تولد گرفتن کافی نیست! به کارکنانتان استقلال، تسلط و هدف بدهید!

🎯 اگر فقط یک کلمه وجود داشته باشد که نشان دهد کارکنان شما مشارکت بالایی دارند و متعهد هستند یا نه، آن یک کلمه احتمالا «ما» است. چرا؟
چون کارکنانی که خود را جزئی از سازمان می‌‏‌دانند نمی‌‏‌گویند «آنها» می‌‏‌گویند: «ما».

🎯 کارکنانی که از لفظ «آنها» و مشتقاتش استفاده می‌کنند، ناخودآگاه سعی دارند فاصله‌‏‌ای بین خود و کارشان ایجاد کنند و احتمالا شما با بحران مشارکت کارکنان مواجهید.

👈 «من در شرکت Acme کار می‌‏‌کنم که شوینده خانگی تولید می‌کند.»

👈 «من در شرکت Acme کار می‌‏‌کنم. ما شوینده‌‏‌های خانگی بسیار با‌کیفیتی تولید می‌‏‌کنیم.»

🎯 کارکنان متعهد از هر نظر بهترین خودشان را ارائه می‌دهند. به حداقل‌‌‌ها بسنده نمی‌‌‌کنند و از قلب و روح و ذهن و دستانشان برای کار مایه می‌‌‌گذارند.

🎯 اما از آنجا که کارکنان مدل «آنها» خود را عضو ارزشمندی از سازمان نمی‌‌‌بینند، کمتر احتمال دارد بازیکن تیمی خوبی باشند و به‌‌‌گونه‌‌‌ای با همکارانشان مشارکت کنند که به نفع سازمان باشد...👇

🔗هزینه ابن عدم‌مشارکت چیست؟
🔗چه باید کرد؟

#دنیای_اقتصاد #کارمندان #مشارکت_در_سازمان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir