Дайджест: ТЭК и экология
2.99K subscribers
32.9K photos
3.25K videos
1.82K files
69.4K links
Агрегатор материалов о ТЭК и экологии в России и в мире
Почта для контактов с редакцией [email protected]
Download Telegram
Forwarded from T Плюс
⚡️ «ЭнергосбыТ Плюс» запустил новый сервис «Зелёная энергия» в личном кабинете для физических лиц.

Купить электроэнергию, выработанную солнечными электростанциями, и тем самым внести свой вклад в улучшение экологической обстановки стало проще! Для этого нужно всего лишь поставить соответствующую галочку при оплате квитанции в личном кабинете.

🍀 После оплаты «ЭнергосбыТ Плюс» погасит на клиента специальные зелёные сертификаты. Они подтверждают, что потреблённый объём электричества действительно выработан на основе возобновляемых источников энергии. Записи о проведённых операциях будут внесены в единый реестр возобновляемой и низкоуглеродной энергии Центром энергосертификации (дочерняя компания Ассоциации «НП Совет рынка»). А на лицевом счёте клиента будут фиксироваться статистика купленных киловатт-часов и снижения выбросов СО2.

👍 Сервис работает в пилотном режиме в Оренбургской области. В августе клиенты компании воспользовались им уже 53 раза!

#ТёплыеНовости_ТПлюс #ЭнергосбыТПлюс #ЗелёныеСертификаты #ЗелёнаяЭнергетика #СоветРынка #ВИЭ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from T Плюс
«Т Плюс» представила женский образ в энергетике на Евразийском женском форуме в Санкт-Петербурге

🔶 Заместитель генерального директора «Т Плюс» – управляющий директор «ЭнергосбыТ Плюс» Юлия Чернявская и директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс» Ольга Литвинова приняли участие в четвёртом Евразийском женском форуме, который прошёл в Санкт-Петербурге с 18 по 20 сентября 2024 года.

🔶Представители «Т Плюс» выступили в двух тематических сессиях: «Роль женщин в развитии топливно-энергетического комплекса» и «Женщины в производственных отраслях: ответы на долгосрочные вызовы в современных реалиях». Спикеры рассказали об увеличивающейся роли женщин в сфере электроэнергетики и теплоснабжения в России.

🔶 Сегодня в «Т Плюс» работает более 17,5 тысяч женщин, это 40% всего коллектива группы. Среди них есть сотрудницы, которые успешно осваивают такие производственные специальности, как крановщик, машинист, электромонтёр, диспетчер, слесарь, сварщик.

🔶 В рамках форума «Т Плюс» получила благодарность Министерства энергетики Российской Федерации за медиапроект «НеЖенское дело», который компания реализует уже второй год. Он рассказывает о женщинах разных профессий в ТЭК.

🔶 Евразийский женский форум ‒ это авторитетная международная площадка для диалога женщин-лидеров из разных сфер со всех континентов. Организаторы мероприятия – Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Межпарламентская Ассамблея государств. В этом году в рамках главной темы форума «Женщины за укрепление доверия и глобальное сотрудничество» участники обсудили наиболее актуальные вопросы современной повестки для женщин-лидеров.

#ТёплыеНовости_ТПлюс #ЕЖФ24
Forwarded from T Плюс
Группа «Т Плюс» при поддержке Минцифры и Минстроя РФ организовала третий демо-день Индустриального центра компетенций «Жилищно-коммунальное хозяйство» (ИЦК «ЖКХ»).

🔸 На встрече выступил генеральный директор «Т Плюс» Александр Вилесов. Он отметил, что цифровые решения необходимы для объективного мониторинга качества услуг, для моментальной обратной связи между клиентами и операторами, для эффективного планирования мероприятий и контроля при модернизации системы ЖКХ.

🔸 «Т Плюс» вместе с другими участниками Центра компетенций подвела итоги работы ИЦК «ЖКХ». На данный момент завершены два особо значимых проекта:
— в ПАО «Интер РАО» внедрена корпоративная система управления нормативно-справочной информацией;
— ГК «Самолёт» запустила платформу Ujin для управления умными зданиями.

🔸Ещё 10 проектов находятся на этапе реализации. Общий объём инвестиций в проекты – 6,1 млрд рублей. Сейчас в ИЦК «ЖКХ» проходит сбор заявок на включение во вторую очередь особо значимых проектов.

