О дивный новый мир
Я постоянно говорю о том, что ГЛУПО сравнивать ИИ-революцию с индустриальной.
ИИ-революция по всем параметрам хуже (для человека): в плане скорости распространения, адаптации и влияния на экономику.
Вот 3 дня назад кучка нобелевских лауреатов и экономистов собрались, чтобы написать призыв к мировым лидерам и политикам.
Требуют немедленной подготовки и трансформации текущих институтов, чтобы направить технологии на благо общества и предотвратить резкое усиление неравенства.
Хорошая попытка.
Что предлагают?
• Углубить исследования экономических последствий ИИ
• Направить ИИ на дополнение человеческих способностей
• Обеспечить всеобщее процветание. УТИ-ПУТИ
Все, кто говорит, что ИИ - это великое благо, которое улучшит жизнь, сильно лукавят.
Давайте разберем утверждение на скрине.
>> Если ИИ заменит людей, то станет все дешевле
Топ проблема в США/ЕС сейчас - это кризис стоимости жизни при формально стабильной экономике.
По результатам опросов для 2/3 американцев базовые продукты питания и бензин остаются критически дорогими.
А покупка собственного жилья стала недостижимой мечтой для большинства представителей зумеров (Gen Z) и миллениалов.
Далее идет демографическое старение и нагрузка на медицину (это про ЕС больше).
Погнали смотреть в каком месте ИИ сделает ВСЕ ДЕШЕВЛЕ.
❓ Продукты питания
Да: ИИ помогает оптимизировать поставки, чтобы товары не гнили на полках. ИИ анализирует почву на агро-снимках и рассчитывает кол-во удобрений. Оптимизируются логистика.
Но: роботы-сборщики пока слишком дорогие и медленные, поэтому тут человек и его ручной труд все еще требуются.
Итог: пока нет четкого ответа станут ли продукты реально ДЕШЕВЛЕ. Текущие климатические изменения могут сильно ударить по ИИ-эйфории.
Пшенице кристально пофиг на ИИ, а вот из-за плохого лета может погибнуть.
❓ Стоимость бензина и энергетики в целом.
Да: точнее находят месторождения. В ЕС ИИ помогает эффективнее распределять зеленую энергию (ветер, солнце) в сеть, чтобы избегать потерь.
Нет: Геополитика вошла в чат. Ну, и как против этого попрет ваш ИИ? А вот эти дата-центры для ИИ, которые жрут мощности как не в себя? Они правда сделаю энергию дешевле?
Итог: сильно сомнительно, что из-за ИИ цены станут дешевле на эти ресурсы.
❓ Кризис жилья
Да: ИИ помогает в моделировании, расчетах, опять же оптимизация логистики.
Но: ИИ не может решить проблему с бюрократией. ИИ не умеет класть кирпич дешевле, чем человек.
Итог: нет, ИИ не сделает жилье дешевле.
Глобальный итог: ИИ отлично решает проблемы в цифровом мире, но АЛЛО, мы живем в ФИЗИЧЕСКОМ.
Жрать и жить не под мостом - это главные потребности человека, а не генерирование нейрослопа и оптимизация костов компании (тем более не своей).
>> нерентабельные экономически проекты увидят свет
Здесь нет уточнения какого рода проекты, можно лишь предполагать.
Да, вероятно, поиск лекарства для очень маленькой группы людей с редким заболеванием станет более рентабельным.
Но:
1) есть сомнение, что бизнес действительно посмотрит на такую ЦА. Зачем? Если можно срезать косты в виде людей на проекте, где рынок исчисляется гораздо бОльшими объемами денег.
2) появление таких проектов - капля в море по сравнению с текущими транфсформациями на рынке труда.
>> может создадутся новые профессии
ну, про это я разбирала в другом посте.
Честно говоря, немного надоело жить в эпоху перемен.
И человечество очень забавное.
Да, формально наша жизнь улучшается:
• уже не нужно бегать за мамонтом, чтобы пообедать.
• большинство из нас проживут относительно долгую жизнь.
• не помрем от болезней, которые можно вылечить обычными антибиотиком.
Но у человечества как будто нет очень важного качества - ЧУВСТВА МЕРЫ.
Вместо разумного применения ИНСТРУМЕНТА, мы наблюдаем повсеместную замену людей на ИИ.
И никто не собирается останавливаться.
Ждем лебедей? Или вы технооптимист до мозга костей?
Я постоянно говорю о том, что ГЛУПО сравнивать ИИ-революцию с индустриальной.
ИИ-революция по всем параметрам хуже (для человека): в плане скорости распространения, адаптации и влияния на экономику.
Вот 3 дня назад кучка нобелевских лауреатов и экономистов собрались, чтобы написать призыв к мировым лидерам и политикам.
Требуют немедленной подготовки и трансформации текущих институтов, чтобы направить технологии на благо общества и предотвратить резкое усиление неравенства.
Хорошая попытка.
Что предлагают?
• Углубить исследования экономических последствий ИИ
• Направить ИИ на дополнение человеческих способностей
• Обеспечить всеобщее процветание. УТИ-ПУТИ
Все, кто говорит, что ИИ - это великое благо, которое улучшит жизнь, сильно лукавят.
Давайте разберем утверждение на скрине.
>> Если ИИ заменит людей, то станет все дешевле
Топ проблема в США/ЕС сейчас - это кризис стоимости жизни при формально стабильной экономике.
По результатам опросов для 2/3 американцев базовые продукты питания и бензин остаются критически дорогими.
А покупка собственного жилья стала недостижимой мечтой для большинства представителей зумеров (Gen Z) и миллениалов.
Далее идет демографическое старение и нагрузка на медицину (это про ЕС больше).
Погнали смотреть в каком месте ИИ сделает ВСЕ ДЕШЕВЛЕ.
Да: ИИ помогает оптимизировать поставки, чтобы товары не гнили на полках. ИИ анализирует почву на агро-снимках и рассчитывает кол-во удобрений. Оптимизируются логистика.
Но: роботы-сборщики пока слишком дорогие и медленные, поэтому тут человек и его ручной труд все еще требуются.
Итог: пока нет четкого ответа станут ли продукты реально ДЕШЕВЛЕ. Текущие климатические изменения могут сильно ударить по ИИ-эйфории.
Пшенице кристально пофиг на ИИ, а вот из-за плохого лета может погибнуть.
Да: точнее находят месторождения. В ЕС ИИ помогает эффективнее распределять зеленую энергию (ветер, солнце) в сеть, чтобы избегать потерь.
Нет: Геополитика вошла в чат. Ну, и как против этого попрет ваш ИИ? А вот эти дата-центры для ИИ, которые жрут мощности как не в себя? Они правда сделаю энергию дешевле?
Итог: сильно сомнительно, что из-за ИИ цены станут дешевле на эти ресурсы.
Да: ИИ помогает в моделировании, расчетах, опять же оптимизация логистики.
Но: ИИ не может решить проблему с бюрократией. ИИ не умеет класть кирпич дешевле, чем человек.
Итог: нет, ИИ не сделает жилье дешевле.
Глобальный итог: ИИ отлично решает проблемы в цифровом мире, но АЛЛО, мы живем в ФИЗИЧЕСКОМ.
Жрать и жить не под мостом - это главные потребности человека, а не генерирование нейрослопа и оптимизация костов компании (тем более не своей).
>> нерентабельные экономически проекты увидят свет
Здесь нет уточнения какого рода проекты, можно лишь предполагать.
Да, вероятно, поиск лекарства для очень маленькой группы людей с редким заболеванием станет более рентабельным.
Но:
1) есть сомнение, что бизнес действительно посмотрит на такую ЦА. Зачем? Если можно срезать косты в виде людей на проекте, где рынок исчисляется гораздо бОльшими объемами денег.
2) появление таких проектов - капля в море по сравнению с текущими транфсформациями на рынке труда.
