Forwarded from Полпред ДФО
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👨👩👧👦Более 730 жителей Бердигестяха Горного улуса Якутии переедут скоро в новые квартиры по программе переселения из аварийного жилья
🏗В ближайшее время здесь введут в строй новый жилой квартал и многоквартирный дом. Кроме того, два дома готовятся к вводу в селах Кюерелях и Дикимдя
🏘Квартал МСО построен по программе переселения граждан из аварийных домов и включает в себя 7 благоустроенных многоквартирных домов на 176 квартир
👷Всего в этом году по программе переселения граждан из аварийных домов в районе будет построено 11,5 тысяч квадратных метров жилья
🧱Также в текущем году в с. Бердигестях завершится строительство водоочистных сооружений производительностью 500 кубических метров в сутки
🧑🏫Кроме того, в первом квартале этого года будет введена в работу новая трёхэтажная школа на 550 мест
💻Дополнительно, в четвёртом квартале в с. Бясь-Кюёль улуса состоится ввод школы и многофункционального центра
#Якутия #строительство #жильё
🏗В ближайшее время здесь введут в строй новый жилой квартал и многоквартирный дом. Кроме того, два дома готовятся к вводу в селах Кюерелях и Дикимдя
🏘Квартал МСО построен по программе переселения граждан из аварийных домов и включает в себя 7 благоустроенных многоквартирных домов на 176 квартир
👷Всего в этом году по программе переселения граждан из аварийных домов в районе будет построено 11,5 тысяч квадратных метров жилья
🧱Также в текущем году в с. Бердигестях завершится строительство водоочистных сооружений производительностью 500 кубических метров в сутки
🧑🏫Кроме того, в первом квартале этого года будет введена в работу новая трёхэтажная школа на 550 мест
💻Дополнительно, в четвёртом квартале в с. Бясь-Кюёль улуса состоится ввод школы и многофункционального центра
#Якутия #строительство #жильё
Forwarded from Полпред ДФО
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💧Шесть объектов водоснабжения введут в 2023 году в Якутии по региональной программе «Чистая вода»
👨👩👧👦Цель программы - увеличить долю населения, обеспеченного качественной питьевой водой из систем централизованного водоснабжения
👷Строительство объектов будет завершено в Горном, Сунтарском, Хангаласском, Амгинском, Олекминском районах республики
🚰В суммарном охвате качественной питьевой водой будут снабжены еще свыше 34 тысяч якутян
#ЧистаяВода #Якутия
👨👩👧👦Цель программы - увеличить долю населения, обеспеченного качественной питьевой водой из систем централизованного водоснабжения
👷Строительство объектов будет завершено в Горном, Сунтарском, Хангаласском, Амгинском, Олекминском районах республики
🚰В суммарном охвате качественной питьевой водой будут снабжены еще свыше 34 тысяч якутян
#ЧистаяВода #Якутия
Forwarded from ПАО «НК «Роснефть»
Bim–менеджер – это специалист, который управляет процессом создания 3D-модели проектируемого здания или сооружения. Модель содержит всю информацию об объекте строительства: размеры, материалы, план-график строительных работ и т.д.
🏗 Трехмерную модель объекта, как конструктор, собирают проектировщики разных специальностей в специализированном программном обеспечении: в чертеже размещается емкость, к ней присоединяются трубопроводы, лестницы, площадки и т.д. Задача Bim-менеджера – скоординировать работу этих специалистов, собрать модель, проверить полноту информации по каждой детали.
Такая точная цифровая картина объекта помогает в разы сократить сроки строительства, избежать ошибок при проектировании и точно рассчитать количество материалов.
👨🎓 5-10 лет назад большинство тех, кто приходил в эту специальность, имели образование проектировщиков или программистов. Сейчас в России уже есть полноценное высшее образование по специальности «BIM-менеджмент».
👏 Bim-менеджер РН-БашНИПИнефть Елена Сагатдинова – одна из первых представителей этой профессии. Елена закончила УГНТУ по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и вот уже около 10 лет занимается в институте трехмерным проектированием. В составе нашей команды она работала над проектом трубного нефтеводоотводителя при блочно-комплектной насосной станции, который занял призовое место в международном конкурсе инженерных проектов, выполненных в программном обеспечении. Сегодня Елена работает над созданием моделей по проектам обустройства нефтяных месторождений.
