Почему ваши процессы в Linux внезапно умирают?
Коллеги, сегодня поговорим о проблеме, которая может незаметно гробить ваши приложения в продакшене. Речь о лимите одновременных процессов (nproc)
➡️  Что происходит:
По умолчанию во многих дистрибутивах лимит nproc установлен в 4096 процессов на пользователя. Для высоконагруженных приложений (особенно в Go, Java, Python с асинхронностью) этого может не хватить. Процессы начинают падать с ошибкой fork: retry: Resource temporarily unavailable, хотя память и CPU в норме
Почему это бесит:
⏩  Ошибка маскируется под другие проблемы
⏩  На тестовых стендах всё работает
⏩  В мониторинге нет явных аномалий
⏩  Расследование может занять часы
Проверка и решение:
‼️  Важно: После изменения limits.conf нужен перелогин. Для systemd-сервисов — перезапуск сервиса
В действительно нагруженных системах может недостаточно даже таких лимитов, поэтому вот пример подобного файла от действующего сервера:
Сталкивались с подобным? Делитесь в комментариях — какие лимиты выставляете, чтобы потом не ловить падения?
Коллеги, сегодня поговорим о проблеме, которая может незаметно гробить ваши приложения в продакшене. Речь о лимите одновременных процессов (nproc)
По умолчанию во многих дистрибутивах лимит nproc установлен в 4096 процессов на пользователя. Для высоконагруженных приложений (особенно в Go, Java, Python с асинхронностью) этого может не хватить. Процессы начинают падать с ошибкой fork: retry: Resource temporarily unavailable, хотя память и CPU в норме
Почему это бесит:
Проверка и решение:
# Текущий лимит
ulimit -u
# Постоянное решение в /etc/security/limits.conf
* soft nproc 65536
* hard nproc 65536
# Для systemd-сервисов добавляем в сервис-файл
[Service]
LimitNPROC=65536
В действительно нагруженных системах может недостаточно даже таких лимитов, поэтому вот пример подобного файла от действующего сервера:
* hard nproc infinity
* soft nproc infinity
root hard nproc infinity
root soft nproc infinity
* hard nofile 1048576
* soft nofile 1048576
root hard nofile 1048576
root soft nofile 1048576
* hard memlock 64
* soft memlock 64
root hard memlock 64
root soft memlock 64
* hard sigpending infinity
* soft sigpending infinity
root hard sigpending infinity
root soft sigpending infinity
Сталкивались с подобным? Делитесь в комментариях — какие лимиты выставляете, чтобы потом не ловить падения?
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍8
  This media is not supported in your browser
      VIEW IN TELEGRAM
    ❤2
  Коллеги, ровно в 19:00 встречаюсь в прямом эфире с Андреем Богомоловым на вебинаре по RAG — технологии, которая меняет работу с документацией и логами
Тема очень интересная, поэтому планирую засыпать Андрея разными каверзными вопросами. Присоединяйтесь и тоже спрашивайте!
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  🔥3
  Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  Docker: норм или стрем? Разбираемся с местом Docker в современном DevOps-стеке
В конце 2020 года громом грянула новость: Kubernetes объявляет docker-shim устаревшим. Пресса подхватила, заголовки кричали: «Kubernetes бросает Docker!». Это породило массу недопонимания
На деле же Kubernetes никогда не запускал ваши контейнеры напрямую через Docker. Для этого всегда использовался низкоуровневый containerd (или CRI-O), который является частью самого Docker. Docker выступал в роли «менеджера» поверх containerd
Проблема была в том, что Docker не реализовывал напрямую CRI — стандартный интерфейс Kubernetes для работы с контейнерами. Для общения с Docker Kubernetes использовал специальный адаптер, называемый dockershim
➡️  Решение Kubernetes: Убрать этот адаптер и говорить с containerd напрямую через CRI. Это упрощало архитектуру и делало её более стандартной
В итоге с точки зрения разработчика и DevOps-инженера, создающего образы, — ничего не поменялось. Но зачем тогда альтернативы? Podman, Buildah, Kaniko...
Docker — это монолит. Он включает в себя всё:
🌟  Демон (dockerd)
🌟  Сборку образов (docker build)
🌟  Управление контейнерами (docker run)
🌟  Реестр (docker push/pull)
🌟  Оркестрацию (docker-compose, Docker Swarm)
Современная философия Unix — это инструменты, делающие одну вещь, но делающие её хорошо
Вот кто и зачем пришёл на эту сцену:
1️⃣  Podman — «Беспалубный» Docker
Ключевое отличие: не требует демона. Запускает контейнеры от имени пользователя (rootless). Это серьезный плюс для безопасности
Совместимость: CLI почти один в один с Docker. alias docker=podman — и многие даже не заметят разницы
Зачем? Для безопасности, более простой интеграции с systemd и идеологии «без демона»
2️⃣  Buildah — Инструмент для сборки OCI-образов
Ключевое отличие: позволяет собирать образы без Dockerfile и без демона. Даёт тонкий контроль над каждым слоем
Зачем? Для создания минималистичных образов (сборка из scratch) и для CI/CD, где не хочется запускать целый Docker Daemon
3️⃣  Kaniko — Сборка образов в Kubernetes. Хоть и потеряла поддержку, можно использовать форки
Ключевое отличие: Собирает образы контейнеров внутри контейнера или Pod в Kubernetes. Не требует привилегированного доступа (Docker Daemon-less)
Зачем? Идеально для безопасных CI/CD пайплайнов, работающих прямо в Kubernetes. Больше не нужно маунтить /var/run/docker.sock в раннере, что является огромной дырой в безопасности
4️⃣  Nerdctl / containerd — Низкоуровневый контроль
containerd — это и есть та самая среда выполнения, которая теперь используется в Kubernetes по умолчанию. nerdctl — это CLI для работы с ним
Зачем? Для отладки и управления контейнерами прямо на нодах Kubernetes на низком уровне
⚡️  Docker для разработки — бесспорный король
Docker Desktop, простой Dockerfile и docker-compose up — это по-прежнему самый быстрый и удобный способ поднять локальное окружение. Менять это на Podman ради идеологии — часто неоправданная трата времени
Docker в продакшене — уступает место специализированным инструментам
На нодах Kubernetes у вас уже работает containerd. Вам не нужен полноценный Docker.
Для CI/CD использование Docker-in-Docker (dind) или маунта docker.sock считается антипаттерном с точки зрения безопасности. Здесь побеждает Kaniko или Buildah
Для управления контейнерами на серверах (вне K8s) Podman — отличная и более безопасная альтернатива
⏩  Ваши навыки работы с Docker не обесценились
Концепции, которые вы освоили с Docker: образы, слои, volumes, сети, Dockerfile — универсальны. Они переносятся на Podman, Buildah и Kaniko практически один в один. Вы учились не нажимать кнопки в docker, вы учились концепциям контейнеризации
📌  Docker не умер. Он повзрослел и занял свою чёткую нишу. Это как швейцарский нож: он невероятно удобен, когда вам нужно многое сделать быстро и без лишних инструментов (разработка). Но для серьёзной, высоконагруженной и безопасной работы на кухне продакшена шеф-повар будет использовать специализированные ножи: Kaniko для нарезки, Podman для чистки, а containerd — как мощную плиту
В конце 2020 года громом грянула новость: Kubernetes объявляет docker-shim устаревшим. Пресса подхватила, заголовки кричали: «Kubernetes бросает Docker!». Это породило массу недопонимания
На деле же Kubernetes никогда не запускал ваши контейнеры напрямую через Docker. Для этого всегда использовался низкоуровневый containerd (или CRI-O), который является частью самого Docker. Docker выступал в роли «менеджера» поверх containerd
Проблема была в том, что Docker не реализовывал напрямую CRI — стандартный интерфейс Kubernetes для работы с контейнерами. Для общения с Docker Kubernetes использовал специальный адаптер, называемый dockershim
В итоге с точки зрения разработчика и DevOps-инженера, создающего образы, — ничего не поменялось. Но зачем тогда альтернативы? Podman, Buildah, Kaniko...
