Как провести летние каникулы с пользой? Где взять деньги на карманные расходы и для помощи родителям? Как научиться новому и почувствовать вкус «взрослой жизни»?

Нынешним летом ЯТЭК предоставила школьникам Кысыл-Сыра и Якутска возможность трудоустройства в компанию на летний период. В проекте, который проводится совместно с центром занятости, уже приняли участие 6 подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Ребята работают на должности подсобных рабочих, а также помогают в офисе.

Молодых сотрудников выбирали с особым вниманием. После приёма на работу для ребят, ставших полноценными участников команды ЯТЭК, был проведен welcome-тренинг с познавательной экскурсией в Вилюйск.

Перед тем как приступить к должностным обязанностям школьники прошли медосмотр, инструктаж по технике безопасности, получили спецодежду. Рабочий день у молодой смены длится в течение половины дня. Все это время за ними присматривают старшие товарищи. По отзывам старожилов, ребята во всём проявляют инициативу, трудятся не покладая рук и готовы взяться за любую работу.

Помимо заработка, временная занятость даёт бесценный опыт работы, новые знакомства, умение общаться со сверстниками

«Лично я в восторге от такой возможности! Мы занимались уборкой территории, помогали с инвентаризацией на складе и восстановлением забора, который упал из-за плохой погоды. После первого месяца работы решили трудоустроится на второй месяц. Здесь не успеваешь скучать!» – поделился впечатлениями 14-летней Ярослав Афанасьев.

👫 В этом году компания «Колмар» стала одним из участников программы временного трудоустройства несовершеннолетних на период летних каникул. С начала июня работа предоставлена 75 подросткам в возрасте от 14 до 18 лет, 5 из которых – дети, состоящие на профилактическом учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

💻 Трудоустройство проходило через портал «Работа в России» – федеральную государственную информационную систему – при содействии Центра занятости населения г. Нерюнгри. Подростки заполнили свои анкеты, а работодатель – компания «Колмар» – предоставил вакансии.

🧹 Юные труженики выполняли работы по благоустройству и озеленению территории главного офиса компании, помогали сотрудникам разных отделов с сортировкой документации и архивами. Все ребята хорошо потрудились и заработали свою первую зарплату.

📨 Как только стало известно, что «Колмар» участвует в программе и готов официально трудоустроить на лето несовершеннолетних, появилась масса желающих. Заявки продолжают поступать до сих пор.

🗣 «На следующий год мы постараемся увеличить количество мест для трудоустройства, чтобы дать возможность заработать честным трудом как можно большему количеству подростков. Видно, что ребята заинтересованы в таком виде занятости. Ведь, получая зарплату, они могут накопить на то, о чем давно мечтали», – рассказала Юлия Земан, начальник управления по подбору и развитию персонала УК «Колмар».

🏫 Обучающиеся подшефной Гимназии №1 также были включены в программу. Подростки работали на благо своего образовательного учреждения, подготавливали его к началу нового учебного года. Таким образом, было закрыто сразу два вопроса – летняя занятость несовершеннолетних и дополнительные рабочие руки для проведения легких работ по благоустройству.

Освойте профессию бухгалтера бесплатно!
⠀⠀
Дорогие жители Якутии!📣⠀⠀
⠀
Открыт набор на БЕСПЛАТНОЕ обучение по курсу «Бухгалтерский учет в коммерческих организациях» ➡️⠀
⠀⠀
Спикеры:практикующие бухгалтеры ⠀
Формат обучения: онлайн ⠀
Продолжительность: 256 ч. (1,5 месяца) ⠀
Получаемый документ: диплом о профессиональной переподготовке ⠀
Успейте записаться, старт обучения уже с 22 августа 📣
⠀⠀
⏹ Записаться на курс «Бухгалтерский учет в коммерческих организациях» (по стандартам Ворлдскиллс) можно по ссылке: https://copp14.ru/education/programs/28
⠀
⏺ Для получения инструкции напишите нам в ватсап по ссылке ➡️ https://wa.me/79244602260
⠀⠀
Обучение бесплатное и реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».⠀
⠀
Кто может обучаться?
1. Безработные мамы, имеющие детей дошкольного возраста (от 0 до 7 лет)⠀⠀
2. Мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком ⠀⠀
4. Предпенсионеры⠀⠀
5. Граждане 50 лет и старше⠀⠀
6. Безработные граждане, стоящие на учете в органах занятости⠀т

Уважаемые граждане! В связи с аварией на линии по всему Дальнему Востоку, по услуге IP-телефония, горячие линии Центра занятости населения временно недоступны по техническим причинам. С уважением,
Отдел статической отчетности и технологии работ Центра занятости населения РС (Я).

Мастер-план Мирного обозначит стратегию городского развития до 2030 года

✅ Айсен Николаев и генеральный директор АЛРОСА Сергей Иванов отметили важность мастер-плана для будущего алмазной столицы России.

📄 Согласно документу Мирный будет развиваться как город для комфортной жизни на Севере, центр промышленного туризма и образовательный кластер.

@ulusmedia

💬 «Каждый раз, попадая на большую стройку, или на действующее предприятие, восхищаюсь спокойной уверенностью, крепостью таких людей. Не люди - глыбы".

Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков в своем Telegram-канале прокомментировал стартовавший в Мурманске I Чемпионат профессионального мастерства по северным профессиям.

АСИ принимает участие в реализации сразу нескольких проектов для развития Арктической зоны.

О них рассказала замдиректора направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина на открытии чемпионата профмастерства по северным профессиям, который в эти дни проходит в Мурманске.

В нем участвуют 80 конкурсантов 16-22 лет из всех девяти субъектов Арктической зоны РФ. Деловую программу чемпионата начали с обсуждения подготовки специалистов для работы в северных регионах, рассказывает официальный сайт АСИ.

💬Юлия Ханьжина:
«Через такие чемпионатные движки мы выявляем блок компетенций, которые являются критичными в моменте и в долгосрочной перспективе для достижения кадрового суверенитета. Сегодня подготовка кадров должна быть связана с беспрецедентной задачей по импортозамещению, мы должны понимать, какими инструментами, стандартами подготовки мы обладаем, какие практики являются лучшими для трансляции в регионах».

Также она привела в пример федеральный проект «Арктический вызов», который походит сейчас в РФ и призван привлечь высококвалифицированные кадры в зону Арктики для развития стратегических территорий, их экономики, повышения качества жизни для жителей. Проект вошел в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени». Его реализуют Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики совместно с АСИ при поддержке Минвостокразвития России.

Другие кадровые проекты в северных регионах, которые поддерживает Агентство: «Рабочие кадры для Арктики», система непрерывной подготовки молодых специалистов для перехода на зеленую экономику «Зеленые кадры», региональный проект «ЯмалСкиллс».

@ASI_RU @ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!

#АрктическийВызов #Арктиказовёт #насевережить #работайвАрктике

Доступ к горячим линиям Центра занятости населения восстановлен

📍На Камчатке запущено масштабное изменение пространств и площадок будущего кластера по подготовке рабочих кадров для горнодобывающей отрасли

🔹Работы ведутся на территории Камчатского политехнического техникума, где будет базироваться инновационный центр

🔹Проводится реконструкция автодрома, капитальный ремонт помещений первого этажа производственных мастерских

🔹Всего по дизайн-проекту будет обустроено восемь новых зон проекта «Профессионалитет»

🔹Предусмотрены центр тестирования, лаборатория технического обслуживания электрооборудования, электротехническая лаборатория

🔹Первые 250 студентов начнут обучение с сентября. Приём заявлений на бюджетные места завершится 15 августа

#Камчатка #кадры #КамчатскийКрай

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Названы самые высокооплачиваемые вакансии в регионах за август — по данным сервиса SuperJob
Врач-стоматолог в Москве может заработать 350 тысяч рублей, и еще в шести крупных городах в лидерах высокооплачиваемых профессий — вакансии врачей. Например, заведующему терапевтическим отделением в Нижнем Новгороде готовы платить от 110 тыс. руб. В Краснодаре ведущему архитектору предлагают от 150 тыс. руб., а главному инженеру в Перми от 100 тыс. руб.

📌 Каждый четвертый россиянин нашел дело своей жизни
В опросе сервиса Работа.ру приняли участие более 3000 человек из разных регионов. Из них 25% — нашли дело своей жизни, 47% — еще продолжают поиски и верят, что это возможно.

Напомним: найти интересные вакансии и стажировки, пройти профориентацию или записаться на курс переобучения вы можете на портале «Работа России»😊

📌 Средние зарплаты магистров в России на 44% превосходят оплату труда бакалавров
Согласно исследованию НИУ ВШЭ россияне, закончившие магистратуру, в среднем на 13% чаще находят работу после завершения обучения и получают на 44% больше, чем их сверстники-бакалавры. Эксперты проследили за началом карьеры свыше 550 тыс. россиян, в том числе 113 тыс. магистрантов, закончивших обучение в 2020-2021 годах, и 437 тыс. бакалавров, начавших свою трудовую деятельность сразу после выпуска в 2018 году. В их число входили как выпускники ведущих вузов России, так и большого числа региональных учебных заведений.

📌 Самыми интересными, по мнению россиян, являются профессии дизайнера и художника
Так считают 33% россиян. Для многих оказались интересными профессии артистов, музыкантов и ученых — 31%. В топе также оказались космонавты, моряки и пилоты. Подробнее о результатах опроса сервиса «Работа.ру» по ссылке.

📌 Опрос портала Superjob: больше трети россиян готовы пойти на понижение зарплаты ради возможности работать удаленно
39% опрошенных готовы согласиться на меньшую зарплату, если им предложат удаленную работу, а 39% — не готовы на снижение зарплаты. По результатам исследования респонденты рассчитывают, что сокращение дохода будет компенсировано не только удобством графика, но и отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Одним из эффективных механизмов, которые помогают обеспечить трудовой занятостью население Якутии является приоритетный проект «Местные кадры – в промышленность».

Напомню, что главная цель проекта - это дать работу местным кадрам в предприятиях промышленности, строительной отрасли, транспорта, дорожного хозяйства и энергетики Якутии. В проекте участвует 43 компании. Начиная с 2017 года, с момента старта проекта, работу нашли более 43 тысяч якутян.

Один из них - Константин Седалищев - аппаратчик-гидрометаллург 4 разряда ГРК Нижнеякокисткий АО «Золото Селигдара». Молодой человек занимается наладкой и настройка трубопроводов системы орошения рудного штабеля, контроль за целостностью трубопроводов. Когда только пришёл на работу - трудился с наставником. Как говорит Константин, его задачей было, чтобы я быстро освоился. Своей работой парень полностью доволен.

По итогам 1 полугодия 2022 года в рамках проекта трудоустроено 6 758 человек, более 3 500 тысяч человек из которых - это молодежь до 35 лет. Если вы находитесь в поисках работы или хотите сменить профессию - специалисты Центров занятости населения республики готовы оказать вам всю необходимую поддержку и помощь, а также акутальную информацию можно узнать через сайт trudvsem.ru.

#местныекадрывпромышленность

В текущем году органами службы занятости планируется обучение более 2 тысяч отдельных категорий граждан, в том числе женщин, находящихся по уходу за ребенком до 3-х лет, и женщин, имеющих детей до 7 лет.
В Верхнеколымском улусе на профессиональное обучение по национальному проекту «Демография» подали заявку 5 женщин различных категорий.
Уже сегодня две женщины, находящиеся по уходу за ребенком до 3-х лет, успешно завершили обучение и получили дипломы по востребованным профессиям. Селюкова Евгения работает в Районном суде и прошла переподготовку по направлению «Юриспруденция». Оксана Абдуллоева работает в магазине продавцом, но в будущем планирует трудоустроиться в Управление по социальной защите населения социальным работником и прошла переподготовку по компетенции «Специалист по социальной работе».
В связи с отсутствием доступа в интернет, для прохождения обучения, Центром занятости населения Верхнеколымского района было организовано рабочее место. Благодаря такой поддержке, у женщин появилась возможность проходить обучение дистанционно.

📝 Как стать самозанятым с помощью Госуслуг

Самозанятыми называют плательщиков налога на профессиональный доход. Это налоговый режим с льготными ставками:
✔️ 4% — с доходов от физлиц
✔️ 6% — с доходов от юрлиц и ИП

Самозанятые регистрируются онлайн, без посещения налоговой инспекции. Теперь это можно сделать через Госуслуги.

🔹 Кто может стать самозанятым
✔️ физическое лицо или ИП,
✔️ с гражданством РФ, стран — членов Евразийского экономического союза, а также Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики,
✔️ работает на себя без сотрудников с трудовыми договорами,
✔️ имеет доходы за год не больше 2,4 млн ₽.

🔹 Как оформить самозанятость
1. Войдите под своей учетной записью на Госуслуги.
2. Выберите услугу «Регистрация в качестве самозанятого».
3. Подтвердите паспортные данные и ИНН.
4. Выберите регион ведения деятельности.
5. Отправьте заявление в ФНС.
6. Получите уведомление о регистрации в течение 5 рабочих дней.

❗️ Иностранцам тоже доступна регистрация через Госуслуги.

🔹 Как создавать и отправлять чеки
Для формирования чеков заказчикам понадобится приложение «Мой налог» от ФНС.

🔹 Есть хотите стать самозанятыми, почитайте:
🔸 почему это выгодно
🔸 подходит ли пенсионерам
🔸 сколько налогов нужно платить
🔸 можно ли совмещать с работой
🔸 для какой деятельности подходит
🔸 в чем отличие от упрощенки
🔸 может ли заменить трудовой договор
🔸 что еще нужно знать

@gosuslugi