Как победить кадровый голод?

Найти толковых сотрудников становится все сложнее — конкуренция среди компаний за лучшие умы просто зашкаливает.

Но что, если мы скажем, что именно дизайн и брендинг могут стать вашим тайным оружием в этой войне за таланты? Звучит странно? Сейчас объясним.

1. Визуальное притяжение как первый шаг к идеальной команде
Когда человек сталкивается с вашей компанией, он встречает не вас, а ваш бренд. Логотип, оформление сайта, стиль постов в соцсетях — все это формирует первое впечатление. Если ваш визуал мощный, современный и профессиональный, это уже сигнал, что вы подходите к делу серьезно. Как хороший дизайн привлекает клиентов, так он привлекает и сотрудников.

Представьте два предложения: одно от компании с небрежным сайтом и непонятным логотипом, другое — от бренда, который выглядит стильно и креативно. Куда пойдет амбициозный специалист? Очевидно, что туда, где визуал говорит о том, что здесь следят за трендами и ценят качество.

2. Ваш бренд как магнит для сотрудников
Брендинг — это не внешняя оболочка. Это ваша философия, ваша миссия, ваша культура. Компании с сильным брендом легче привлекают талантливых людей, которые хотят быть частью чего-то большего. Когда вы четко показываете, за что вы стоите, какую ценность несете на рынок, вы привлекаете людей, которые разделяют эти ценности. Это как эффект магнита: люди тянутся к тому, с чем они могут себя ассоциировать.

3. Сила гордости: сотрудники как ваши лучшие амбассадоры
Люди хотят гордиться местом, где они работают. И один из ключевых факторов, который помогает это чувство гордости сформировать — это ваш бренд. Сотрудники охотнее рассказывают о своей работе в соцсетях, приводят знакомых на собеседования и вообще ведут себя как настоящие амбассадоры бренда, если им нравится, как компания выглядит и позиционируется. И это напрямую влияет на привлечение новых кадров.

4. Ценность в деталях
Когда каждая деталь вашего бренда, от шрифта до упаковки, продумана и выстроена в единую систему — это демонстрирует, что компания заботится о качестве. А когда вы показываете, что вам важны детали, потенциальные сотрудники понимают, что у вас серьезный подход не только к продукту, но и к условиям работы.

______

Дизайн и брендинг — это не только для того, чтобы продавать. Это способ создать образ компании, которая привлекает лучших специалистов на рынке. Сильный визуал, продуманный фирменный стиль и четкие ценности помогут вам выделиться среди конкурентов и привлечь тех, кто не просто ищет работу, а хочет работать именно в вашей компании.

Так что если чувствуете кадровый голод — начните с пересмотра своего бренда!

@alisa_yarkey
@designite

Скоро у @alisa_yarkey день рождения! В честь этого события мы запускаем особую акцию: -20% на разработку логотипа, айдентики, нейминга и брендинга!

Используйте промокод:
С ДР!

Успейте преобразить свой бизнес — акция действует до 15 октября 2024 года.

Все подробности у именинницы @alisa_yarkey.

@designite

Открываете новый бизнес и хотите, чтобы он сразу выглядел профессионально? Уже сталкивались с дизайнерами, и результат оставлял желать лучшего? Или, возможно, пытались сделать всё сами, но поняли, что это забирает слишком много времени и энергии?

Мы понимаем, насколько важно, чтобы визуальный стиль вашего бизнеса был не только красивым, но и вызывал доверие у клиентов. Зачастую, дешевый дизайн или самостоятельные попытки приводят к тому, что бренду чего-то не хватает — шарма, уникальности, ощущения профессионализма.

Пришло время делегировать эту задачу профессионалам! Мы создаем дизайн, который не просто украшает, а работает на ваш бизнес — помогает выделиться, запомниться и привлечь клиентов. Никаких шаблонов и банальностей, только решения, которые действительно отражают ваше видение.

Мы сделаем:
- нейминг
- логотип
- айдентику
- брендинг

Готовы обсудить, как сделать ваш бизнес визуально привлекательным с самого старта?

Пишите @alisa_yarkey
@designite

Не всем компаниям нужен дизайн.

