Алданский район является одним из важнейших промышленных районов республики. В 2023 году отметит 100-летие со дня образования. Безусловно, сейчас район нуждается в новом импульсе для дальнейшего развития. Сегодня я подписал указ о развитии района до 2030 года. Это один из тех немногих указов, которые я лично правил буквально до его подписания. Такие указы очень важны, ведь от них зависит развитие наших районов и жизнь людей в целом.

Указ направлен на развитие социально-экономического потенциала Алданского района и развитие Города трудовой доблести - Алдана. В нем отражены все направления развития - рост промышленного производства, создание новых рабочих мест, ликвидация аварийного жилья, формирование комфортной городской среды и поддержка коренных народов Севера, живущих тут. Очень важный пункт, который просили включить сами алданцы – развитие агропромышленного комплекса.

Золотая алданская земля должна жить и развиваться во всех направлениях, а уровень благосостояния её жителей, как и всех якутян – неуклонно расти! Уверен, что сами жители Алданского района внесут свой вклад в реализацию указа и вместе мы претворим в жизнь все его пункты!

Якутия, вперед!

t.iss.one/aisen_nikolaev

Трудовая книжка появится на «Госуслугах»?

📂1 июля глава российского Правительства Михаил Мишустин утвердил правила взаимодействия кадровых информационных систем работодателей с порталом госуслуг. Это позволит работникам и работодателям обмениваться электронными кадровыми документами уже с 1 сентября 2022 года.

Объясняем, как это работает.

❓Что это за система?

Это так называемый электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Он позволяет работнику и работодателю составлять и подписывать все необходимые кадровые документы в электронном виде. Такой формат ускоряет и упрощает процесс: больше не нужно распечатывать все документы, подписывать их ручкой и хранить в бумажном виде.

Подробнее об этом можно прочитать здесь.

❓Как это работает?

Решение о переходе на ЭКДО может принять только сам работодатель: это не обязательно. Но если организация намерена перевести общение с работниками в электронную сферу, необходимо принять отдельный локальный нормативный акт (например, под названием «Положение об электронном кадровом документообороте») и организовать всё с технической стороны.

В процессе участвуют две системы: портал госуслуг и информационная система работодателя (её может заменить платформа «Работа в России»). Если необходимо подписать какой-то документ с сотрудником, работодатель составляет его в электронном виде, подписывает со своей стороны и загружает в систему.

Информационная система ЭКДО, которую использует работодатель, автоматически отправляет документ на подпись работнику (или соискателю) в его личный кабинет на «Госуслугах». Тот подписывает его электронной подписью, и система направляет документ обратно. Подписанная версия также хранится в электронном виде.

Подробнее об этом читайте здесь.

❓Может ли работник сам направлять работодателю электронные документы?

Да, если стороны договорились о такой возможности и закрепили это в локальном акте.

В таком случае для работника всё просто. Он заходит в свой личный кабинет на портале госуслуг, подписывает необходимое заявление, уведомление или сообщение электронной подписью и отсылает работодателю. Если последний использует не собственную систему ЭКДО, а платформу «Работа в России», работник или соискатель проделывает всё то же самое через эту платформу.

❓Кадровых документов в бумажном виде больше не будет?

Необязательно.

Во-первых, каждый работодатель сам решает, переходить ли ему на ЭКДО.

Во-вторых, даже при таком переходе можно договориться с работниками одновременно дублировать документы на бумаге.

❓Когда это заработает?

С 1 сентября 2022 года. Все работодатели, перешедшие на ЭКДО, смогут использовать «Госуслуги» для обмена документами с работниками.

#объясняемреспублика_саха

Пятничный дайджест рынка труда

Запускаем новую рубрику! #Пятничный_дайджест — это новости рынка труда за прошедшую неделю. Всю неделю мы собираем самые интересные и актуальные статьи и исследования о занятости, поиске работы, изменениях и трендах на рынке труда, а по пятницам - делимся ими ⚒ Хорошей пятницы и выходных 🤗

📌 Большинство опрошенных россиян готовы выучить иностранный язык для карьерного роста
Более более 4 тыс. человек прошли опрос на портале «Работа России». 77% из них готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительно повлияет на карьерный рост и заработную плату. Еще 25% уверены, что иностранный язык – это всегда дополнительный плюс в резюме. Обо всех результатах опроса в статье.

📌 Спрос на разработчиков приложений восстанавливается
Аналитики HeadHunter подсчитали, что в России выросло количество вакансий разработчиков приложений для iOS и Android. Чаще всего мобильных разработчиков ищут компании из IT-сектора. В HeadHunter также отметили рост числа вакансий для специалистов среднего уровня.