>> может создадутся новые профессии
ну, про это я разбирала в другом посте.
Честно говоря, немного надоело жить в эпоху перемен.
И человечество очень забавное.
Да, формально наша жизнь улучшается:
• уже не нужно бегать за мамонтом, чтобы пообедать.
• большинство из нас проживут относительно долгую жизнь.
• не помрем от болезней, которые можно вылечить обычными антибиотиком.
Но у человечества как будто нет очень важного качества - ЧУВСТВА МЕРЫ.
Вместо разумного применения ИНСТРУМЕНТА, мы наблюдаем повсеместную замену людей на ИИ.
И никто не собирается останавливаться.
Ждем лебедей? Или вы технооптимист до мозга костей?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤20💯8🔥5💔1
Тирания метрики «опыт работы», или крысятнический пост
В четверг на книжном клубе хорошо так потрещали за метрики и то, во что превращается наша жизнь под давлением показателейв цирк.
И в продолжение разговора хочу еще докинуть мысли про одну очень популярную метрику в нашем резюме, которая выглядит как
«X лет опыта работы аналитиком».
Попалось видео в инсте одной девушки-аналитика, где она просто сказала, что у нее «больше 3х лет работы в айти», но на новом месте работы у нее нет ощущения, что она миддл+, а скорее джун-.
Вполне нормальное самонаблюдение.
Так бывает, особенно в первые месяцы на новом месте, когда только погружаешься в чужие процессы и пытаешься понять, что к чему.
Но тут в комментариях вылез мой «любимый» тип C-level c фразой на скрине, который очень лихо обесценил 3 года и сказал, что это
«Cлишком. Неадекватно. Быстро.»
*закатываю глаза*
В чем ошибается такой «CPO в Fintech» на мой взгляд:
• оценивать человека исключительно по количественной характеристике, а не по качественной - очень глупо. Не зная какие проекты и какого уровня делал человек, какой профит принес бизнесу, как выстраивал рабочий процесс, давать такой обесценивающий коммент - маркер непрофессионализма.
• он привел в пример свой опыт того, как давали грейды. Но это исключительно его проблема и, если он давал грейд просто так, то не значит что все так делают и можно обесценивать все.
• можно просидеть на одном месте 20 лет и по скиллам быть джуном, а не гордым сеньором. Но зато в резюме «20 лет в аналитике», этот CPO сразу даст оффер?
Да, я сильно сомневаюсь, что за 1 год можно вырасти из стажера в руководителя.
Тут действительно какой-то уникальный случай должен быть.
Но стать миддлом+ за 3 года работы в нормальных компаниях - вполне возможно.
Ну, а к руководителю, который лихо раздает оценки направо и налево да еще и по курсам проехался, стоит присмотреться, после таких комментариев есть сомнения в том, что будет комфортно собеседоваться и уж тем более работать под таким руководством.
p.s. я тут когда-то писала пост про процесс «сеньоризации», но он по сути применим и к другим грейдам.
В четверг на книжном клубе хорошо так потрещали за метрики и то, во что превращается наша жизнь под давлением показателей
И в продолжение разговора хочу еще докинуть мысли про одну очень популярную метрику в нашем резюме, которая выглядит как
«X лет опыта работы аналитиком».
Попалось видео в инсте одной девушки-аналитика, где она просто сказала, что у нее «больше 3х лет работы в айти», но на новом месте работы у нее нет ощущения, что она миддл+, а скорее джун-.
Вполне нормальное самонаблюдение.
Так бывает, особенно в первые месяцы на новом месте, когда только погружаешься в чужие процессы и пытаешься понять, что к чему.
Но тут в комментариях вылез мой «любимый» тип C-level c фразой на скрине, который очень лихо обесценил 3 года и сказал, что это
«Cлишком. Неадекватно. Быстро.»
*закатываю глаза*
В чем ошибается такой «CPO в Fintech» на мой взгляд:
• оценивать человека исключительно по количественной характеристике, а не по качественной - очень глупо. Не зная какие проекты и какого уровня делал человек, какой профит принес бизнесу, как выстраивал рабочий процесс, давать такой обесценивающий коммент - маркер непрофессионализма.
