Вторник — день, когда мы традиционно решаем простые (или не очень) задачи ⭐️
#задача

Выберите правильный ответ в опросе ниже ⬇️

Сказки DevSecOps: вебинар уже через час ⌛️

🪩 Как перестать тушить пожары и встроить безопасность в процессы без потери скорости
🪩 Time-to-market и безопасность: можно ли совместить?
🪩 Где безопасность реально помогает бизнесу, а где — тормозит?
🪩 Как избежать простоя на миллионы?
🪩 Почему компании с системным DevSecOps теряют в 5 раз меньше данных?
🪩 Как перестать «докупать сканеры» и начать действовать?

Спикеры:

➡️ Андрей Сухоруков, Team Lead DevOps/SRE/DevSecOps (нужное подчеркнуть), Лаборатория Касперского

➡️ Артем Кармазин, ведущий эксперт внедрения процессов
безопасной разработки, Positive Technologies

➡️ Мария Шеховцова, руководитель направления архитектуры и анализа направления безопасной разработки, Positive Technologies

Ссылка на вебинар придет в бота перед началом трансляции. Подключайтесь!

Признайтесь, кто закрывает время в календаре на «пообедать»?

Уверен, что каждый из вас хотя бы раз так делал. А что, если я скажу, что такие «защищенные часы» могут помочь вам расти в карьере?

Когда операционка съедает все ваше время, вы не успеваете думать и, как следствие, расти. Загвоздка в том, что операционка съест время в любом случае — на то она и операционка. У вас всегда будут незавершенные задачи, проекты, созвоны и т.д. Чтобы у вас было время на рост, его нужно выделить.

➡️ Что такое «защищенные часы»?

Это слоты в вашем расписании, которые забиты как реальные встречи, никогда не отменяются (но в самом крайнем случае могут быть перенесены или сокращены) и имеют четкую структуру и цель.

➡️ Как внедрить?

Выделите час в неделю и создайте встречу с самим собой в рабочем календаре. Пропишите повестку, поставьте напоминалку и предупредите команду, что в этот час вы недоступны. Не двигайте, чтобы «доделать еще одну задачу» или «помочь, а то как же они без меня». Отменить или перенести «защищенный час» можно только в крайнем, критическом случае (уровень «апокалипсис», не меньше).

➡️ Чем заполнить защищенный час?
Читать. Апдейтить карьерный план. Разбирать итоги (что сработало, а что нет).
Важно! Это не час для отдыха. Это час для осознанного планирования и рефлексии.

➡️ Зачем это нужно?
Ну, во-первых, для повышения осознанности (знаю, это слово у многих вызывает зубную боль, но что уж тут поделать). Вы начнете видеть, какие задачи реально двигают вас к цели, а какие тормозят.

Кроме того, у вас появятся темы для разговоров с руководством — когда вы понимаете ценность своей работы, «продать» ее становится проще.

И третье — отсутствие стагнации. Если регулярно анализировать свою работу, застоя не будет.

Ну что, кто будет пробовать? А кто уже пробовал? Делитесь в комментариях

🔥, если нужно больше подобных постов

Вы точно знаете, сколько денег съедают ваши облачные сервисы?

Слёрм запускает серию бесплатных встреч, на которых будут разбирать решения в области FinOps:

🪩 неверное использование облачных ресурсов из-за непонимания их специфики;
🪩 избыточную надёжность (SRE);
🪩 оverengineering — избыточное усложнение инструментов, пайплайнов, процессов.

➡️ Первый вебинар «Облачные решения: как снизить затраты и повысить эффективность?» — уже на следующей неделе.

Программа вебинара:
➡️ Типичные ошибки при работе с облачными сервисами и их влияние на бизнес.
➡️ Настройка сетевых сервисов и контроль доступа.
➡️ Как неправильный выбор ресурсов может привести к сбоям.
➡️ Почему резервное копирование — обязательная часть стратегии.

Когда: 11 июня в 17:00 мск

Занять место на вебинаре — через бота.

Коллеги, приветствую!

Сегодня пятница, а значит, можно поделиться тем, что произошло за неделю. Так что ловите сказ о том, что меня сильнее всего выбесило ⬆️

Почему в документациях никто не пишет, как на самом деле все должно работать? А ошибки в документациях — это вообще отдельная боль.

А что вас бесило на этой неделе? Поделитесь, чтобы уйти на выходные с легким сердцем⬇️

Как насчет обстоятельного разговора про управление кластерами?🤔

Мы с Виталием Лихачевым, спикером курсов Слёрма по k8s, решили провести совместный вебинар. Будем обсуждать Rancher в продакшене, а именно:

⭐️ централизованное управление кластерами через единый интерфейс;
⭐️ автоматизированные бэкапы и восстановление;
⭐️ настройку доступа для команд и интеграцию внешней аутентификации;
⭐️ встроенные мониторинг и использование магазина приложений.

Подробно покажем и расскажем, как Rancher упрощает эксплуатацию k8s и управление инфраструктурой, поделимся собственным опытом и best practices.

Когда: 16 июня в 19:00 мск

Занять место на вебинаре ➡️ через бота.

DevOps Upgrade: летние гранты на обучение! 🍉

Коллеги, всем привет. Я к вам с большой новостью: мы с командой решили возродить гранты на обучение.

На летнем потоке их будет 10 для тарифа «Комфорт»:

⭐️ 2 места — скидка 100%
⭐️ 3 места — скидка 50%
⭐️ 5 мест — скидка 35%

Как получить грант:

➡️ Заполнить входную анкету
➡️ Пройти тестирование до 20 июня 2025 года
➡️ Дождаться результатов — их я объявлю на канале 23 июня

Тест состоит из 42 вопросов и помогает проверить вашу готовность к обучению — от знания Linux и Docker до мотивации. На прохождение дается 45 минут. Удачи!

#devops_upgrade

Вы неправильно готовите Rancher

Почему? Да потому что я сам его неправильно готовлю.

Сегодня в 19:00 встречаемся на бесплатном вебинаре с Виталием Лихачевым.

Будем разбирать:

🪩 централизованное управление кластерами через единый интерфейс;
🪩 автоматизированные бэкапы и восстановление;
🪩 настройку доступа для команд и интеграцию внешней аутентификации;
🪩 встроенные мониторинг и использование магазина приложений.

Подробно покажем и расскажем, как Rancher упрощает эксплуатацию k8s и управление инфраструктурой.

➡️ Подключайтесь и задавайте вопросы, будем рады видеть каждого. Ссылка на трансляцию, как всегда, придет в боте.

⭐️ Стартуем через 15 минут ⭐️

Подключайтесь!

K3s vs RKE2: что использовать, и какая между ними разница

Вчера мы с Виталием Лихачевым провели веб про rancher. Запись в ближайшее время будет доступна к просмотру, а пока я подготовил для вас развернутый ответ на ключевой вопрос вчерашней встречи.

В мире Kubernetes развертывание дистрибутивов через kubeadm или полноценных кластеров часто избыточно. На помощь приходят облегченные решения, среди которых есть k3s и RKE2. Хотя оба преследуют цель упрощения, их философия и применение различаются.

Ключевые отличия:

1. Философия и Цель

➡️ k3s: максимальная простота и минимализм. Девиз: «5 секунд до запуска Kubernetes». Удалены все ненужные компоненты, многие заменены облегченными аналогами. Идеален для самых ограниченных сред, локальной разработки.

➡️ RKE2: пытается усидеть на всех стульях без существенного усложнения установки по сравнению с k3s. Сохраняет большую совместимость с «ванильным» K8s. Соответствие стандартам (FIPS 140-2, CIS Benchmark, ACSC Hardening Guide)

2. Архитектура и Компоненты

➡️ k3s:
- Один бинарный файл: весь сервер (control plane + kubelet) упакован в один исполняемый файл.
- SQLite вместо etcd: по умолчанию использует встроенную БД SQLite для хранения состояния (etcd — опция)
- Облегченные компоненты: kine (интерфейс между K8s API и различными бэкендами БД), flannel/wireguard (сеть), traefik (Ingress Controller), local-path-provisioner (Storage)

➡️ RKE2:
- Ближе к «ванильному» K8s: использует стандартные компоненты Control Plane (kube-apiserver, kube-scheduler, kube-controller-manager, etcd) из официальных образов CNCF, но упакованные в один бинарник rke2 для простоты управления.
- etcd по умолчанию
- Безопасные компоненты: Cilium (сеть с eBPF и улучшенной безопасностью) или Calico, CoreDNS, Metrics Server. Интегрированный rke2-ingress-nginx (на основе NGINX)

3. Что выбрать?

➡️ Выбирайте k3s, если вам нужен самый простой и быстрый способ запустить Kubernetes на маломощном устройстве или для локальной разработки, тестирования или CI/CD. Приоритет — минимальный ресурсный след и мгновенный старт.

➡️ Выбирайте RKE2, если вам нужен удобный в развертывании Kubernetes с соответствием стандартам (FIPS, CIS), или вы мигрируете с «ванильного» кластера и хотите максимальной совместимости. А может наоборот планируете в дальнейшем перейти на «ванильный». Приоритет — безопасность и соответствие без чрезмерной сложности управления.

В таблице привел сравнительную характеристику для удобства ⬇️

... но я могу не только объяснить, но и помочь выстроить правильный карьерный трек.

⭐️ Сегодня — последний день действия скидки на летний поток DevOps Upgrade. С завтрашнего дня цена станет выше.

Какие тарифы есть на курсе:

➡️ «Комфорт»
- Видеоуроки и практические задания
- Практика на виртуальных стендах
- Q&A сессии и встречи со мной
- Закрытый Telegram-чат

➡️ «Комфорт Карьера»
То же, что входит в тариф «Комфорт», и:
- 3 индивидуальные встречи со мной
- Помощь с резюме и портфолио
- Рекомендательное письмо

➡️ «VIP»
То же, что входит в тариф «Комфорт Карьера», и:
- Индивидуальная карьерная помощь: подготовка к собеседованиям, советы по позиционированию себя на рынке труда, разработка персонального карьерного трека
- Личная поддержка от меня: помощь в решении сложных задач, индивидуальные задания, адаптированные под ваши цели, встречи для обсуждения прогресса

*Помодульная оплата распространяется на ВСЕ тарифы.
**Гранты на обучение касаются только тарифа «Комфорт». Возможна доплата для обучения на желаемом тарифе.

➡️ Забронировать скидку и оставить заявку на обучение — на странице курса.

➡️ Узнать больше про гранты на обучение — в этом посте.

#devops_upgrade

Про эффективный поиск работы

Продолжаем говорить про карьеру и выстраивание рабочих процессов. Сегодня хочу обсудить с вами поиск работы: как искать (и, само собой, находить) эффективно и без выгорания.

Думаю, все знают про принцип «есть слона по кусочкам». Он будет как нельзя кстати, если поиск работы превратился в бесконечный марафон, а мотивация скатилась куда-то в район плинтуса или ниже.

Ловите пошаговый план на неделю:

➡️ День 1 — день ресерча.
Изучаем вакансии и компании. Важно откликаться осмысленно — с персонализированным письмом и правильным адресатом (не всегда HR). Поэтому в первый день мы изучаем рынок и отбираем самые интересные вакансии.

➡️ День 2 — день работы с резюме.
Во второй день занимаемся адаптацией резюме под выбранные вакансии. Не нужно переписывать его с нуля под каждую позицию, но важно подчеркнуть ключевые метрики, необходимые работодателю.

➡️ День 3 — день откликов.
Составляем сопроводительные письма и отправляем и откликаемся на вакансии своими крутыми адаптированными резюме.

➡️ День 4 — день нетворкинга.
Пишем пост в линкедин и обновляем статус о поиске работы (или в Сетку? кто пользуется, расскажите в комментах, как вам?). Иногда лучшие офферы приходят не с джоббордов, а из сети.

➡️ День 5 — день отслеживания откликов.
Проверяем почту, отвечаем на вопросы рекрутеров, договариваемся о собеседованиях и двигаем процессы.

➡️ День 6 — день обучения.
Учим то, чего не хватает по требованиям вакансии, и прокачиваем свои скиллы.

➡️ День 7 — день отдыха.
Выключаем режим поиска. Без перезагрузки можно согласиться на плохой оффер просто из-за усталости.

Важные поинты:
🪩 Понедельник и вторник — лучшее время для откликов, рекрутеры в эти дни особенно активны.
🪩 Дни можно менять местами, с учетом рабочих ритмов компаний и вашего собственного.

Запись нашего хардового веба про ранчер доступна к просмотру

Напомню для тех, кто пропустил: в понедельник мы с Виталием Лихачевым обсуждали на вебинаре ранчер в продакшене, делились best practices и рассказывали, почему мы продолжаем готовить его неправильно.

Смотреть вебинар:
📺 YouTube
📺 VK Видео
📺 Rutube

👉 Сравнение rke2 и k3s, а также алиасы, которые я использовал во время веба — в этом посте.