Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения сообщает:
📝Подписан Указ Президента Российской Федерации от 27.08.2022 № 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации".
Граждане Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины:
- вправе находиться в Российской Федерации без ограничения сроков, при условии прохождения ими дактилоскопии, фотографирования и медицинского освидетельствования;
- вправе работать без патента, без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после прохождения ими дактилоскопии, фотографирования и медицинского освидетельствования;
- при наличии действительного патента после истечения срока его действия вправе продолжить работу без патента.
Работодатели могут нанимать граждан ДНР, ЛНР, Украины при условии предъявления такими работниками документа, подтверждающего прохождение дактилоскопии и фотографирования.
Работодатели обязаны уведомить территориальный орган МВД о заключении или прекращении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными работниками из числа граждан ДНР, ЛНР, Украины в течение 3 дней после заключения или прекращения соответствующего договора.
В случае если такие договоры были заключены до вступления в силу Указа от 27.08.2022 г. №585 и работодатели не уведомили об этом территориальный орган МВД, то в течение 10 календарных дней после вступления в силу Указа могут уведомить МВД без последствий.
Указ вступил в силу 27.08.2022 года и действует до отмены установленных им мер.
📝Подписан Указ Президента Российской Федерации от 27.08.2022 № 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации".
Граждане Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины:
- вправе находиться в Российской Федерации без ограничения сроков, при условии прохождения ими дактилоскопии, фотографирования и медицинского освидетельствования;
- вправе работать без патента, без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после прохождения ими дактилоскопии, фотографирования и медицинского освидетельствования;
- при наличии действительного патента после истечения срока его действия вправе продолжить работу без патента.
Работодатели могут нанимать граждан ДНР, ЛНР, Украины при условии предъявления такими работниками документа, подтверждающего прохождение дактилоскопии и фотографирования.
Работодатели обязаны уведомить территориальный орган МВД о заключении или прекращении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными работниками из числа граждан ДНР, ЛНР, Украины в течение 3 дней после заключения или прекращения соответствующего договора.
В случае если такие договоры были заключены до вступления в силу Указа от 27.08.2022 г. №585 и работодатели не уведомили об этом территориальный орган МВД, то в течение 10 календарных дней после вступления в силу Указа могут уведомить МВД без последствий.
Указ вступил в силу 27.08.2022 года и действует до отмены установленных им мер.
Forwarded from Анонсы ЦОПП Якутии
Незанятая молодежь Горного улуса освоили профессию бетонщика
Слушатели профессионального обучения «Бетонщик» получили свидетельства о профессии рабочего, должности служащего. В рамках проекта «Передвижной учебно-строительный комбинат «ПУСК» они бесплатно прошли теоретическое обучение и практику на стройплощадках в Горном районе. Проект реализуется региональным Центром опережающей профессиональной подготовки и поддержан руководством республики.
26 августа 2022 года в селе Бердигестях Горного улуса состоялось торжественное вручение свидетельств о рабочей профессии профессиональной подготовки «Бетонщик». Выпускниками стали 10 безработных молодых граждан района, прошедшие все этапы профессионального обучения и успешно сдавшие квалификационный экзамен.
Подробнее: https://copp14.ru/copp/news/70
Слушатели профессионального обучения «Бетонщик» получили свидетельства о профессии рабочего, должности служащего. В рамках проекта «Передвижной учебно-строительный комбинат «ПУСК» они бесплатно прошли теоретическое обучение и практику на стройплощадках в Горном районе. Проект реализуется региональным Центром опережающей профессиональной подготовки и поддержан руководством республики.
26 августа 2022 года в селе Бердигестях Горного улуса состоялось торжественное вручение свидетельств о рабочей профессии профессиональной подготовки «Бетонщик». Выпускниками стали 10 безработных молодых граждан района, прошедшие все этапы профессионального обучения и успешно сдавшие квалификационный экзамен.
Подробнее: https://copp14.ru/copp/news/70
Forwarded from Минтруд России
Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
Конечно, можно!
🤰🏼Если сотрудница забеременела в период отпуска по уходу за ребенком, то она может снова уйти в отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.
Что важно знать в таком случае? Рассказываем в посте 🔽
📌 Мама может находиться только в одном отпуске — по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Для оформления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо подать работодателю:
– заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком;
– заявление о прекращении выплаты пособия;
– заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
❗️Если мама в указанный период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком — календарные годы (календарный год) расчетного периода можно заменить на более выгодные для мамы годы.
