🏡 Программа «Сельская ипотека» стала бессрочной

Планировалось, что этот вид господдержки будет доступен до конца 2022 года, но принято решение сделать программу бессрочной. Также принятое постановление уточняет некоторые условия для кредитных договоров на покупку жилья под 3%.

🔹 Кому доступна «Сельская ипотека»
Гражданам РФ независимо от семейного положения и наличия детей.
Банк может установить свои требования к доходу и стажу для оценки платежеспособности.

🔹 Какое жилье можно купить по этой программе
Программа доступна для покупки недвижимости в сельском поселении, рабочем поселке, поселке городского типа или городе с населением до 30 тыс. человек.

❗️ Территории Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга в программе не участвуют.

🏠 Для покупки подойдет:
✔️ Жилой дом — готовый или на этапе строительства. При покупке у физлица дом на вторичном рынке должен быть не старше 5 лет, а если продавец юрлицо или ИП — не старше 3 лет. С коммуникациями и достаточной площади — не менее учетной нормы на одного человека.

✔️ Земельный участок под строительство жилого дома по договору подряда. Условиями договора должно быть предусмотрено завершение строительства в течение 24 месяцев после предоставления кредита.

Выбрать проект дома и подрядчика для строительства можно на сайте спроси.дом.рф.

🔹 На каких условиях предоставляется кредит
✔️ Первоначальный взнос — от 10%.

✔️ Максимальная сумма — до 5 млн ₽ для для Ленинградской области, Дальневосточного федерального округа, Ямало-Ненецкого АО, до 3 млн р для других регионов. Есть возможность оформления сельской ипотеки в пределах лимита на каждого из супругов.

✔️ Ставка — до 3%, при соблюдении всех условий договора.

✔️ Срок кредита — до 25 лет.

✔️ Срок действия программы — бессрочно.

🔸 Список банков — участников программы

❗️ После оформления права собственности на жилье нужно в течение 180 дней зарегистрироваться там по месту жительства и каждые 3 месяца в течение 5 лет подтверждать эти сведения в банке.

📌 Все условия — в постановлении Правительства РФ от 30.11.2019 № 1567

Также для строительства дома подходит:
🔸 ИТ-ипотека до 5%
🔸 семейная ипотека до 6%
🔸 льготная ипотека до 7%
🔸 ипотека для строительства своими силами до 9%

@gosuslugi

​​⚡Новый учебный год неумолимо мчится, потому мы спешим рассказать вам о том, как можно получить справку для социальной стипендии:

Кто может оформить справку❓

✅ Студенты, зарегистрированные по месту жительства в РС (Я), обучающиеся на бюджетной основе по очной форме обучения в высшем либо среднем учебном заведении, которые (либо семьи которых) получили государственную социальную помощь в виде:

🔹региональной социальной доплаты к пенсии
🔹ежемесячного пособия на ребёнка (детей)
🔹субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (по линии ГКУ РС(Я) "Агентство субсидий")
🔹материальной помощи в связи с тяжелой жизненной ситуацией

Какие документы нужны❓

✔ Для получения справки понадобятся паспорт студента и справка с места учебы.

Дополнительно:

➕ если заявление подает представитель студента - простая доверенность и паспорт представителя;
➕ если студенту нет 18 лет, подать заявление могут родители, предъявив при этом свидетельство о рождении и свой паспорт.

Как оформить❓

✅ Через портал Е-Якутия, прямая ссылка на услугу: https://e-yakutia.ru/#/functions/1400000010000028832

В разделе "Документы" вместо скан-образов можно прикрепить фото документов в хорошем качестве (текст документа и все печати, подписи должны быть чёткими).

Испытательный срок на новой работе.
Отвечаем на частые вопросы

💼 Выход на новую работу может сопровождаться испытательным сроком. Он устанавливается в трудовом договоре по соглашению сторон. За это время работодатель проверяет профессиональные навыки нового сотрудника.

Подготовили ответы на самые частые вопросы об испытательном сроке ⤵️

❓Когда начинается испытательный срок на новой работе?
Начало испытания для нового работника совпадает с датой выхода на работу. Она прописывается работодателем в трудовом договоре.

