Граждане, просим принять участие в социологическом исследовании в рамках внедрения государственного социального заказа на оказание государственных услуг по организации профессионального обучения и психологической поддержки безработных граждан

🔸АЛРОСА трудоустроила более 2 тысяч якутян в рамках программы «Местные кадры - в промышленность»

Российский лидер по добыче алмазов АЛРОСА продолжает участие в республиканской программе по трудоустройству жителей Якутии на промышленных предприятиях. За первое полугодие 2022 года на предприятиях группы АЛРОСА трудоустроились 2093 граждан, постоянно проживающих на территории республики. С 2018 года работу нашли уже более 10 тысяч якутян.

@ysiaru

В Якутии действует единственное предприятие по добыче олова - «Янолово», которое является 1-м резидентом Арктической зоны России.

Предприятие ведет работу на месторождении «Ручей Тирехтях», которое расположено в Северо-Янском оловоносном районе на территории Усть-Янского улуса.

В 2021 году начата добыча олова в объеме 629 тонн. Это серьёзные показатели не только в масштабах нашей республики, но и всей страны.

В планах увеличить количество работников до 180 человек. Поэтому, если вы хотите приобщится к горному делу - подавайте заявку на участие в программе «Местные кадры в промышленность».

#Якутия #Олово #Добыча

26 июля первый заместитель председателя Госкомитета занятости РС (Я) Анастасия Позднякова приняла участие в благотворительном радио- и телемарафоне «Вместе - мы сила!» и передала материальную помощь от сотрудников службы занятости республики в размере 110 000 рублей, пострадавшим от паводка жителям Верхоянского и Кобяйского районов.

Она отметила, что с августа текущего года Госкомитетом занятости РС (Я) планируется организовать общественные работы в рамках реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Саха (Якутия), в пострадавших от паводка населенных пунктах. Будут привлечены порядка 60 незанятых граждан на восстановительные работы в населенных пунктах Верхоянского района, пострадавших в период дождевого паводка.

Активный отпускной сезон продолжается! А мы напоминаем – каждый сотрудник, работающий по трудовому договору, может уйти в оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно.

Собрали в одном посте ответы на ваши частые вопросы об отпуске☀️Сохраняйте себе и делитесь полезной информацией!

📌 Зачем составляется график отпусков?

График отпусков на будущий год составляется заранее работодателем. Сотрудники должны быть оповещены о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.

Таким образом, вы заранее имеете гарантии, что точно сможете отдохнуть в определенные даты. А работодатель может спланировать работу на время вашего отсутствия.

📌 Нужно писать заявление на отпуск?

Нет. Заявление на отпуск нужно писать только в тех случаях, когда он не по графику. Например – отпуск до истечения 6-ти месяцев работы, отпуск за свой счет, нужно перенести дни отдыха, недавно устроились на работу и не вошли в график в прошлом году.

📌 Когда можно уйти в отпуск, если устроился на новую работу?

В первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Уйти можно и раньше, но только по соглашению с работодателем.

📌 Кто может уйти в отпуск раньше сроков?

Некоторые категории работников могут уйти в отпуск раньше 6 месяцев:
- Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работники до 18 лет.
- Усыновители детей до 3-х месяцев.
- Совместители, если отпуск на основной работе.

📌 На сколько дней можно взять отпуск?

Отдыхать сразу 28 дней или более – необязательно. Отпуск можно разделить на части. При этом одна часть отпуска должна быть не меньше 14 календарных дней.

📌Можно ли перенести отпуск, если уже есть график отпусков?

Перенести или продлить отпуск на срок с учетом пожеланий сотрудника работодатель может в следующих случаях:

✔️ Совпадение дат с больничным.
✔️ Предупреждение об отпуске менее чем за две недели.
✔️ Несвоевременная оплата.
✔️ Выполнение государственных обязанностей.
✔️ Производственная необходимость.
✔️ Возможность изменить график с учетом льгот. Например, путевка в санаторий работнику-инвалиду.

При этом работникам из льготных категорий работодатель не может отказать в переносе отпуска.

📌 Что делать, если заболел в дни отпуска?

Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести. Но при болезни в отпуске с последующим увольнением, а также в период учебного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты работодатель не обязан продлевать или переносить отпуск.

При продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.

