Майские праздники закончились, а майская акция — нет.

Флажки и транспаранты не нужны — только интернет и желание учиться.

До 15 мая Слёрм дарит второй курс в подарок. При покупке курса из списка вы получите:

🔸 Kubernetes: База* — в подарок Мониторинг в Grafana.
🔸 Kubernetes для разработчиков* — в подарок Docker для админов и разработчиков.
🔸 Архитектура приложений* — в подарок Основы информационной безопасности.
🔸 DevOps Upgrade* — в подарок Администрирование Linux.
🔸 Service mesh* — в подарок Docker для админов и разработчиков.
🔸 Apache Kafka для разработчиков и аналитиков — в подарок Docker для админов и разработчиков.
🔸 Docker для админов и разработчиков — в подарок Gitlab CI/CD.
🔸 Мониторинг и логирование инфраструктуры в Kubernetes — в подарок Безопасность в Kubernetes.

➡️ *Важно: На курсах Kubernetes: База, Kubernetes для разработчиков, Архитектура приложений, DevOps Upgrade и Service mesh акция действует только при покупке тарифов Поток, Интенсив, Комфорт, Комфорт карьера и VIP.

После оплаты понравившегося курса с вами свяжется менеджер и откроет доступ — можно начинать трудиться 💪🏻

Официально заявляю, что первая неделя после праздников нужна для раскачки 😅

Поэтому #задача сегодня тоже будет простая.

➡️ В чем разница между docker volume create и docker run -v /path?

За что платят SRE и DevOps?

➡️ Совместный эфир с Кириллом Борисовым завтра в 19:00.

– Разберем вакансии SRE и DevOps-инженеров
– Рассмотрим, что могут спрашивать по требованиям, которые заявлены в вакансии
– Расскажем, какие навыки ценятся и сколько за них платят
– Проанализируем, какие требования на самом деле критичные, а какие — лишь «хотелки» HR

А еще расскажем про собственный опыт (в том числе опыт найма) и попытаемся наконец ответить на вечный вопрос — в чем смысл жизни разница между SRE и DevOps (вдруг кто-то ещё не разобрался).

Встречаемся завтра в 19:00 на канале Кирилла «Путь SRE». Предварительная регистрация не нужна, но лучше подписаться и включить уведомления, чтобы не пропустить начало 😎

Коллеги, приветствую!

По техническим причинам сегодняшний лайв в канале Кирилла переносится на вторник, 20 мая в 19:00 мск. Просим прощения, случился форс-мажор!

Подписывайтесь на канал Кирилла, чтобы не пропустить трансляцию ➡️ Путь SRE

Как у вас в команде с безопасностью?

В июне Слёрм запускает интенсив по DevSecOps, подробности — в посте ⬇️

Спойлер: одним из спикеров будет человек, которого вы хорошо знаете — он частенько приходит на наши эфиры 😎

Security: внедряем сейчас, чтобы не тушить пожары завтра

🔹 Вы используете CI/CD, но безопасность проверяется вручную или только на продакшне
🔹 Dev и Sec общаются через баг‑трекер, а не напрямую — уязвимости ловятся в конце
🔹 У вас есть сканеры, но нет процесса обработки результатов
🔹 У вас были инциденты или простои, которые стоили бизнесу миллионы рублей
🔹 Вы хотите повысить скорость релизов и снизить риски одновременно, а не выбирать между безопасностью и скоростью

Если вам знакомо хотя бы одно из этих утверждений, этот пост для вас. В июне мы запускаем новый проект DevSecOps Bootcamp.

➡️ Это четырёхдневный интенсив, который поможет перейти от «инструментов по галочке» к системному DevSecOps‑процессу: встроить проверки в CI/CD, выстроить совместную работу Dev↔Sec↔Ops и получить готовый roadmap внедрения безопасности в ваш продукт.

DevSecOps Bootcamp создан для:

✅ Компаний, у которых есть IT-продукт, собственная разработка или внутренняя инфраструктура: финтех, SaaS, ритейл, корпоративные платформы

✅ Команд, которые отвечают за безопасность, скорость и стабильность: DevOps, SRE, разработчики, архитекторы

✅ Руководителей: CTO, Heads of Security, Heads of Platform / DevOps

Узнать подробности и занять место на интенсиве — по ссылке.

Как отвечать на ТЕ САМЫЕ вопросы на интервью?

Девопс миддл закончился, а тема карьеры вечна — будем к ней периодически возвращаться. Тем более, что завтра на лайве мы с Кириллом тоже будем касаться найма.

Какие вопросы рекрутера бесят вас больше всего?

🔥 Кем вы видите себя через 5 лет?
🔥 Почему вы хотите у нас работать?
🔥 Опишите свои слабые стороны
(список можно продолжить)

И если с первыми двумя вопросами все более-менее понятно, то вопрос про слабые стороны — это вопрос со звездочкой.

Интернет советует отвечать что-то вроде «я слишком много работаю, не умею отдыхать», чтобы рекрутер понял, что вы очень трудолюбивые. Не надо так 😅

Лучше внимательно изучите перед интервью текст вакансии и определите, какие навыки для нее критичны — они точно не должны быть вашим слабым местом. Затем подумайте о некритичных навыках: например, на линейной позиции навык управления командой не особо актуален.

Поздравляю, у вас есть готовый ответ на этот вопрос — гораздо более взвешенный, зрелый и честный 🔥

Продолжаем тему DevSecOps

Как думаете, насколько безопасны ваши проекты? Коллеги из Слёрма создали короткий тест из пяти вопросов для самодиагностики, который поможет найти слабые места раньше, чем это сделают другие.

Тест лежит в боте. А ещё там есть бесплатный чек-лист по DevSecOps и карта зрелости и приоритетов.

↘️ Забрать — по ссылке.

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤

Слёрм открывает набор на одиннадцатый поток DevOps Upgrade!

Поток стартует 30 июня и продлится 9 месяцев вместо привычных 6.

Особенности 11 потока:
🟢 вводный модуль для плавного погружения в процесс обучения
🟢 возможность добавлять попытки при сдаче практических заданий
🟢 бесплатный перенос на следующий поток
🟢 больше работы с куратором, помощь в разборе сложных вопросов и задач
🟢 возможность оплаты равными долями перед началом каждого модуля

До 31 мая действуют ранние цены на обучение:
➡️ 135 000 ₽ для тарифа Комфорт
➡️ 170 000 ₽ для тарифа Комфорт карьера
➡️ 315 000 ₽ для тарифа VIP

⭐️ Забронировать раннюю цену и занять место на потоке — на странице курса.

#devops_upgrade