20 января 2023 года главный специалист представительства «Центр занятости населения Жиганского НЭУ» совместно с ГКУ РС(Я) «Жиганский комплексный центр социальной защиты населения», МФЦ, МУП «Аптека», работник районной газеты «Эдьигээн сонуннара-Новости Жиганска» в «Год труда» начали работу с выездными мероприятиями по труднодоступным отдаленным наслегам в МО «Бестяхский наслег», МО «Линдинский наслег» с отчетами о деятельности работы за 2022 год и предстоящими задачами на 2023 год, по окончании встречи желающие получили консультации по личным вопросам.
Полученная в ходе информация стала полезной для населения, поступали вопросы об открытии собственного дела, в прохождении краткосрочных курсов, вопрос о трудоустройстве в промышленных отраслях, как в АО «Алмазы-Анабара», также были затронуты проблемные вопросы при подаче заявлений на портале «Работа в России», из-за низкой скорости интернета граждане встречают трудности, в связи с данным не могут подавать заявления для постановки на учет.
Обратилось за консультацией 7 человек. За содействием в поиске подходящей работы – 5 чел., об открытии собственного дела – 1 чел., в прохождении профессионального обучения – 1 чел.

С Днем российского студенчества!

Для многих из нас студенческие годы – самые счастливые. Именно в этот период мы начинаем взрослую жизнь, мечтаем, строим планы на будущее и живем самой яркой и насыщенной жизнью.

Навсегда с нами остаются студенческие друзья и добрые воспоминания. Я всегда тепло вспоминаю годы учебы на физическом факультете Московского государственного университета. Уверен, что и нынешние студенты будут так же вспоминать годы своей учёбы.

🔹Студенческая молодёжь Якутии всегда отличалась инициативностью, целеустремлённостью, активной общественной позицией и неиссякаемой творческой энергией. Мы гордимся тем, что Якутия сегодня – современный образовательный центр Северо-Востока России.

От всей души поздравляю всех студентов с праздником! Знайте и помните, вы - будущее нашей республики и страны. Желаю всем успехов в учебе, во всех хороших начинаниях, счастья и благополучия!

t.iss.one/aisen_nikolaev

В Якутии за прохождение диспансеризации установлены скидки на посещение бассейнов

Имеющие Карту жителя Якутии, после прохождения  диспансеризации или профосмотров в медицинских учреждениях,  будут получать  скидки для посещения бассейнов.

Пилотный проект разработан совместно с Минздравом Якутии, Минспортом Якутии,  Территориальным фондом обязательного медицинского страхования и АКБ «Алмазэргиэнбанк» АО.

При прохождении диспансеризации или профосмотров Карта жителя Якутии предоставляет 25% скидку на посещение бассейнов «Чолбон» или «Самородок». 

По условиям акции, после прохождения диспансеризации скидка начнет действовать с 20-го числа следующего месяца в течение года. 

Отметим, что в дальнейшем список спортивных объектов будет пополняться. 

Новый подкаст Главы Якутии Айсена Николаева посвящен Дню российского студенчества

Вышел новый выпуск подкаста Главы Якутии Айсена Николаева «Простыми словами», посвященный студентам и самому счастливому времени в жизни молодых людей, времени больших возможностей, чтобы проявить себя и получить основы будущей профессии.

В нем руководитель республики расскажет о своих студенческих годах в Московском государственном университете, о возможностях, которые есть у нынешних якутских студентов, работе студенческих стройотрядов на строительстве социальных объектов и работе волонтеров.

А также о том, что в современной Якутии делается для тех, кто обучается в вузах и колледжах.

Прослушать подкаст вы можете по ссылкам:

ВКонтакте  

Яндекс  

#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика #подкаст

В Минздраве Якутии обсудили внедрение неонатального скрининга

Состоялось ВКС совещание с Минздравом России по госпрограмме расширенного неонатального скрининга, т.е. исследований на наличие наследственных и врождённых заболеваний у новорождённых детей. Правительство РФ запустило программу расширенного неонатального скрининга и с этого года он будет проводиться по всей стране. Таким образом, тестирование новорожденных на наличие наследственных заболеваний возрастет с 5 до 36 нозологий.

Необходимые для этого изменения внесены в государственную программу «Развитие здравоохранения» и утверждены председателем Правительства Михаилом Мишустиным.

Министр здравоохранения Якутии Лена Афанасьева: «Неонатальный скрининг новорожденных позволит своевременно ставить диагноз, начать лечение и диспансерное наблюдение детей с врожденными или наследственными заболеваниями. Это существенно повысит качество жизни детей, снизит инвалидизацию и смертность детского населения».

#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика

❗Опубликован отчет об итогах деятельности Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения за 2022 год по ссылке: https://clck.ru/33Mdkk

106 медиков отправились работать в сельские населенные пункты, поселки городского типа, города с населением до 50 тысяч человек республики в 2022 году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

- Из 106 медиков по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроены 68 врачей и 38 фельдшеров, в том числе в арктические улусы направлены 12 врачей и 10 фельдшеров, - сообщил руководитель отдела государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград Минздрава республики Степан Грязнухин.

