Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx palaxius #palaxius
Проходил мок-собеседование
Все прошло отлично, парни дали развернутую обратную связь, подсветили моменты которые сам не заметил бы и не придал значения.
Общались почти 2 часа, прошлись о по софтам, хардам и по лайфкодингу.
Понравилась атмосфера и энергетика!
Рекомендую)
Автор: @nikkostichev
👉 Найти/стать ментором 👈
Проходил мок-собеседование
Все прошло отлично, парни дали развернутую обратную связь, подсветили моменты которые сам не заметил бы и не придал значения.
Общались почти 2 часа, прошлись о по софтам, хардам и по лайфкодингу.
Понравилась атмосфера и энергетика!
Рекомендую)
Автор: @nikkostichev
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx palaxius #palaxius
Я уже месяц учусь у Дмитрия и Андрея, и это просто топ! До этого с фронтом не сталкивался, но благодаря их подходу теперь уже нормально ориентируюсь в теме. Обучение поставлено круто: куча практики, актуальный материал и главное — постоянная обратная связь. Каждую неделю созвоны, где разжёвывают всё, что не понял, плюс комьюнити в чате всегда готово подсказать, если что-то зависло.
GitLab и Jira поначалу казались чем-то сложным, но быстро втянулся. Теперь понимаю, как реально работают проекты в IT, как таски трекать, как код ревьюить и пушить. Ощущение, что не просто учусь, а реально готовлюсь к работе в команде.
Особенно кайфую от Code Review — когда тебе показывают твои баги и объясняют, как писать код чище, это бесценно. Тут не просто дают теорию, а реально учат писать рабочий код, который не стыдно в прод выкатить. В общем, обучение супер: структурировано, понятно и, главное, с реальным упором на трудоустройство. Огромное спасибо менторам, они делают реально крутую работу!
Автор: @OneGoodName
👉 Найти/стать ментором 👈
Я уже месяц учусь у Дмитрия и Андрея, и это просто топ! До этого с фронтом не сталкивался, но благодаря их подходу теперь уже нормально ориентируюсь в теме. Обучение поставлено круто: куча практики, актуальный материал и главное — постоянная обратная связь. Каждую неделю созвоны, где разжёвывают всё, что не понял, плюс комьюнити в чате всегда готово подсказать, если что-то зависло.
GitLab и Jira поначалу казались чем-то сложным, но быстро втянулся. Теперь понимаю, как реально работают проекты в IT, как таски трекать, как код ревьюить и пушить. Ощущение, что не просто учусь, а реально готовлюсь к работе в команде.
Особенно кайфую от Code Review — когда тебе показывают твои баги и объясняют, как писать код чище, это бесценно. Тут не просто дают теорию, а реально учат писать рабочий код, который не стыдно в прод выкатить. В общем, обучение супер: структурировано, понятно и, главное, с реальным упором на трудоустройство. Огромное спасибо менторам, они делают реально крутую работу!
Автор: @OneGoodName
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
Я обратился к Дмитрию с помощью разбора моего резюме. Он рассказал как смотрят резюме HRы и за какие красные флаги они цепляются. А так же, как смотрят резюме руководители и что они хотят в нем увидеть. Объяснил все максимально понятно и подробно, а главное — на реальных примерах "как надо" и "как не надо", без какой-либо воды и общих советов, которые и так можно найти в интернете, за что я ему очень благодарен
Автор: @MaxGorodov
👉 Найти/стать ментором 👈
Я обратился к Дмитрию с помощью разбора моего резюме. Он рассказал как смотрят резюме HRы и за какие красные флаги они цепляются. А так же, как смотрят резюме руководители и что они хотят в нем увидеть. Объяснил все максимально понятно и подробно, а главное — на реальных примерах "как надо" и "как не надо", без какой-либо воды и общих советов, которые и так можно найти в интернете, за что я ему очень благодарен
Автор: @MaxGorodov
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
Обратилась к Диме с проблемой отсутствия приглашений на собеседования и что я зашла в тупик.
Созвонились в день обращения. Дима подробно прошелся по моему резюме, рассказал какие места мне нужно изменить и дал конкретные рекомендации как это сделать. Рассказал, что ожидают увидеть HR и почему мне присылают отказы.
На протяжении всего созвона внимательно меня выслушивал и постоянно подводил к тому, что нужно бороться с синдромом самозванца (о наличии которого я догадывалась).
Помог мне понять то что у меня очень обширный и релевантный опыт. Что минимальная вилка с моим опытом 250к и я сильно занижаю планку по ЗП.
Общение прошло в очень доброжелательной и дружелюбной атмосфере.
Большое спасибо Диме за консультацию, будем работать над резюме :)
Автор: @natasha_vd
👉 Найти/стать ментором 👈
Обратилась к Диме с проблемой отсутствия приглашений на собеседования и что я зашла в тупик.
Созвонились в день обращения. Дима подробно прошелся по моему резюме, рассказал какие места мне нужно изменить и дал конкретные рекомендации как это сделать. Рассказал, что ожидают увидеть HR и почему мне присылают отказы.
На протяжении всего созвона внимательно меня выслушивал и постоянно подводил к тому, что нужно бороться с синдромом самозванца (о наличии которого я догадывалась).
Помог мне понять то что у меня очень обширный и релевантный опыт. Что минимальная вилка с моим опытом 250к и я сильно занижаю планку по ЗП.
Общение прошло в очень доброжелательной и дружелюбной атмосфере.
Большое спасибо Диме за консультацию, будем работать над резюме :)
Автор: @natasha_vd
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
За 15 минут помог закрыть один из самых сложных запросов в карьере)
Потратил 6-7 мес, покупал резюме у разных спецов, общался с разными менторами — не сработало, не было эффективным.
В итоге Дмитрий развязал мой "узел" на которые тратил месяцы тестов, решил задачку за кротчайшее время :)
Автор: @edwrmr
👉 Найти/стать ментором 👈
За 15 минут помог закрыть один из самых сложных запросов в карьере)
Потратил 6-7 мес, покупал резюме у разных спецов, общался с разными менторами — не сработало, не было эффективным.
В итоге Дмитрий развязал мой "узел" на которые тратил месяцы тестов, решил задачку за кротчайшее время :)
Автор: @edwrmr
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
Хочу выразить огромную благодарность Дмитрию за ценные советы и помощь в исправлении ключевых ошибок в резюме!
Дмитрий не просто указал на недочеты, а разъяснил, какие моменты важны для рекрутеров и технических лидов.
🚀 Благодаря его детальному разбору и рекомендациям, я улучшил свою подачу опыта. Плюс он помог разобраться с вопрос по изучению теоретических материалов 🤝.
Большой респект!
Автор: @kostarya
👉 Найти/стать ментором 👈
Хочу выразить огромную благодарность Дмитрию за ценные советы и помощь в исправлении ключевых ошибок в резюме!
Дмитрий не просто указал на недочеты, а разъяснил, какие моменты важны для рекрутеров и технических лидов.
🚀 Благодаря его детальному разбору и рекомендациям, я улучшил свою подачу опыта. Плюс он помог разобраться с вопрос по изучению теоретических материалов 🤝.
Большой респект!
Автор: @kostarya
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx palaxius #palaxius
Решил сменить сферу и ворваться во фронтенд. Пошёл на Яндекс.Практикум, отучился 9 месяцев, но понял, что знания есть, а понимания – не особо. Тогда записался на менторство, чтобы разложить всё по полочкам.
Сначала Дима и Андрей провели а-ля собес – выяснилось, что я плаваю в куче тем. Начал по их методике пересобирать знания, и за три недели понял больше, чем за весь курс на Яндексе. Здесь не просто учат делать, а помогают реально разбираться в основах, понимать, как и зачем всё работает.