• он привел в пример свой опыт того, как давали грейды. Но это исключительно его проблема и, если он давал грейд просто так, то не значит что все так делают и можно обесценивать все.
• можно просидеть на одном месте 20 лет и по скиллам быть джуном, а не гордым сеньором. Но зато в резюме «20 лет в аналитике», этот CPO сразу даст оффер?
Да, я сильно сомневаюсь, что за 1 год можно вырасти из стажера в руководителя.
Тут действительно какой-то уникальный случай должен быть.
Но стать миддлом+ за 3 года работы в нормальных компаниях - вполне возможно.
Ну, а к руководителю, который лихо раздает оценки направо и налево да еще и по курсам проехался, стоит присмотреться, после таких комментариев есть сомнения в том, что будет комфортно собеседоваться и уж тем более работать под таким руководством.
p.s. я тут когда-то писала пост про процесс «сеньоризации», но он по сути применим и к другим грейдам.
❤12👍8🔥4
Внутрянка жизни в эмиграции
Мне на днях попалась просто идеальная иллюстрация того, с чем можно столкнуться, когда живешь в другой стране и еще и пытаешься крутиться-вертеться в плане собственного бизнеса.
1) любимые русские чаты.
Я честно не очень понимаю, какая религия не позволяет в таких чатах отвечать по существу дела или просто ПРОМОЛЧАТЬ.
Ты получишь все что угодно, включая «вали домой», и, конечно, петросянские шутки за 300.
Добавьте к этому еще наезды от «хороших русских», те самые, которые прямо сейчас стонут «ой, это ж страусы скоро приедут в сентябре, достали, че в Сербии/Армении/Грузии забыли».
2) локалы, которые на своем месте ничего не добились и потому имеют много времени, чтобы обсирать чужие бизнесы.
3) и вишенка на торте - обвинения во всех грехах рф. Кстати, автор треда на скринах вообще узбек, но за границей у умственно отсталых есть негласное правило - говоришь/пишешь по-русски - огребай.
Языковой вопрос - это, кстати, вообще треш.
У меня по нему очень простая позиция.
Язык для нормального человека - это инструмент коммуникации. Не более.
Это не повод выпендриться, подколоть или еще что-то.
И только человекообразные, которые остались на нулевой ступени умственного развития, используют язык для быстрой сортировки людей на «свой» и «чужой».
И вот, огребая со всех сторон, очень важно сохранить кукуху и веру в людей.
Понимать, что подобное пишут ТУПЫЕ люди.
В жизни важно найти своих людей и успокоиться.
В эмиграции поиск таких будет очень болезненным.
Мне на днях попалась просто идеальная иллюстрация того, с чем можно столкнуться, когда живешь в другой стране и еще и пытаешься крутиться-вертеться в плане собственного бизнеса.
1) любимые русские чаты.
Я честно не очень понимаю, какая религия не позволяет в таких чатах отвечать по существу дела или просто ПРОМОЛЧАТЬ.
Ты получишь все что угодно, включая «вали домой», и, конечно, петросянские шутки за 300.
Добавьте к этому еще наезды от «хороших русских», те самые, которые прямо сейчас стонут «ой, это ж страусы скоро приедут в сентябре, достали, че в Сербии/Армении/Грузии забыли».
2) локалы, которые на своем месте ничего не добились и потому имеют много времени, чтобы обсирать чужие бизнесы.
3) и вишенка на торте - обвинения во всех грехах рф. Кстати, автор треда на скринах вообще узбек, но за границей у умственно отсталых есть негласное правило - говоришь/пишешь по-русски - огребай.
Языковой вопрос - это, кстати, вообще треш.
У меня по нему очень простая позиция.
Язык для нормального человека - это инструмент коммуникации. Не более.
Это не повод выпендриться, подколоть или еще что-то.
И только человекообразные, которые остались на нулевой ступени умственного развития, используют язык для быстрой сортировки людей на «свой» и «чужой».