Напомним, размер единовременной компенсационной выплаты по программе «Земский доктор» составляет 2 млн рублей для врачей и 1 млн рублей для фельдшеров, прибывших на работу в сельские населенные пункты и поселки городского типа.

Врачи, приезжающие работать в малые города с населением до 50 тысяч человек, получают 1 млн рублей, фельдшеры - 500 тысяч рублей.

В результате укомплектованность медицинскими кадрами в республике по сравнении с 2021 годом увеличилась: врачами с 78,1% до 79,2%, средним медицинским персоналом с 90,2% до 90,6%.

В 2023 году планируется увеличить объем - по федеральной программе «Земский доктор/Земский фельдшер» запланировано прибытие 149 специалистов, в том числе 122 врачей и 27 фельдшеров.

#объясняемреспублика_саха

В Якутии в реабилитации военнослужащих присоединится центр адаптивной физической культуры и спорта

В Якутии в рамках расширения программы социальной реабилитации и абилитации военнослужащих, участников боевых действий, в том числе проходивших военную службу, принимавших участие СВО, реабилитационные мероприятия будут реализовываться при поддержке Республиканского центра адаптивной физической культуры и спорта.

Соответствующее соглашение о взаимодействии подписано сегодня во время рабочей встречи руководителей двух центров – директора РСОЦКРИ Асиды Алексеевой и директора РЦАФКиС Ньургуна Иванова.

В рамках соглашения граждане, поступившие в РСОЦКРИ, помимо медико-социальной реабилитации, также получат консультационную помощь и пройдут занятия от специалистов центра адаптивной физической культуры и спорта.
Данные мероприятия начнут реализовываться с момента подписания соглашения.

РСОЦКРИ

Продолжается отбор заявок на конкурс лучших практик в сфере детства. Отбор проходит на платформе «Смартека».

Лучшие управленческие практики будут определены по следующим номинациям:

✅Здоровьесбережение с детства
✅Благополучие семей с детьми
✅Всестороннее развитие, обучение и воспитание детей
✅Инфраструктура детства
✅Защита детей, оставшихся без попечения родителей
✅Качество жизни детей с ОВЗ, детей-инвалидов
✅Безопасность детей

Подать заявку можно до 13 февраля 2023 года!

#аси #нси #смартека #десятилетие_детства

В НОВЫЙ ГОД С НОВЫМИ ТРАДИЦИЯМИ

Анна Цивилева дала старт новой корпоративной традиции – персонально награждать и премировать работников за особые успехи в трудовой деятельности от имени Совета директоров АО «Колмар Груп».

💬 «Сегодня угледобывающие предприятия переживают непростые времена, но благодаря вашей работе есть поводы для радости и можно отметить определённые достижения. Любая победа – это результат команды в целом, но успех зависит от верно принятых решений, за которыми стоят конкретные люди. И мне очень хочется поощрять таких сотрудников и благодарить их за работу лично», – сказала Председатель Совета директоров АО «Колмар Груп» Анна Цивилева.

Первые благодарственные письма за высокий уровень профессионализма, решительность и весомый вклад в формирование программы реорганизации ООО «УК «Колмар» вручили заместителю генерального директора – директору по продажам Александру Квачеву, директору по правовым вопросам Андрею Винюкову и директору по внутреннему аудиту Денису Киркину. Оперативное решение поставленных задач привели к повышению экономической эффективности и устойчивости, а также сохранению деловой репутации компании.

💬 «У нас большие планы. Мы двигаемся вперед, перед нами стоят серьезные задачи. И на этом пути будут свои герои. Отныне персональный труд, ответственность и самомотивация наших коллег будут отмечены акционерами. Я очень рад, что в коллективе появляются новые традиции», – добавил генеральный директор ООО «УК «Колмар» Антон Уланов.

О вакансиях в Омской области

На территории Омской области ряд омских предприятий реализует крупные инвестиционные программы по развитию производства продукции как специального, так и гражданского назначения.
В связи с чем потребность в кадрах на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Омской области (далее - ОПК) до 2027 года составляет более 4 000 человек.
На сегодняшний день предприятия ОПК испытывают острую нехватку кадров, по данным Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" составляет 2,8 тыс. вакансий.
Среди высвобождаемых работников организаций Омской области и лиц, состоящих на учете в службе занятости, отсутствуют граждане, подходящие под требования заявленных вакансий по профессионально квалификационному составу.
В связи с чем просим информировать граждан, обращающихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, а также лиц, находящихся под риском увольнения, о возможностях трудоустройства на предприятия ОПК, разместить информацию о наличии вакансий предприятий ОПК в помещениях органов службы занятости Вашего региона.

По всем вопросам можно обращаться к начальнику отдела по работе с работодателями казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения
города Омска и Омской области" Титовой Ольге Викторовне, тел.: 8 (3812) 35-76-66, адрес электронной почты: [email protected].

Приложение: Файл "Вакансии Омской области