❓Испытательный срок устанавливают всем новым работникам?
Нет. Испытание при приеме на работу не устанавливается следующим категориям работников:

— беременные женщины и мамы с детьми до 1,5 лет;
— несовершеннолетние;
— работники, трудоустраивающиеся на срок менее 2 месяцев;
— молодые специалисты, завершившие обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе не позже 1 года, если это их первое место работы по специальности;
— специалисты, завершившие учебу по договору с работодателем;
— работники, прошедшие спортивную подготовку по договору оказания услуг по спортподготовке;
— работники, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
— работники, избранные по конкурсу на замещение должности;
— работники, избранные на выборную должность с оговоренной оплатой труда.

❗️Важно: если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.

❓Сколько длится испытательный срок?
Длительность испытания прописывается в трудовом договоре. Испытательный срок не может превышать:

🔹 3 месяца — в общем случае;
🔹 6 месяцев — для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств;
🔹 2 недели — для работников с трудовым договором от 2 до 6 месяцев.

❓Может ли длительность испытательного срока меняться?
Да. Испытание может продлеваться, но только в случае, если сотрудник во время испытательного срока отсутствовал на рабочем месте по объективным причинам. Тогда работодатель может продлить испытание на соответствующее число дней.

К примеру, работник во время испытательного срока проболел 2 недели, значит испытательный срок продлевается также на 2 недели.

✅ Работодатель может также сократить длительность испытания.

❓Как оплачивается испытательный срок?
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.

❓Можно уволиться во время испытательного срока?
Да. Если работник решает, что работа не подходит — он должен сообщить об этом работодателю не менее, чем за 3 дня до увольнения. Объяснять причину ухода не обязательно.

❗️Важно: работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа

Жителей Якутии приглашаем на бесплатное обучение по курсу «Эксперт в сфере закупок»📣
⠀⠀
☑️ Желающих бесплатно обучиться просим оставить контактные данные по ссылке: https://forms.gle/T4vykNRsgkDatESh6
⠀⠀
Обучение проходит в смешанном формате и длится 1,5 недели (48 часов). ⠀⠀
По итогам обучения слушатели получат удостоверение о повышении квалификации

Успейте подать заявку, количество мест ограничено!

Бесплатное обучение реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости». ⠀⠀
⠀⠀
Старт обучения – 3 октября 2022г.
⠀⠀⠀
Информация о курсе и запись по ссылке: https://copp14.ru/education/programs/2165
⠀⠀
По вопросам: 89241720252, 89244602260

📢🔺✨ 22-23 сентября в Якутске пройдёт масштабное мероприятие — Гражданский форум «Современные реалии: время действовать», посвященный 100-летию образования Якутской АССР и Году матери в Республике Саха (Якутия).

✅ Форум пройдёт на пяти тематических площадках.
✅ Также в рамках форума планируются семинары, мастер-классы, направленные на развитие гражданского общества.

🔅 Приглашаем к участию представителей общественных организаций и активных граждан нашей республики.

💠 Вся информация на сайте мероприятияякутии.рф

На госуслугах стартовал прием заявок на курсы программирования для старшеклассников

👩🏼‍🏫В этом году начать бесплатное обучение смогут свыше 100 тыс. учеников 8–11-х классов. К 2030 году благодаря федпроекту «Развитие кадрового потенциала ИТ-отрасли» языки программирования освоят около 1,2 млн молодых людей. Об этом сообщил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

🖥Курсы длятся 2 года и включают в себя 4 учебных модуля продолжительностью 144 академических часа. По итогам обучения участники получат сертификат.

Для подачи заявки необходимо:

🔹Иметь подтвержденную запись на портале госуслуг.

🔹Выбрать форму обучения и курс нужного уровня подготовки: https://www.gosuslugi.ru/futurecode.

🔹Пройти вступительное испытание (ссылка на него придет после проверки заявления).

🔹Заключить договор с образовательной организацией на обучение за счет государства.

«Правительство ведет системную работу по подготовке кадров для ИТ-отрасли, в том числе увеличивает финансирование и повышает качество обучения специалистов. В будущем именно они внесут свой вклад в достижение технологического суверенитета и экономической безопасности России. Эту работу, как и поручил глава государства, проводим начиная со школьной скамьи», – сказал Дмитрий Чернышенко.

