий горизонт практического внедрения.
Мы верим, что впереди у вас еще много новых впечатляющих достижений и решительных открытий! Оставайтесь на волне успеха! Оставайтесь первыми!
Сегодня он стал CRM № 1 в России! Мы гордимся тем, что фундамент одной из крупнейших IT-компаний России находится именно здесь, в Калининградской области. Миллионы пользователей сервиса по всей Земле – это неоспоримая констатация успеха!
Без сомнения, команда увлечённых и смелых людей вкладывает прорывную энергию в эволюцию «Битрикс24». Ваши разработки, обладают значительным потенциалом для изменения жизни людей к лучшему и имеют широкий горизонт практического внедрения.
Мы верим, что впереди у вас еще много новых впечатляющих достижений и решительных открытий! Оставайтесь на волне успеха! Оставайтесь первыми!
👍6❤3🍾1
Forwarded from Минцифра Калининградской области
Калининградская компания вошла в топ-100 рейтинга Tagline
🏆Tagline Awards — премия для создателей цифровых продуктов в России. Награды вручаются за интернет-бизнес, цифровые сервисы и сложные IT-решения.
🔷Компания Beetbarrel заняла 77 место в рейтинге веб-разработчиков/интеграторов по итогам 2023 года. Beetbarrel занимается разработкой веб-платформ для финансового сектора, медицины, e-commerce, стартапов и пр.
🔷Напомним, что по итогам 2023 года две калининградские IT-компании вошли в топ-100 лучших работодателей России со штатом от 250 до 1000 сотрудников: KODE — 31 место, «Битрикс24» — 95 место.
🏆Tagline Awards — премия для создателей цифровых продуктов в России. Награды вручаются за интернет-бизнес, цифровые сервисы и сложные IT-решения.
🔷Компания Beetbarrel заняла 77 место в рейтинге веб-разработчиков/интеграторов по итогам 2023 года. Beetbarrel занимается разработкой веб-платформ для финансового сектора, медицины, e-commerce, стартапов и пр.
🔷Напомним, что по итогам 2023 года две калининградские IT-компании вошли в топ-100 лучших работодателей России со штатом от 250 до 1000 сотрудников: KODE — 31 место, «Битрикс24» — 95 место.
🔥2🍾2❤1
Forwarded from АНО «Цифровое развитие»
📍«Мы понимаем, что есть ребята с очень крутыми идеями, но они не знают куда идти и как начать свое движение. Сегодня мы начинаем серию митапов, которые помогут им создать новые продукты, которые были бы полезны и котировались на рынке», – этими словами Леван ДАРАСЕЛИЯ, заместитель Председателя Правительства Калининградской области – министр цифровых технологий и связи Калининградской области, открыл митап «Запуск IT-стартапа: с чего начать и куда двигаться».
На митапе встретились люди, заряженные идеями, чтобы откалиброваться, открыто обсудить проблемы и понять, как решать поставленные задачи. Спикеры через призму своего опыта говорили о правилах игры на пути создания IT-продукта.
Хедлайнером мероприятия выступил Дмитрий ЛИТВИНОВ, создатель Band.Link, АИС Росреестр и SP39.RU:
– Я хочу делиться опытом, чтобы пришедшие участники не совершали моих ошибок. Когда твой опыт пригождается ребятам, это круто и я испытываю радость от того, что люди воспользовались советами и пошли более коротким путем к своей мечте.
На митапе встретились люди, заряженные идеями, чтобы откалиброваться, открыто обсудить проблемы и понять, как решать поставленные задачи. Спикеры через призму своего опыта говорили о правилах игры на пути создания IT-продукта.
Хедлайнером мероприятия выступил Дмитрий ЛИТВИНОВ, создатель Band.Link, АИС Росреестр и SP39.RU:
– Я хочу делиться опытом, чтобы пришедшие участники не совершали моих ошибок. Когда твой опыт пригождается ребятам, это круто и я испытываю радость от того, что люди воспользовались советами и пошли более коротким путем к своей мечте.
👍2
Калининградские компании борются за звание лучших работодателей России
В рамках ежегодного Рейтинга лучших работодателей России 2024–2025 года за признание борется компания из Калининграда. В число финалистов номинации «IT и интернет» вошла IT-компания KODE. Это значимое достижение для региона, который зарекомендовал себя как один из ведущих IT-кластеров страны.
Рейтинг, проводится с 2010 года, охватывает 44 ключевых отрасли экономики. В этом году нововведением стала оценка компаний на основе отзывов бывших сотрудников, что помогает сформировать полное представление о каждом работодателе.
Калининград как IT-кластер России
«Попадание наших компаний в финал столь престижного рейтинга — это важное событие для региона. Оно подчеркивает высокий уровень развития IT-отрасли в Калининградской области и открывает новые перспективы для местных специалистов. Присоединяйтесь к поддержке местных компаний и помогите им стать лидерами среди работодателей России! Это отличная возможность показать, что Калининградская область не только привлекательное место для жизни, но и перспективная площадка для профессионального роста», — отметил Антон Бурак, координатор федерального проекта «Цифровая Россия». Он подчеркнул, что подобные рейтинги важны не только для бизнеса, но и для жителей региона, ведь именно высокие позиции работодателей создают новые карьерные возможности.
Как голосовать за лучших работодателей
Каждый может поддержать калининградские компании, проголосовав на платформе hh.ru. Это позволит укрепить их позиции в рейтинге и привлечь больше внимания к региональным достижениям. Проголосовать очень просто:
Перейдите на сайт hh.ru и нажмите «Проголосовать сейчас».