🔸 В мероприятии приняли участие более 100 представителей компаний, государственных и общественных организаций. На демо-дне ИЦК «ЖКХ» впервые состоялась общественная дискуссия, посвященная созданию системы управления надёжностью коммунального комплекса в России.

#ТёплыеНовости_ТПлюс #ИЦК #ЖХК
Forwarded from T Плюс
Генеральный директор «Т Плюс» Александр Вилесов принял участие в профессиональной конференции Ассоциации «Совет производителей энергии». Он рассказал об основных направлениях развития системы теплоснабжения в России в 2024 году, которые способствуют её модернизации.

🔸 Одно из них – альтернативная котельная. Новая модель рынка, как и концессионные и регуляторные соглашения, позволяет устанавливать между участниками процесса долгосрочные взаимные обязательства. А разработанные схемы теплоснабжения и их цифровизация обеспечивают комплексное развитие теплосетевой инфраструктуры.

🔸 Кроме этого, развитию систем теплоснабжения в России способствуют:
• Государственная поддержка инвестиций;
• Снижение количества нештатных ситуаций и увеличение скорости их устранения;
• Взаимодействие с центрами управления регионами (ЦУР) и оперативное информирование клиентов о причинах и сроках отключения тепла и горячей воды;
• Модернизация инженерный систем зданий;
• Переход к справедливой цене на тепло для клиентов.

🔸 Совет производителей энергии ежегодно проводит конференцию для лидеров энергетической отрасли. В этом году на ней также были подняты темы: планы развития энергетики, достижение технологического суверенитета, цифровизация отрасли, совершенствование механизмов торговли на оптовом рынке электроэнергии и мощности, а также привлечение инвестиций.

#ТёплыеНовости_ТПлюс
Forwarded from T Плюс
🤝 Генеральный директор ПАО «Т Плюс» Александр Вилесов провёл рабочую встречу с генеральным директором ООО «Газпром межрегионгаз» Сергеем Густовым.

Главной темой встречи стали поставки газа на энергообъекты Группы. Участники совещания обсудили заключение договора поставки природного газа в полном объёме – до 23 млрд куб. м по регулируемой цене на следующий договорной период.

Также на повестке дня была тема пуска на газе новых и перевода на газ ряда действующих объектов теплогенерации. Их перевод в 2024–2025 годах будет осуществлён с учётом заключения договоров поставки дополнительных объёмов газа. Ввод новых мощностей способствует снижению энергодефицита и обеспечивает развитие системы теплоснабжения.

#ТёплыеНовости_ТПлюс
Forwarded from T Плюс
🔸 «Т Плюс» обсудила роль централизованного теплоснабжения в развитии городов. На Российской энергетической неделе – 2024 прошёл круглый стол, инициатором которого выступила группа. На встрече была рассмотрена важнейшая отраслевая задача – поиск возможностей для модернизации инфраструктуры и снижения количества повреждений на тепловых сетях.

🖋️ Эксперты отметили важность разработки схем теплоснабжения и необходимость их цифровизации. Сегодня утверждённые актуализированные схемы теплоснабжения имеют менее 34% муниципалитетов.

Действующие механизмы государственной поддержки – через Фонд развития территорий, инфраструктурные бюджетные кредиты, программа модернизациикоммунальной инфраструктуры – до 2030 года могут обеспечить вложения в теплоснабжение до 1,5 трлн рублей. При этом необходимый объём инвестиций в теплоснабжение, по отраслевой оценке, составляет около 7 трлн рублей.

♨️ Ускорить развитие систем теплоснабжения может установление справедливой цены на тепло, в частности, переход к альтернативной котельной.

⌛️ Помимо деловой программы, на VII Международном форуме «Российская энергетическая неделя» работает выставочная экспозиция крупнейших энергетических компаний России и за рубежом.

🤖 «Т Плюс» представила на выставке робота-дефектоскопа. С его помощью в 2024 году энергетики проверили более 26 км тепловых сетей. По результатам обследования было обнаружено более 5 тысяч дефектов и заменено свыше 2 километров трубопроводов.

