Абитуриент, обрати внимание на направление подготовки «Гидрометеорология (Метеорология)» Института естественных наук СВФУ!

☝🏻 На 2022-2023 учебный год выделено 15 бюджетных и 2 коммерческих места.

🔸 Выпускник этого года Александр Громов рассказал, что за время обучения в университете он получил не только нужные для квалифицированного специалиста знания, но и выработал необходимые для профессии личностные качества. По его мнению, главные плюсы направления «Гидрометеорология (Метеорология)» – это производственная и межзональная практика, которая иногда проходит за пределами РФ, туристические слеты и полевые выходы, проводимые эколого-географическим отделением ИЕН, а также возможность участвовать в научных экспедициях.

🔸 Профессия может заинтересовать подвижных, готовых к постоянным познаниям абитуриентов, любящих работать с картами, радарными и космическими снимками. Также она подойдет тем, кто грезит полетами и интересуется самолетами, так как можно трудоустроиться в авиации. Поступить могут и те, кто близок к природе, рассказал выпускник.

💬 Подробнее читайте здесь.

Майя КУРНЕВА: «Образование – это фундамент развития»

Институт развития профессиональных компетенций и квалификаций «Open» при СВФУ им. М.К. Аммосова поможет повысить квалификацию или освоить новую профессию. Директор института, кандидат экономических наук Майя Курнева.

В институте можно пройти курсы разной направленности, повышения квалификации или профессиональной подготовки. Обучение платное, но по программе «Содействие занятости» можно пройти некоторые программы бесплатно.

Чему можно обучиться в институте «Open» и что это даст?

📲 https://t.iss.one/exostolicy

🔴 GOOGLE БАНКРОТ. ИНСТА ЗАКРЫТА. КАКИЕ ВАРИАНТЫ?⠀
⠀
После февральских событий был временный ступор для тех компаний, которые делали ставку на Instagram. Ведь он у них был единственным каналом трафика 🔚
⠀
Но основы маркетинга остаются неизменными, люди по прежнему покупают... лишь поменялись каналы и маршруты клиентов. ⠀
⠀
Сммщики, которые знают маркетинг, находят другие пути и способы лидогенераций и остаются востребованными. ⠀
⠀
На курсе повышения квалификации "Основные подходы и современные технологии в области маркетинга в социальных сетях" Вы узнаете основы маркетинга и новые способы продвижения в социальных сетях.⠀
⠀
📢 Если Вы мама в декрете, гражданин предпенсионного возраста или молодежь без работы, то можете БЕСПЛАТНО пройти данный курс в рамках федерального проекта "Содействие занятости" и за короткое время получить свой первый заказ.
⠀
💬 Напишите нам прямо сейчас "Хочу на интернет-маркетолога" на WhatsApp ➡️ https://wa.me/79244602260 и мы направим Вам инструкцию по подаче заявки.⠀
⠀
📌 Подробнее о курсе https://copp14.ru/education/programs/124

Спешите, старт обучения совсем скоро 👌🏻

Самозанятая Анна Винокурова по основному образованию - врач-терапевт. После переподготовки долгое время она работала логопедом-дефектологом по найму в детском саду в Якутске, но решила открыть собственное дело - вести частную практику.

«У предпринимательства много плюсов: свобода и независимость, самостоятельное распоряжение временем, нет верхней границы доходов, перед тобой открываются новые возможности», - говорит бизнесвумен.

Она помогает детям и взрослым: постановка звуков, обогащение словарного запаса, подготовка ребенка к школе; восстановление речи пациентов, перенесших инсульт.

Анна рассказала, в каких случаях стоит обращаться к логопеду:

- В возрасте одного года ребенок не лепечет, не «гулит».
- В возрасте двух лет ребенок произносит менее 10 слов или молчит.
- В возрасте четырех лет ребенок произносит не все звуки родного языка, его речь невнятная и нечеткая.
- В пять лет малыш шепелявит, гнусавит.
- Если в шесть лет не может пересказать текст.

#объясняемреспублика_саха

Временный перевод к другому работодателю

Если компания приостановила деятельность, вы можете воспользоваться возможностью временного перевода к другому работодателю.

❗️В случае временного перевода постоянное рабочее место на время перевода сохраняется за работником. Можно просто перейти в другую организацию на время, пока у основного работодателя перестраивается производство или логистика.

Подробно рассказываем об условиях временного перевода к другому работодателю⤵️

❓Как перейти на временную работу к другому работодателю?

Необходимо обратиться в службу занятости. Вам подберут временную вакансию и согласуют этот перевод с основным работодателем.

Важно: временный перевод оформляется при письменном согласии на временный перевод как от самого сотрудника, так и его работодателя, с которым уже заключен трудовой договор.

❓Нужно заключать договор на временный перевод?

Да. На период временного трудоустройства с новым работодателем заключается срочный трудовой договор.

Важно: максимальный период действия временного перевода — до конца 2022 года.

❓Что будет с трудовым договором с постоянным работодателем?

Если работника временно переводят на работу к другому работодателю, то действие основного трудового договора приостанавливается.

❓Какая продолжительность срочного трудового договора на временное трудоустройство?

Срочный трудовой договор на временное трудоустройство заключается на срок не позднее 31 декабря 2022 г. Срок перевода может быть любым в пределах этого периода — как пара недель, так и пара месяцев.

❓Если срок действия срочного трудового договора заканчивается, когда можно выходить на постоянную работу?

По окончании срока действия срочного трудового договора на временное трудоустройство или при его досрочном расторжении. Постоянный трудовой договор возобновляет свое действие со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #профессия

В нашей республике совместно с госкорпорацией «Росатом» реализуется проект «Эффективный регион».

Сегодня на очередном заседании рабочей группы проекта рассмотрели работу по его реализации за первое полугодие этого года.

🔹Проект осуществляется и приносит свои первые положительные результаты. Так, например, очень хорошие результаты показывает Якутский индустриально-педагогический колледж. Внедрение бережливых технологий позволило повысить качество обучения, сократить время на сбор, оформление и направление документов в два раза.

🔹Безусловно, есть и проблемы. Дал замечания ряду министерств и ведомств, где работа идёт крайне медленно. Это абсолютно недопустимо. Поручил строго контролировать работу.

🔹Нами должна быть внедрена культура бережливого производства, в первую очередь для того, чтобы повысить качество предоставляемых услуг и обеспечить рост удовлетворенности граждан работой государства.

t.iss.one/aisen_nikolaev

⛑🎓На Форуме представили проекты по треку «Национальная кадровая инициатива»

«По данному направлению мы принимали идеи по созданию системы допобразования и профориентации детей; возможностей для молодежного предпринимательства; по поддержке человека при поиске работы и развитии карьеры. 121 идея вошла в топ-1000, 26 – в топ-200, 14 – в топ-100», – сказала на питчинге проектов директор практики «Развитие компетенций» АСИ Жанна Кадылева.

Среди представленных проектов:

▪️«Университетские центры ИТ-разработок»

▪️«Кадры будущего для России»

▪️«Охотники за микробами»

▪️Комплексная программа релокации на базе продуктов TalentTech.

▪️«Атлас удаленных профессий»

▪️«Мой выбор» (центр профориентации для детей и взрослого населения в сетевом взаимодействии с бизнес-партнерами)

▪️«Карта цифрового будущего: «IT-инсайт»

▪️«Город без границ»

▪️«Первая профессия - возможности будущего»

▪️«Открытие нового типа цифрового колледжа (СПО) на базе IT-компании»

▪️«Persona HR»

#форумсильныхидей #форумидей

⚡️20 июля Владимир Путин примет участие в пленарной сессии форума «Сильные идеи для нового времени». Президенту будут презентованы проекты, получившие максимально высокую оценку экспертов.

Источник – Кремль

Вакансии с предоставлением жилья,
имеющихся на территории Мурманской области

🏝 Можно ли уйти в отпуск без согласования с работодателем?

График отпусков обязателен для работника и работодателя. По умолчанию отпуск будет в те даты, которые были утверждены до начала года. При самовольном уходе в отпуск работника могут уволить за прогул.

Но бывают исключения.

🔹 У работника есть право на отпуск в удобное время
Например, у многодетных родителей, при наличии детей с инвалидностью, до или после декрета. Или работник берет отпуск за свой счет при рождении ребенка, для свадьбы или на пенсии.

Это значит, что он может использовать дни отдыха несмотря на график, даже в середине года. Отказать в этом нельзя.

🔹 Отпуск по графику, но работодатель передумал
Работник может уйти в отпуск в заранее согласованные даты без предварительного уведомления работодателя. Наказать и уволить за это нельзя.

🔹 Отпуск нужен для обучения
При получении образования впервые работник может брать дополнительный учебный отпуск для сессий, подготовки к диплому и госэкзаменов — в те даты, которые указаны в справке-вызове. В зависимости от формы обучения отпуск может быть с сохранением заработка или за свой счет, но отказать в нем работодатель не вправе.

🔹 Сотрудница беременна
Беременную женщину нельзя уволить даже за прогул. Если она уйдет в самовольный отпуск, рабочее место нужно сохранить.

🔹 Если работодатель не дает отпуск или уволил
Если он не обязан переносить отпуск — ничего не будет. Если обязан, но не отпустил или наказал — понесет ответственность по ч. 1 или 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф — до 70 000 ₽. Дополнительно можно взыскать компенсацию морального вреда.

При незаконном увольнении можно восстановиться на работе и возместить заработок за время вынужденного прогула.

❗️ О нарушении права на отпуск можно сообщить через сайт онлайнинспекция.рф.

🔸 Как перенести даты отпуска
🔸 Что нужно знать о расчете отпускных
🔸 Когда лучше брать отпуск
🔸 Увольнение без отработки

@gosuslugi