DEVs HR - вакансии для разработчиков
1.2K subscribers
7 photos
461 links
Вакансии разраработчиков

Вакансии размещаются так же, как и в @seohr
Инструкции: https://t.iss.one/seohr/911
Кто здесь: https://t.iss.one/devshr/154
На канале @seohr полно другой работы
Download Telegram
👤Frontend разработчик (Angular2+)
Города: Самара, Казань, Ульяновск, Саранск, Димитровград или удалено (где вам угодно)
Формат работы: удаленно или офис, полная занятость

О компании:
🔸СимбирСофт — глобальная компания, которая предоставляет услуги по разработке и тестированию программных продуктов на заказ.
🔸Штат компании насчитывает более 620 сотрудников (в 2020 году планируем дорасти до 1000).
🔸Головной офис и центры разработки находятся в нескольких городах России, с филиалом в США.
🔸В настоящий момент ведем параллельно более 60 проектов.
🔸В рамках направления Front-end разработки создаем и развиваем интерфейсы для сервисов Abbyy, QIWI, проекта Дополненной Реальности и приложений ведущих банков страны.
🔸Сейчас расширяемся и ищем в команду Frontend разработчика (ищем в команду в серьез и надолго, не под конкретный проект, проекты готовы обсуждать, понимая, что кому-то нравится развивать один большой продукт, а кому-то переключаться между проектами).

Задачи:
🔸Основная задача: реализация новой функциональности продукта (angular 5+, html5)
🔸Поддержка существующего кода
🔸Написание unit тестов на ключевой функционал приложения
🔸Работа в большой команде, участие в ежедневных митингах, обсуждениях задач

Ожидания:
🔸Опыта разработки на Angular2+ от 1 года
🔸Опыт разработки SPA с использованием таких технологий как AngularJS/ReactJS/Ember.js/Vue.js/... от 2х лет
🔸Высокий уровень знаний javaScript, ES6
🔸Уверенные знания RxJS
🔸HTML5, CSS3, Flexbox
🔸Karma, Jasmine
🔸Webpack
🔸Git
🔸Опыт работы с препроцессорами (sass, less)
🔸Понимание принципов DRY, SOLID

Плюсом будет:
🔸Уверенное знание паттернов проектирования ООП
🔸Опыт работы в больших командах разработчиков
🔸Знакомство с agile методологией разработки
🔸Опыт оптимизации загрузки и производительности веб-приложений
🔸Опыт разработки на любом другом языке программирования
🔸Понимание принципов UI/UX;

Что готовы предложить:
🔸работу в крупной компании, в сплоченном коллективе единомышленников (постоянный обмен опытом между командами);
🔸возможность профессионального развития - внутренние митапы, хакатоны, работа в одной команде с ведущими экспертами;
🔸сертификация за счёт компании
(каждый третий сотрудник обладает международными профессиональными сертификатами: Oracle (Java, Android разработка), IREB (аналитика), ISTQB (обеспечение качества), PMC (управление проектами), British Higher School (дизайн), Microsoft (.NET) и другие);
🔸возможность прокачаться в разных направлениях: глубже изучить JS, либо стать full-stack разработчиком;
🔸работа без привязки к рабочему месту;
🔸гибкий график работы, который позволяет выспаться;
🔸белоснежные условия - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничный

Зарплата:
🔸110 000 - 150 000 рублей net
🔸открыты к диалогу, готовы обсудить ваши ожидания)

Контакт: @marinka_gim

#офис #самара #казань #ульяновск #саранск, #димитровград #возможнаудаленка #удаленка #frontend #angularjs #js
🧑🏻‍💻Руководитель отдела разработки, удалённо, в офис или гибрид, Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск

Задачи:
🔸Определение стратегии и планирование работы отдела разработки;
🔸Руководство и координация работы групп разработки и отдела технической поддержки: (6+ команд, 50+сотрудников);
🔸Установление стандартов и лучших практик по архитектуре продуктов и их реализации в рамках отдела разработки;
🔸Анализ требований к продукту и разработка архитектурных решений, которые соответствуют бизнес-целям и требованиям заказчиков, а также обеспечивают масштабируемость, надежность и безопасность продуктов;
🔸Управление проектами и выполнение задач в рамках бюджета и сроков;
🔸Работа с командами на предмет постоянного улучшения процессов разработки;
🔸Обеспечение высокого уровня качества продуктов и соблюдения стандартов разработки;
🔸Работа с командой по управлению рисками и выявление возможностей для улучшения бизнеса;
🔸Установление и поддержание взаимоотношений с заказчиками, партнерами и другими заинтересованными сторонами;
🔸Оценка производительности команд и индивидуальных сотрудников, выявление проблем и определение необходимых мер по их устранению, мотивация сотрудников;
🔸Работа над развитием карьеры и обучением сотрудников в отделе разработки;
🔸Постоянное изучение новых технологий и трендов в отрасли и применение их в работе отдела разработки.

Обязательные требования:
🔸Управление отделом разработки от 3 лет;
🔸Разработка коммерческих продуктов различной сложности в рамках бюджета и сроков;
🔸Знание и опыт использования различных методологий управления проектами, таких как Agile, Waterfall, Scrum и т.д.;
🔸Знание архитектуры и ее применение при проектировании, разработке и сопровождении продуктов;
🔸Базы данных, системы хранения данных и их оптимизация;
🔸Принципы и методы тестирования программного обеспечения.

Мы предлагаем:
🔸Удалёнку или офис (Москва, Тула, Екатеринбург, Саранск),компания Кокос Групп;
🔸Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга;
🔸Дополнительные бонусы.

Зарплата:
🔸от 150 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия #удаленка #офис #гибрид #москва #тула #саранск #екб #разработка #руководитель #агентство #кокос #2023год #33неделя #август