Наличие в регионе площадок для очного обучения можно посмотреть на странице проекта: https://www.gosuslugi.ru/futurecode

Ольга Балабкина: «Теле-ЭКГ» на страже здоровья пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями

В рамкам национального проекта «Здравоохранение» и «Создание единого цифрового контура в здравоохранении РС(Я)» начата реализация проекта «Теле-ЭКГ». 50 новых мобильных телекардиографов подключены в 26 медицинских организациях, находящихся в труднодоступных населенных пунктах республики. 

В ГБУ РС(Я) "Сунтарская ЦРБ" подключены 3 фельдшерско-акушерские пункты с Кюкяй, с. Куокуну и с.Илимнир.

Стартовый этап завершен, произведены настройки систем, фельдшера и медсестры обучены, имеют доступ к теле-кардиограммам, отработаны на теле-ЭКГ с 1 сентября 2022г. всего 14 исследований.

Данный проект впервые был запущен в 2019 году в Якутской городской больнице №3, которая уже обработала более 47 тысяч кардиограмм. Для проведения плановых и экстренных ТМК с районными больницами привлечены ведущие специалисты отделения функциональной диагностики Кардиососудистого центра Республиканской больницы №1. 

Данная ЭКГ-система способна обеспечивать неотложную помощь там, где это на настоящий момент просто невозможна. Она разработана на основе новейших информационных технологий и высокоэффективна как в городских, так и сельских условиях. Основными сетевыми коммуникациями разработанной системы являются каналы сотовой телефонной связи – тем самым обеспечивается надёжное получение ЭКГ от пациентов, удалённых от врача на большие расстояния. 

Использование телемедицинской ЭКГ-системы позволяет производить круглосуточную регистрацию и дистанционную передачу ЭКГ на кардиосервер в месте нахождения пациента, получать автоматические измерения, интерпретацию ЭКГ, а также проводить оперативную консультацию врачами-специалистами. Это поможет ускорить оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика #мыработаем #телеэкг #здоровьевприоритете #сунтарскийрайон

Подготовили ответы на самые частые вопросы об испытательном сроке

❓Когда начинается испытательный срок на новой работе?
Начало испытания для нового работника совпадает с датой выхода на работу. Она прописывается работодателем в трудовом договоре.

❓Испытательный срок устанавливают всем новым работникам?
Нет. Испытание при приеме на работу не устанавливается следующим категориям работников:

— беременные женщины и мамы с детьми до 1,5 лет;
— несовершеннолетние;
— работники, трудоустраивающиеся на срок менее 2 месяцев;
— молодые специалисты, завершившие обучение по госпрограмме в профтехучилище или вузе не позже 1 года, если это их первое место работы по специальности;
— специалисты, завершившие учебу по договору с работодателем;
— работники, прошедшие спортивную подготовку по договору оказания услуг по спортподготовке;
— работники, которых пригласили на условиях перевода из другой компании;
— работники, избранные по конкурсу на замещение должности;
— работники, избранные на выборную должность с оговоренной оплатой труда.

❗️Важно: если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.

❓Сколько длится испытательный срок?
Длительность испытания прописывается в трудовом договоре. Испытательный срок не может превышать:

🔹 3 месяца — в общем случае;
🔹 6 месяцев — для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств;
🔹 2 недели — для работников с трудовым договором от 2 до 6 месяцев.

❓Может ли длительность испытательного срока меняться?
Да. Испытание может продлеваться, но только в случае, если сотрудник во время испытательного срока отсутствовал на рабочем месте по объективным причинам. Тогда работодатель может продлить испытание на соответствующее число дней.

К примеру, работник во время испытательного срока проболел 2 недели, значит испытательный срок продлевается также на 2 недели.

✅ Работодатель может также сократить длительность испытания.

❓Как оплачивается испытательный срок?
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.

❓Можно уволиться во время испытательного срока?
Да. Если работник решает, что работа не подходит — он должен сообщить об этом работодателю не менее, чем за 3 дня до увольнения. Объяснять причину ухода не обязательно.

❗️Важно: работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.

«Блокадный дневник» – военно-исторический фильм о блокаде Ленинграда, снятый режиссёром Андреем Зайцевым.

В октябре 2020 года фильм получил Гран-при 42-го Московского международного кинофестиваля, в 2021 году — главный приз кинопремии «Золотой орёл» как лучший фильм.

В прокат лента вышла 8 сентября 2021 года, в День памяти жертв блокады Ленинграда.

@nikitabsg

#бесогон #блокадныйдневник #блокада #ленинград #никитамихалков