Ребята из HRData собрали в одном месте все ресурсы по data и продуктовой аналитике, включая телеграм -каналы, экспертов, YouTube-каналы, подкасты. Данные собирали исходя из опросов аналитиков, чтобы собрать такую единую базу знаний. Молодцы, респект 👍
Приятно, что мой канал туда тоже включен)

Ссылка на таблицу

интересно, только в консалтинге джунов за сеньоров продают… 😅

Питер Брюс, Эндрю Брюс / Практическая статистика для специалистов Data Science

"Книга рассчитана на специалистов в области Data Science, обладающих некоторым опытом работы с языком программирования R и имеющих предварительное понятие о математической статистике. В ней в удобной и легкодоступной форме представлены ключевые понятия из статистики, которые относятся к науке о данных, а также объяснено, какие понятия важны и полезны с точки зрения науки о данных, какие менее важны и почему. Подробно раскрыты темы: разведочный анализ данных, распределения данных и выборок, статистические эксперименты и проверка значимости, регрессия и предсказание, классификация, статистическое машинное обучение и обучение без учителя."

Скачать книгу

Сегодня в голову пришла идея для реализации одной интересной работы - разработка AI-ассистента для проверки домашних работ учеников на курсе с обратной связью. Интересно будет получить результат чтобы AI не только сверял задание с правильным и отмечал "верно" или "не верно", но чтобы еще давал развернутый комментарий по улучшению или оптимизации решения.

Например, бывают кейсы, что задание решено верно, но стиль и формат написания SQL запросов можно улучшить. Или одна и та же задача может быть решена разными способами, тогда AI в обратной связи может указать другой способ решения.

В общем кажется интересным опыт создания такой штуки для своего курса, т.к. все работы я проверяю сам и вижу как должен выглядеть весь процесс от и до.

Сомневаюсь только что даже при успешном результате такой ассистент будет внедрен полностью вместо ручной проверки. Потому что все таки живая обратная связь более информативна и более детальна, плюсом бывают моменты, когда прямо в задании ученики задают вопросы, на которые тоже нужно давать ответ.

Думаю начну делать такой проект в рамках обучения prompt-инжинирингу как вспомогательного ассистента для курсов Data Study и потестируем его вместе с учениками/выпускниками

Дорогие девушки, поздравляю вас с 8 марта! 🌷🌷🌷🌷🌷

Желаю вам тепла, заботы, внимания, успехов в достижении своих целей и профессионального развития!

Любите и будьте любимы 😉

не нужно доводить людей с админским доступом к базе данных 😅

Business intelligence и качество исходных данных

Статья про важность качества данных. Рассказано кратко и просто, без технических деталей реализации, только идеи.

Читать статью

Ищу финансового (инвестиционного) аналитика для решения кейс-задачи (уже нашел)

Привет! Есть кейс-задача по инвестиционным проектам, нужно помочь ее решить. Ниже выдержка из задания , чтобы была понятна суть что нужно сделать.

«построить для SPV  3 формы отчетности по годам (P&L, BS, CF с автоматическим расчетом потребности в кредитовании)  и рассчитать показатели эффективности (NPV /IRR) проекта в целом и персонально для акционера»


Если у кого-то есть время и желание решить задачу за 💰, напишите мне @daniildzheparov

На улице погода все чаще радует солнечными днями, настроение в такие дни просто отличное ☀️

Сейчас в моменте нет какого-то творческого настроя писать технический контент в канал, хотя идеи для постов записаны, даже в процессе есть наброски полноценных статей на Хабр.

Но пока стараюсь уделить больше внимания своему ментальному и физическому развитию. Уже 2-й месяц хожу в зал, процесс даже стал приносить удовольствия и мысли «а когда уже наконец в следующий раз на тренировку».

Также сейчас стараюсь разобраться у себя в голове и ответить на вопрос - куда и как я хочу развиваться дальше? В плане аналитики и предпринимательства.

Исходя из этого формируется план дальнейшей работы над курсами, набором групп на обучение. Хочу максимально ближайшие месяцы посвятить своему здоровью, мозгу и долгосрочным планам на 3-5 лет

Поделился немного своими мыслями) Вообще в начале был порыв написать просто пост-благодарность вам, своим подписчикам, за то что вам интересен этот канал, за ваше проявление активности и поддержки, за отклики в моменты когда я ищу человеческие ресурсы. Спасибо вам!

Довольно познавательная статья про подбор системных аналитиков взглядом рекрутера


Читать статью

А вы заметили как стало много предложений на рынке от компаний формата «быстрый оффер»?
Как думаете, что сейчас на рынке труда происходит?

Пример ретеншн-анализа покупки автостраховок

Читать статью

Риски работы на фрилансе

Долго думал, писать этот пост или не писать, так как для меня тема не очень приятная. Но решил написать, чтобы подсветить свою историю для вас, чтобы возможно обезопасить вас от подобных неприятностей.

Мне не заплатили за проделанную работу на проекте

А теперь давайте по порядку. Я начал сотрудничать по одному проекту еще в сентябре в качестве аналитика. Проект заключался в разработке хранилища данных и аналитических отчетов для 2-х крупных селлеров на маркетплейсах.
Структура работы была такая:
📍я - аналитик на фрилансе
📍Андрей - человек, который меня нашел и пригласил на проект. он руководитель этого проекта, реализатор и звено по общению с заказчиками
📍заказчики - 2 отдельные компании-селлеры на маркетплейсе

По оформлению рабочих отношений
У меня ИП, у Андрея ООО, мы подписали договор об оказании услуг. выплаты по часовой ставке за проделанную работу на банковский счет.