📌 Минтруд предложил суммы компенсаций за утрату трудоспособности до 2025 года
Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве будет увеличен уже с 1 января 2023 года.

📌 На какие специальности вырос спрос за неделю - рассказал портал SuperJob
В своем исследовании специалисты подсчитали увеличение количества вакансий в разных сферах. Так в сельском хозяйстве спрос на персонал увеличился почти на треть —32%, а в HR-сфере — на 17%, прирост спроса в IT составил 6%. Кого ищут работодатели на российском рынке труда в исследовании.

📌 Как достичь успеха в карьере? Опрос сервиса Работа.ру
По результатам исследования большинство опрошенных считают, успех в карьере достигается при условии, когда работа приносит удовольствие — 72%, а почти половина участников (48%) отметили, что важна реализация в профессии. Подробнее о результатах по ссылке.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели

Офис «Моя работа» приглашает граждан, завершивших профессиональное обучение принять участие в ярмарке вакансий «Новый этап», которая пройдет 21-го июля 2022 года с 10:00 до 13:00.
Мероприятие пройдет в офисе «Моя работа» по адресу: г. Якутск, ул. Петра-Алексеева д. 19/3

📌Сегодня в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» подписано соглашение о сотрудничестве между региональным оператором проекта Центром опережающей профессиональной подготовки РС(Я) и Учебным центром «Фаворит». ⠀
⠀⠀
Установление эффективного сотрудничества направлено на развитие совместных образовательных проектов в целях функционирования Учебного центра как площадки по дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан по образовательным программам РАНХиГС. ⠀⠀
⠀⠀
В рамках проекта Учебный центр «Фаворит» реализует обучение по востребованным программам профессиональной подготовки по горнотехническим рабочим специальностям:⠀⠀
⏺️ Курс «Горнорабочий подземный»⠀
⏺️ Курс «Электрослесарь подземный»⠀
⏺️ Курс «Стропальщик»⠀
⏺ Курс «Машинист конвейера»⠀
⏺ Курс «ДОПОГ»⠀
⠀⠀
Для того, чтобы записаться на обучение необходимо обратиться в ЦЗН по месту регистрации:⠀⠀
📲 88002016643⠀⠀
либо в Учебный центр «Фаворит»:⠀⠀
📲 89142703388⠀⠀
⠀

#Вакансии_АЛРОСА
 
 
В УКС требуются монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций (вахта), электросварщик ручной сварки (вахта), токарь, подсобный рабочий, слесарь-ремонтник, слесарь-ремонтник ДВС (вахта), машинист компрессора для подачи воздуха, монтажник строительных машин и механизмов (вахта), водитель погрузчика (вахта), машинист крана (крановщик) (вахта), тракторист (вахта), машинист бульдозера (вахта), старший механик, ведущий инженер, инженер, инспектор СБ, электромонтажник-наладчик, машинист трубоукладчика, проходчик подземный, машинист буровой установки, горнорабочий, слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, электрослесарь подземный. По вопросам трудоустройства обращаться к Мындрул Светлане Юрьевне по тел.: +7 914 251 6020 или Ковальчук Марии Ивановне по тел.: +7 914 309 4394. Резюме направлять на [email protected], [email protected].
 
В Мирнинское управление автомобильных дорог производитель работ (Удачный), водитель автомобиля Чайка-Сервис (Удачный), дорожный рабочий (Мирный, Удачный, Ленск), машинист катка (Удачный, вахта), машинист автопогрузчика (Удачный, вахта), машинист автогрейдера (Удачный, вахта), водители автомобиля (Мирный, Удачный, вахта), инженер отдела главного механика (Мирный), водители БелАЗ (Мирный, вахта), электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке (Мирный), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Мирный, временно), плотник (Мирный), штукатур-маляр (Мирный), монтажник (Ленск, временно), сварщик (Ленск, временно). По вопросам трудоустройства обращаться к Кавелиной Ксении Андреевне по тел.: +7 914 309 7250. Резюме направлять на [email protected].  
 
В Управление материально-технического снабжения требуются докеры-механизаторы (Мирный, Удачный, Айхал), стропальщики (Мирный, Айхал, Удачный), водитель вилочного погрузчика (Мирный), оператор АЗС (Айхал), грузчики (Мирный, Айхал, Удачный), кладовщики (Мирный),
машинист крана (Мирный), слесарь по ремонту технологических установок (Удачный), заместитель начальника нефтебазы (Айхал), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Удачный), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Ленск), приемосдатчик груза и багажа (сезонный, Ленск), стропальщик (сезонный, Ленск), мастер погрузо-разгрузочных работ (сезонный, Ленск). По вопросам трудоустройства обращаться к Поповой Надежде Владимировне по тел.: +7 914 250 04 36. Резюме направлять на [email protected].
 
В Вилюйскую ГРЭ требуются ведущий геолог (Мирный), геолог (Мирный), геофизик-оператор сейсмостанции для выполнения полевых сейсморазведочных работ, водитель каротажной станции, дробильщик для обогащения геологоразведочных проб (Мирный, Айхал), мастер смены (Айхал), столяр, электрослесарь (Айхал). По вопросам трудоустройства обращаться в службу управления персоналом к Романовой Анне Михайловне по тел.: +7 914 260 0445.
 
В КСК требуются руководитель проекта (Мирный), инженер по проектно-сметной работе,
начальник ремонтно-эксплуатационной службы (Удачный), уборщик служебных помещений (Мирный), главный инженер (Мирный), электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования (Мирный), машинист-тракторист (Мирный), сторож (вахтер) (Мирный),
слесарь аварийно-восстановительных работ (Мирный), плотник (Мирный). По вопросам трудоустройства обращаться к менеджеру по персоналу Службы управления персоналом Зыриной Ольге Владимировне по тел.: +7 41136 99000 (доб. 41782). Резюме направлять на [email protected].  
 
В Мирнинское авиапредприятие требуются начальник участка электросветотехнического обеспечения полетов, водитель автомобиля, электрогазосварщик, инспектор по досмотру, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, инженер по эксплуатации аэродрома. По вопросам трудоустройства обращаться к менеджеру по персоналу Службы управления персоналом Зыриной Ольге Владимировне по тел.: +7 41136 99000 (доб. 41782). Резюме направлять на [email protected].    
 
В центр развития производственной системы требуются специалисты направлений «Открытая разработка», «Обогащение», «Подземная разработка».

 Требования: высшее профессиональное техническое или экономическое образование, стаж работы в горнодобывающей промышленности не менее года, опыт оптимизации процессов, проектного управления, внедрения инструментов бережливого производства приветствуется. По вопросам трудоустройства обращаться по тел.: +7-924-763-63-87. Резюме направлять на [email protected]. Подробная информация на https://hh.ru/vacancy/48903376.
 
В Якутскую генерирующую компанию требуется энергетик. По вопросам трудоустройства обращаться к Черемкиной Кюнне Петровне по тел.: +7 914 276 0981. Резюме направлять на [email protected].
 
В Якутскую электросетевую компанию требуются электромонтер по ремонту и обслуживанию ЛЭП (Мирный, Хандыга), слесарь по ремонту автомобиля (Мирный), электрослесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования (Мирный, Хандыга). По вопросам трудоустройства обращаться к Вакину Александру Дмитриевичу по тел.: +7 914 252 8357 или Хороших Сергею Владимировичу по тел.: +7 914 252 8685. Резюме направлять на [email protected].

Абитуриент, обрати внимание на направление подготовки «Гидрометеорология (Метеорология)» Института естественных наук СВФУ!

☝🏻 На 2022-2023 учебный год выделено 15 бюджетных и 2 коммерческих места.

🔸 Выпускник этого года Александр Громов рассказал, что за время обучения в университете он получил не только нужные для квалифицированного специалиста знания, но и выработал необходимые для профессии личностные качества. По его мнению, главные плюсы направления «Гидрометеорология (Метеорология)» – это производственная и межзональная практика, которая иногда проходит за пределами РФ, туристические слеты и полевые выходы, проводимые эколого-географическим отделением ИЕН, а также возможность участвовать в научных экспедициях.

🔸 Профессия может заинтересовать подвижных, готовых к постоянным познаниям абитуриентов, любящих работать с картами, радарными и космическими снимками. Также она подойдет тем, кто грезит полетами и интересуется самолетами, так как можно трудоустроиться в авиации. Поступить могут и те, кто близок к природе, рассказал выпускник.

💬 Подробнее читайте здесь.

Майя КУРНЕВА: «Образование – это фундамент развития»

Институт развития профессиональных компетенций и квалификаций «Open» при СВФУ им. М.К. Аммосова поможет повысить квалификацию или освоить новую профессию. Директор института, кандидат экономических наук Майя Курнева.

В институте можно пройти курсы разной направленности, повышения квалификации или профессиональной подготовки. Обучение платное, но по программе «Содействие занятости» можно пройти некоторые программы бесплатно.

Чему можно обучиться в институте «Open» и что это даст?

📲 https://t.iss.one/exostolicy