❗️Важно: перенос или продление отпуска может быть только в случае, когда больничный выдан лично вам.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск

Топ новостей региональных служб занятости📃

Актуальные и интересные новости региональных служб занятости за прошедшую неделю в нашей рубрике #Дайджест_ЦЗН! Легкой рабочей среды и продуктивной недели⚒

📌 В Тюмени открылся третий модернизированный кадровый центр «Работа России»

Современный центр занятости теперь работает по принципу кадрового агентства. С помощью карьерных консультантов жители региона могут найти работу, повысить квалификацию, а также узнать, как открыть свое дело.

📌 Служба занятости Красноярского края помогает специалистам без опыта работы устраиваться на стажировку

Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует оплачиваемые стажировки для молодых специалистов в возрасте до 30 лет, которые не имеют опыта работы по полученной профессии. Затраты работодателя на выплату заработной платы молодому специалисту и его наставнику компенсируются.

Напомним: Найти интересные вакансии и стажировки вы можете также онлайн на портале «Работа России»😊

📌 На Ямале запустили уникальный региональный проект «Кадры под ключ»

Проект предусматривает комплексный подход по подбору сотрудников для предприятий и организаций малого и среднего бизнеса.
За работодателем закрепляется куратор, который сопровождает весь процесс — от создания описания вакансии до интервью с кандидатами. В случае необходимости направляет их на бесплатное обучение или стажировку.

📌 1200 безработных освоили новые профессии по направлению от ЦЗН Приморского края

Почти 500 из них уже нашли работу. На данный момент безработным на выбор предлагается более 40 специальностей и программ, востребованных на региональном рынке труда. Чаще всего приморцы выбирают профессии слесаря-электрика, бухгалтера, менеджера по персоналу, машиниста экскаватора, сварщика, визажиста-стилиста.

🧑🏼‍💻А если вы тоже хотите сменить сферу деятельности — в вашем региональном центре занятости специалисты подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию. Найти программу можно и онлайн на портале «Работа России».

📌 Более 700 кузбасских выпускников нашли работу благодаря проекту #СтартКарьеры

Проект разработан для тех, кто впервые устраивается на работу. Карьерный консультант сопровождает соискателя от поиска до выхода на рабочее место.
Участники проекта могут получить помощь в составлении резюме и открытии собственного дела, подготовке к собеседованию, проходить обучение или повышение квалификации и другие сервисы.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #ЦЗН #дайджестнедели

📌Жители Якутии продолжают получать новые профессии и повышать квалификацию благодаря национальному проекту «Демография»

В Якутии продолжается программа бесплатного обучения в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Его цель – дать возможность людям с любым уровнем образования сохранить работу, найти новую или открыть свое дело.

По состоянию на сегодня в Республике Саха (Якутия) желание освоить новую профессию выразили 2923 граждан, из них получили одобрение – 395, завершили обучение – 477 и проходят обучение 468.

Полный текст по ссылке: https://copp14.ru/copp/news/41

Сегодня, 28 июля, Глава республики @aisen_nikolaev расскажет об итогах июля 2022 года в эфире передачи «Якутия, вперед!» на телеканалах «Якутия 24» и НВК «Саха», а также радио «Тэтим».

🔹Основной темой программы станут системные меры, принимаемые для повышения эффективности борьбы с лесными пожарами, в том числе оперативное выявление, раннее тушение и в целом изменение подходов в тушении пожаров в лесах республики.

🔹Айсен Николаев подведёт основные итоги рабочего визита в Якутию Заместителя Председателя Правительства РФ – полномочного представителя Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе Юрия Трутнева, в том числе посещения населённых пунктов Верхоянского улуса, пострадавших от дождевых паводков.
В ходе эфира Глава расскажет о рабочем визите в Алданский район, в рамках которого подписан указ о развитии района до 2030 года.

🔹Кроме того, в программе речь пойдёт о начале в Якутии сезона «большого молока», мерах поддержки сельхозтоваропроизводителей для увеличения производства продукции, значении VIII Игр народов Якутии, итогах ЕГЭ в республике.

🕘Эфир программы смотрите в 21:00 час по якутскому времени на телевизионном канале НВК «Саха», на телеканале «Якутия 24» и слушайте в эфире радио «Тэтим».