🏗 Трехмерную модель объекта, как конструктор, собирают проектировщики разных специальностей в специализированном программном обеспечении: в чертеже размещается емкость, к ней присоединяются трубопроводы, лестницы, площадки и т.д. Задача Bim-менеджера – скоординировать работу этих специалистов, собрать модель, проверить полноту информации по каждой детали.
Такая точная цифровая картина объекта помогает в разы сократить сроки строительства, избежать ошибок при проектировании и точно рассчитать количество материалов.
👨🎓 5-10 лет назад большинство тех, кто приходил в эту специальность, имели образование проектировщиков или программистов. Сейчас в России уже есть полноценное высшее образование по специальности «BIM-менеджмент».
👏 Bim-менеджер РН-БашНИПИнефть Елена Сагатдинова – одна из первых представителей этой профессии. Елена закончила УГНТУ по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» и вот уже около 10 лет занимается в институте трехмерным проектированием. В составе нашей команды она работала над проектом трубного нефтеводоотводителя при блочно-комплектной насосной станции, который занял призовое место в международном конкурсе инженерных проектов, выполненных в программном обеспечении. Сегодня Елена работает над созданием моделей по проектам обустройства нефтяных месторождений.
Республика Ил Дархана Айсен Сергеевич Николаев 2023 Үлэ сылынан биллэрбитинэн бүгүн Тэтим радиоҕа " Инники күөҥҥэ " диэн Прокопий Хабаров биэриитигэр Республика Үлэлээх буолуу киинин салайааччытын Олесова Роза Семеновнаны уонна Бала5аннаах нэьилиэгин баһылыгын Дмитриев Степан Ивановичы кытта күнүс 1 чаас 5 мүнүүтэҕэ үлэ - хамнас боппуруостарыгар , тэрээһинигэр эфиргэ тахсаллар.
Forwarded from Республика Саха (Якутия)
🧑🏻⚕️Врачи Якутской республиканской офтальмологической клинической больницы начали выезды в улусы.
🔹Первый в 2023 году выезд офтальмо-хирургической бригады ЯРОКБ состоится в Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус.
🚑В этом арктическом районе нет своего глазного врача. Поэтому с 23 января в районе уже работает врач-офтальмолог консультативно-диагностического отделения больницы Елизавета Иванова. Она осматривает желающих и отбирает пациентов для оперативного лечения. 30 января к ней присоединится выездная хирургическая бригада: врач-офтальмолог Екатерина Басова и медицинские сёстры операционного блока Лена Ермолаева и Надежда Семенова.
🏥До 3 февраля они будут принимать больных, проводить операции на глазах.
📍Далее планируется выезд в северный Эвено-Бытантайский улус.
📍В марте хирурги-офтальмологи планируют выезд в вилюйскую группу районов.
t.iss.one/sakhagove
#ПравительствоЯкутии
🔹Первый в 2023 году выезд офтальмо-хирургической бригады ЯРОКБ состоится в Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус.
🚑В этом арктическом районе нет своего глазного врача. Поэтому с 23 января в районе уже работает врач-офтальмолог консультативно-диагностического отделения больницы Елизавета Иванова. Она осматривает желающих и отбирает пациентов для оперативного лечения. 30 января к ней присоединится выездная хирургическая бригада: врач-офтальмолог Екатерина Басова и медицинские сёстры операционного блока Лена Ермолаева и Надежда Семенова.
🏥До 3 февраля они будут принимать больных, проводить операции на глазах.
📍Далее планируется выезд в северный Эвено-Бытантайский улус.
📍В марте хирурги-офтальмологи планируют выезд в вилюйскую группу районов.
t.iss.one/sakhagove
#ПравительствоЯкутии
Forwarded from Балабкина Бриф V
Компьютерный томограф в помощь намским медикам и пациентам
Более тысячи пациентов Намской ЦРБ уже прошли обследование на компьютерном томографе, который был получен в рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения и введен в эксплуатацию в начале 2022 года.
- Для того, чтобы запустить новое оборудование, мы подготовили специальное помещение в поликлинике. Когда новый 16-срезовый аппарат был запущен в работу, сотни жителей района смогли пройти необходимые исследования, не выезжая ради этого в Якутск. Только за первый год работы на нем было обследовано около 1000 пациентов. Конечно, это большой шаг вперед в развитии нашей диагностической базы, - рассказал главный врач Намской ЦРБ Ариан Сергеев.
К слову, активно обновляется и автопарк намской медицины. За 3 последних года медики получили 7 санитарных машин. В их числе, например, и два реанимобиля для «Скорой помощи».
- Сразу же мы задействовали в своей работе и передвижной медицинской комплекс на базе автомашины «КАМАЗ». Наши специалисты выезжают на нем в командировки в отдаленные населенные пункты, он активно используется для проведения диспансеризации. Также задействуем вездеход в чрезвычайных ситуациях – при наводнениях, пожарах. Такая техника, которой можно пользоваться круглый год в самых труднодоступных местах, позволяет нам в любой ситуации оказывать медицинскую помощь людям, - сказал Ариан Сергеев.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия
Более тысячи пациентов Намской ЦРБ уже прошли обследование на компьютерном томографе, который был получен в рамках программы модернизации первичного звена здравоохранения и введен в эксплуатацию в начале 2022 года.
- Для того, чтобы запустить новое оборудование, мы подготовили специальное помещение в поликлинике. Когда новый 16-срезовый аппарат был запущен в работу, сотни жителей района смогли пройти необходимые исследования, не выезжая ради этого в Якутск. Только за первый год работы на нем было обследовано около 1000 пациентов. Конечно, это большой шаг вперед в развитии нашей диагностической базы, - рассказал главный врач Намской ЦРБ Ариан Сергеев.
К слову, активно обновляется и автопарк намской медицины. За 3 последних года медики получили 7 санитарных машин. В их числе, например, и два реанимобиля для «Скорой помощи».
- Сразу же мы задействовали в своей работе и передвижной медицинской комплекс на базе автомашины «КАМАЗ». Наши специалисты выезжают на нем в командировки в отдаленные населенные пункты, он активно используется для проведения диспансеризации. Также задействуем вездеход в чрезвычайных ситуациях – при наводнениях, пожарах. Такая техника, которой можно пользоваться круглый год в самых труднодоступных местах, позволяет нам в любой ситуации оказывать медицинскую помощь людям, - сказал Ариан Сергеев.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия
Forwarded from Балабкина Бриф V
В Якутии приступают к тиражированию социальных проектов, которые улучшают качество жизни якутян
Итоги реализации Национальной социальной инициативы в Якутии в 2022 году и планы на 2023 год обсудили на встрече заместителя Председателя Правительства республики Ольги Балабкиной с директором проекта «Проектный офис по развитию производственной системы в отрасли» Государственной корпорации «Росатом» Константином Грабельниковым и руководителем проекта «Эффективный регион» Госкорпорации «Росатом» Еленой Эповой.
Ольга Балабкина напомнила, что в Якутии успешно реализуются 15 проектов с использованием механизмов Национальной социальной инициативы (НСИ). Все проекты нацелены на улучшение качества услуг и сервисов в социальной сфере и удовлетворение потребностей якутян в различных жизненных ситуациях, с которыми каждый сталкивается в повседневной жизни.
«Мы уже видим реальные положительные результаты. Это сокращение в разы сроков получения услуг, снятие бюрократических барьеров, снижение уровня заболеваемости и другие положительные результаты», - отметила Ольга Балабкина.
В некоторых проектах за счёт внедрения механизмов Национальной социальной инициативы сроки получения социальных услуг сокращены в несколько раз. Так, сроки обследования онкологических пациентов сократились с 83 дней до 20 дней, оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями – с 60 дней до 7 дней, прохождения экспериментально-психологического исследования клиническим психологом ЯРПНД – с 6 месяцев до 10 дней, комплексной диагностики детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья – с 4 часов до 45 минут.
Благодаря реализации проекта «Трудоустройство через Центр занятости населения» для поиска работы можно подходить только с одним паспортом, остальные документы сотрудники запросят сами через межведомственное взаимодействие без участия заявителя. В среднем время на трудоустройство сократилось с 219 дней до 68 дней, в итоге растёт показатель удовлетворённости услугами службы занятости населения.
Константин Грабельников отметил, что для социальной сферы ключевыми вызовами являются благополучие человека, удовлетворённость оказанной услугой и помощью в решении обыденных жизненных ситуаций. «Якутия сделала невозможное – отобрала и ведёт сразу 15 проектов», - отметил он и предложил отобрать из них 3-4 проекта и приступить к их тиражированию с использованием в том числе режима «Эффективного региона». Кроме того, в качестве положительного примера отметил хороший подход республики с упором на особенности региона и дал практические советы по дальнейшей работе.
Напомним, проекты Национальной социальной инициативы реализуются по методологии Агентства стратегических инициатив и Госкорпорации «Росатом». По поручению Президента страны Владимира Путина лучшие социальные практики внедряются в региональных социальных учреждениях. Глава Якутии Айсен Николаев ранее подчеркнул, что Национальная социальная инициатива является важным инструментом повышения качества жизни, ускорения процессов реформирования социальной сферы.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #росатом #эффективныйрегион
Итоги реализации Национальной социальной инициативы в Якутии в 2022 году и планы на 2023 год обсудили на встрече заместителя Председателя Правительства республики Ольги Балабкиной с директором проекта «Проектный офис по развитию производственной системы в отрасли» Государственной корпорации «Росатом» Константином Грабельниковым и руководителем проекта «Эффективный регион» Госкорпорации «Росатом» Еленой Эповой.
Ольга Балабкина напомнила, что в Якутии успешно реализуются 15 проектов с использованием механизмов Национальной социальной инициативы (НСИ). Все проекты нацелены на улучшение качества услуг и сервисов в социальной сфере и удовлетворение потребностей якутян в различных жизненных ситуациях, с которыми каждый сталкивается в повседневной жизни.
«Мы уже видим реальные положительные результаты. Это сокращение в разы сроков получения услуг, снятие бюрократических барьеров, снижение уровня заболеваемости и другие положительные результаты», - отметила Ольга Балабкина.
В некоторых проектах за счёт внедрения механизмов Национальной социальной инициативы сроки получения социальных услуг сокращены в несколько раз. Так, сроки обследования онкологических пациентов сократились с 83 дней до 20 дней, оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями – с 60 дней до 7 дней, прохождения экспериментально-психологического исследования клиническим психологом ЯРПНД – с 6 месяцев до 10 дней, комплексной диагностики детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья – с 4 часов до 45 минут.
Благодаря реализации проекта «Трудоустройство через Центр занятости населения» для поиска работы можно подходить только с одним паспортом, остальные документы сотрудники запросят сами через межведомственное взаимодействие без участия заявителя. В среднем время на трудоустройство сократилось с 219 дней до 68 дней, в итоге растёт показатель удовлетворённости услугами службы занятости населения.
Константин Грабельников отметил, что для социальной сферы ключевыми вызовами являются благополучие человека, удовлетворённость оказанной услугой и помощью в решении обыденных жизненных ситуаций. «Якутия сделала невозможное – отобрала и ведёт сразу 15 проектов», - отметил он и предложил отобрать из них 3-4 проекта и приступить к их тиражированию с использованием в том числе режима «Эффективного региона». Кроме того, в качестве положительного примера отметил хороший подход республики с упором на особенности региона и дал практические советы по дальнейшей работе.
Напомним, проекты Национальной социальной инициативы реализуются по методологии Агентства стратегических инициатив и Госкорпорации «Росатом». По поручению Президента страны Владимира Путина лучшие социальные практики внедряются в региональных социальных учреждениях. Глава Якутии Айсен Николаев ранее подчеркнул, что Национальная социальная инициатива является важным инструментом повышения качества жизни, ускорения процессов реформирования социальной сферы.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #росатом #эффективныйрегион
Forwarded from Балабкина Бриф V
Мобильная бригада якутских офтальмологов будет работать в Анабарском улусе
Врачи Якутской республиканской офтальмологической клинической больницы начали выезды в улусы.
Первый в 2023 году выезд офтальмо-хирургической бригады ЯРОКБ состоится в Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус. В этом арктическом районе нет своего глазного врача. Поэтому с 23 января в районе уже работает врач-офтальмолог консультативно-диагностического отделения больницы Елизавета Иванова.
Она осматривает желающих и отбирает пациентов для оперативного лечения. 30 января к ней присоединится выездная хирургическая бригада: врач-офтальмолог Екатерина Басова и медицинские сёстры операционного блока Лена Ермолаева и Надежда Семенова. До 3 февраля они будут принимать больных, проводить операции на глазах.
Все лечение и операции бесплатные, для записи необходимо обратиться в Анабарскую центральную районную больницу. Далее планируется выезд в северный Эвено-Бытантайский улус.
23-24 января в Мегино-Кангаласской ЦРБ работала врач-офтальмолог офтальмологического отделения ЯРОКБ Ирина Григорьева.
В марте хирурги-офтальмологи планируют выезд в вилюйскую группу районов.
Кроме того, хирурги-офтальмологи планируют выезжать в арктические улусы в составе мобильных бригад, которые будут работать в рамках проекта новой модели организации первичной специализированной медицинской помощи в малочисленных, труднодоступных и отдалённых населённых пунктах, расположенных в Арктической зоне Якутии.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика #анабарскийрайон
Врачи Якутской республиканской офтальмологической клинической больницы начали выезды в улусы.
Первый в 2023 году выезд офтальмо-хирургической бригады ЯРОКБ состоится в Анабарский национальный (долгано-эвенкийский) улус. В этом арктическом районе нет своего глазного врача. Поэтому с 23 января в районе уже работает врач-офтальмолог консультативно-диагностического отделения больницы Елизавета Иванова.
Она осматривает желающих и отбирает пациентов для оперативного лечения. 30 января к ней присоединится выездная хирургическая бригада: врач-офтальмолог Екатерина Басова и медицинские сёстры операционного блока Лена Ермолаева и Надежда Семенова. До 3 февраля они будут принимать больных, проводить операции на глазах.
Все лечение и операции бесплатные, для записи необходимо обратиться в Анабарскую центральную районную больницу. Далее планируется выезд в северный Эвено-Бытантайский улус.
23-24 января в Мегино-Кангаласской ЦРБ работала врач-офтальмолог офтальмологического отделения ЯРОКБ Ирина Григорьева.
В марте хирурги-офтальмологи планируют выезд в вилюйскую группу районов.
Кроме того, хирурги-офтальмологи планируют выезжать в арктические улусы в составе мобильных бригад, которые будут работать в рамках проекта новой модели организации первичной специализированной медицинской помощи в малочисленных, труднодоступных и отдалённых населённых пунктах, расположенных в Арктической зоне Якутии.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика #анабарскийрайон
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
Вакансия стажера в АО "Венчурная Компания “Якутия” (по профилю "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит")
Программа стажировок «РОСТ» – уникальная возможность для амбициозных начинающих специалистов начать свою карьеру в сфере инноваций и технологического предпринимательства! Мы уверены, что для того, чтобы наша компания была лучшей и постоянно росла, мы должны развивать людей, которые ведут ее к этим высотам.
Мы ищем стажеров, являющихся студентами ВУЗа, на момент подачи заявки, либо выпустившихся из ВУЗа не более 1,5 года назад (на 19 января 2023 года).
Для нас важны (навыки, компетенции и требования):
Самостоятельность;
Аналитический склад ума;
Умение работать с большим объёмом информации;
Умение работать в режиме многозадачности;
Коммуникация;
Способность адаптироваться;
Навыки использования Office Word, Excel и тд.;
Проверка, анализ и систематизация документов;
Ведение бухгалтерского документооборота;
Разноска первичной документации (акты, авансовые отчеты, банковские выписки).
Во время стажировки вы изучите:
основы бухгалтерского дела;
организацию первичного учёта;
бухгалтерский учёт;
бухгалтерскую отчётность;
работу в 1С:ЗУП - налоговый учёт и отчётность.
Крайний срок приема откликов и прохождения отборочного тестирования на портале «Arctic Talents» по ссылке https://komanda.sakha.gov.ru/ru-RU/tracking/default/view/52 до 27 января 2023 года
С другими вакансиями можете ознакомиться тут: https://komanda.sakha.gov.ru/ru-RU/tracking
По вопросам прохождения тестирования обращайтесь по номеру: 8(914)2-70-78-75, Айталина Кардашевская, эксперт Высшей школы инновационного менеджмента при Главе РС(Я).
Мы ищем стажеров, являющихся студентами ВУЗа, на момент подачи заявки, либо выпустившихся из ВУЗа не более 1,5 года назад (на 19 января 2023 года).
Для нас важны (навыки, компетенции и требования):
Самостоятельность;
Аналитический склад ума;
Умение работать с большим объёмом информации;
Умение работать в режиме многозадачности;
Коммуникация;
Способность адаптироваться;
Навыки использования Office Word, Excel и тд.;
Проверка, анализ и систематизация документов;
Ведение бухгалтерского документооборота;
Разноска первичной документации (акты, авансовые отчеты, банковские выписки).
Во время стажировки вы изучите:
основы бухгалтерского дела;
организацию первичного учёта;
бухгалтерский учёт;
бухгалтерскую отчётность;
работу в 1С:ЗУП - налоговый учёт и отчётность.
Крайний срок приема откликов и прохождения отборочного тестирования на портале «Arctic Talents» по ссылке https://komanda.sakha.gov.ru/ru-RU/tracking/default/view/52 до 27 января 2023 года
С другими вакансиями можете ознакомиться тут: https://komanda.sakha.gov.ru/ru-RU/tracking
По вопросам прохождения тестирования обращайтесь по номеру: 8(914)2-70-78-75, Айталина Кардашевская, эксперт Высшей школы инновационного менеджмента при Главе РС(Я).
Forwarded from Балабкина Бриф V
Психологи Якутии продолжают активную работу по поддержке и реабилитации участников СВО
Все виды поддерживающих и реабилитационных работ для участников специальной военной операции и их близких продолжаются в полном объеме. Об этом сегодня заявил на брифинге директор Республиканского психологического центра Владимир Скрябин.
Он отметил,что часть обращающихся находится на психологическом сопровождении.
«В связи с этим, наблюдается переход из количества в качество, когда есть массовый запрос не только на разовые обращения, а на системные, регулярные и долговременные форматы поддержки. Группы поддержки относятся к таким форматам. При центре они ведутся отдельно для матерей, для супруг и для других близких», – подчеркнул Владимир Скрябин.
Также в центре действует группа поддержки для семей погибших участников, возобновляются выездные психологические работы.
«В Республиканском психологическом центре участники специальной военной операции и их близкие получают все услуги в приоритетном порядке», – напомнил директор учреждения.
Для этого нужно обратиться на республиканскую «горячую линию» психологической поддержки по номеру: 122-6-2 или 8-800-100-35-50 (круглосуточно, анонимно).
Записаться на очные виды работ в Якутске и узнать контакты филиалов Центра по номеру: 31-91-09.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия
Все виды поддерживающих и реабилитационных работ для участников специальной военной операции и их близких продолжаются в полном объеме. Об этом сегодня заявил на брифинге директор Республиканского психологического центра Владимир Скрябин.
Он отметил,что часть обращающихся находится на психологическом сопровождении.
«В связи с этим, наблюдается переход из количества в качество, когда есть массовый запрос не только на разовые обращения, а на системные, регулярные и долговременные форматы поддержки. Группы поддержки относятся к таким форматам. При центре они ведутся отдельно для матерей, для супруг и для других близких», – подчеркнул Владимир Скрябин.
Также в центре действует группа поддержки для семей погибших участников, возобновляются выездные психологические работы.
«В Республиканском психологическом центре участники специальной военной операции и их близкие получают все услуги в приоритетном порядке», – напомнил директор учреждения.
Для этого нужно обратиться на республиканскую «горячую линию» психологической поддержки по номеру: 122-6-2 или 8-800-100-35-50 (круглосуточно, анонимно).
Записаться на очные виды работ в Якутске и узнать контакты филиалов Центра по номеру: 31-91-09.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия
Forwarded from НСИ
Продолжаем рассказывать вам о программах, которые реализуются в рамках НСИ.
В течение 2022 года мы много рассказывали про обучение на роли региональных сервисных уполномоченных и сервис-дизайнеров, делились с вами событиями из жизни региональных команд.
Пришло время напомнить о цели внедрения института региональных сервисных уполномоченных и какие именно задачи они решают.
Цель внедрения института РСУ - повышение уровня удовлетворенности людей качеством жизни за счет реализации нового подхода к проектированию и внедрению решений в социальной сфере на основе принципов человекоцентричности.
РСУ и команда сервис-дизайнеров в регионах изучают путь человека в различных жизненных ситуациях, включая задачи, потребности и боли на каждом шаге этого пути. За счет применения инструментов и методов сервис-дизайна путь человека от проблемы к решению становится проще и понятнее.
В 2022 году институт региональных сервисных уполномоченных внедрялся в 27 субъектах.
#аси #нси #программыНСИ #сервисдлялюдей
В течение 2022 года мы много рассказывали про обучение на роли региональных сервисных уполномоченных и сервис-дизайнеров, делились с вами событиями из жизни региональных команд.
Пришло время напомнить о цели внедрения института региональных сервисных уполномоченных и какие именно задачи они решают.
Цель внедрения института РСУ - повышение уровня удовлетворенности людей качеством жизни за счет реализации нового подхода к проектированию и внедрению решений в социальной сфере на основе принципов человекоцентричности.
РСУ и команда сервис-дизайнеров в регионах изучают путь человека в различных жизненных ситуациях, включая задачи, потребности и боли на каждом шаге этого пути. За счет применения инструментов и методов сервис-дизайна путь человека от проблемы к решению становится проще и понятнее.
В 2022 году институт региональных сервисных уполномоченных внедрялся в 27 субъектах.
#аси #нси #программыНСИ #сервисдлялюдей
Кадровая потребность Тихвинского вагоностроительного завода Ленинградского района
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
Кадровая потребность Тихвинского вагоностроительного завода Ленинградского района
Тихвинский вагоностроительный завод — производственный центр холдинга «Объединенная Вагонная Компания» - крупнейший работодатель Ленинградской области. На Тихвинской промплощадке работают еще три предприятия холдинга — «ТихвинХимМаш», «ТихвинСпецМаш» и ТСЗ «Титран-Экспресс». Предприятие гарантирует своим сотрудникам стабильный доход с дополнительной социальной поддержкой. Средняя заработная плата квалифицированного сотрудника АО «Тихвинский вагоностроительный завод» составляет 63 тыс. рублей в месяц.
На предприятии утвержден социальный пакет. В него входят не только льготы, предусмотренные государством, но и гарантии, введенные исключительно по инициативе работодателя. К ним относится компенсация на питание в заводских столовых, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, дополнительные выходные дни. Для работников организована бесплатная доставка до завода и обратно.
Предприятием на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений заявлено более 500 вакансий, организуется работа персонала, в том числе и вахтовым методом.
Контактное лицо службы занятости: Котова Елена Вениаминовна, директор Тихвинского филиала ГКУ ЦЗН ЛО, контактный телефон: 8(81367) 52660, адрес электронной почты: [email protected]
На предприятии утвержден социальный пакет. В него входят не только льготы, предусмотренные государством, но и гарантии, введенные исключительно по инициативе работодателя. К ним относится компенсация на питание в заводских столовых, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, дополнительные выходные дни. Для работников организована бесплатная доставка до завода и обратно.
Предприятием на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений заявлено более 500 вакансий, организуется работа персонала, в том числе и вахтовым методом.
Контактное лицо службы занятости: Котова Елена Вениаминовна, директор Тихвинского филиала ГКУ ЦЗН ЛО, контактный телефон: 8(81367) 52660, адрес электронной почты: [email protected]
Forwarded from Балабкина Бриф V
Минпросвещения РФ займется развитием института наставничества и профориентации в 2023 году.
"Институт наставничества сегодня, наверное, недооценен, и вот этот год нам позволит максимально развить институт наставничества и профориентации", — заявил журналистам глава ведомства Сергей Кравцов.
Министерство планирует провести конференции, семинары, открытые уроки по этой теме.
"Мы сделаем все для того, чтобы каждый школьник мог найти своего наставника … Потому что школьник, молодой человек всегда видит пример и всегда тянется к примеру", — заключил Кравцов.
"Институт наставничества сегодня, наверное, недооценен, и вот этот год нам позволит максимально развить институт наставничества и профориентации", — заявил журналистам глава ведомства Сергей Кравцов.
Министерство планирует провести конференции, семинары, открытые уроки по этой теме.
"Мы сделаем все для того, чтобы каждый школьник мог найти своего наставника … Потому что школьник, молодой человек всегда видит пример и всегда тянется к примеру", — заключил Кравцов.