Forwarded from СВФУ
Инженерно-технический институт тепло проводил на заслуженный отдых ветеранов подразделения😊
Поблагодарить своих педагогов пришли заслуженные строители республики, руководители крупных предприятий Якутии.
✅Аржаков Валерий Григорьевич
✅Макарова Матрена Федосеевна
✅Белолюбская Светлана Викторовна
На встрече отметили 70-летие профессора Валерия Афанасьевича Прохорова, а Валерий Григорьевич Аржаков получил памятную медаль «Заслуженный ветеран строительного комплекса РС (Я)» от Союза строителей Якутии.
Поблагодарить своих педагогов пришли заслуженные строители республики, руководители крупных предприятий Якутии.
✅Аржаков Валерий Григорьевич
✅Макарова Матрена Федосеевна
✅Белолюбская Светлана Викторовна
На встрече отметили 70-летие профессора Валерия Афанасьевича Прохорова, а Валерий Григорьевич Аржаков получил памятную медаль «Заслуженный ветеран строительного комплекса РС (Я)» от Союза строителей Якутии.
Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)
15 сентября 2022 года в очном формате проведена IV Республиканская ярмарка вакансий для молодых граждан «Траектория карьеры».
Мероприятия ярмарки прошли одновременно во всех филиалах и представительствах Центра занятости населения РС (Я).
В г. Якутске ярмарка вакансий проведена в торговых рядах «Кружало». В течение дня собеседования с молодыми гражданами провели 296 работодателей, которые представили 2781 вакансий на 4440 рабочих мест. Ярмарку вакансий посетили 2220 соискателей. Для участников ярмарки министерствами и ведомствами организованы собеседования с работодателями ведущих отраслей экономики: промышленность, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика, здравоохранение, культура и искусство, транспорт, инновации и связь, образование, социальная сфера, ветеринария. Принимали участие такие работодатели, как АО «Сахагипрозем», Детское издательство «Кэскил» им. Н.Е. Мординова-Амма Аччыгыйа, Национальная ассоциация рестораторов, отельеров и туризма «Ассоциация гостеприимства РС (Я)», ПАО «ЯТЭК», АО «ЮВГК», ООО «СГК-1», АО «Сахатранснефтегаз», АО «Железные дороги Якутии», АО «Аэропорт Якутск», ПАО «ЛОРП», ГАУ «МФЦ» и другие. Также в течение дня прошли тематические мастер-классы, тренинги и информационные семинары. На выставке самозанятых принимали участие 2 индивидуальных предпринимателя с Намского и Хангаласского улусов. Управлением занятости населения городских округов проведены открытая сессия «Глобальные тренды современного рынка труда», тренинг-сессия «Конкурентоспособное резюме», мастер-класс «Как найти работу мечты»», презентация «Молодежная биржа труда «Импульс». Свои проекты презентовали резиденты Технопарка «Якутия» Егоров В.С. на тему «Обучение производству цифрового и анимационного контента», Лукачевский П.П. на тему «Стратегия продвижения стартапа», Стручков М.В. на тему «Опыт вовлечения молодежи в сферу IT». АНО «ЦОПП РС (Я)» провел информационный семинар «Проекты нового времени», Фонд содействия развитию Севера групповую консультацию по проекту «Навахту14.рф», ГАУ РС (Я) «Центр «Мой бизнес» информационный семинар «Как открыть собственное дело», ГКУ РС (Я) «ЦЗН РС (Я)» тренинг «Soft skills. Гибкие навыки взаимодействия с людьми».
Филиал «ЦЗН Амгинского улуса» 15 сентября 2022 года провел ярмарку вакансий «Траектория карьеры» в с. Амга. Всего приняли участие 44 граждан, в т.ч. состоящих на учете в ЦЗН – 24, незарегистрированных – 20, а также приняли участие 6 организаций улуса: Отдел МВД по Амгинскому району, Управление сельского хозяйства Амгинского улуса, МОУ «Сулгаччинская СОШ», МУ Централизованная бухгалтерия, ООО «Сахаспецтранс», Станция туристов. В ходе ярмарки выдано 1 направление на работу, трудоустроен 1 человек. Проводился набор на профессиональное обучение, записались 12 граждан. По договору с ИП Андросова А.Н. проведена организация социальной адаптации и профориентации безработных граждан, приняли участие 3 граждан.
Филиал «ЦЗН Верхоянского улуса» провели информационную ярмарку. На ярмарке приняли участие, и.о. руководителя ГКУ «Верхоянское УСЗН при МТ и СР РС(Я)» Слепцова Любовь Афанасьевна и старший государственный налоговый инспектор Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) Верхоянском районе Новгородова Анна Валерьяновна.
Посетили ярмарку 8 молодых граждан, в том числе 5 безработных, состоящих на учете в ЦЗН.
Работники центра занятости рассказали о возможностях прохождения краткосрочных курсов через нацпроект «Демография», объяснили и на примере показали, как подать заявку на обучение. Слепцова Л.А. рассказала, что такое социальный контракт, какие граждане могут принять участие в данной программе и о видах социального контракта. Новгородова А.В. объяснила разницу между индивидуальным предпринимателем и плательщиком налога на профессиональный доход, как пройти регистрацию, чтобы стать самозанятым, какие отчеты и налоги самозанятый должен предоставлять
В конце ярмарки трое молодых граждан решили зарегистрироваться в ЦЗН и пройти профессиональное обучение, чтобы в дальнейшем стать самозанятыми.
В г. Якутске ярмарка вакансий проведена в торговых рядах «Кружало». В течение дня собеседования с молодыми гражданами провели 296 работодателей, которые представили 2781 вакансий на 4440 рабочих мест. Ярмарку вакансий посетили 2220 соискателей. Для участников ярмарки министерствами и ведомствами организованы собеседования с работодателями ведущих отраслей экономики: промышленность, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство и энергетика, здравоохранение, культура и искусство, транспорт, инновации и связь, образование, социальная сфера, ветеринария. Принимали участие такие работодатели, как АО «Сахагипрозем», Детское издательство «Кэскил» им. Н.Е. Мординова-Амма Аччыгыйа, Национальная ассоциация рестораторов, отельеров и туризма «Ассоциация гостеприимства РС (Я)», ПАО «ЯТЭК», АО «ЮВГК», ООО «СГК-1», АО «Сахатранснефтегаз», АО «Железные дороги Якутии», АО «Аэропорт Якутск», ПАО «ЛОРП», ГАУ «МФЦ» и другие. Также в течение дня прошли тематические мастер-классы, тренинги и информационные семинары. На выставке самозанятых принимали участие 2 индивидуальных предпринимателя с Намского и Хангаласского улусов. Управлением занятости населения городских округов проведены открытая сессия «Глобальные тренды современного рынка труда», тренинг-сессия «Конкурентоспособное резюме», мастер-класс «Как найти работу мечты»», презентация «Молодежная биржа труда «Импульс». Свои проекты презентовали резиденты Технопарка «Якутия» Егоров В.С. на тему «Обучение производству цифрового и анимационного контента», Лукачевский П.П. на тему «Стратегия продвижения стартапа», Стручков М.В. на тему «Опыт вовлечения молодежи в сферу IT». АНО «ЦОПП РС (Я)» провел информационный семинар «Проекты нового времени», Фонд содействия развитию Севера групповую консультацию по проекту «Навахту14.рф», ГАУ РС (Я) «Центр «Мой бизнес» информационный семинар «Как открыть собственное дело», ГКУ РС (Я) «ЦЗН РС (Я)» тренинг «Soft skills. Гибкие навыки взаимодействия с людьми».
Филиал «ЦЗН Амгинского улуса» 15 сентября 2022 года провел ярмарку вакансий «Траектория карьеры» в с. Амга. Всего приняли участие 44 граждан, в т.ч. состоящих на учете в ЦЗН – 24, незарегистрированных – 20, а также приняли участие 6 организаций улуса: Отдел МВД по Амгинскому району, Управление сельского хозяйства Амгинского улуса, МОУ «Сулгаччинская СОШ», МУ Централизованная бухгалтерия, ООО «Сахаспецтранс», Станция туристов. В ходе ярмарки выдано 1 направление на работу, трудоустроен 1 человек. Проводился набор на профессиональное обучение, записались 12 граждан. По договору с ИП Андросова А.Н. проведена организация социальной адаптации и профориентации безработных граждан, приняли участие 3 граждан.
Филиал «ЦЗН Верхоянского улуса» провели информационную ярмарку. На ярмарке приняли участие, и.о. руководителя ГКУ «Верхоянское УСЗН при МТ и СР РС(Я)» Слепцова Любовь Афанасьевна и старший государственный налоговый инспектор Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) Верхоянском районе Новгородова Анна Валерьяновна.
Посетили ярмарку 8 молодых граждан, в том числе 5 безработных, состоящих на учете в ЦЗН.
Работники центра занятости рассказали о возможностях прохождения краткосрочных курсов через нацпроект «Демография», объяснили и на примере показали, как подать заявку на обучение. Слепцова Л.А. рассказала, что такое социальный контракт, какие граждане могут принять участие в данной программе и о видах социального контракта. Новгородова А.В. объяснила разницу между индивидуальным предпринимателем и плательщиком налога на профессиональный доход, как пройти регистрацию, чтобы стать самозанятым, какие отчеты и налоги самозанятый должен предоставлять
В конце ярмарки трое молодых граждан решили зарегистрироваться в ЦЗН и пройти профессиональное обучение, чтобы в дальнейшем стать самозанятыми.
Филиал «Центр занятости населения Намского улуса» провел профориентационный форум «NAM PRO» для молодежи Намского улуса на базе «РСШОР в с. Намцы им. Н.С. Тимофеева». Мероприятие открыл Г.И. Николаев, руководитель филиала «ЦЗН Намского улуса». С приветственным словом выступил П.В. Абрамов, заместитель Главы по социальным вопросам МО «Намский улус». В Форуме приняли участие организации Намского улуса: Отдел МВД России по Намскому району, ГБУ РС(Я) «Намская ЦРБ», Клиентская служба в Намском улусе ОПФР РС(Я), Отряд государственной противопожарной службы РС (Я) №23 по МО “Намский улус”, ГАПОУ РС(Я) «Намский педагогический колледж им. И.Е. Винокурова», ГБПОУ РС(Я) «Намский техникум». Приглашенные гости из г. Якутска – Проект «Навахту14.РФ», в лице Иванова А.П. и Психологический центр г. Якутска «PSY.Sfera».
В ходе Форума «NAM PRO» работодатели презентовали имеющиеся вакансии, ознакомили с требованиями, условиями работы и проживания, а также заработной платой в зависимости от опыта работы, порекомендовали учебные заведения, раздали визитки, буклеты и брошюры.
Иванов А.И., исполнительный директор Проекта «Навахту14.РФ» рассказал о реализации механизмов трудоустройства в промышленные компании в рамках проекта. Были заданы вопросы о курсах, обучении и взаимодействии проекта. Старшеклассников заинтересовало Мобильное приложение и сам проект в целом.
Сотрудниками Отдела МВД России по Намскому району проведен инструктаж и тест на знания Основных правил дорожного движения для старшеклассников.
Отрядом государственной противопожарной службы РС(Я) № 23 по МО «Намский улус» была представлена специфика работы в команде при ЧС, а также продемонстрировано обмундирование.
В Форуме всего приняло участие более 192 граждан.
Филиалом «ЦЗН Сунтарского улуса» проведена ярмарка рабочих мест в рамках IV Республиканской ярмарки вакансий для молодых граждан "Траектория карьеры". На ярмарке приняли участие 14 предприятий: ООО «Сунтаравтодор», ООО «Сунтарцеолит», ИП Львова Н.Г., ИП Герасимова Н.П., ИП Герасимовой Е.В., Управление образования Сунтарского улуса, МКУ "Комитет имущественных отношений" администрации муниципального района "Сунтарский улус (район)" РС(Я), СХПК «Крестях», ООО «Дабанстрой», Сунтарский технологический колледж, Сунтарская центральная районная больница, ГУП «ЖКХ», Районная электростанция, Республиканская специализированная спортивная школа олимпийского резерва им. Иванова А.И. Также в проведении ярмарки участвовали Центр психологической поддержки семьи и молодежи и Сунтарский технологический колледж. Количество соискателей составило 82 человека.
Руководитель Сунтарского филиала ЦЗН РС (Я) Николаев А.М. проинформировал участников ярмарки о государственной программе найма работников в организацию согласно постановлению Правительства Российской Федерации №362 и национальном проекте «Демография».
Ведущий инспектор Алексеева Е.Г. рассказала о возможностях прохождения обучения по Государственной программе «Демография» и Государственной программе содействия занятости населения.
На ярмарке вакансий «Чурапчинского ЦЗН» приняли участие 8 работодателей: СХПК "Чурапча", ООО "Чурапча", Марыкчанское ПО, Чурапчинский филиал РЭС ПАО "Якутскэнерго", Управление ветеринарии, Управление образования, Чурапчинский районный суд, Чурапчинская ЦРБ им. П.Н. Сокольникова.
Сотрудниками ЦЗН проведен набор по профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации по нацпроекту "Демография" из числа участников ярмарки. Достигнуты соглашения на трудоустройство безработных граждан по мероприятиям социального контракта "Поиск работы" в количестве 5 человек. Численность трудоустроенных граждан по итогам ярмарки составила 5 человек.
В ходе Форума «NAM PRO» работодатели презентовали имеющиеся вакансии, ознакомили с требованиями, условиями работы и проживания, а также заработной платой в зависимости от опыта работы, порекомендовали учебные заведения, раздали визитки, буклеты и брошюры.
Иванов А.И., исполнительный директор Проекта «Навахту14.РФ» рассказал о реализации механизмов трудоустройства в промышленные компании в рамках проекта. Были заданы вопросы о курсах, обучении и взаимодействии проекта. Старшеклассников заинтересовало Мобильное приложение и сам проект в целом.
Сотрудниками Отдела МВД России по Намскому району проведен инструктаж и тест на знания Основных правил дорожного движения для старшеклассников.
Отрядом государственной противопожарной службы РС(Я) № 23 по МО «Намский улус» была представлена специфика работы в команде при ЧС, а также продемонстрировано обмундирование.
В Форуме всего приняло участие более 192 граждан.
Филиалом «ЦЗН Сунтарского улуса» проведена ярмарка рабочих мест в рамках IV Республиканской ярмарки вакансий для молодых граждан "Траектория карьеры". На ярмарке приняли участие 14 предприятий: ООО «Сунтаравтодор», ООО «Сунтарцеолит», ИП Львова Н.Г., ИП Герасимова Н.П., ИП Герасимовой Е.В., Управление образования Сунтарского улуса, МКУ "Комитет имущественных отношений" администрации муниципального района "Сунтарский улус (район)" РС(Я), СХПК «Крестях», ООО «Дабанстрой», Сунтарский технологический колледж, Сунтарская центральная районная больница, ГУП «ЖКХ», Районная электростанция, Республиканская специализированная спортивная школа олимпийского резерва им. Иванова А.И. Также в проведении ярмарки участвовали Центр психологической поддержки семьи и молодежи и Сунтарский технологический колледж. Количество соискателей составило 82 человека.
Руководитель Сунтарского филиала ЦЗН РС (Я) Николаев А.М. проинформировал участников ярмарки о государственной программе найма работников в организацию согласно постановлению Правительства Российской Федерации №362 и национальном проекте «Демография».
Ведущий инспектор Алексеева Е.Г. рассказала о возможностях прохождения обучения по Государственной программе «Демография» и Государственной программе содействия занятости населения.
На ярмарке вакансий «Чурапчинского ЦЗН» приняли участие 8 работодателей: СХПК "Чурапча", ООО "Чурапча", Марыкчанское ПО, Чурапчинский филиал РЭС ПАО "Якутскэнерго", Управление ветеринарии, Управление образования, Чурапчинский районный суд, Чурапчинская ЦРБ им. П.Н. Сокольникова.
Сотрудниками ЦЗН проведен набор по профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации по нацпроекту "Демография" из числа участников ярмарки. Достигнуты соглашения на трудоустройство безработных граждан по мероприятиям социального контракта "Поиск работы" в количестве 5 человек. Численность трудоустроенных граждан по итогам ярмарки составила 5 человек.
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
19-21 сентября 2022 года в г.Якутске пройдет Дальневосточный форум по занятости инвалидов «Вызов времени». Мероприятие проводится по инициативе Якутской региональной организации Всероссийского общества инвалидов при поддержке Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.
На форуме принимают участие представители общественных организаций инвалидов Дальнего Востока, службы занятости населения республики, ведомственные организации, бюро медико-социальной экспертизы, самозанятые люди с инвалидностью.
Работа форума будет организована по нескольким площадкам:
✅ярмарка вакансий,
✅выставка-ярмарка «Трудовой потенциал граждан с инвалидностью»,
✅дискуссии на темы «Проблемы обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья, пути решения проблем трудоустройства»,
✅актуальные вопросы профессионального обучения граждан с инвалидностью и ОВЗ.
✅Занятость инвалидов: разработка методических рекомендаций по реализации центрами занятости населения планов трудовой и профессиональной деятельности граждан с инвалидностью с учетом нарушенных функций и ограничений их деятельности.
В рамках форума пройдет расширенное заседание рабочей группы по занятости людей с инвалидностью Совета по делам инвалидов при Главе Республики Саха (Якутия).
