❗️ Важно знать каждому, про неформальную занятость и легализацию трудовых отношений!
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений.
✉️ Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
👥 Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
🚫 Работник остается без всех социальных гарантий;
🚫 Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
🚫 Работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
‼️ За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
#Чукотка #работа #экономика
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений.
✉️ Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
👥 Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
🚫 Работник остается без всех социальных гарантий;
🚫 Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
🚫 Работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
‼️ За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
#Чукотка #работа #экономика
Forwarded from Роструд
Московская обл. - более 35 тыс.
Москва - свыше 27 тыс.
Нижегородская обл. - порядка 24 тыс.
Значительное количество предложений в Республике Татарстан и Ленинградской обл. – более 17,4 тыс. и свыше 17 тыс. соответственно. Немногим меньше в Свердловской обл. и Республике Башкортостан – 16,5 тыс. и 16,2 тыс. вакансий. Свыше 15 тыс. – в Челябинской обл. и Приморье.
🛠 Среди востребованных профессий: механики, формовщики, сварщики, вальцовщики, слесари-инструментальщики, станочники и наладчики.
👆 В региональном этапе ярмарки свыше 14 тыс. работодателей представили более 330 тыс. вакансий. Часть соискателей уже получили приглашения на работу.
#роструд #мерыподдержки #промышленность #экономика #ярмаркатрудоустройства
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM