Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
2.03K subscribers
12.2K photos
1.62K videos
222 files
3.72K links
Официальный Telegram-канал Центра занятости населения Республики Саха (Якутия)

-Интерактивный портал:
https://работавякутии.рф
-Социальная сеть Вконтакте:
https://vk.com/club211411405
- Социальная сеть Одноклассники:
https://ok.ru/group/68979028066339
Download Telegram
В нашей республике совместно с госкорпорацией «Росатом» реализуется проект «Эффективный регион».

Сегодня на очередном заседании рабочей группы проекта рассмотрели работу по его реализации за первое полугодие этого года.

🔹Проект осуществляется и приносит свои первые положительные результаты. Так, например, очень хорошие результаты показывает Якутский индустриально-педагогический колледж. Внедрение бережливых технологий позволило повысить качество обучения, сократить время на сбор, оформление и направление документов в два раза.

🔹Безусловно, есть и проблемы. Дал замечания ряду министерств и ведомств, где работа идёт крайне медленно. Это абсолютно недопустимо. Поручил строго контролировать работу.

🔹Нами должна быть внедрена культура бережливого производства, в первую очередь для того, чтобы повысить качество предоставляемых услуг и обеспечить рост удовлетворенности граждан работой государства.

t.iss.one/aisen_nikolaev
🎓На Форуме представили проекты по треку «Национальная кадровая инициатива»

«По данному направлению мы принимали идеи по созданию системы допобразования и профориентации детей; возможностей для молодежного предпринимательства; по поддержке человека при поиске работы и развитии карьеры. 121 идея вошла в топ-1000, 26 – в топ-200, 14 – в топ-100», – сказала на питчинге проектов директор практики «Развитие компетенций» АСИ Жанна Кадылева.

Среди представленных проектов:

▪️«Университетские центры ИТ-разработок»

▪️«Кадры будущего для России»

▪️«Охотники за микробами»

Комплексная программа релокации на базе продуктов TalentTech.

▪️«Атлас удаленных профессий»

▪️«Мой выбор» (центр профориентации для детей и взрослого населения в сетевом взаимодействии с бизнес-партнерами)

▪️«Карта цифрового будущего: «IT-инсайт»

▪️«Город без границ»

▪️«Первая профессия - возможности будущего»

▪️«Открытие нового типа цифрового колледжа (СПО) на базе IT-компании»

▪️«Persona HR»

#форумсильныхидей #форумидей
Forwarded from АСИ
⚡️20 июля Владимир Путин примет участие в пленарной сессии форума «Сильные идеи для нового времени». Президенту будут презентованы проекты, получившие максимально высокую оценку экспертов.

Источник – Кремль
Проект «Пуск»: Якутяне бесплатно осваивают востребованные рабочие профессии

🚐 С 2021 года в Якутии реализуется образовательный проект «ПУСК» — передвижной учебно-строительный комбинат, который дает возможность незанятой и безработной молодежи республики бесплатно обучиться строительным профессиям.

📑 В 2022 году проект получил поддержку гранта главы Якутии и расширил географию обучения, охватив жителей Горного, Амгинского и Усть-Алданского улусов.

👷🏻‍♂️Обучение проходит по таким специальностям строительной отрасли, как сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом, бетонщик и каменщик.

@ulusmedia
Вакансии_Мурманской_области_07_2022.xlsx
165.9 KB
Вакансии с предоставлением жилья,
имеющихся на территории Мурманской области
🏝 Можно ли уйти в отпуск без согласования с работодателем?

График отпусков обязателен для работника и работодателя. По умолчанию отпуск будет в те даты, которые были утверждены до начала года. При самовольном уходе в отпуск работника могут уволить за прогул.

Но бывают исключения.

🔹 У работника есть право на отпуск в удобное время
Например, у многодетных родителей, при наличии детей с инвалидностью, до или после декрета. Или работник берет отпуск за свой счет при рождении ребенка, для свадьбы или на пенсии.

Это значит, что он может использовать дни отдыха несмотря на график, даже в середине года. Отказать в этом нельзя.

🔹 Отпуск по графику, но работодатель передумал
Работник может уйти в отпуск в заранее согласованные даты без предварительного уведомления работодателя. Наказать и уволить за это нельзя.

🔹 Отпуск нужен для обучения
При получении образования впервые работник может брать дополнительный учебный отпуск для сессий, подготовки к диплому и госэкзаменов — в те даты, которые указаны в справке-вызове. В зависимости от формы обучения отпуск может быть с сохранением заработка или за свой счет, но отказать в нем работодатель не вправе.

🔹 Сотрудница беременна
Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул. Если она уйдет в самовольный отпуск, рабочее место нужно сохранить.

🔹 Если работодатель не дает отпуск или уволил
Если он не обязан переносить отпуск — ничего не будет. Если обязан, но не отпустил или наказал — понесет ответственность по ч. 1 или 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф — до 70 000 ₽. Дополнительно можно взыскать компенсацию морального вреда.

При незаконном увольнении можно восстановиться на работе и возместить заработок за время вынужденного прогула.

❗️ О нарушении права на отпуск можно сообщить через сайт онлайнинспекция.рф.

🔸 Как перенести даты отпуска
🔸 Что нужно знать о расчете отпускных
🔸 Когда лучше брать отпуск
🔸 Увольнение без отработки

@gosuslugi
Внимание!
Филиал «Центр занятости населения Мирнинского района» приглашает граждан в возрасте до 35 лет имеющих СПО или ВО, в том числе завершивших ПО и ДПО, не имеющих опыта работы по полученной специальности или имеющих стаж работы по полученной специальности до 3 лет, пройти стажировку по специальности «Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования» в «Удачнинском горно-обогатительном комбинате» АК «АЛРОСА» (ПАО).
За время прохождения стажировки, дополнительно к вашей заработной плате, центр занятости будет выплачивать материальную поддержку.
За подробной информацией, обращаться по тел. 4-97-06; 4-69-04
В рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" начинается прием заявок от граждан на профессиональное обучение.
Принять участие могут:
• граждане в возрасте 50 лет и старше
• граждане предпенсионного возраста
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
• женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста
• молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
- граждан, находящихся под риском увольнения (граждан, планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности);
- граждане из числа молодежи в возрасте до 30 лет имеют приоритетное право на участие в мероприятиях.

• безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости населения
• работники, находящиеся под риском увольнения

Обучение проводится федеральными операторами:
а) АНО "Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)"( Автономной некоммерческим организацией дополнительного профессионального образования «Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия) (ЦОПП)»;
б) ФГАОУ ВО "Национальный исследовательский Томский государственный университет";
в) ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (РАНХиГС).

Подать заявку можете на сайте Работа в России: https://trudvsem.ru/
Для получения более подробной информации Вы можете обратиться в Центр занятости населения по месту регистрации.
Якутское отделение «Российских студенческих отрядов» объявляет срочный набор на восстановительные работы в Верхоянске

Объявляется срочный набор для проведения восстановительных работ в г. Верхоянск. В состав строительного отряда нужны 15 юношей.

- срок работ: 1 месяц
- заработная плата - 30.000₽ (с учетом НДФЛ)

Требования к кандидатам:
- совершеннолетний
- студент очной формы обучения
- не имеющие медицинские противопоказания для физической работы.

телефон для связи: 8 (924) 203-49-48, Алексей
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Фермер Артур Эм рассказал о преимуществах собственной продукции - почему покупатель голосует за местные овощи.

Также он дал советы начинающим фермерам и напомнил, что только упорным трудом можно достигнуть больших урожаев.

#объясняемреспублика_саха
📣Хотите освоить новую перспективную профессию в сфере закупок? Совмещать основную работу и освоить навык самостоятельного участия в госзакупках и коммерческих тендерах как дополнительный источник дохода? Работать без привязки к месту и самим регулировать свое время? Заниматься в декрете не только детьми, но и самим развиваться в профессии?

Дорогие жители Якутии! По проекту «Содействие занятости» открыта запись на бесплатный курс «Эксперт в сфере закупок» (для поставщиков).

Госзакупки – это огромный рынок, постоянно требующий компетентных специалистов как со стороны Заказчиков, так и со стороны поставщиков. В 2021 году по 44-ФЗ и 223-ФЗ было проведено 3,5 млн закупочных процедур на сумму 28,7 трлн рублей. Всего по госзакупкам работают более 280 тысяч активных заказчиков и 610 тысяч поставщиков.

Как видите, работать есть с чем. А чтобы научиться участвовать в госзакупках, нужно обладать определёнными знаниями и умениями, которые можно получить, пройдя практический курс для поставщиков «Эксперт в сфере закупок».

Продолжительность: 48 ак.ч. (2 недели)
Формат обучения: смешанный
Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации
Требование к слушателям: отдельные категории граждан, наличие среднего или высшего профессионального образования

Спикер: Любовь Бессонова – специалист в сфере закупок, руководитель компании по тендерной аналитике и сопровождению «Проф-Юнит»

📌📌📌 Подробнее о курсе и запись по ссылке: https://copp14.ru/education/programs/2165

По итогам обучения Вы получите:
- современную востребованную профессию в нише, которая усиленно поддерживается государством;
- сможете работать как в офисе, так и дистанционно;
- станете специалистом, который востребован как в государственном, так и в коммерческом секторе;
- сможете сами уверенно участвовать в торгах со стороны Поставщика;
- сможете работать из любой точки мира и уделять время семье.

Спешите, количество мест ограничено! Старт обучения в середине августа.

Также по курсу «Тендерный специалист» можно обучиться в рамках государственной помощи на основании социального контракта*. Об обучении можно узнать по к.т. 8(924)460-22-60.