Docker — это монолит. Он включает в себя всё:
Современная философия Unix — это инструменты, делающие одну вещь, но делающие её хорошо
Вот кто и зачем пришёл на эту сцену:
Ключевое отличие: не требует демона. Запускает контейнеры от имени пользователя (rootless). Это серьезный плюс для безопасности
Совместимость: CLI почти один в один с Docker. alias docker=podman — и многие даже не заметят разницы
Зачем? Для безопасности, более простой интеграции с systemd и идеологии «без демона»
Ключевое отличие: позволяет собирать образы без Dockerfile и без демона. Даёт тонкий контроль над каждым слоем
Зачем? Для создания минималистичных образов (сборка из scratch) и для CI/CD, где не хочется запускать целый Docker Daemon
Ключевое отличие: Собирает образы контейнеров внутри контейнера или Pod в Kubernetes. Не требует привилегированного доступа (Docker Daemon-less)
Зачем? Идеально для безопасных CI/CD пайплайнов, работающих прямо в Kubernetes. Больше не нужно маунтить /var/run/docker.sock в раннере, что является огромной дырой в безопасности
containerd — это и есть та самая среда выполнения, которая теперь используется в Kubernetes по умолчанию. nerdctl — это CLI для работы с ним
Зачем? Для отладки и управления контейнерами прямо на нодах Kubernetes на низком уровне
Docker Desktop, простой Dockerfile и docker-compose up — это по-прежнему самый быстрый и удобный способ поднять локальное окружение. Менять это на Podman ради идеологии — часто неоправданная трата времени
Docker в продакшене — уступает место специализированным инструментам
На нодах Kubernetes у вас уже работает containerd. Вам не нужен полноценный Docker.
Для CI/CD использование Docker-in-Docker (dind) или маунта docker.sock считается антипаттерном с точки зрения безопасности. Здесь побеждает Kaniko или Buildah
Для управления контейнерами на серверах (вне K8s) Podman — отличная и более безопасная альтернатива
Концепции, которые вы освоили с Docker: образы, слои, volumes, сети, Dockerfile — универсальны. Они переносятся на Podman, Buildah и Kaniko практически один в один. Вы учились не нажимать кнопки в docker, вы учились концепциям контейнеризации
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤11👍8🔥3🐳2
  This media is not supported in your browser
    VIEW IN TELEGRAM
  Нас уже 5000! 💥💥💥
Коллеги, канал вчера переступил отметку 5000 подписчиков — это супер круто!
Хочу сказать спасибо каждому из вас за:
- Ваши вопросы в комментариях
- Активность и честную обратную связь
- Совместное обсуждение сложных тем
- Поддержку друг друга
Для меня этот канал — не просто цифры, а настоящее комьюнити единомышленников. Особенно кайфово видеть, как вы помогаете друг другу в комментариях и делитесь опытом
Дальше — больше!🥂
Коллеги, канал вчера переступил отметку 5000 подписчиков — это супер круто!
Хочу сказать спасибо каждому из вас за:
- Ваши вопросы в комментариях
- Активность и честную обратную связь
- Совместное обсуждение сложных тем
- Поддержку друг друга
Для меня этот канал — не просто цифры, а настоящее комьюнити единомышленников. Особенно кайфово видеть, как вы помогаете друг другу в комментариях и делитесь опытом
Дальше — больше!🥂
🎉16❤3👍3❤🔥1🐳1
  RAG в DevOps: смотрите запись вебинара и приходите на курс по AI
Коллеги, хочу поделиться с вами записью вебинара по RAG, который мы провели в среду
После вебинара я еще раз убедился: AI — это не будущее, а настоящее DevOps. В магистратуре тоже много говорят про LLM, слушаю с большим интересом. И если вы, как и я, хотите не просто следить за трендами, а реально внедрять AI в свою работу — очень рекомендую обратить внимание на курс Слёрма «AI в DevOps», который стартует 20 октября (возможно, я тоже пойду)
Лично мне импонирует практический подход — здесь не будет сухой теории, только реальные инструменты и кейсы, которые можно сразу применять в работе. Я сам планирую углубиться в тему, потому что вижу, как это может упростить рутину и ускорить процессы.
⏩  Посмотреть запись вебинара:
YouTube
VK Видео
Rutube
➡️  Узнать о курсе «AI в DevOps» — по ссылке
Коллеги, хочу поделиться с вами записью вебинара по RAG, который мы провели в среду
После вебинара я еще раз убедился: AI — это не будущее, а настоящее DevOps. В магистратуре тоже много говорят про LLM, слушаю с большим интересом. И если вы, как и я, хотите не просто следить за трендами, а реально внедрять AI в свою работу — очень рекомендую обратить внимание на курс Слёрма «AI в DevOps», который стартует 20 октября (возможно, я тоже пойду)
Лично мне импонирует практический подход — здесь не будет сухой теории, только реальные инструменты и кейсы, которые можно сразу применять в работе. Я сам планирую углубиться в тему, потому что вижу, как это может упростить рутину и ускорить процессы.
YouTube
VK Видео
Rutube
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  VK Видео
  
  Что такое RAG и с чем его едят?
