❗️ Важно знать каждому, про неформальную занятость и легализацию трудовых отношений!

В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений.

✉️ Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.

Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.

👥 Не оформление с работодателем трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:

🚫 Работник остается без всех социальных гарантий;

🚫 Работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

🚫 Работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;

‼️ За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

#Чукотка #работа #экономика