Авторизуйтесь через Google-аккаунт или личный кабинет hh.
Выберите подходящую номинацию: IT и интернет, банки, медиа и др.
Отметьте до трех работодателей, которым доверяете. С помощью поисковой строки можете выбрать нужную компанию, например, KODE.
Нажмите на иконку сердечка рядом с выбранной компанией. Если она окрасилась в фиолетовый цвет — ваш голос учтен!
В рамках ежегодного Рейтинга лучших работодателей России 2024–2025 года за признание борется компания из Калининграда. В число финалистов номинации «IT и интернет» вошла IT-компания KODE. Это значимое достижение для региона, который зарекомендовал себя как один из ведущих IT-кластеров страны.
Рейтинг, проводится с 2010 года, охватывает 44 ключевых отрасли экономики. В этом году нововведением стала оценка компаний на основе отзывов бывших сотрудников, что помогает сформировать полное представление о каждом работодателе.
Калининград как IT-кластер России
«Попадание наших компаний в финал столь престижного рейтинга — это важное событие для региона. Оно подчеркивает высокий уровень развития IT-отрасли в Калининградской области и открывает новые перспективы для местных специалистов. Присоединяйтесь к поддержке местных компаний и помогите им стать лидерами среди работодателей России! Это отличная возможность показать, что Калининградская область не только привлекательное место для жизни, но и перспективная площадка для профессионального роста», — отметил Антон Бурак, координатор федерального проекта «Цифровая Россия». Он подчеркнул, что подобные рейтинги важны не только для бизнеса, но и для жителей региона, ведь именно высокие позиции работодателей создают новые карьерные возможности.
Как голосовать за лучших работодателей
Каждый может поддержать калининградские компании, проголосовав на платформе hh.ru. Это позволит укрепить их позиции в рейтинге и привлечь больше внимания к региональным достижениям. Проголосовать очень просто:
Перейдите на сайт hh.ru и нажмите «Проголосовать сейчас».
Авторизуйтесь через Google-аккаунт или личный кабинет hh.
Выберите подходящую номинацию: IT и интернет, банки, медиа и др.
Отметьте до трех работодателей, которым доверяете. С помощью поисковой строки можете выбрать нужную компанию, например, KODE.
Нажмите на иконку сердечка рядом с выбранной компанией. Если она окрасилась в фиолетовый цвет — ваш голос учтен!
❤4👍2🔥1😁1🤔1
IT-компания KODE вошла в топ-50 лучших работодателей России по версии hh.ru
IT-компания KODE вошла в топ-50 лучших работодателей России среди компаний со штатом до 1000 человек. Кроме того, по отзывам соискателей компания вошла в топ-10 лучших работодателей страны, подтвердив высокий уровень корпоративной культуры и привлекательные условия для сотрудников.
Как формировался рейтинг hh.ru
Исследование hh.ru — одно из крупнейших в области HR-аналитики в России. Эксперты анализировали несколько ключевых факторов:
30 % оценки составляет внутренний опрос, в котором свое мнение высказывают сотрудники компании.
30 % оценки — мнение соискателей. Рейтинг выводится в открытый доступ, и в опросе участвуют все желающие. Предприятия разбиваются по отраслям, в каждой из них предлагается выбрать три самые любимые компании.
20 % оценки – оценка бывших сотрудников компании.
20% оценки формируется из анкет, где представители управления по работе с персоналом рассказывают о преимуществах компании: развитие сотрудников, существующие программы лояльности и о многом другом.
Для KODE высокие позиции в рейтинге стали еще одним подтверждением того, что компания является надежным работодателем и предлагает комфортные условия для профессионального роста.
Осенью 2024 года KODE вошла в золотую группу лучших работодателей России по версии Forbes, а также стала одним из лидеров рейтинга работодателей РБК.
KODE — одна из ведущих российских IT-компаний, специализирующихся на разработке мобильных приложений и цифровых продуктов для бизнеса. Компания продолжает активно расти и открывать новые возможности для талантливых специалистов.
IT-компания KODE вошла в топ-50 лучших работодателей России среди компаний со штатом до 1000 человек. Кроме того, по отзывам соискателей компания вошла в топ-10 лучших работодателей страны, подтвердив высокий уровень корпоративной культуры и привлекательные условия для сотрудников.
Как формировался рейтинг hh.ru
Исследование hh.ru — одно из крупнейших в области HR-аналитики в России. Эксперты анализировали несколько ключевых факторов:
30 % оценки составляет внутренний опрос, в котором свое мнение высказывают сотрудники компании.
30 % оценки — мнение соискателей. Рейтинг выводится в открытый доступ, и в опросе участвуют все желающие. Предприятия разбиваются по отраслям, в каждой из них предлагается выбрать три самые любимые компании.
20 % оценки – оценка бывших сотрудников компании.
20% оценки формируется из анкет, где представители управления по работе с персоналом рассказывают о преимуществах компании: развитие сотрудников, существующие программы лояльности и о многом другом.
Для KODE высокие позиции в рейтинге стали еще одним подтверждением того, что компания является надежным работодателем и предлагает комфортные условия для профессионального роста.
Осенью 2024 года KODE вошла в золотую группу лучших работодателей России по версии Forbes, а также стала одним из лидеров рейтинга работодателей РБК.
KODE — одна из ведущих российских IT-компаний, специализирующихся на разработке мобильных приложений и цифровых продуктов для бизнеса. Компания продолжает активно расти и открывать новые возможности для талантливых специалистов.
❤7👍2