#ПравительствоЯкутии #ГлаваЯкутии #Якутиявперед

Актуальные вакансии на 28.07.2022
1. Оператор производственного станка (Машинист экструдера)
В производственно-строительное предприятие требуются активные молодые люди на должность оператора производственного станка.
Обязанности:
- производство продукции;
- отгрузка продукции/загрузка сырья;
- поддержание технической исправности оборудования;
- выполнение производственного плана.
Требования:
Образование: средне специальное техническое
Специальность: слесарь-механик, электрик.
График работы: посменно
ЗП: по договоренности

2. Менеджер по продажам
В производственно-строительное предприятие требуются активные молодые люди на должность менеджера по продажам.
Обязанности:
- Консультирование клиентов;
- Прямые продажи;
- Составление договоров, счетов, накладных;
- ответы на телефонные звонки.
Требования:
- наличие среднего и/или высшего образования (желательно техническое);
- уверенный пользователь ПК и программы 1С Предприятие.
- переговорные навыки;
- хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто);
- стрессоустойчивость;
- коммуникабельность.
Условия работы:
Работа в офисе, график работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00-14:00
Образование: Средне-специальное образование
Опыт: От 1 года
График: Полный день
ЗП: по договоренности

3. Экскаваторщик
В производственно-строительное предприятие требуется экскаваторщик
Обязанности и условие работы: при собеседовании
Требования:
Наличие удостоверение машиниста соответствующей категории; ответственный, без вредных привычек.
ЗП: от 80 000

4. Инженер- сметчик
В производственно-строительное предприятие требуется инженер-сметчик
Обязанности:
Опыт работы не менее 3-х лет; составление сметных расчетов на все виды работ; составление и проверка сметных расчетов, актов выполненных работ; входной контроль ПСД.
Требования:
Знание нормативно-технической документации; знание ПО «Гранд-Смета», «WinРик»; опыт прохождения госэкспертизы.
Образование: Высшее образование
Опыт: От 3 лет
График: Полный день



5. Сварщик
В производственно-строительное предприятие требуется газоэлектросварщик
Обязанности:
Сварка трубопроводов и металлических конструкций.
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет; наличие диплома сварщика; наличие аттестата НАКС приветствуется.
ЗП: от 80 000 руб.
Образование: Средне-специальное образование
Опыт: От 3 лет

6. Прораб
В производственно-строительное предприятие требуются активные молодые люди на должность прораба строительных бригад (газопроводы, водопроводы)
Обязанности:
Комплектация объекта; организация строительства; ведение документации.
Требования:
Высшее образование по специальности инженер, коммуникабельный, ответственный, легко обучаемый, без вредных привычек.
ЗП: от 80 000 руб.
Образование: Высшее образование
Опыт: От 1 года

7. Начальник производственного цеха
В производственно-строительное предприятие требуются начальник производственного цеха.
Обязанности:
Организация работы по поддержанию в необходимом рабочем состоянии завода, сооружений, помещений с учетом требований санитарных, противопожарных и технических норм; разработке планов и смет по модернизации и ремонту основных фондов, контроль качества работ производственного персонала, контроль выпуска продукции.
Требования:
Ответственный, коммуникабельный, организованный, стрессоустойчивый, без вредных привычек, высшее техническое образование.
ЗП: от 60 000 руб.
Образование: Высшее образование
Опыт: От 3 лет
График: Полный день

Резюме отправлять на эл. почту: [email protected]

❗️Более 10 млрд рублей будет направлено в регионы на поддержку неработающих пенсионеров

Правительство выделит регионам свыше 10 млрд рублей на социальные доплаты к пенсии гражданам, чей доход меньше прожиточного минимума.

💼С 1 июня 2022 года по поручению Президента МРОТ был увеличен на 10%, что повысило нагрузку на регионы.

💳Федеральные субсидии позволят компенсировать эти расходы и выплатить надбавки более чем 1 млн человек.

#заседание_правительства

📣📣📣 ВНИМАНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ
⠀
Приглашаем на БЕСПЛАТНЫЕ курсы в рамках федерального проекта «Содействие занятости»:

1️⃣ «Основные подходы и современные технологии в области маркетинга в социальных сетях», (Интернет маркетинг), (2 недели) ⠀

2️⃣ "Эксперт в сфере закупок" (для поставщиков), (1,5 недели)

✅ Обучение проходит в дистанционном формате (онлайн)
✅ Требование к обучению - диплом СПО или ВО
✅ По завершении получаете - Удостоверение о повышении квалификации ⠀

🟢 Основные подходы и современные технологии в области маркетинга в социальных сетях», (Интернет маркетинг).
На курсе вы научитесь:
-- основам SMM
-- основам построения персонального бренда и корпоративной этики
-- разрабатывать маркетинговые стратегии
-- составлять бюджет проектов
-- запускать коммерческий и контентный SMM
-- подбирать команду для реализации проекта
-- выбору тем и площадок для продвижения
-- оформлять страницу/группу в соцсетях
-- управлять страницами и группами в соцсетях, и другое

🟢 Эксперт в сфере закупок (для поставщиков).
По итогам обучения Вы получите:
-- современную востребованную профессию в нише, которая усиленно поддерживается государством
-- станете специалистом, который востребован как в государственном, так и в коммерческом секторе
-- сможете сами уверенно участвовать в торгах со стороны Поставщика
-- сможете работать как в офисе, так и дистанционно
-- сможете работать из любой точки мира и уделять время семье
⠀
📣📣 Спешите подать заявку старт курсов в августе
⠀
⭕️ Для подачи заявки помашите нам в ватсап https://wa.me/79244602260 ⠀
и мы отправим инструкцию по подаче заявки ✔️⠀
⠀
По вопросам: 89241720252, 89244602260, Региональный оператор

Больше информации: https://t.iss.one/newsCZ22

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗

📌 Почти 100 тыс. россиян сменили профобласть на IT
В январе-июне почти 100 тыс. россиян изменили профобласть в резюме или создали новые для поиска работы в IT-сфере. Об этом говорит исследование Skypro и HeadHunter. Чаще всего перепрофилировались маркетологи, менеджеры по продажам, банковские служащие и представители строительной отрасли.

📌 В июле число вакансий возросло на 9% — исследование сервиса SuperJob
Значительный прирост среди вакансий наблюдается у служб доставки: +68%. Спрос на персонал в сельском хозяйстве за месяц увеличился более чем в 1,5 раза. Спрос на персонал в промышленной сфере — на 15% за месяц. Подробнее о результатах по ссылке.

📌 Рекордно низкий уровень безработицы отмечается в России второй месяц подряд
Безработица в июне осталась на историческом минимуме в 3,9%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. "Низкий уровень безработицы демонстрирует в том числе то обстоятельство, что благодаря предпринятым правительством мерам поддержки рынка труда крупные компании склонны удерживать трудовые коллективы", — отмечает гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.

📌 Первая в стране женщина-машинист начала управлять поездом
В России первой женщиной, управляющей поездом дальнего следования, стала Оксана Соколова. Она будет работать в должности машиниста поездов дальнего следования и водить локомотивы из Екатеринбурга в Дружинино, Пермь и Тюмень.

📌 Каждый четвертый хочет работать на самого себя — исследование ВЦИОМ
При этом 79% граждан сегодня продолжают работать по найму и только 5% называют себя фрилансерами. К самозанятым относят себя почти вдвое больше — 9%. 12% опрошенных граждан самостоятельно производят товары или оказывают услуги потребителям, не прибегая к найму сторонних сотрудников. Подробнее по ссылке.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

«Арктический вызов» продлевает срок подачи заявок до 30 сентября

В связи с активным участием регионов и появлением новых вакансий в Арктической зоне РФ программа увеличивает период приема резюме от соискателей, желающих принять участие в конкурсе.

Подробнее тут.

Первый заместитель генерального директора Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики по социальному развитию Эльвира Нургалиева сообщила, что что сейчас в проекте заявлено порядка 200 вакансий разного уровня от всех арктических регионов России. От руководителя почты в Тикси и главного врача на Ямале до вице-губернатора в Мурманской области. В первую волну пришло несколько сотен заявок от соискателей. За все волны сбора заявок за все время проекта ожидается собрать до 10 тысяч конкурсантов участников «Арктического вызова».

Мы уже рассказывали, что проект вошел в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени».

«Высокая конкуренция между проектами и оценка, которую получил «Арктический вызов», говорит о его востребованности регионами российской Арктики, он соответствует запросу нашего времени и предлагает решение насущных проблем. Программа призвана наполнить арктические регионы кадрами высокой квалификации, способными решать задачи нового масштаба. В рамках кадровых проектов Агентства стратегических инициатив много общаемся с северными регионами, проблема более чем актуальна, и этот конкурс – действительно хороший эффективный инструмент», – прокомментировала заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина.

Итак, подача заявок от работодателей и будущих сотрудников идет на сайте Арктический-вызов.рф.

Чтобы стать участником программы, необходимо оставить на сайте заявку на одно или несколько направлений набора персонала, пройти онлайн-отбор, групповые и индивидуальные встречи с экспертами и потенциальными работодателями.

@ERDCnews
@ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!

#АрктическийВызов #Арктиказовёт #насевережить #работайвАрктике