Лайв уже через час!

В 18:00 встречаемся с Евгением Федосеевым, одним из победителей розыгрыша футболок, и обсуждаем:

➡️ карьерный трек DevOps
➡️ лайфхаки и проблемы на старте
➡️ подводные камни
➡️ вопросы, которые вы задавали в чате

Внимание! По независящим от меня техническим причинам (звонки в тг работают крайне плохо), лайв пройдет на сторонней платформе.

Ссылка на трансляцию: https://to.slurm.io/1KM67w

Мы уже начали эфир

➡️ Подключайтесь по ссылке: https://to.slurm.io/1KM67w ⬅️

Коллеги, приветствую.

Кажется, только недавно я разыгрывал среди своих подписчиков гранты на DevOps Upgrade, а Слёрм уже запустил новые.

В этот раз предлагаю вам поучаствовать в конкурсе грантов на курс «SRE: data-driven подход к управлению надёжностью систем» 🔥

Идеальная возможность для тех, кто давно хотел почувствовать себя SRE-специалистом в условиях, максимально имитирующих реальность.

При выполнении всех условий 10 победителей получат 1 из 4 вариантов гранта:

⭐️ скидка 100% (1 место);
⭐️ скидка 70% (2 места);
⭐️ скидка 50% (3 места);
⭐️ скидка 30% (4 места).

Условия участия:

🔹 Быть подписанным на этот канал
🔹 Заполнить заявку
🔹 Ожидать результаты

Дедлайн — до 15 августа включительно. Итоги опубликует мой коллега, Кирилл Борисов, на своем канале 18 августа, а уже 25 августа победители смогут начать обучение на выгодных условиях!

Желаю удачи! 🍀 Участвуете?

Ищу девопсов с горящими глазами 2.0

Еще одна вакансия в команду со мной, на этот раз в «ГАЗФОНД пенсионные накопления». Спойлер: Terraform есть, зарплата тоже известна.

Немного о внутрянке:
➡️ Zero Legacy Challenge — разворачиваем cloud-стек с чистого листа (K8s, GitLab CI, IaC). Никакого поддержания «унаследованных монстров», только современные практики.
➡️ Стартап внутри корпорации — свобода экспериментов (Terraform, ArgoCD) + стабильность компании с 30-летней историей.
➡️ Прямой impact на инфраструктуру: вы сами проектируете CI/CD, security и delivery-процессы. Бюрократия — near zero.
➡️ Гибкий гибрид: офис только для ключевых событий, основная работа remote-friendly.
➡️ Tech-стек для роста: Kubernetes, Yandex Cloud, Vault + полный цикл IaC (Ansible/Terraform). Будет где развернуться.

Чем предстоит заниматься:

- Развертывание инфраструктуры
- Проектирование CI/СD и обеспечение бесшовных релизов
- Выстраивание production-grade cloud

Технологический ландшафт:

Core: Kubernetes, Yandex Cloud, GitLab CI
Security/Storage: Nexus, Vault, Harbor
IaC: Ansible, Terraform (+ ArgoCD)

⭐️ Зарплата до 350 000 рублей, ДМС, страховка для путешествий, квартальные премии.

Присылайте свои резюме на HH, или напрямую мне в личку — будем знакомиться 😎

«Почему вы ушли с прошлого проекта?» — отвечаем без красных флагов 🚩

Коллеги, если вы в активном или не очень поиске, у вас должен быть чёткий и безопасный ответ на этот вопрос.

Рекрутер спрашивает не «почему ушли», а «нет ли у вас подводных камней, которые мне стоит учесть?». И да, он работает на компанию, а не на вас — так что оставим откровенные истории про «сгоревший прод» и «токсичного CTO» для терапевта или доверительных чатов с коллегами.

Интервью — это переговоры, где обе стороны стараются показать себя в наиболее выгодном свете. Поэтому ловите три рабочих сценария для DevOps-специалистов:

1️⃣ Если вас уволили

«Мне нравился стек и процессы в компании, но мы с тимлидом сошлись во мнении, что для моего роста нужен новый вызов — например, масштабирование инфраструктуры или deeper dive в cloud-native»

▶️ Фишка: никто не хочет сотрудника, которого «вынесли» за проваленный деплой. Акцент на развитие — ваш друг.

2️⃣ Если ушли из-за адских процессов/микроменеджмента/низкого оклада

«Я благодарен за опыт, но перерос рамки текущей роли — например, после автоматизации 90% задач искал возможности влиять на архитектуру, а не только поддерживать пайплайны»

▶️ Фишка: даже если ваш экс-работодатель использовал k8s как молоток для гвоздей — говорите о «новых вызовах», а не о боли.

3️⃣ Если попали под сокращение

«Компания оптимизировала ИТ-бюджет, и наш отдел DevOps попал под реструктуризацию. Жаль, но это дало мне время прокачать навыки в Terraform/ArgoCD — сейчас рассматриваю роли с более сложной инфраструктурой»

▶️ Фишка: сокращения в нынешних реалия — норма даже для топовых продуктов. Главное — показать, что вы не «застряли» в обидах.

Важно: после любого ответа будьте готовы к уточнениям. Продумайте «легенду» так же тщательно, как и rollback-сценарии для прода.

#карьера@devopsupgrade