Диджитал в HR
7.42K subscribers
406 photos
88 videos
1 file
381 links
База знаний о digital HR-инструментах 📚

Тут собрано всё, что нужно знать HR-у для эффективной работы и повышения чека на свои услуги 🔥

💁‍♀️ Для связи: @Matveeva_admin
Download Telegram
⬆️ Зачем нужен личный бренд диджитал HR’у ⬆️
🔥2
А к какой категории относите себя вы?
Anonymous Poll
84%
Я работаю в найме
11%
Я HR-фрилансер
6%
У меня есть свои бизнес
📢 Приглашаем HR-экспертов на бесплатный марафон по прокачке личного бренда от Андрея Хохловского, наставника №1 в мире HR.

👉 https://t.iss.one/+QuX1Le12mKRkYWIy

Кому нельзя пропустить марафон:
🔺 если вы только вышли на фриланс и боитесь , что у вас не будет клиентов
🔺 если вы работаете в найме и только планируете брать доп.заказы на аутсорсе для дополнительного заработка
🔺 если вы не понимаете с чего начать и что делать, чтобы начать работать на себя
🔺 если у вас уже есть отлаженная система работы с клиентами и построение личного бренда для вас следующий важный шаг в развитии бизнеса

❗️ Марафон бесплатный
📅 10-14 октября
Регистрироваться нигде не нужно, просто добавляйтесь в мою группу, там будет весь полезный контент.
👍2
📌 Для чего нужен личный бренд
Всем привет! Сегодня стартовал наш марафон для экспертов по прокачке личного бренда🔥

Кто еще хотел, но откладывал, то самое время подключиться прямо сейчас 👉 https://t.iss.one/+QuX1Le12mKRkYWIy
👍1
Коллеги, с праздником⭐️
🎉6
Привет, диджитал HR-ы!

А как у вас выстроен процесс поиска сотрудников? Наша воронка найма ....
Anonymous Poll
5%
полностью автоматизирована
38%
частично автоматизирована
57%
все делаем вручную
Вы задумывались о том, сколько времени уходит на отсмотр резюме, обработку откликов/тестовых, обзвон кандидатов и т.д. Это же невероятное количество времени 🤯 А что, если исключить это время? На сколько быстрее будет закрываться вакансия?

🤔 Как сократить до минимума ручной труд рекрутера на обработку откликов и уменьшить срок закрытия вакансии в 2, а то и в 3 раза?
✔️ Автоматизировать рекрутинг, с помощью автоворонки найма или частично оцифровать отдельные процессы.

😱 Более 50% рекрутеров работают полностью вручную! Поэтому вопрос:
Рассказать подробнее про автоворонку найма?
Автоворонка найма - это цифровое решение для бизнеса, которое позволяет:
🔸 Не искать и не отсматривать резюме по работным сайтам самостоятельно;
🔸 Не обзванивать отклики;
🔸 Не писать каждому потенциальному кандидату;
🔸 Настроить фильтры, чтобы приглашать на собеседование только подходящих кандидатов;
🔸 Повысить HR-бренд работодателя.

👩🏾‍💻 Рекрутер при рабочей автоворонке найма начинает общение с кандидатами, когда у них уже есть выполненное тестовое задание или заполненная анкета с вашими вопросами.

🔻 То есть автоворонка представляет собой автоматизированную систему из различных сервисов, которые закрывают задачи рекрутера без его вмешательства.

#digital_найм
👍8
📌 Разница между корпоративной культурой, EVP и брендом работодателя

#digital_evp
👍8