Глава Якутии Айсен Николаев поставил задачу о повышении охвата жителей республики отчетом правительства

В 2023 году отчёт органов исполнительной власти Якутии об итогах деятельности за 2022 год перед жителями республики впервые за три года пройдёт в очном формате. Будут охвачены населённые пункты всех 36 муниципальных образований. Об этом заявил глава республики Айсен Николаев в ходе прямого эфира на канале ГТРК Саха. 

«В этом году отчет правительства перед населением проводим в очном формате. Мне многие жители пишут, также при посещении районов мне об этом говорят, что соскучились по традиционному формату.  Предыдущие пандемийные годы не позволили провести отчёты в каждом населённом пункте, и в этом году я дал поручение правительству, чтобы отчёты прошли очно во всех населённых пунктах. Отчеты начнутся в начале февраля  и завершатся в начале марта. При этом, учитывая положительный опыт дистанционных отчётов, телевизионный эфир правительства также состоится в завершении», - отметил Айсен Николаев. 

Сейчас ведется формирование рабочих групп, как подчеркнул глава, необходимо, чтобы члены кабмина были распределены в те районы, в которых ранее отчитывались.  

Это будет 25-й по счёту отчёт правительства. В течение месяца весь кабинет министров во главе с председателем правительства Якутии напрямую отчитывается перед жителями о проделанной работе. Рабочая группа, состоящая из членов правительства, народных депутатов и руководителей ведомств проведет отчёты по итогам года во всех муниципальных образованиях.

В 2021 и 2022 году отчёты проходили в онлайн формате с учётом всех ограничительных мер.

Отчёты вели по видеоконференцсвязи, к которой подключались муниципалитеты, общественные организации и жители районов.

В 2022 году отчёт правительства Якутии проходил также в онлайн-формате. Тогда в прямых эфирах на телевидении и подключениях через видеосвязь приняли участие более 14 тысяч якутян по всей республике.

#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия

За 2022 год в вагонах АО «АК «ЖДЯ» перевезено  285,6 тыс. пассажиров, что на 75% превышает уровень предыдущего года.

Пассажирооборот составил 255 млн пасс-км - рост на 82% по сравнению с 2021 годом.

Следует отметить, что в прошедшем году отмечен рост покупки билетов в онлайн-режиме. Так,  в 2022 году в вагоны АО «АК «ЖДЯ» оформлено 228,3 тыс. электронных билетов, что составляет 80% от общего количества перевезенных пассажиров и в  2 раза больше, чем в 2021 году.

Напомним, со станции Нижний Бестях ежедневно отправляется пассажирский поезд с чередованием через день,  до Тынды и Благовещенска. С поездами отправляются вагоны беспересадочного сообщения до Владивостока и Иркутска.

Для пассажиров поезда организован трансфер по маршруту г. Якутск – ж.д. вокзал Нижний Бестях. В зимний период пассажиров доставляют автобусами с автовокзала г. Якутска. Отправление в 14.30 час. Стоимость трансфера составляет 600 рублей.

Подробнее на сайте: https://rw-y.ru/info/presscenter/news/10355.html

ЯНАО, НАО и Чукотка возглавили топ-35 регионов — лидеров социально-экономической устойчивости. Об этом говорится в исследовании Фонда развития гражданского общества (ФоРГО), которое было подготовлено на основе данных Росстата по итогам III квартала 2022 года.

Как отмечают его авторы, за это время уровень средней зарплаты в стране снизился, а стоимость регионального продукта увеличилась. Эксперты считают эти показатели закономерными, так как Россия столкнулась с беспрецедентным санкционным давлением. При этом экономика страны показывает весьма неплохие результаты, а кризис открывает новые возможности.

Самые успешные

ЯНАО, НАО, Чукотка, Сахалинская область, Москва и ХМАО (поделили 5-е место), Магаданская область, Якутия, Санкт-Петербург, Мурманская область и Республика Коми вошли в первую десятку рейтинга социально-экономической устойчивости. Исследование было подготовлено ФоРГО по данным Росстата.

Источник: Известия

#ПравительствоЯкутии

6 объектов водоснабжения введут в 2023 году в Якутии по региональной программе «Чистая вода»

Строительство  объектов водоснабжения будет завершено в Горном, Сунтарском, Хангаласском, Амгинском, Олекминском районах. В суммарном охвате качественной питьевой водой будут снабжены еще свыше 34 тысяч якутян. 