И вот, огребая со всех сторон, очень важно сохранить кукуху и веру в людей.
Понимать, что подобное пишут ТУПЫЕ люди.
В жизни важно найти своих людей и успокоиться.
В эмиграции поиск таких будет очень болезненным.
💯19💔7😁4❤3
Топ фраз от представителей C-level, которые они ляпнули, а мы проглотили.
1) Сатья Наделла (Microsoft)
Что ляпнул:
На конференции, посвященной женщинам в сфере технологий, он заявил, что женщины, не требующие повышения зарплаты, — это «хорошая карма».
Без комментариев.
2) Марисса Майер (Yahoo! / Google)
Что ляпнула:
У меня есть теория, что выгорание — это про обиду. И побороть её можно, поняв, от чего именно вы отказываетесь, из-за чего и испытываете эту обиду.
Зай, конечно, обида. Что капитализм все никак не нажрется и делает буквально все, чтобы средний класс снова исчез.
Да, средний класс в том виде, как он есть сейчас — это историческая аномалия послевоенного периода.
3) Илон Маск (Tesla, X, SpaceX)
Что ляпнул:
Дело не только в продуктивности, я считаю, что удаленная работа морально неэтична. Класс "ноутбучников" живёт в стране грёз.
Так-так, ребят, спускаемся с небес на землю, а то вообще берега попутали.
4) Рид Хастингс (Netflix)
Что ляпнул:
Наш главный конкурент — это сон. И пока мы выигрываем!
Без комментариев [2].
А ваши топ-менеджеры/начальники выдавали что-нибудь подобное?)
1) Сатья Наделла (Microsoft)
Что ляпнул:
На конференции, посвященной женщинам в сфере технологий, он заявил, что женщины, не требующие повышения зарплаты, — это «хорошая карма».
«Дело не столько в том, чтобы просить о повышении, сколько в том, чтобы знать и верить, что система будет повышать вам зарплату по мере вашего продвижения по карьерной лестнице. Потому что это хорошая карма. Она вернется, потому что кто-то поймет, что такому человеку можно доверять»
Без комментариев.
2) Марисса Майер (Yahoo! / Google)
Что ляпнула:
У меня есть теория, что выгорание — это про обиду. И побороть её можно, поняв, от чего именно вы отказываетесь, из-за чего и испытываете эту обиду.
Зай, конечно, обида. Что капитализм все никак не нажрется и делает буквально все, чтобы средний класс снова исчез.
Да, средний класс в том виде, как он есть сейчас — это историческая аномалия послевоенного периода.
3) Илон Маск (Tesla, X, SpaceX)
Что ляпнул:
Дело не только в продуктивности, я считаю, что удаленная работа морально неэтична. Класс "ноутбучников" живёт в стране грёз.
Так-так, ребят, спускаемся с небес на землю, а то вообще берега попутали.
4) Рид Хастингс (Netflix)
Что ляпнул:
Наш главный конкурент — это сон. И пока мы выигрываем!
Без комментариев [2].
А ваши топ-менеджеры/начальники выдавали что-нибудь подобное?)
🌚24
Что стоит спросить до запроса
Задача звучит понятно: «посчитай активных пользователей за июнь». А активный — это кто зашел, кто совершил действие или кто вернулся дважды? За июнь целиком или за календарный месяц? Активный на каком продукте?
После этих вопросов половина запросов пишется иначе, а иногда не пишется вовсе — задача решается без выгрузки. Именно на этом шаге чаще всего проваливается работа, которая по итогу приходит заказчику как «SQL готов, а ответа нет».
25 августа karpovꓸcourses проводят бесплатный вебинар как раз про эту часть аналитики. За час на реальных примерах разберут:
— какие вопросы задать заказчику до запроса, чтобы выгрузка отвечала на его задачу;
— как проверять данные после и находить ошибки, которые SQL не подсвечивает;
— типовые ловушки в расчетах, из-за которых верный запрос дает неверный ответ;
— как переводить таблицу с цифрами в вывод, к которому у заказчика не остается лишних вопросов.