Давайте честно: если у вас плохой товар или услуга, никакой супер-продающий-дизайн вас не спасет. Можно упаковать продукт в самую стильную обертку, сделать крутой логотип и красивые соцсети — но, в конечном итоге, если содержимое не соответствует ожиданиям клиентов, они все равно уйдут.

Дизайн может привлечь внимание и создать правильное первое впечатление, но без качественного продукта, хорошего сервиса и четкой маркетинговой стратегии это всего лишь красивая обертка.

Так что прежде чем вкладываться в айдентику и визуал, убедитесь, что у вас крепкий фундамент — продукт, который действительно решает проблемы клиентов. А когда продукт будет на уровне — тут-то и подключим дизайн, чтобы сделать из него настоящий хит!

Дизайн усиливает то, что уже работает, но он не может «спасти» слабый продукт.

Но что делать, если ты начинающий предприниматель и бюджет на дизайн ограничен? Как создать достойный визуал без лишних затрат? Завтра поговорим о том, как самостоятельно сделать дизайн и с чего лучше начать, чтобы не испортить впечатление о своем бизнесе!

Подписывайтесь и ставьте 🔔 чтобы не пропустить.

@alisa_yarkey
@designite

—————————

#дизайндлябизнеса #фирменныйстиль #созданиедизайна #айдентика #дизайнсамостоятельно #ошибкидизайна #визуалбизнеса #сделайсам #дизайнпродукта #начинающийпредприниматель

Как выбрать цвета для бренда и усилить фирменный стиль? 🎨

Продолжаем наше увлекательное путешествие по созданию идеального фирменного стиля. Мы уже разобрались с фигурами ЦА, стилем логотипа, а теперь – самое время добавить цвета!

Цвета задают настроение, эмоции и даже могут подсознательно склонить клиента к покупке. Хотите узнать, как это сделать правильно? Поехали! 🚀

1️⃣ Круг – тепло, уют и забота.
Представьте себе уютное кафе с мягким светом, где люди наслаждаются общением и чувствуют себя как дома. Вот таких клиентов мы визуализируем в круге. Им нужны мягкие, тёплые цвета – нежно-голубой, светло-жёлтый, бежевый. Они создают ощущение дружелюбия и заботы. Пастельные оттенки помогут подчеркнуть, что ваш бренд открыт для всех.

2️⃣ Квадрат – структура и надёжность.
Квадрат – это про уверенность и стабильность. Этих клиентов нужно окружить глубокими, спокойными цветами. Тёмно-синий, бордовый или зелёный – идеальные спутники для вашего логотипа, если хотите транслировать надёжность и порядок. Эти цвета не кричат, они говорят: «Мы знаем, что делаем, и у нас всё под контролем».

3️⃣ Треугольник – энергия и целеустремленность.
Треугольники – это люди, которые знают чего хотят и где хотят быть. Для них выбираем энергичные цвета: красный, оранжевый, жёлтый. Эти оттенки заряжают энергией и мотивируют на действия. Но помните: не переборщите с яркостью!

4️⃣ Зигзаг – свобода и креатив.
Зигзаги – это творцы, которым важна нестандартность во всём. Для них никаких скучных решений! Яркие, кислотные, неожиданные сочетания – их всё это вдохновляет. Градиенты, контрасты, нестандартные цветовые решения – зигзагам нужны смелые подходы, которые показывают, что ваш бренд не боится выделяться.

Как соединить всё это в гармонию?
Даже если ваша аудитория любит яркие и смелые цвета, важно соблюдать баланс. Цвета должны не только привлекать внимание, но и гармонировать друг с другом, создавая целостный образ вашего бренда.

Запомните: лучше меньше цветов, да лучше. Начните с 2х. С главного и дополнительного.

В следующем посте расскажем, как подобрать шрифты и не нарушить авторские права!

@alisa_yarkey
@designite

______________________

#брендинг
#дизайнбизнеса
#цветавбренде
#созданиелоготипа
#визуальныйстиль
#фирменныйстиль
#эмоциональныймаркетинг
#креативныйдизайн
#бизнесидеи
#визуальнаяайдентика