Объекты строятся по региональной программе «Чистая вода», реализуемой с 2019 года в рамках национального проекта «Жилье и городская среда». Ее цель -  увеличить долю населения, обеспеченного качественной питьевой водой из систем централизованного водоснабжения. 

Из шести запланированных к вводу объектов четыре строятся ГУП «ЖХХ РС(Я)». В частности, в Олекминске в текущем году предприятие завершит  строительство системы водоснабжения. Первым этапом в 2021 году была введена в эксплуатацию водоочистная станция мощностью 2 400 м3/сутки, снабдившая чистой питьевой водой свыше 7 тысяч местных жителей.  Второй этап предусматривает строительство до нее водовода и водозабора. 

Кроме того, ГУП «ЖКХ РС (Я)» обновит систему водоснабжения в селе Бестях Хангаласского района, введет скважинный водозабор и водоочистную станцию в селе Алтанцы Амгинского района, водозабор и водовод - в селе Амга.  

Также региональная программа реализуется компанией «Водоканал», которая продолжает расширять географию деятельности в Якутии. В этом году предприятие введет в эксплуатацию систему водоснабжения в Сунтаре, которая включает в себя строительство водозабора, водовода и водоочистной станции.  
Еще один проект строится в селе Бердигестях Горного района. Этот объект тоже будет введен в 2023 году. 

Таким образом, в текущем году в Якутии по программе «Чистая вода» будет введено 6 объектов – в городе Олекминске, Амге, Алтанцах, Бестяхе, Сунтаре и Бердигестяхе. 
 
Как проинформировали в министерстве ЖКХ и энергетики республики, помимо этого в 2023 году начнется строительство системы водоснабжения в поселке Батагай. Этот объект введут уже в 2024 году. 

#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия

Беспересадочные вагоны из Нижнего Бестяха до Владивостока и Иркутска начали курсировать чаще с 2023 года

По информации АО «АК «Железные дороги Якутии», до Владивостока теперь можно уехать почти ежедневно, а до Иркутска беспересадочный вагон отправляется практически через день.

Также остается ежедневное курсирование пассажирского поезда наряду с вагонами беспересадочного сообщения по маршруту Нижний Бестях – Благовещенск.

Подробно с расписанием пассажирских поездов № 317/318 «Нижний Бестях – Тында», №327/328 «Нижний Бестях – Благовещенск» и вагонов беспересадочного сообщения можно ознакомиться на сайте АО «АК «ЖДЯ» и с помощью Телеграм-бота @rwyakutia_bot (ЖДЯ Бот).

Билеты на поезд и талон на трансфер можно приобрести на сайте ОАО «РЖД», в билетных кассах АО «АК «ЖДЯ» и АО «ФПК» на всех железнодорожных вокзалах России и в билетной кассе в г. Якутске по адресу: пр. Ленина, д.24 (Азимут отель, 1 этаж).

Справки по тел. 8(4112)31-80-81, доб.7381.

🚩 Шестой модуль программы «Коммуникации в госуправлении» подготовки управленческих кадров «Муравьев - Амурский 2030» стартовал в Республике Саха (Якутия)

📆 Сегодня, 17 января, в контексте погружения в регион в конференц-зале «Мой бизнес» прошла встреча с экспертами области туризма Якутии. Агентство развития туризма в лице генерального директора Громова Дмитрия презентовало туристский потенциал Республики.

📌 В основе практической части модуля – погружение в проблематику региона и фиксация наиболее заметных особенностей, работа по конкретным проблемным ситуациям и поручениям.

📍На встрече курсанты модуля и предприниматели обсудили вопросы развития спортивных туристских услуг, гастротуризм, этнотуризм и услуги перевозок.

🖇️Экспертами в отрасли туризма Якутии выступили 10 представителей турбизнеса и гостеприимства, среди них базы отдыха «Орто Дойду», «Лазурный берег», «Усадьба»; гостиницы «Алаас», национальный парк «Ленские столбы»; туристическое агентство «Хикари»; туроператоры «Ленатурфлот», «Север», «Синяя тур», «Грандтур+».

✅Таже на встрече приняли участие: заместитель руководителя Агентства развития туризма Якутии, руководитель отдела индустрии туризма Минпреда Якутии, председатель «Ассоциации гостеприимства РС(Я)», руководитель «УК «Центр», бренд-шеф якутской и арктической кухни «Усадьбы Атласовых», представитель АК «Полярные авиалинии».

🔎На опыте Якутии курсантам предстоит изучить систему управления внутренней политикой региона и освоить методы принятия управленческих решений на основе данных в сотрудничестве с экспертами в этой области.

❗Разработка проектов продолжится в привязке к Якутии, с выездами в муниципальные образования и посещением проектными командами предприятий и объектов по направлениям работы. С участниками программы будут работать эксперты с наставником – главой Якутии Айсеном Николаевым.

💡Перед командами стоят амбициозные задачи:

— погружение в повестку выстраивания эффективной коммуникации в
госуправлении;
— изучение и исследование региона, включая выезды в муниципальные
образования и посещение предприятий и объектов по направлениям работы в
рамках проектных команд;
— погружение в проблематику региона и фиксация наиболее заметных
особенностей, проблем и «находок» территории и возможных точек
изменений;
— определение стратегических направлений развития региона по социальному,
бизнес, инфраструктурному и другим аспектам;
— выстраивание взаимодействия с управленческой командой региона и
экспертным сообществом;
— продолжение проектной работы с целью углубленной проработки проблем и механизмов реализации проектов.

ℹ️Справочно:

🔸Образовательный этап Программы стартовал в мае 2022 года. В рамках первых трех модулей курсанты работали в Приморском крае, на Камчатке и в Сахалинской области. Четвёртый модуль состоялся на полях Восточного экономического форума и был посвящен проектной деятельности, пятый - стажировкам проектных команд в органах исполнительной власти в шести регионах Дальнего Востока и в Москве.

🔹Курсанты «Муравьев-Амурский 2030» разрабатывают 7 тем. Они были сформированы на основе инициатив субъектов ДФО и касаются социально-экономической ситуации в городах Дальнего Востока, вопросов развития малой авиации, СМП, туризма, промышленной политики, трансграничного сотрудничества и трансформации университетов.

💬 @Aisen_Nikolаev: Мы должны повышать престиж труда

✅«Год Труда я объявил для того, чтобы мы еще раз задумались и переосмыслили значение труда для человека. Я искренне считаю, что труд – это базовая ценность каждого человека. Это то, чем человек обязательно должен заниматься. И мы должны повышать престиж труда»

t.iss.one/sakhagove

#ПравительствоЯкутии #ГлаваЯкутии

НА СТРАЖЕ ОХРАНЫ ТРУДА

Неоспорим факт, что жизнь и здоровье человека является высшей ценностью, поэтому на производстве первоочередной задачей является охрана труда. Ни прибыль, ни эффективность использования ресурсов нельзя считать приоритетными. Тем не менее, так было не всегда. Если обратиться к мировой истории развития промышленности, то очевидно, что долгое время к этому вопросу относились формально. Общеизвестно, что правила безопасности написаны кровью. О том, как строится работа по обеспечению сохранности жизни и здоровья людей на объектах компании, мы спросили у Андрея Артёмова, заместителя директора по охране труда и промышленной безопасности горно-обогатительного комплекса «Денисовский».
⬇️⬇️⬇️

❔Андрей Николаевич, какие объекты считаются наиболее опасными на ГОК «Денисовский»?
– Всё зависит от многих факторов. Шахты считаются опасными объектами первого класса. Это подземные работы, там своя специфика, оборудование. Фабрики тоже требуют быть особо внимательными, но это объект второго класса опасности. Шахты у нас находятся под постоянно действующим надзором Ростехнадзора, они приезжают к нам с проверкой раз в неделю. На поверхности тоже есть свои риски, например, нельзя назвать полностью безопасной работу водителя погрузчика. Поэтому для каждой специальности, вида работ разработаны отдельные инструкции.

❓Какие инструктажи проводятся и как часто?
– При поступлении на предприятие работник проходит вводный инструктаж в службе охраны труда. На рабочем месте начальник подразделения проводит первичный, а раз в полгода – повторный инструктаж по профессии. Далее, под руководством опытного работника, новые сотрудники стажируются, сдают теоретические и практические экзамены по знанию правил ОТ и ПБ.

❔Чем отличаются целевые и внеплановые инструктажи?
– На предприятии также существует программа ежедневных целевых предсменных инструктажей, где помимо общих тем делается акцент на охрану труда по видам работ. Внеплановые инструктажи касаются двух направлений: изменения федеральных законов и результатов расследования несчастных случаев. Объясняются основные причины, которые привели к возникновению опасной ситуации, какие нужно предпринять действия, для избегания подобного в будущем. Если чего-то нет в инструкции, после расследования обязательно добавляем. Когда на участке выявляются нарушения ОТ и ПБ, люди не приступают к работе до полного устранения неполадок, и все на смене обязательно предупреждаются.

❓Как наказываете нарушителей?
– Изначально – финансово. Никаких предупреждений, это не обсуждается. К сожалению, люди иногда понимают только такой радикальный метод борьбы за их жизнь и здоровье на опасном производстве.

❔Сколько у Вас сотрудников и как строится работа службы?
– В нашем коллективе 10 человек, мужчин и женщин поровну. Все распределены по подразделениям, но круг обязанностей общий: контроль за соблюдением требований ОТ и ПБ, обучением и аттестацией работников, ведение документации, специальная оценка условий труда. По четвергам, в день охраны труда, мы расходимся по направлениям и отрабатываем. Контроль и контроль!

❓Какими качествами должен обладать человек, работающий в Вашей службе?
– Основное – требовательность и знание законов охраны труда и промышленной безопасности. Нужно уметь находить ответ на любой вопрос по профилю, объяснять и доказать человеку важность порядка, соблюдения правил. Полностью согласен с изречением, что безопасность – это кропотливый процесс. Ежедневно мы доказываем этот постулат своим трудом.

В преддверии ежегодного отчета Правительства РС (Я) перед населением, который впервые с 2019 года пройдет во всех населенных пунктах республики, провел совещание с членами Правительства по итогам работы в 2022 году.

Год был крайне непростым для всех сфер нашей жизни. Но, несмотря на все сложности, в целом проведена неплохая работа. Теперь итоги этой работы надо донести до населения. Отчет Правительства перед населением республики начнется с февраля. Каждый якутянин будет иметь возможность вживую задать самые важные для него вопросы. И здесь очень важна компетенция всех чиновников, их понимание общей картины.

🔹По моему поручению администрация Главы и Правительства республики провела серьезную работу по комплексной оценке работе руководителей органов госвласти. Итоги показали, что есть много вопросов, над которыми надо работать. В особенности это касается работы с населением, в скорости реагирования на запросы и просьбы людей. Необходимо понимать, что каждый руководитель, в первую очередь, работает для народа. И качество этой работы нужно улучшать.

Хочу отметить четырех руководителей, которые показали лучшие результаты. Это министр труда и социального развития Елена Александровна Волкова, председатель Государственного комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности Дмитрий Николаевич Лепчиков, председатель госкомитета по занятости населения Елена Виссарионовна Калашникова и постоянный представитель РС (Я) при Президенте РФ Андрей Сандаминович Федотов.

🔹Я всегда говорил о персональной ответственности руководителей как за работу, проводимую ими лично, так и в целом по возглавляемому направлению. Именно от их слаженной и эффективной работы зависит качество жизни якутян.

t.iss.one/aisen_nikolaev

В Постпредстве Якутии в Москве открывается волонтерский центр

Волонтерский центр «Саха-волонтер» разместится в здании Постоянного
представительства Якутии при Президенте РФ.

Обращаться в центр можно по адресу: Мясницкий проезд 3, строение 1, кабинет
606.

Для общения матерей военнослужащих и раненых будет предоставлен Зал
Республики и Зал Олонхо представительства.

«Мы очень признательны и рады атмосфере партнерства и доверия. Многие
вопросы по организации логистики, координации помощи раненым, доставки и
хранения гуманитарных грузов решаются совместно Единым координационным
центром в приоритетном порядке», - отметила представитель движения Туяра
Константинова.

Пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха
(Якутия)

Может ли работодатель продлить период испытательного срока?

❗️ Нет, увеличить период испытательного срока по инициативе работодателя нельзя.

А вот уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору, можно. Например, если сотрудник успешно справляется с обязанностями.

📆 Испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Но в некоторых случаях — 6 месяцев, например, для руководителей организаций или главных бухгалтеров. При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать двух недель.

Важно:
🔹 Период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе, не засчитываются в испытательный срок. В таком случае работодатель может его продлить на количество дней отсутствия работника.

🔹 Если условие об испытательном сроке не прописано в трудовом договоре, значит сотрудник принят на работу без него.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа #ВопросДня