  Много практики в живом формате, безопасный контур и измеримый ROI на курсе AI в DevOps: https://to.slurm.io/BZg7Lw На практическом вебинаре разобрали: ⚫️ Сборку RAG-системы для работы с документацией ⚫️ Интеграцию с n8n для автоматизации процессов ⚫️ Реальные…
❤4
  Привет! На связи Аниса
Октябрь...🍂 Наиболее активный месяц, когда рынок труда достигает пика по открытым вакансиям.
И вот мы готовы ворваться на всеми известный красный сайт с вакансиями, но... Нас таких много! А это значит, что нужно найти дополнительный путь – максимально целевой, быстрый и действенный.
Нетворк!заиграли фанфары где-то на фоне 
Меня, как интроверта, хоть и с повышенными коммуникативными навыками, это слово вводит в некий ступор.
Согласитесь, сразу в голове: «И как дальше? Мне прям идти и прям писать кому-то, с кем не общался 2 года? Они точно подумают, что я только из-за работы написал». Было, понимаю. Поэтому, вот:
3 ненапряжных способа развития сети контактов — с бережным отношением к своей социальной батарейке.
⏩  Периодически «показываемся» нашим новым контактам (рекрутеры, бывшие коллеги, знакомые). Всё как в жизни – лайк/ответ на пост в соцсетях, и вы уже более заметны = узнаваемы.
⏩  Развиртуализируемся. Переводим онлайн-общение в оффлайн. Совместный обед в 1.5 часа не утомит, а личный контакт всегда укрепляет социальную связь лучше переписок.
⏩  Писать бывшим коллегам по вопросу работы – нормально. Любой формат: от «Вот и я пишу тебе спустя 2 года с вопросом о работе 😁» до юморного «Привет, спишь?» комфортен, если это ваш стиль. Я сама по долгу профессии часто бываю на той стороне, кому пишут. Никаких грешных мыслей об адресантах не возникает, честно! А если кто и подумает что-то о вас – пусть. Это говорит лишь о них. Зато вы действуете, пока другие осуждают.
И важно: пусть всё это будет в гармонии с вашими ощущениями.
А если захотите попробовать себя в реальном интервью с рекрутером (прям реальном, без поблажек) и понять цель вопросов в стиле «расскажите про свой факап» и ожидания от него – я тут✋ 
Октябрь...🍂 Наиболее активный месяц, когда рынок труда достигает пика по открытым вакансиям.
И вот мы готовы ворваться на всеми известный красный сайт с вакансиями, но... Нас таких много! А это значит, что нужно найти дополнительный путь – максимально целевой, быстрый и действенный.
Нетворк!
Меня, как интроверта, хоть и с повышенными коммуникативными навыками, это слово вводит в некий ступор.
Согласитесь, сразу в голове: «И как дальше? Мне прям идти и прям писать кому-то, с кем не общался 2 года? Они точно подумают, что я только из-за работы написал». Было, понимаю. Поэтому, вот:
3 ненапряжных способа развития сети контактов — с бережным отношением к своей социальной батарейке.
И важно: пусть всё это будет в гармонии с вашими ощущениями.
А если захотите попробовать себя в реальном интервью с рекрутером (прям реальном, без поблажек) и понять цель вопросов в стиле «расскажите про свой факап» и ожидания от него – я тут
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍8❤4
  Коллеги приветствую. Сегодня участвую в интересной активности, потом конечно подробнее с удовольствием расскажу
❤2
  This media is not supported in your browser
      VIEW IN TELEGRAM
    ❤5
  This media is not supported in your browser
    VIEW IN TELEGRAM
  Коллеги, сегодня — последний день, когда можно присоединиться к DevOps Upgrade в 2025 году
Все, кто запишется сегодня, успеют:
Это ваш последний шанс в этом году сделать осознанный шаг в карьере DevOps-инженера
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  🔥2
  🔔 Это последнее напоминание 🔔
Записаться на DevOps Upgrade можно еще три часа. Следующая возможность появится только в 2026 году
Запрыгнуть в последний вагон — по ссылке
Записаться на DevOps Upgrade можно еще три часа. Следующая возможность появится только в 2026 году
Запрыгнуть в последний вагон — по ссылке
❤3😁1
  После вебинара по RAG: куда двигаться в AI для DevOps?