#ТёплыеНовости_ТПлюс
Forwarded from T Плюс
🔸 «Т Плюс» выдвинула ряд инициатив по стимулированию импортозамещения оборудования и программного обеспечения в российской теплоэнергетике. И у отрасли ещё есть 5–7 лет, чтобы реализовать данные меры. Об этом на форуме «Российская энергетическая неделя – 2024» рассказал заместитель генерального директора по технической политике и инжинирингу «Т Плюс» Александр Фролов.

🌀 В России газовыми турбинами вырабатывается 26,2 ГВт электроэнергии ежегодно. На 99% энергоблоков установлено импортное оборудование с зарубежным программным обеспечением.

🇷🇺 В стране есть наработки по производству газовых турбин и созданию программ автоматизации процесса генерации энергии, но на их тестирование и внедрение требуется время.

🔝 В сложившейся ситуации необходимо продолжать разрабатывать собственные технологии и эксплуатировать действующие оборудование и программы.

🔸 «Т Плюс» предложила:
• разработать механизм привлечения инвестиций для локализации производства;
• обеспечить импортозамещение контрольно-измерительных приборов, запчастей и их сервисное обслуживание;
• внедрить дополнительные проверки поставщиков ПО и исключить удалённый доступ к системам АСУ ТП;
• усилить защиту путём создания демилитаризованной зоны на объектах критической информационной инфраструктуры.

РЭН-2024 проходила в Москве с 26 по 28 сентября 2024 года. Это крупнейшая дискуссионная площадка международного уровня в России для обсуждения тенденций развития мирового топливно-энергетического комплекса.

#ТёплыеНовости_ТПлюс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from T Плюс
🔸 Группа «Т Плюс» впервые получила самую высокую оценку в индексе устойчивого развития, подготовленном РБК и рейтинговым агентством НКР.

🔝 Уровень I, полученный «Т Плюс» в индексе, присваивается компаниям, набравшим от 460 до 800 баллов. Он подтверждает ответственное отношение к окружающей среде, высокую степень заботы о жителях регионов присутствия и сотрудниках и наличие социальных гарантий внутри компании.

В 2023–2024 годах «Т Плюс» активно развивала все три направления устойчивого развития. Так, в Группе:

был внедрён стандарт по взаимодействию с подрядными организациями в области охраны окружающей среды и разработан инструмент оценки и аккредитации поставщиков по уровню устойчивого развития;
возросли средняя заработная плата сотрудников и уровень удовлетворённости персонала;
было создано женское сообщество, проведён первый корпоративный Женский форум, возросла доля женщин среди руководителей высшего звена;
был опубликован Отчёт об устойчивом развитии «Т Плюс», выполненный по международным стандартам и заверенный внешними экспертами;
появилась политика по правам человека.

❗️В 2023 году по сумме показателей устойчивого развития «Т Плюс» занимала уровень II в индексе РБК и НКР, а в 2022 – уровень III.

#ТёплыеНовости_ТПлюс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from T Плюс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from T Плюс
«Т Плюс» реализовала ряд инициатив по привлечению молодых сотрудников и выстроила системную работу с вузами и ссузами. Благодаря этому количество студентов и выпускников учебных заведений, трудоустроенных в 2024 году на предприятия Группы, увеличилось в пять раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

✍️В феврале «Т Плюс» создала Ассоциацию опорных вузов. Она объединяет 10 учебных заведений Поволжья и Урала с теплоэнергетическими факультетами и кафедрами.

🤝В рамках сотрудничества Группы с Союзом директоров средних специальных учебных заведений России и учебными заведениями количество заключённых целевых договоров с последующим трудоустройством выпускников в 2024 году выросло в семь раз.

✔️На сегодняшний день молодые сотрудники от 18 до 35 лет составляют четвертую часть персонала Группы «Т Плюс». А средний возраст работников снизился с 49 до 46 лет.

Для системного решения кадрового вопроса в топливно-энергетическом комплексе «Т Плюс» предлагает:

🔸сформировать рабочую группу из представителей профильных ведомств и энергокомпаний и совместно разработать новое ценностное предложение отрасли с учётом особенностей каждого региона;
🔸интегрировать тему важности профессии энергетика в проект «Разговоры о важном» Министерства просвещения РФ – для повышения престижа профессии среди школьников;
🔸проработать систему распределения специалистов после обучения;
🔸рассмотреть на законодательном уровне возможность создания льготных ипотечных программ для сотрудников отрасли.

#ТёплыеНовости_ТПлюс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM