Давно в фоне ресёрчу вот такую штуку, пока довольно безуспешно 😅
Уже начал думать, что куда-то не туда копаю, но одна оч способная HHрка прошла сиё, причём довольно шустро (правда, до публикации так и не дошло, но уже по др причинам)):

Cейчас тестирую бесплатную* публикацию вакансий на своих каналах
https://t.iss.one/data_events
https://t.iss.one/de_events
https://t.iss.one/data_career
https://t.iss.one/ML_career
https://t.iss.one/BI_events

* так же есть платный формат публикации – по нему см контакты в описании канала

посмотрите, может заинтересует вас)

В идеале я вижу #формат размещения таким, и пока готов рассматривать только такой:

1) Баннер (можно в качестве подложки корп стиль) должен кратко но обязательно содержать:
- название
- компания
- вилка (от / до)
- локация (если удалёнка, то с указанием РФ/загран!)
- режим работы - если гибрид, то указание, сколько дней в офисе
- стек (хотя бы основное в баннере; если целевой отличается от текущего, то с какой-то пометкой – обсудим🤔)


2) По описанию:

2.1) "Шапка"
- название (можно/лучше дополнить тегами)
- компания (лучше с гиперссылкой на сайт)
- вилка (от / до) - обязательно!
-- если премия есть, то с указанием размера и периодичности, либо без указания, что она есть
- локация (если удалёнка, то с указанием РФ/загран)
- возможные формы трудоустройства
- стек (можно отдельно и тегами основное) + текущий / целевой (если отличаются, то обязательно!)

2.2) Детализация
- разбивка требования на must have / nice to have - обязательно! ("as advantage" в качестве отдельной секции тоже можно)
- описание будущего проекта / работы - обязательно!
- описание состава команды (тек / планируемая)
- разбивка "поддержка / проект / другое" в процентом соотношении (напр, "Планируемые задачи: 60% – проект Х; 20% – поддержка;..")
- описание процесса работы (напр, "работаем по скраму с 2х недельными спринтами, ретро...")
- если есть работа с легаси, поддержка, дежурства и тп, то с указанием % общего рабочего времени (запрашивайте у нанимателей - пусть считают)
-- иначи так и указывайте "никакого легаси, есть отдельная команда мониторинга и сопровождения" и тп
- плюшки:
– стандартные - оч кратко (ДМС, фитнес, офис, кофе, обеды и тп) в одну строку без воды
– "заезженные" типа "дружный коллектив" – не надо, но вроде уже и не пишут особо такое)
– если "сильная и энергичная команда, свои разработки", то обязательно пруфы в виде, напр, ссылок на статью/профиль на хабре, гитхабе, сайты каких-то нерабочих активностей и тп
- контакт для обратной связи – только telegram! ну ещё можно ссылку на вакаснию где-то ещё, если нужно (там уже за форматом не слежу), но в тг все эти пункты дб соблюдены

3) краткое, но полное описание всего процесса найма: этапы с длительностью и участниками, со сроками/длительностью ожидания примерными

4) Возможные формы трудоустройства - кратко со ссылками на подробности, чтобы не нб доп вопросы задавать.

5) если есть тестовое, то дб приложено к вакансии


Требований, конечно, многовато, просто для моих каналов это пилот – хочется начать рубрику "лучшие вакансии", но именно в таком виде, как бы я видел оформление действительно качественное оформление вакансии (такого на РФ-рынке оч мало, к сожалению))

Идея не в том, чтобы создать ещё один 100-й канал вакансий, а в том, чтобы брать действительно классные вакансии (редко!) и давать их в действительно в отличном формате! (а не вот это вот всё «у нас много оч интересной и оч классной работы, чесслова! просто писать некогда… приходите тратить своё время, и, может, расскажем, если вы нам оч понравитесь, может быть… з/п есть, но всё очень индивидуально! вилка в рынке» и тп))

#upd
А вот глянул этот завирусившийся пост, и думаю «может расширить?..» 🤣 да нет, конечно, пока не думаю!)) это бы запустить! 😅 Но вообще, #чеклист не плохой 😉 В ресёрч-инбокс точно дб сохранён #todo #rnd #wip #рубрика топ-#вакухи

#вакансии #планы #рубрика #вакуха


#upd
- пример – https://t.iss.one/data_career/1862, но сейчас прошу больше под указанный формат (в тч пп 2.2)

#Приходите! 😁