Про процесс работы
Мы работали в поте лица над множеством задач. У меня в основном были задачи по части SQL и построению дашборда. Андрей общался с заказчиками, выполнял также технические задачи на SQL. Общение было на одном уровне, каждый понимал что и зачем делает.
В процессе работы с сентября по конец октября было 2 выплаты за проделанную работу с интервалами примерно в месяц.
С ноября задач становится еще больше, мне и Андрею приходится работать поздними вечерами и в выходные, т.к. у меня есть основная работа, с которой дополнительные проекты не должны пересекаться.
Мы даже начали искать новых людей в команду, здесь я подключил своего выпускника с курса нам на помощь, оплата также почасовая по факту проделанной работы.

Ноябрь, декабрь работаю в убойном режиме над задачами, трачу много времени, а значит и сумма на оплату набегает не маленькая.
В середине декабря пишу Андрею что пора сделать расчет по проделанной работе и двигаться дальше. На тот момент с предудущей оплаты прошло уже 1.5 месяца.

Через неделю (20-е числа декабря) Андрей возвращается с неприятной новостью, что со стороны заказчика происходит задержка с расчетом, поэтому и с его стороны он не может со мной расчитаться.
Оооокей, на словах ситуация должна решиться до конца декабря или после новогодних праздников.
Решаем на этот момент поставить на паузу всю работу, пока не решиться вопрос с оплатой уже сделанной работы.

Ка вы понимаете, после таких новостей настроение думаю каждого человека , не только мое, резко портится. Впереди праздники, вроде как отдых, но вопрос с оплатой моей работы подвисает в воздухе.

Чуть позже в декабре Андрей возвращается с новостями о том, что заказчик не хочет больше продолжать работу над проектом, также отказывается оплачивать сделанную работу. "Не устраивает качество реализованных инструментов" - такой аргумент заказчика. При этом на все подсвеченные в моменте работы проблемы с качеством данных и убивания кучи времени на исправление этого внимание не обращается. Здесь сразу играет правило trash in -> trash out.
В эти разборки я не лезу, т.к. прямого контакта с заказчиком у меня нет, я являюсь лишь наемным специалистом в команде Андрея.

Проблемы с оплатой моей работы
В январе выясняется, что оба заказчика отказались работать дальше. Андрей на мои просьбы заплатить мне за мою работу, либо выплачивать сумму небольшими частями раз в месяц, отвечает "денег нет, я ищу инвестора для продолжения проекта".
Окей, после созвона договорились что мы ждем конца февраля, когда решится вопрос с инвестированием. Когда вопрос решится, мы должны согласовать выплату суммы долга за мою работу частями.
Наступает отведенная дата - тишина со стороны Андрея. Я как попугай опять пишу "когда сможешь начать выплачивать сумму?", на что получаю ответ формата
"Инвестор выделил ограниченный бюджет и пока по своим обстоятельствам финансирует половиной обещанного объема. На горизонте 2-3 недель ожидаю нормализации финансирования, в этот момент планирую начать рассчитываться. Пока увы другой возможности нет. Я сегодня работаю один и у меня тоже есть обстоятельства."

Уже апрель, а в ответ я до сих пор слышу что даже маленькими траншами мне не могут начать оплачивать долг.

Как вы понимаете, для меня в этой ситуации мало чего приятного. Да и для Андрея я уверен тоже. Но с моей стороны это выглядит так, как будто меня без всякого ограничения по времени будут кормить "завтраками" и ожиданиями чего-либо еще.

Эта ситуация длится уже 3 месяца, и никто не знает сколько еще будет длится. Это влияет на все аспекты в жизни из-за настроения, заряда энергии, лишней раздражительности.

Опустить ситуацию на самотек не могу, я привык платить за проведенную работу и хочу такого же отношения к себе.

Решил что до июня буду ждать решения вопроса в досудебном порядке, но если ничего не сдвинется с мертвой точки - пойду через суд.

Какие уроки я вынес для себя

📍Всегда нужно заключаться договор, без него даже не стоит начинать. Это ваша защита в случае спорной ситуации
📍Нужно договариваться на короткие периоды оплаты работы и самому следить за ними. Если срок подошел и оплаты нет - ставим все на паузу до получения оплаты
📍Работа на себя - риск. Старайтесь фиксировать все свои договоренности, переписки. Берите обратную связь о своей работе после того как работа выполнена, это процесс приемки. Приняли работу- будьте добры заплатить.
📍Если работаешь с командой и перед тобой есть обязательства оплаты из работы, должна быть «кубышка» чтобы покрыть все свои обязательства в случае непредвиденных обстоятельств.


Надеюсь эта история поможет вам избежать подобных ситуаций и научиться на чужих ошибках, не повторяя их.

Анализ навыков data-специализаций в вакансиях HH.ru

Уже много времени прошло с поста, в котором поделился с вами идеей проекта по анализу навыков на основе данных вакансий. Мне было интересно проанализировать вакансии и сделать анализ, на каких позициях и на каком уровне требуют те или иные навыки, также пост про это набрал очень много реакций.

Дошли руки все таки довести этот мини-проект до какой-то логической точки и оформить свою работу в виде статьи.
Переходите, читайте, там есть все шаги работы с ссылками на репозиторий с кодом, а также на получившийся дашборд.

Буду очень рад, если поделитесь статьей и дашбордом со своими коллегами, знакомыми, ну и в публичных каналах/чатах на эту тему 😉

Читать статью

Desktop версия дашборда
Mobile версия дашборда