Место проведения Форума:
г.Якутск, ул. Курашова 24, Общественный Центр.
Место проведения выставки ярмарки, ярмарки вакансий:
Дворец спорта 50 лет Победы, ул. Орджоникидзе, 28.
#вызоввремени #якутия #дальнийвосток #службазанятости
На форуме принимают участие представители общественных организаций инвалидов Дальнего Востока, службы занятости населения республики, ведомственные организации, бюро медико-социальной экспертизы, самозанятые люди с инвалидностью.
Работа форума будет организована по нескольким площадкам:
✅ярмарка вакансий,
✅выставка-ярмарка «Трудовой потенциал граждан с инвалидностью»,
✅дискуссии на темы «Проблемы обучения граждан с ограниченными возможностями здоровья, пути решения проблем трудоустройства»,
✅актуальные вопросы профессионального обучения граждан с инвалидностью и ОВЗ.
✅Занятость инвалидов: разработка методических рекомендаций по реализации центрами занятости населения планов трудовой и профессиональной деятельности граждан с инвалидностью с учетом нарушенных функций и ограничений их деятельности.
В рамках форума пройдет расширенное заседание рабочей группы по занятости людей с инвалидностью Совета по делам инвалидов при Главе Республики Саха (Якутия).
Место проведения Форума:
г.Якутск, ул. Курашова 24, Общественный Центр.
Место проведения выставки ярмарки, ярмарки вакансий:
Дворец спорта 50 лет Победы, ул. Орджоникидзе, 28.
#вызоввремени #якутия #дальнийвосток #службазанятости
Сегодня хочу рассказать вам о социальном доме-интернате имени Кэт Марсден в селе Сосновка, который стал родным домом для десятков людей. Я побывал там во время своего рабочего визита в Вилюйский улус.
🔸Это первый в нашей стране социальный дом-интернат нового типа. В прекрасном трехэтажном здании общей площадью порядка 5000 кв.м. созданы все условия для комфортного проживания и надлежащего ухода за престарелыми людьми и гражданами с ограниченными возможностями здоровья.
🔸Существует мнение, что в домах-интернатах люди просто доживают в одиночестве и унынии. Но побывав в этом доме, я еще раз убедился, что это абсолютно ошибочное мнение - жизнь тут кипит. Жильцы празднуют Дни рождения, находят свое истинное счастье и даже строят семьи. Они сажают огород и бережно за ним ухаживают, собирают долгожданный урожай. Все как дома.
Постояльцы и коллектив интерната очень благодарны Президенту страны Владимиру Путину за нацпроект «Демография», благодаря которому и был построен дом-интернат.
t.iss.one/aisen_nikolaev
🔸Это первый в нашей стране социальный дом-интернат нового типа. В прекрасном трехэтажном здании общей площадью порядка 5000 кв.м. созданы все условия для комфортного проживания и надлежащего ухода за престарелыми людьми и гражданами с ограниченными возможностями здоровья.
🔸Существует мнение, что в домах-интернатах люди просто доживают в одиночестве и унынии. Но побывав в этом доме, я еще раз убедился, что это абсолютно ошибочное мнение - жизнь тут кипит. Жильцы празднуют Дни рождения, находят свое истинное счастье и даже строят семьи. Они сажают огород и бережно за ним ухаживают, собирают долгожданный урожай. Все как дома.
Постояльцы и коллектив интерната очень благодарны Президенту страны Владимиру Путину за нацпроект «Демография», благодаря которому и был построен дом-интернат.
t.iss.one/aisen_nikolaev
Forwarded from Улус.Медиа | Новости Якутии
21 нэһилиэк кинээһигэр улуус кулубата Владимир Поскачин кыыннаах саха быһаҕын бэлэх уунна👏🏼👏🏼👏🏼🥳🥳🥳
https://t.iss.one/uoheebuluu/3908
☑️ @ulusmedia
https://t.iss.one/uoheebuluu/3908
☑️ @ulusmedia
Forwarded from Минтруд России
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 В российских компаниях вырос спрос на возрастных сотрудников
Работодатели отмечают, что среди работников старше 45 лет невысокая текучесть, они обладают большим багажом знаний и опыта. 38% работодателей видят в возрастных сотрудниках наставников, 29% — считают, что они чаще добиваются целей.
📌 Треть работающих россиян планируют сменить сферу деятельности этой осенью
Большинство участников опроса исследовательского центра Зарплата.ру ищут новое место работы в сфере продаж — 19%. На втором и третьем месте — сфера услуг и IT. 46% среди опрошенных настроены оптимистично на трудоустройство в ближайшее время.
Вы тоже можете сменить сферу деятельности с помощью бесплатной программы переобучения в рамках нацпроекта «Демография»! Подобрать программу можно в региональном центре занятости или онлайн на портале «Работа России».
📌 Разработчики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT
Бэкенд-разработчики, Java-разработчики и дата-сайентисты возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в сфере IT. Зарплаты таких специалистов в вакансиях начинаются от 200 тыс. рублей. Подробнее по ссылке.
📌 Что самое сложное в поиске работы для россиян — рассказал сервис Работа.ру
69% россиян отмечают, что сложнее всего найти подходящую вакансию. Еще 36% сталкивались с долгим ожиданием ответа от потенциального работодателя. Подробнее в результатах опроса.
А если вы столкнулись с проблемой в поиске, напомним: найти интересные вакансии и стажировки вы можете на портале «Работа России». Доступно более 2,5 млн вакансий⚡️
📌 Почти 2 млн россиян перешли на электронную трудовую книжку в 2022 году
Работники могут в любое время получить информацию из электронной трудовой книжки через личный кабинет на портале Госуслуг и ПФР. О том, как запросить выписку — смотрите в нашей видеоинструкции.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 В российских компаниях вырос спрос на возрастных сотрудников
Работодатели отмечают, что среди работников старше 45 лет невысокая текучесть, они обладают большим багажом знаний и опыта. 38% работодателей видят в возрастных сотрудниках наставников, 29% — считают, что они чаще добиваются целей.
📌 Треть работающих россиян планируют сменить сферу деятельности этой осенью
Большинство участников опроса исследовательского центра Зарплата.ру ищут новое место работы в сфере продаж — 19%. На втором и третьем месте — сфера услуг и IT. 46% среди опрошенных настроены оптимистично на трудоустройство в ближайшее время.
Вы тоже можете сменить сферу деятельности с помощью бесплатной программы переобучения в рамках нацпроекта «Демография»! Подобрать программу можно в региональном центре занятости или онлайн на портале «Работа России».
📌 Разработчики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT
Бэкенд-разработчики, Java-разработчики и дата-сайентисты возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в сфере IT. Зарплаты таких специалистов в вакансиях начинаются от 200 тыс. рублей. Подробнее по ссылке.
📌 Что самое сложное в поиске работы для россиян — рассказал сервис Работа.ру
69% россиян отмечают, что сложнее всего найти подходящую вакансию. Еще 36% сталкивались с долгим ожиданием ответа от потенциального работодателя. Подробнее в результатах опроса.
А если вы столкнулись с проблемой в поиске, напомним: найти интересные вакансии и стажировки вы можете на портале «Работа России». Доступно более 2,5 млн вакансий⚡️
📌 Почти 2 млн россиян перешли на электронную трудовую книжку в 2022 году
Работники могут в любое время получить информацию из электронной трудовой книжки через личный кабинет на портале Госуслуг и ПФР. О том, как запросить выписку — смотрите в нашей видеоинструкции.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Forwarded from Балабкина. Якутия
С 2023 года для расчета выплаты по больничному справка о зарплате с предыдущей работы будет не нужна
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/77
С 2023 года для расчета выплаты по больничному получать справку о зарплате на предыдущей работе будет не нужно. Соответствующий проект приказа Минтруда размещен на общественное обсуждение. Сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд России.
«Одна из целей проекта социальное казначейство – максимально упростить получение мер социальной поддержки и страховых выплат, отказаться от сбора справок с гражданина и работодателя. Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», – отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Напомним, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую человек приносит новому работодателю.
С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России. В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства – на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.
https://mintrud.gov.ru/social/insurance/77
С 2023 года для расчета выплаты по больничному получать справку о зарплате на предыдущей работе будет не нужно. Соответствующий проект приказа Минтруда размещен на общественное обсуждение. Сведения о зарплате работодатели будут представлять непосредственно в налоговые органы, которые, в свою очередь, передадут информацию в Социальный фонд России.
«Одна из целей проекта социальное казначейство – максимально упростить получение мер социальной поддержки и страховых выплат, отказаться от сбора справок с гражданина и работодателя. Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», – отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Напомним, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей. Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую человек приносит новому работодателю.
С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России. В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства – на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.