Коллеги, после недавнего вебинара по RAG появилось чёткое понимание: AI в DevOps — это уже не эксперименты, а рабочие инструменты. И теперь хочется двигаться дальше — к системному внедрению
Вот что действительно работает в 2025:
🌟  GitHub Copilot — мощный помощник для ускорения написания конфигов, который предлагает релевантные шаблоны и код
🌟  n8n + локальные LLM — архитектура для автоматизации workflow с минимальными рисками утечки данных
🌟  Ollama + Llama 3 — полный контроль над моделями для внутренних задач
🌟  AI в мониторинге — прогнозирование аномалий и проактивное выявление потенциальных проблем
📌  Главный инсайт:
RAG оказался не просто поиском по документам, а способом создать ассистента, который знает вашу инфраструктуру изнутри
Теперь планирую углубиться в тему — возможно, через курс по AI в DevOps, который стартует 20 октября. Если кто-то тоже загорелся темой после вебинара — пишите в комментариях, какие аспекты AI вам наиболее интересны⬇️ 
Коллеги, после недавнего вебинара по RAG появилось чёткое понимание: AI в DevOps — это уже не эксперименты, а рабочие инструменты. И теперь хочется двигаться дальше — к системному внедрению
Вот что действительно работает в 2025:
RAG оказался не просто поиском по документам, а способом создать ассистента, который знает вашу инфраструктуру изнутри
Теперь планирую углубиться в тему — возможно, через курс по AI в DevOps, который стартует 20 октября. Если кто-то тоже загорелся темой после вебинара — пишите в комментариях, какие аспекты AI вам наиболее интересны
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤3
  Вторник — день задачи!
#задача@devopsupgrade
Какой компонент был удален в Helm 3 в сравнении с Helm 2, что устранило необходимость в особых правах доступа и упростило архитектуру безопасности?
#задача@devopsupgrade
Какой компонент был удален в Helm 3 в сравнении с Helm 2, что устранило необходимость в особых правах доступа и упростило архитектуру безопасности?
👍2❤1
  Выберите правильный ответ
  Anonymous Quiz
    9%
    Chart Repository
      
    13%
    Helm CLI
      
    48%
    Tiller
      
    16%
    Release Management
      
    13%
    Template Engine
      
    Коллеги, хочу поделиться своим опытом погружения в AI на прошлой неделе. Признаюсь честно: до этого использовал нейросети минимально, но решил разобраться основательно. И теперь понимаю, почему у многих горят жопы от работы с AI
Что получилось легко
Что не получилось вообще
Попробовал генерацию векторной графики. Хотел сделать логотип и рендер объекта. Буквы — пожалуйста. Но когда попросил нарисовать конкретную форму по SVG-шаблону... AI упорно генерировал абстракции, уверяя что это именно то, что я просил 🗿
По сути рисование векторов и их рендер не работают на том уровне как я хотел. Для выполнения задач приходится однозначно формировать четкий промпт, часто с помощью другой модели. Кажется генерация изображений это прям отдельное умение 😅
Например, вот эту картинку я делал через DALL-E несколько часов (узнали игру? может, играл кто?). Если у вас есть опыт в генерации изображений — поделитесь лайфхаками! Очень хочу разобраться, хотя бы в формате «сделать что-то вечером после работы»
P.S. Я таки решил присоединиться к курсу по AI в DevOps. Там, конечно, не учат генерировать мемы, но учат внедрять AI в реальные процессы. Так что встретимся уже в понедельник (надеюсь, у меня ничего не изменится)🤘🏼
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  👍3
  Привет! На связи Аниса 🚶♀️ 
#карьера@devopsuprade
Продолжаю тему поиска работы. Тут говорили о том, как расширять нетворк. Однако не менее важно — вовремя понять, куда идти не стоит. В условиях, когда хороших вакансий мало, легко пропустить тревожные звоночки. Но не нам!
Разберем примеры из красной и желтой зоны.Все совпадения случайны  😇 
1️⃣  Красная зона: бежим, не оглядываемся
➡️  «Про деньги поговорим потом»
База! Часто значит, что ваши ожидания и бюджет компании не совпадают. Прозрачные компании либо сразу говорят вилку (редко, но бывает), либо четко отвечают, вписываетесь вы в нее или нет. Исключение – строгие NDA в узких нишах.
➡️  «Нам нужен человек, который продаст пользу своей роли бизнесу»
Кхм, точнее так: «Мы пока сами не понимаем, зачем вас нанимаем. Но надо». Частый симптом прошлого неудачного найма и лёгкого скепсиса ко всем новым кандидатам. Бесполезная трата времени и сил.