📆 Заменить можно на календарные годы (календарный год), непосредственно предшествующие предыдущему отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия. Для замены необходимо подать заявление работодателю.
После окончания отпуска по беременности и родам мама может возобновить отпуск по уходу за старшим ребенком и оформить отпуск по уходу за младшим ребенком. Для этого необходимо подать заявления работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Конечно, можно!
🤰🏼Если сотрудница забеременела в период отпуска по уходу за ребенком, то она может снова уйти в отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам.
Что важно знать в таком случае? Рассказываем в посте 🔽
📌 Мама может находиться только в одном отпуске — по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Для оформления отпуска по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком необходимо подать работодателю:
– заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком;
– заявление о прекращении выплаты пособия;
– заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
❗️Если мама в указанный период была в декрете или отпуске по уходу за ребенком — календарные годы (календарный год) расчетного периода можно заменить на более выгодные для мамы годы.
📆 Заменить можно на календарные годы (календарный год), непосредственно предшествующие предыдущему отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком, при условии, что замена приведет к увеличению размера пособия. Для замены необходимо подать заявление работодателю.
После окончания отпуска по беременности и родам мама может возобновить отпуск по уходу за старшим ребенком и оформить отпуск по уходу за младшим ребенком. Для этого необходимо подать заявления работодателю.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям
Forwarded from Балабкина Бриф V
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дальневосточным работодателям заплатят за трудоустройство безработных 30-летних
✅ Работодатели Дальнего Востока смогут подзаработать на трудоустройстве безработных 30-летних земляков. Правительство подготовило субсидии организациям, решившим поддержать молодые кадры.
❇️ Как получить деньги? Собрали в памятку.
• Трудоустроить соискателя до 30 лет. При этом неважен статус кандидата, программа охватывает всех безработных.
• Юрлицу, ИП или НКО подать заявку на портале «Работа России» или в центре занятости.
• Выплата на одного человека — 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Приблизительно выходит около 70 тыс. рублей.
• Первый платеж — через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
• Программа поддержки рынка труда для молодежи рассчитана до 2030 года.
🔵 Кстати!
Более 12,5 тысяч вакансий представлены в службу занятости населения работодателями республики на сегодня. Выбор более чем обширен - это водители автомобиля, машинисты спецтехники, врачи, учителя, медицинские сестры, слесари, электромонтеры, разнорабочие, уборщики, электрослесари, рабочие, проводники пассажирского вагона, повара, продавцы, пожарные, электрогазосварщики, мотористы и др.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика #мыработаем #дальнийвосток
✅ Работодатели Дальнего Востока смогут подзаработать на трудоустройстве безработных 30-летних земляков. Правительство подготовило субсидии организациям, решившим поддержать молодые кадры.
❇️ Как получить деньги? Собрали в памятку.
• Трудоустроить соискателя до 30 лет. При этом неважен статус кандидата, программа охватывает всех безработных.
• Юрлицу, ИП или НКО подать заявку на портале «Работа России» или в центре занятости.
• Выплата на одного человека — 3 МРОТ, которые увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Приблизительно выходит около 70 тыс. рублей.
• Первый платеж — через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
• Программа поддержки рынка труда для молодежи рассчитана до 2030 года.
🔵 Кстати!
Более 12,5 тысяч вакансий представлены в службу занятости населения работодателями республики на сегодня. Выбор более чем обширен - это водители автомобиля, машинисты спецтехники, врачи, учителя, медицинские сестры, слесари, электромонтеры, разнорабочие, уборщики, электрослесари, рабочие, проводники пассажирского вагона, повара, продавцы, пожарные, электрогазосварщики, мотористы и др.
#сахасирэ #айсенниколаев #ольгабалабкина #якутия #арктика #мыработаем #дальнийвосток
Forwarded from Республика Саха (Якутия)
Сегодня, 29 августа, Глава республики @aisen_nikolaev расскажет об итогах августа 2022 года в эфире передачи «Якутия, вперед!» на телеканалах «Якутия 24» и НВК «Саха», а также радио «Тэтим».
🔹Айсен Николаев подведёт основные итоги рабочего визита в Якутию Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина.
🔹В программе глава затронет вопросы строительства и капитального ремонта школ, ход кормозаготовительной кампании и дорожных работ, расскажет о рабочей поездке в Нерюнгринский район, об участии Якутии в форуме «Армия-2022» и о патриотическом воспитании молодежи.
🔹Эфир программы смотрите в 21:00 час по якутскому времени на телевизионном канале НВК «Саха», на телеканале «Якутия 24» и слушайте в эфире радио «Тэтим».
#ПравительствоЯкутии #ГлаваЯкутии #Якутиявперед
🔹Айсен Николаев подведёт основные итоги рабочего визита в Якутию Председателя Правительства РФ Михаила Мишустина.
🔹В программе глава затронет вопросы строительства и капитального ремонта школ, ход кормозаготовительной кампании и дорожных работ, расскажет о рабочей поездке в Нерюнгринский район, об участии Якутии в форуме «Армия-2022» и о патриотическом воспитании молодежи.
🔹Эфир программы смотрите в 21:00 час по якутскому времени на телевизионном канале НВК «Саха», на телеканале «Якутия 24» и слушайте в эфире радио «Тэтим».
#ПравительствоЯкутии #ГлаваЯкутии #Якутиявперед
Сегодня провел заседание рабочей группы по направлению «Среднее профессиональное образование» комиссии Госсовета РФ по образованию. В заседании приняли участие представители министерств РФ, субъектов РФ, а также федеральные эксперты.
Главными вопросами на повестке дня стали создание образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профессионалитет», а также роль Центров опережающей профессиональной подготовки на рынке труда.
В 2022 году нами будет продолжена работа по нескольким ключевым направлениям. Это и развитие инфраструктуры СПО, внедрение «Профессионалитета», создание в рамках данного проекта учебно – производственных кластеров. Регионы поделились своим опытом в этих вопросах, внесли свои предложения в части образовательной деятельности, финансирования системы СПО и повышения качества кадрового потенциала. Мы услышали о лучших практиках, внедряемых в регионах страны, например, в Свердловской и Кемеровской областях, где очень хорошо выстроено сотрудничество колледжей и техникумов с крупнейшими отраслевыми предприятиями. Будущие работодатели принимают участие в разработке учебных программ и предоставляют места для отработки практических навыков у студентов. Эти практики можно внедрять и в других регионах.
Благодарю членов рабочей группы за активную работу и оперативность в решении существующих вопросов. Уверен, что и в этом году мы также продолжим работу по развитию системы среднего профессионального образования страны!
t.iss.one/aisen_nikolaev
Главными вопросами на повестке дня стали создание образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках федерального проекта «Профессионалитет», а также роль Центров опережающей профессиональной подготовки на рынке труда.
В 2022 году нами будет продолжена работа по нескольким ключевым направлениям. Это и развитие инфраструктуры СПО, внедрение «Профессионалитета», создание в рамках данного проекта учебно – производственных кластеров. Регионы поделились своим опытом в этих вопросах, внесли свои предложения в части образовательной деятельности, финансирования системы СПО и повышения качества кадрового потенциала. Мы услышали о лучших практиках, внедряемых в регионах страны, например, в Свердловской и Кемеровской областях, где очень хорошо выстроено сотрудничество колледжей и техникумов с крупнейшими отраслевыми предприятиями. Будущие работодатели принимают участие в разработке учебных программ и предоставляют места для отработки практических навыков у студентов. Эти практики можно внедрять и в других регионах.
Благодарю членов рабочей группы за активную работу и оперативность в решении существующих вопросов. Уверен, что и в этом году мы также продолжим работу по развитию системы среднего профессионального образования страны!
t.iss.one/aisen_nikolaev
Forwarded from ЯСИА
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏫👍🏻 Как школа в посёлке Кысыл-Сыр стала образцом Российского севера
В апреле этого года совместно с благотворительным фондом «Новый дом» (учредитель – Альберт Авдолян) Якутская топливно-энергетическая компания завершила реновацию средней общеобразовательной школы в посёлке Кысыл-Сыр. Сегодня обновленное учебное заведение по праву можно считать образцовым на российском Севере.
Дизайнеры концептуально переосмыслили типовое здание здание, сделав его уютным, красивым, вдохновляющим детей и взрослых на учебу и творчество.
@ysiaru
В апреле этого года совместно с благотворительным фондом «Новый дом» (учредитель – Альберт Авдолян) Якутская топливно-энергетическая компания завершила реновацию средней общеобразовательной школы в посёлке Кысыл-Сыр. Сегодня обновленное учебное заведение по праву можно считать образцовым на российском Севере.
Дизайнеры концептуально переосмыслили типовое здание здание, сделав его уютным, красивым, вдохновляющим детей и взрослых на учебу и творчество.
@ysiaru
Forwarded from НСИ
Forwarded from УК «Колмар»
🔺Компания «Колмар» примет участие в создании и развитии образовательно-производственного кластера в горнодобывающей отрасли в рамках федеральной программы Министерства просвещения РФ «Профессионалитет». Соответствующее соглашение подписано 26 августа в Нерюнгринской районной администрации в честь празднования Дня шахтера.
🚜 Соглашение подразумевает усиление взаимодействия между учреждениями среднего профессионального образования и предприятиями. Угледобывающие компании примут участие не только в развитии материально-технической базы образовательных учреждений и будут предоставлять площадки для практических занятий, но и гарантируют последующее трудоустройство обучающихся.
Кто еще участвует в проекте - читайте здесь.
🚜 Соглашение подразумевает усиление взаимодействия между учреждениями среднего профессионального образования и предприятиями. Угледобывающие компании примут участие не только в развитии материально-технической базы образовательных учреждений и будут предоставлять площадки для практических занятий, но и гарантируют последующее трудоустройство обучающихся.
Кто еще участвует в проекте - читайте здесь.
Forwarded from Айна
📣📣📣 ВНИМАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ
И ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
⠀⠀⠀⠀
Приглашаем Вас на БЕСПЛАТНЫЙ курс «Эксперт в сфере закупок» (для поставщиков) в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
⠀
✅ Продолжительность: 48ч. (2 недели) ⠀
✅ Обучение проходит в очно-заочном формате⠀
✅ Требование к обучению - диплом СПО или ВО, категория граждан «Безработные граждане, стоящие на учёте в органах занятости» и «Граждане, находящиеся под риском увольнения»⠀
✅ По завершении получаете - Удостоверение о повышении квалификации
⠀⠀⠀⠀
На курсах Вы научитесь основам контрактной системы РФ, искать закупки, готовить заявки, работать на электронных торговых площадках и электронных магазинах закупок малого объема. По итогам обучения вы получите все готовые шаблоны для подготовки заявок и инструменты для работы тендерного специалиста. ⠀⠀⠀⠀
⠀
Успейте подать заявку, старт обучения - 5 сентября 2022г. 🔊⠀
⠀⠀⠀
📌Больше информации о курсе и запись по ссылке: https://copp14.ru/education/programs/2165
⠀⠀
⭕️ Для получения инструкции помашите нам в ватсап https://wa.me/79244602260
⠀⠀⠀⠀
По вопросам: 89241720252, 89244602260, Региональный оператор⠀
⠀⠀⠀
Больше информации: https://t.iss.one/newsCZ22
И ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
⠀⠀⠀⠀
Приглашаем Вас на БЕСПЛАТНЫЙ курс «Эксперт в сфере закупок» (для поставщиков) в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
⠀
✅ Продолжительность: 48ч. (2 недели) ⠀
✅ Обучение проходит в очно-заочном формате⠀
✅ Требование к обучению - диплом СПО или ВО, категория граждан «Безработные граждане, стоящие на учёте в органах занятости» и «Граждане, находящиеся под риском увольнения»⠀
✅ По завершении получаете - Удостоверение о повышении квалификации
⠀⠀⠀⠀
На курсах Вы научитесь основам контрактной системы РФ, искать закупки, готовить заявки, работать на электронных торговых площадках и электронных магазинах закупок малого объема. По итогам обучения вы получите все готовые шаблоны для подготовки заявок и инструменты для работы тендерного специалиста. ⠀⠀⠀⠀
⠀
Успейте подать заявку, старт обучения - 5 сентября 2022г. 🔊⠀
⠀⠀⠀
📌Больше информации о курсе и запись по ссылке: https://copp14.ru/education/programs/2165
⠀⠀
⭕️ Для получения инструкции помашите нам в ватсап https://wa.me/79244602260
⠀⠀⠀⠀
По вопросам: 89241720252, 89244602260, Региональный оператор⠀
⠀⠀⠀
Больше информации: https://t.iss.one/newsCZ22
copp14.ru
ЦОПП РС(Я)
Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Саха (Якутия)