Разбирает Дмитрий Бакаев — продуктовый аналитик в компании «Передовые Платежные Решения» и выпускник курса «Аналитик данных» karpovꓸcourses. В эфире отвечает на вопросы.
После регистрации — придет карьерный гайд по профессиям в аналитике, а после эфира — запись вебинара
Регистрируйтесь по ссылке — https://clc.to/erid_2W5zFJgGPso
Реклама. ООО «КАРПОВ КУРСЫ». ИНН 7811764627. erid: 2W5zFJgGPso
Задача звучит понятно: «посчитай активных пользователей за июнь». А активный — это кто зашел, кто совершил действие или кто вернулся дважды? За июнь целиком или за календарный месяц? Активный на каком продукте?
После этих вопросов половина запросов пишется иначе, а иногда не пишется вовсе — задача решается без выгрузки. Именно на этом шаге чаще всего проваливается работа, которая по итогу приходит заказчику как «SQL готов, а ответа нет».
25 августа karpovꓸcourses проводят бесплатный вебинар как раз про эту часть аналитики. За час на реальных примерах разберут:
— какие вопросы задать заказчику до запроса, чтобы выгрузка отвечала на его задачу;
— как проверять данные после и находить ошибки, которые SQL не подсвечивает;
— типовые ловушки в расчетах, из-за которых верный запрос дает неверный ответ;
— как переводить таблицу с цифрами в вывод, к которому у заказчика не остается лишних вопросов.
Разбирает Дмитрий Бакаев — продуктовый аналитик в компании «Передовые Платежные Решения» и выпускник курса «Аналитик данных» karpovꓸcourses. В эфире отвечает на вопросы.
После регистрации — придет карьерный гайд по профессиям в аналитике, а после эфира — запись вебинара
Регистрируйтесь по ссылке — https://clc.to/erid_2W5zFJgGPso
Реклама. ООО «КАРПОВ КУРСЫ». ИНН 7811764627. erid: 2W5zFJgGPso
❤4🔥2
Напоминаю про книжный клуб 31го августа.
Книжка действительно культовая.
https://t.iss.one/data1sm/715
Книжка действительно культовая.
https://t.iss.one/data1sm/715
Telegram
Dataism
Это, конечно, какой-то новый уровень извращенства со стороны рекрутера (если рил так было), но даже к ТАКОМУ подписчики, которые ходят на мой книжный клуб будут готовы ахах
Кстати, следующая встреча 31 августа 20:00 мск.
Книга - Hooked.
Кстати, следующая встреча 31 августа 20:00 мск.
Книга - Hooked.
👍5🔥2💯1
Fuckup Night от создателей Trisigma, Ares и karpov.courses
Согласитесь, ивенты, где все делятся только своими успехами, уже поднадоели. Хочется реальных историй, где что-то пошло не по плану, но в итоге ошибка стала ценным опытом.
Поэтому команда Trisigma собирает Fuckup Night 26 августа — без записи и красивых цифр. Истории расскажут:
🔸 Виталий Черемисинов (Trisigma)
🔸 Роман Нестер (Ares, Arteus LLM и Segmento)
🔸 Валерий Бабушкин (British Petroleum)
🔸 Беслан Курашов (plevako.ai и karpov.courses)
Встречу проведут онлайн, поэтому подключиться можно из любой точки и всем, кто принимает решения на основе данных.
⚡️ Важно! Записи не будет, поэтому приходите на эфир. Главное — не забудьте зарегистрироваться.
Согласитесь, ивенты, где все делятся только своими успехами, уже поднадоели. Хочется реальных историй, где что-то пошло не по плану, но в итоге ошибка стала ценным опытом.
Поэтому команда Trisigma собирает Fuckup Night 26 августа — без записи и красивых цифр. Истории расскажут:
Встречу проведут онлайн, поэтому подключиться можно из любой точки и всем, кто принимает решения на основе данных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7