🔸 Приглашаем всех на Городской фестиваль молодежи "Старт к успеху", посвященный Всероссийскому дню молодежи! 🔸

🔹Дата: 27 июня 2022 г.
🔹Место проведения: пл. Орджоникидзе.
🔹Начало в 14:00 часов.

В программе:

🟤 Площадка "Работаем!". Ярмарка вакансий "Pro.работу" от ГКУ РС (Я) "Центр занятости населения РС (Я)". Свои вакансии предоставят МВД РС (Я), ПАО "ЯТЭК", АО "Саханефтегазсбыт" и другие.

🔴 Площадка ЗОЖ. Квест-игра "Будь здоров!" от Якутского регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтёры-Медики».

🟣 Площадка дружбы народов "Этноквест" от Молодёжной ассамблеи народов РС(Я).

🟠 Площадка "Образование". Педагогический гейминг от АМП РС(Я) "PROдвижение молодых педагогов".

⚫️ Площадка "Брейкинг". Танцевальные батлы по брейк-дансу от Общественного движения «Брейкинг. Якутия» и Управления общественных связей и молодёжной политики.

🟤 Акция "Предложи (напиши) идею руководству республики и города".

🟢 Конкурс открытого молодёжного творчества "Якт. Талант" от Управления общественных связей и молодёжной политики Окружной администрации города Якутска.

Глава Минтруда заявил о росте напряженности на рынке труда

Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что напряжение на рынке труда в России постепенно начинает расти, в июне растёт и число зарегистрированных безработными.

По его словам, санкционное давление, которое оказывается на Россию, сказывается на рынке труда.

"В определенной степени мы видим, что напряжение на рынке труда постепенно начинает расти", — отметил министр, выступая на комитете в Совете Федерации.

Он обратил внимание, что с 1 марта по 1 июня число зарегистрированных безработных находилось в коридоре 660-680 тысяч, что является низким показателем для РФ.

"При этом в последние периоды уже июня месяца мы начинаем наблюдать определенный рост количества безработных, регистрируемых в центрах занятости", - добавил министр.

ООО «Зенит» объявляет о наборе работников!
 
Компания Зенит —  это стабильно развивающееся предприятие лесопромышленного комплекса в Карелии, приоритетными направлениями которого являются заготовка, транспортировка и первичная переработка заготовленной древесины.
 
ООО “Зенит” объявляет набор работников по следующим вакансиям:
 
• Сменный мастер строительных и монтажных работ – 2 чел.
• Слесарь-электромонтажник – 6 чел.
• Газосварщик – 4 чел.
• Слесарь по ремонту агрегатов – 2 чел.
• Сменный мастер ремонтно-строительной группы – 1 чел.
• Моторист промывочного прибора по извлечению металла – 6 чел.
• Сменный мастер участка – 2 чел.
• Машинист конвейера – 3 чел.
• Машинист насосных установок – 2 чел.
• Слесарь-монтажник приборного оборудования – 4 чел.
• Горнорабочий – 4 чел.
• Машинист экскаватора – 12 чел.
• Машинист бульдозера – 4 чел.
• Водитель погрузчика – 10 чел.
• Водитель автомобиля – 16 чел.
• Машинист крана автомобильного – 1 чел.
• Машинист электростанции передвижной – 8 чел.
• Подсобный рабочий – 4 чел.
 
По всем вопросам:
Тел 8(999) 1737113,
Е-mail: [email protected]
 
Режим работы: сменный график.
Адрес: алданский район, 70 км. от г. Алдан, участок Нерянжи-Болотный.

Служба занятости населения Республики Саха (Якутия) приглашает работодателей принять участие в реализации программы субсидирования найма отдельных категорий граждан.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 утверждены Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Субсидия предоставляется на частичную компенсацию затрат работодателей на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан:
☑️молодежи в возрасте до 30 лет: не имеющие профессионального или высшего образования; воспитывающие несовершеннолетних детей; имеющие инвалидность; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей; состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более; с даты выдачи документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
☑️безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
☑️работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
☑️граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лицами без гражданства, постоянно проживающими на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
Размер субсидии равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент и сумму страховых взносов, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, соответствующих установленным критериям.
Субсидии перечисляются по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Для получения субсидии работодателям необходимо:
- направить заявление на подбор работников через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru), сделав отметку об участии в программе государственной поддержки;
- после трудоустройства гражданина направить заявление в Фонд социального страхования (можно дистанционно через систему «Соцтрах»).
По вопросам господдержки работодателей обращаться в центр занятости населения по месту нахождения организации. Телефон горячей линии: (4112) 507-850.

В ФТИ впервые прошла защита выпускных квалификационных работ обучающихся по профилю «Электроснабжение» направления 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника» с участием представителей ПАО «РусГидро», Госкорпорации «Росатом».

10 из 11 выпускников защитились на «отлично»☺️

«Пятеро выпускников получили рекомендации для поступления в магистратуру, семеро – предложения о трудоустройстве в ООО «Якутская генерирующая компания», АО «Вилюйская ГЭС-3» и от других работодателей. По итогам ГЭК двое обучающихся завершили обучение с дипломами с отличием», – рассказывает старший преподаватель кафедры электроснабжения – секретарь ГЭК Мария Федорова.