2️⃣  Желтая зона: сомнительно, но окэй. Принимаем решение по совокупности факторов и общему впечатлению
➡️  «У нас нет четких KPI, они гибкие и меняются»
Такое бывает в молодых и быстрорастущих компаниях, когда цели ставятся краткосрочно. Готовы ли вы к постоянной смене правил игры? Думаем.
➡️  «Личные вопросы без контекста»
Семейное положение, планы на детей – тонкая тема даже для светских бесед. Допустимо, только если рекрутер сразу поясняет зачем это спрашивает (например, для оформления визы при релокации, предоставляемой компанией). Без объяснений – это too much для интервью.
Безусловно, границы выбираем мы сами. Лучше всего «предупрежден — значит вооружен»
Чем бы вы дополнили эти пункты? Пишите в комментариях!
#карьера@devopsuprade
Продолжаю тему поиска работы. Тут говорили о том, как расширять нетворк. Однако не менее важно — вовремя понять, куда идти не стоит. В условиях, когда хороших вакансий мало, легко пропустить тревожные звоночки. Но не нам!
Разберем примеры из красной и желтой зоны.
База! Часто значит, что ваши ожидания и бюджет компании не совпадают. Прозрачные компании либо сразу говорят вилку (редко, но бывает), либо четко отвечают, вписываетесь вы в нее или нет. Исключение – строгие NDA в узких нишах.
Кхм, точнее так: «Мы пока сами не понимаем, зачем вас нанимаем. Но надо». Частый симптом прошлого неудачного найма и лёгкого скепсиса ко всем новым кандидатам. Бесполезная трата времени и сил.
Такое бывает в молодых и быстрорастущих компаниях, когда цели ставятся краткосрочно. Готовы ли вы к постоянной смене правил игры? Думаем.
Семейное положение, планы на детей – тонкая тема даже для светских бесед. Допустимо, только если рекрутер сразу поясняет зачем это спрашивает (например, для оформления визы при релокации, предоставляемой компанией). Без объяснений – это too much для интервью.
Безусловно, границы выбираем мы сами. Лучше всего «предупрежден — значит вооружен»
Чем бы вы дополнили эти пункты? Пишите в комментариях!
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  🔥9❤6💯4🙏2
  Сегодня старт. Пока другие думают — вы уже делаете
Коллеги, сегодня — последний день, чтобы присоединиться к курсу «AI в DevOps». Следующий поток — неизвестно когда
Умение работать с AI стремительно превращается из «nice to have» в must-have навык. В вакансиях это уже встречается постоянно, а скоро станет стандартом. Пока половина рынка присматривается к AI и читает статьи, вы можете оказаться среди тех кто задает тренды, а не догоняет их
Изучить программу и присоединиться — по ссылке
Коллеги, сегодня — последний день, чтобы присоединиться к курсу «AI в DevOps». Следующий поток — неизвестно когда
Умение работать с AI стремительно превращается из «nice to have» в must-have навык. В вакансиях это уже встречается постоянно, а скоро станет стандартом. Пока половина рынка присматривается к AI и читает статьи, вы можете оказаться среди тех кто задает тренды, а не догоняет их
Изучить программу и присоединиться — по ссылке
❤3👍3🔥2
  SRE 2025: как устроена надежность систем на самом деле?
Коллеги, команда DevCrowd запустила масштабное исследование про SRE и DevOps-практики. Ребята делают действительно полезную штуку: помогут понять, как на самом деле устроена работа SRE-команд
⭐️ Кто за что отвечает в вашей компании?
⭐️ Какие инструменты реально работают в продакшене?
⭐️  Где проходит граница между SRE и DevOps?
Лично мне интересно сравнить свой опыт с коллегами из других компаний. Исследование полностью анонимное, на заполнение уйдет ~10 минут.
Заполняя опрос, вы помогаете сделать роль SRE более понятной и заметной на рынке. Итоги будут в открытом доступе в ноябре — сможете сравнить свои практики с общими трендами.
➡️  Пройти опрос можно здесь
Коллеги, команда DevCrowd запустила масштабное исследование про SRE и DevOps-практики. Ребята делают действительно полезную штуку: помогут понять, как на самом деле устроена работа SRE-команд
Лично мне интересно сравнить свой опыт с коллегами из других компаний. Исследование полностью анонимное, на заполнение уйдет ~10 минут.
Заполняя опрос, вы помогаете сделать роль SRE более понятной и заметной на рынке. Итоги будут в открытом доступе в ноябре — сможете сравнить свои практики с общими трендами.
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤1