مشارکت اقتصادی زنان؛ سیاستگذاری مبتنی‌بر توازن و عدالت

👤 ارغوان فرزین معتمد /پژوهشگر اقتصادی

🖋حضور زنان در جامعه به دلیل ماهیت و طبیعت مادرگونه‌شان، در ایجاد توازن، تعادل، مدیریت بهتر امور و رفتارهای سالم اقتصادی موثر خواهد بود. در بسیاری موارد زنان از یکی از نقش‌های خود به نفع دیگری کنار رفته‌اند. این مساله الزاما به دلیل علاقه آنها به یکی از نقش‌ها نبوده، بلکه نبود برنامه‌ها و سیاست‌های مناسب و حمایت‌کننده سبب اعمال تچنین صمیماتی از سوی زنان می‌شود.

🖋پیچیدگی موضوع زمانی بیشتر می‌شود که خانواده و جامعه همچنان در پیچ و خم باورهای سنتی و فرهنگی گرفتار است که متمرکز بر ضرورت حضور زن در خانه است. در این مورد سیاستگذار نقش بسیار موثری دارد.

🖋آنچه این یادداشت بر آن است تا به آن بپردازد، تمرکز بر برخی فرصت‌هاست که می‌تواند سیاستگذار را در اعمال سیاست‌های معطوف به عدالت و توازن در نقش‌های چندگانه زنان در خانواده و جامعه یاری رساند.

🖋تمرکز این یادداشت بر درس‌آموخته‌های زمان کووید-19 در استفاده از فناوری اطلاعات، اقتصاد مراقبتی و حوزه آموزش به طور همزمان در ایجاد فرصت‌هایی برای نقش‌آفرینی متوازن زنان در خانواده و جامعه است...👇

🔻همچنین در ادامه می خوانید:

🔗اقتصاد مراقبت (Care economy) چیست و چرا مهم است؟
🔗اقتصاد مراقبت و دیجیتالی‌سازی چگونه بر بازارها تاثیر می‌گذارد؟

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #مشارکت_زنان #زنان_شاغل #بیکاری_زنان #مشارکت_اقتصادی_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

جا ماندگی زنان از بازار کار

💠 نوبل اقتصاد امسال به کلودیا گلدین، استاد زن اقتصاد دانشگاه هاروارد تعلق گرفت. جایزه ای که برای تقدیر از مطالعات او در حوزه اشتغال زنان اعطا شد تا نشان دهد که این موضوع تا چه اندازه در وضعیت کنونی جهان اهمیت پیدا کرده است.

💠 حالا هم غلامعلی فرجادی استاد اقتصاد دانشگاه به تازگی در نشست تخصصی دنیای اقتصاد درباره وضعیت اشتغال زنان ایران گفته که نرخ مشارکت زنان در اقتصاد ایران از سال ۵۵ تا ۷۵ روندی کاهشی را طی کرده و به ۹درصد رسیده است. با این حال او معتقد است که از سال ۷۵ تا کنون نرخ مشارکت زنان روندی افزایشی پیدا کرده است.

💠 همچنین زهرا کاویانی پژوهشگر خانواده نیز می‌گوید که نرخ مشارکت زنان مجرد در بازار کار ایران بین ۲۵ تا ۴۰ سال ۴۸درصد و نرخ مشارکت مردان مجرد ۲۵ تا ۴۰ سال به ۸۴درصد رسیده است. بر این اساس، نرخ مشارکت مردان متاهل بین ۲۵ تا ۴۰ سال هم به ۹۶.۵درصد و نرخ مشارکت زنان متاهل نیز در این سن به ۱۳ درصد رسیده است.

💠 کوثر یوسفی استاد دانشگاه نیز می گوید که از هر ۱۰۰ زن ایرانی ۸۰ نفر در بازار کار حضور ندارند و نرخ بیکاری زنان نیز به دو برابر نرخ بیکاری مردان رسیده است.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #اشتغال_زنان #بازار_کار

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

نرخ بیکاری به ۷.۶درصد کاهش یافت

مرکز آمار:

🔺 دنیای اقتصاد: نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۲، به ۷.۶ درصد رسید و نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز ١٤٠١، 0.5درصد افزایش یافته است.

🔺همچنین در این فصل نسبت به فصل مشابه سال قبل، ٧٠٦ هزار شغل ایجاد شده است.

🔺در پاییز ١٤٠٢، بخش خدمات با ٥٢,١ درصد بیش‌ترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.

🔺در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣٤. ٢ درصد و کشاورزی با ١٣. ٦ درصد قرار دارند.

#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

بیکاری کم شد یا نرخ مشارکت؟ / زنان بعد از کرونا به بازار کار بازنگشتند

🔹باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده، با این حال نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از پاییز سال ۱۳۹۸ است.

🔹میزان مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم پایین‌تری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان نیز بیشتر وبوده است.

🔹می‌توان گفت که یکی از دلایل مهم افزایش جمعیت شاغلان، افزایش جمعیت کشور در طی سال‌های گذشته بوده است.

🔹مشارکت اقتصادی زنان نیز نسبت به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش ۰.۲درصدی مواجه شده است.

🔹همچنین بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج شدند؛ به آن بازنگشتند.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»

اشتغال مخرب

👤دکتر غلامرضا سلامی

✍️ در ادبیات اقتصادی یکی از تعریف‌های بیکاری پنهان، اشتغال اشخاص در کاری است که با وصف ایجاد درآمد برای آنها، تاثیر مثبتی بر اقتصاد کشور ندارد. البته هر نوع بیکاری پنهان نمی‌تواند مخرب باشد.

✍️ برای یکسان‌سازی دیدگاه و برای رهایی از استثنائات بهتر است بیکاری پنهان در هنگامی که نه تنها بر اقتصاد تاثیر مثبت ندارد، بلکه تاثیرات ویران‌کننده‌ای هم بر آن می‌گذارد، به‌عنوان «اشتغال مخرب» نامیده شود.

✍️ به‌کارگیری چند برابر مورد نیاز نیروی انسانی در سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصولتی، اشتغال هزاران راننده کامیون در جاده‌های ایران با کامیون‌های فرسوده و افزایش روزبه‌روز تعداد مسافرکشان در کلان‌شهرها، مثال‌های ملموسی از نوع اشتغال مخرب هستند.

✍️ مخرب‌ترین اشتغال در ایران اما اشتغال در بخش کشاورزی است که نه تنها در چند دهه گذشته به آن توجهی نشده، بلکه برعکس بخشی از تلاش دولت‌ها و مجالس، صرف افزایش سهم کشاورزی در تولید ناخالص داخلی و اشتغال در ایران بوده و هنوز هم هست.

✍️ حال این پرسش مطرح می‌شود که چرا به‌رغم این واقعیت که اشتغال در این سطح در بخش کشاورزی برای کشور خشکی مانند ایران فاجعه‌آفرین است، همواره در جهت حفظ و توسعه‌ این سطح از اشتغال در این بخش تلاش شده است؟

✍️ به نظر می‌رسد بزرگ‌ترین مانع برای حل بسیاری از معضلات حاد کشور، ترس از آثار سیاسی از بین بردن بیکاری پنهان یا اشتغال مخرب است. این ناتوانی سبب می‌شود دولت‌ها کماکان زیان شرکت‌هایی مانند ایران‌خودرو، سایپا و... هزینه‌های سنگین نیروهای انسانی مازاد در سازمان‌های خود و بخش عمومی را به ملت تحمیل کنند.

🔗متن کامل سرمقاله

#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #اشتغال

✅کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

بانک جهانی: زنان قربانیان اصلی تبعات اقتصادی همه‌گیری کرونا در ایران بودند!

🔹بانک جهانی در مقاله‌ای به بررسی اثرات همه‌گیری کرونا بر بازار کار ایران پرداخته و زنان را به عنوان قربانی اصلی پیامدهای منفی این بحران در حوزه اشتغال معرفی کرده است.

🔹براساس این مقاله تحقیقی که روز پنجشنبه منتشر شد، به‌رغم مداخلات قابل‌توجه دولت برای حفظ ثبات اقتصادی پس از آغاز همه‌گیری کرونا، حدود یک میلیون شغل در سال 1400 در ایران از دست رفت و نرخ مشارکت نیروی کار سه واحد درصد کاهش یافت.

🔹زنان گروهی بودند که با بیشترین آسیب مواجه شدند: از هر سه شغلی که در سال 1398 و 1399 از بین رفتند، دو شغل قبلا در اختیار زنان قرار داشت.

🔹نکته مهم‌تر اینکه، دستاوردهایی که به تدریج از سال 1390 در حوزه افزایش نرخ مشارکت زنان در بازار کار به دست آمده بود، از بین رفته است...👇

🔗جزییات بیشتر

#دنیای_اقتصاد #کرونا #اشتغال_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

بهترین و بدترین کشورها برای کار کردن زنان کدامند؟

🔹شاخص سقف شیشه ای اکونومیست یکی از شاخص‌های مهمی است که در رابطه با وضعیت زنان در حوزه اقتصادی بررسی می‌شود.

🔹این شاخص تنها برای 29 کشور عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، که مجموعه‌ای از کشورهای عمدتا توسعه یافته هستند محاسبه شده است.

🔹این شاخص از سال 2013 تاکنون در حال محاسبه است و به نظر می‌رسد شرایط از آن زمان تا به امروز بهبود یافته است. اگرچه این تغییر به کندی صورت گرفته است.

🔹در رده‌بندی کشورهای جهان طبق شاخص سقف شیشه‌ای، ایسلند برای دومین سال متوالی اول شده است.

🔹از سوی دیگر زنان در کره جنوبی، ژاپن و ترکیه هنوز با موانع بزرگی برای حضور در بازار کار روبرو هستند.

🔹استرالیا و لهستان کشورهایی هستند که بیشترین بهبود را شاهد بوده‌اند و هر دو نسبت به سال گذشته پنج پله صعود کردند.

🔹بررسی‌ها نشان می‌دهد در تمام این 29 کشور زنان بیشتری در قیاس با مردان از دانشگاه فارغ التحصیل می شوند. با این حال آنها سهم کمتری از نیروی کار در اقتصاد را تشکیل می دهند.

🔹همچنین در ایسلند، سوئد، نروژ و فنلاند - چهار کشور برتر در شاخص سقف شیشه‌ای - زنان حداقل 45 درصد از کرسی های پارلمان را در اختیار دارند. از سوی دیگر در کره جنوبی و ژاپن سهم آنها زیر 20 درصد است.

🔗جزییات بیشتر

#دنیای_اقتصاد #اشتغال_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir

کلاف پیچیده بازار کار ایران

🔹در حالی که ۵۰‌درصد کل بیکاران کشور دچار پدیده بیکاری طولانی‌‌‌مدت هستند، بخش صنعت از جذب نیروی کار کافی ناتوان است.

🔹شکاف جدی میان تقاضای نیروی کار ساده و فاقد مهارت همزمان با افزایش چشمگیر عرضه نیروی کار تحصیل‌‌‌کرده موجب شده تا بیکاری در میان جوانان و فارغ‌‌‌التحصیلان به اوج برسد.

🔹در عین حال مساله نرخ مشارکت پایین زنان موجب شده تا اقتصاد ایران عملا تنها با یک موتور به کار خود ادامه دهد و از موهبت خلاقیت و توانمندی نیمی از جمعیت خود محروم باشد.

🔹شواهد آمارهای رسمی از جمله گزارش اتاق بازرگانی ایران با عنوان «تحلیل وضعیت بازار کار» که در مهر ۱۴۰۲ نوشته شده، تاثیر بلندمدت متغیرهایی نظیر تحریم و کرونا بر اقتصاد ایران را به‌خوبی نشان داده و از مکانیزم عمل بازار کار طی حدود دودهه فراز و فرود، رونمایی می‌کند.

✔️پرونده امروز باشگاه اقتصاددانان این موضوع را بررسی می کند👇

🔗باشگاه اقتصاددانان را بخوانید

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@den_ir