Организация топ – Jira, GitLab, код-ревью, работа с задачами как в реальной команде. Атмосфера в чатике кайфовая, все поддерживают, заряжают мотивацией. Каждое ДЗ по практике и теории проверяют индивидуально, и дают обратную связь, а также докидывают дополнительные темы, чтобы разобраться глубже. Если что-то не понимаешь, можешь назначить индивидуальный созвон и они помогу разобраться в теме.
Контроль жёсткий, но крутой. Отчёты, планы, обратная связь. Ты не сможешь слиться, потому что все следят за прогрессом и помогают двигаться дальше. На еженедельных созвонах разбираем разные темы и просто болтаем. Короче, система огонь, погружаешься с головой и реально прокачиваешься. Херачим дальше! 💪🔥
Автор: @demenko_pro
👉 Найти/стать ментором 👈
Решил сменить сферу и ворваться во фронтенд. Пошёл на Яндекс.Практикум, отучился 9 месяцев, но понял, что знания есть, а понимания – не особо. Тогда записался на менторство, чтобы разложить всё по полочкам.
Сначала Дима и Андрей провели а-ля собес – выяснилось, что я плаваю в куче тем. Начал по их методике пересобирать знания, и за три недели понял больше, чем за весь курс на Яндексе. Здесь не просто учат делать, а помогают реально разбираться в основах, понимать, как и зачем всё работает.
Организация топ – Jira, GitLab, код-ревью, работа с задачами как в реальной команде. Атмосфера в чатике кайфовая, все поддерживают, заряжают мотивацией. Каждое ДЗ по практике и теории проверяют индивидуально, и дают обратную связь, а также докидывают дополнительные темы, чтобы разобраться глубже. Если что-то не понимаешь, можешь назначить индивидуальный созвон и они помогу разобраться в теме.
Контроль жёсткий, но крутой. Отчёты, планы, обратная связь. Ты не сможешь слиться, потому что все следят за прогрессом и помогают двигаться дальше. На еженедельных созвонах разбираем разные темы и просто болтаем. Короче, система огонь, погружаешься с головой и реально прокачиваешься. Херачим дальше! 💪🔥
Автор: @demenko_pro
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
С Димой провели созвон на час. Я готовился к последнему этапу собеседования на роль тимлида. За час мы успели обсудить:
1. Пул вопросов, которые нужно задать на собесе для более полного погружения - в том числе по процессам, техническим деталям.
2. Несколько поведенческих ситуаций в рамках лида.
3. Обсудили общие процессы и варианты развития на данной должности.
Консультация с Димой оправдала себя на 100%.
Рекомендую!
Автор: @alexeyriver
👉 Найти/стать ментором 👈
С Димой провели созвон на час. Я готовился к последнему этапу собеседования на роль тимлида. За час мы успели обсудить:
1. Пул вопросов, которые нужно задать на собесе для более полного погружения - в том числе по процессам, техническим деталям.
2. Несколько поведенческих ситуаций в рамках лида.
3. Обсудили общие процессы и варианты развития на данной должности.
Консультация с Димой оправдала себя на 100%.
Рекомендую!
Автор: @alexeyriver
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx,@palaxius #xCWEx,@palaxius
В 2024 году решил кардинально сменить основную сферу деятельности. Нашел и, казалось бы, успешно прошел известный на просторах интернета курс, который многое обещал. Успешно, потому что даже дали диплом с отличием))). Однако по окончании курса я понимал, что у меня в голове много пробелов, и я совсем не готов куда-то идти и не знаю, как закрывать эти пробелы. Решил, что ментор мне с этим поможет. Так я попал к Диме и Андрею. Мы провели первый созвон, чтобы определить мой текущий уровень, и парни приняли решение, что мне лучше начать с самого нуля. Оказалось, не зря и совсем правильно. Потому что я не мог нормально ни на что ответить. За месяц с ними я узнал и действительно научился гораздо большему, чем за полгода, которые я потратил ранее.
Jira и GitLab поначалу показались мне чем-то сложным, но спустя время я понял, насколько это круто, когда весь твой процесс обучения разбит по полочкам, по уровням. Каждую задачу мало сделать, её еще нужно защитить. Я считаю, что это вообще отдельная тема за которую я благодарен. Казалось бы, ты выучил, сделал задание, перевёл в статус "выполнено" и ожидаешь проверки. Однако на созвоне Дима и Андрей спрашивают вдоль и поперек, с примерами, с тестовыми задачами, если это теория. Code review тоже проводится достаточно строго. Мало выполнить просто работу по ТЗ. Нужно стараться делать код таким, чтобы другой разработчик не хотел в тебя плюнуть. С таким подходом тут уже железно: либо запомнил и выучил, либо учишь снова и закрываешь пробелы по каким-то моментам, которые недопонял.
В чате есть ребята разного уровня, которые всегда помогут и подскажут дополнительно, если есть какие-то вопросы. Такой подход к обучению я считаю идеальным для себя. Также хотелось бы дополнить, что еженедельно есть групповые созвоны на темы, которые ребята из чата сами задают заранее. Например, мне может быть интересно обсудить, как пройти испытательный срок успешно, а другому интересно что-то про резюме, и все эти вопросы будут обговорены. В общем и целом, я рад, что попал сюда.
Автор: @bugs_money_bunny
👉 Найти/стать ментором 👈
В 2024 году решил кардинально сменить основную сферу деятельности. Нашел и, казалось бы, успешно прошел известный на просторах интернета курс, который многое обещал. Успешно, потому что даже дали диплом с отличием))). Однако по окончании курса я понимал, что у меня в голове много пробелов, и я совсем не готов куда-то идти и не знаю, как закрывать эти пробелы. Решил, что ментор мне с этим поможет. Так я попал к Диме и Андрею. Мы провели первый созвон, чтобы определить мой текущий уровень, и парни приняли решение, что мне лучше начать с самого нуля. Оказалось, не зря и совсем правильно. Потому что я не мог нормально ни на что ответить. За месяц с ними я узнал и действительно научился гораздо большему, чем за полгода, которые я потратил ранее.
Jira и GitLab поначалу показались мне чем-то сложным, но спустя время я понял, насколько это круто, когда весь твой процесс обучения разбит по полочкам, по уровням. Каждую задачу мало сделать, её еще нужно защитить. Я считаю, что это вообще отдельная тема за которую я благодарен. Казалось бы, ты выучил, сделал задание, перевёл в статус "выполнено" и ожидаешь проверки. Однако на созвоне Дима и Андрей спрашивают вдоль и поперек, с примерами, с тестовыми задачами, если это теория. Code review тоже проводится достаточно строго. Мало выполнить просто работу по ТЗ. Нужно стараться делать код таким, чтобы другой разработчик не хотел в тебя плюнуть. С таким подходом тут уже железно: либо запомнил и выучил, либо учишь снова и закрываешь пробелы по каким-то моментам, которые недопонял.
В чате есть ребята разного уровня, которые всегда помогут и подскажут дополнительно, если есть какие-то вопросы. Такой подход к обучению я считаю идеальным для себя. Также хотелось бы дополнить, что еженедельно есть групповые созвоны на темы, которые ребята из чата сами задают заранее. Например, мне может быть интересно обсудить, как пройти испытательный срок успешно, а другому интересно что-то про резюме, и все эти вопросы будут обговорены. В общем и целом, я рад, что попал сюда.
Автор: @bugs_money_bunny
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
Прошло все супер, обращался к Диме с просьбой разобрать мое резюме, т.к было мало интервью. Созвонились с ним, все пункты разобрали, дал отличные рекомендации по улучшению резюме, привел много примеров как можно это сделать. Так же рекомендовал разные материалы и видосы из которых можно что-то подчеркнуть и улучшить. В общем, всем рекомендую обращаться к Диме)
Автор: @gusinayamorda
👉 Найти/стать ментором 👈
Прошло все супер, обращался к Диме с просьбой разобрать мое резюме, т.к было мало интервью. Созвонились с ним, все пункты разобрали, дал отличные рекомендации по улучшению резюме, привел много примеров как можно это сделать. Так же рекомендовал разные материалы и видосы из которых можно что-то подчеркнуть и улучшить. В общем, всем рекомендую обращаться к Диме)
Автор: @gusinayamorda
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
Специальность: Frontend
отличный ментор
прост в общении
хорошо объяснил текущую ситуацию на рынке
помог выбрать направление для развития
дал дельные советы
Огромное спасибо
Автор: @okolobaha
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend
отличный ментор
прост в общении
хорошо объяснил текущую ситуацию на рынке
помог выбрать направление для развития
дал дельные советы
Огромное спасибо
Автор: @okolobaha
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from GetMentor Bot
📝 Менти оставил отзыв о проведенной сессии.
Кто: Радик Зангиров
Что написал(-а):
Видно что человек с опытом и знаниями в найме. Рассказал о реалиях рынка, посоветовал нужного человека для решения проблемы.
Кто: Радик Зангиров
Что написал(-а):
Видно что человек с опытом и знаниями в найме. Рассказал о реалиях рынка, посоветовал нужного человека для решения проблемы.
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx
Специальность: Frontend #frontend
Я обратился за помощью к ментору, Диме Борцову (@xCWEx), потому что осознавал нехватку знаний как в теории, так и в практике. После созвона я получил четкое понимание своего текущего уровня, развернутую обратную связь и конкретные рекомендации по улучшению навыков. Дима предложил свое менторство, и я сразу согласился, так как уверен, что с поддержкой такого опытного специалиста мой путь в IT станет гораздо эффективнее и осознаннее.
Один из ключевых плюсов этого обучения — работа с инструментами, которые используются в реальных проектах. Я постепенно осваиваю Jira (ведение задач, спринты, приоритезация) и GitLab (ветвление, merge requests, code review).
Очень ценно, что помимо менторства есть активное комьюнити. В чате сообщества всегда можно задать вопрос и получить помощь — ребята охотно делятся знаниями и опытом.
Также проходят еженедельные созвоны, где мы обсуждаем:
• Как идет работа в разных направлениях (бекенд, фронтенд, тестирование).
• Возникающие сложности и пути их решения.
• Общие вопросы мотивации и прогресса.
Это не только помогает в обучении, но и расширяет кругозор, ведь можно узнать, как работают другие специалисты.
Теория и практика проверяются очень тщательно — это одна из самых сильных сторон обучения.
• Подбор материала — актуальный, структурированный, с фокусом на реальные требования рынка.
• Индивидуальные корректировки — если что-то непонятно, всегда можно получить дополнительные разъяснения или даже отдельный созвон.
• Code Review практики — проводится как в реальной разработке: с вниманием к деталям, оптимизации и best practices.
• "Прожарка" на приёмке — жесткая, но это помогает лучше усваивать материал и готовит к собеседованиям. После разбора всегда дается четкая обратная связь: что улучшить, на что обратить внимание.
Автор: @Taitanos
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Я обратился за помощью к ментору, Диме Борцову (@xCWEx), потому что осознавал нехватку знаний как в теории, так и в практике. После созвона я получил четкое понимание своего текущего уровня, развернутую обратную связь и конкретные рекомендации по улучшению навыков. Дима предложил свое менторство, и я сразу согласился, так как уверен, что с поддержкой такого опытного специалиста мой путь в IT станет гораздо эффективнее и осознаннее.
Один из ключевых плюсов этого обучения — работа с инструментами, которые используются в реальных проектах. Я постепенно осваиваю Jira (ведение задач, спринты, приоритезация) и GitLab (ветвление, merge requests, code review).
Очень ценно, что помимо менторства есть активное комьюнити. В чате сообщества всегда можно задать вопрос и получить помощь — ребята охотно делятся знаниями и опытом.
Также проходят еженедельные созвоны, где мы обсуждаем:
• Как идет работа в разных направлениях (бекенд, фронтенд, тестирование).
• Возникающие сложности и пути их решения.
• Общие вопросы мотивации и прогресса.
Это не только помогает в обучении, но и расширяет кругозор, ведь можно узнать, как работают другие специалисты.
Теория и практика проверяются очень тщательно — это одна из самых сильных сторон обучения.
• Подбор материала — актуальный, структурированный, с фокусом на реальные требования рынка.
• Индивидуальные корректировки — если что-то непонятно, всегда можно получить дополнительные разъяснения или даже отдельный созвон.
• Code Review практики — проводится как в реальной разработке: с вниманием к деталям, оптимизации и best practices.
• "Прожарка" на приёмке — жесткая, но это помогает лучше усваивать материал и готовит к собеседованиям. После разбора всегда дается четкая обратная связь: что улучшить, на что обратить внимание.
Автор: @Taitanos
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx palaxius #palaxius
Специальность: Frontend #frontend
Я обратилась к Диме и Андрею после прохождения онлайн-курсов, которые, к сожалению, не дали достаточных знаний и уверенности для выхода на рынок в роли frontend разработчика.
С самого начала я была приятно удивлена подходом ребят. Наше взаимодействие построено по принципам, максимально приближенным к реальной работе в IT-компании. Используется Jira для управления задачами и GitLab для контроля версий и совместной работы над кодом. Это очень ценно, так как ты не только получаешь необходимые знания, но и привыкаешь к продуктовым инструментам, которые используются в повседневной практике разработчиков. Такой формат помогает быстрее адаптироваться к реальным условиям работы.
Отдельно хочется отметить коммуникацию и поддержку, которые я получаю. В чате сообщества мы обмениваемся опытом, задаем вопросы и получаем быстрые ответы от менторов и других участников, получаем заряд позитива и поддержку.Атмосфера в сообществе очень ламповая и дружелюбная.
Дима и Андрей предоставили подробный роудмап, который помогает мне структурировать обучение и двигаться к поставленным целям. Также стоит упомянуть еженедельные созвоны, на которых мы обсуждаем прогресс, разбираем сложные вопросы и получаем много полезной информации.
Материал предоставляется в полном объеме, информация актуальная и полезная, без лишней воды. Проверка усвоенного материала происходит в формате, максимально приближенном к реальным рабочим задачам – через мердж реквесты, которые проходят обязательное код-ревью.
Кроме того, менторы проводит моковые собеседования, что позволяет подготовиться к реальным собеседованиям и почувствовать себя увереннее.
В целом, я очень довольна обучением, единственное о чем жалею, так это о том, что мне нашла Диму и Андрея раньше. Уверена, что скоро смогу получить свой заветный оффер.
Автор: @anastasiia_korch
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Я обратилась к Диме и Андрею после прохождения онлайн-курсов, которые, к сожалению, не дали достаточных знаний и уверенности для выхода на рынок в роли frontend разработчика.
С самого начала я была приятно удивлена подходом ребят. Наше взаимодействие построено по принципам, максимально приближенным к реальной работе в IT-компании. Используется Jira для управления задачами и GitLab для контроля версий и совместной работы над кодом. Это очень ценно, так как ты не только получаешь необходимые знания, но и привыкаешь к продуктовым инструментам, которые используются в повседневной практике разработчиков. Такой формат помогает быстрее адаптироваться к реальным условиям работы.
Отдельно хочется отметить коммуникацию и поддержку, которые я получаю. В чате сообщества мы обмениваемся опытом, задаем вопросы и получаем быстрые ответы от менторов и других участников, получаем заряд позитива и поддержку.Атмосфера в сообществе очень ламповая и дружелюбная.
Дима и Андрей предоставили подробный роудмап, который помогает мне структурировать обучение и двигаться к поставленным целям. Также стоит упомянуть еженедельные созвоны, на которых мы обсуждаем прогресс, разбираем сложные вопросы и получаем много полезной информации.
Материал предоставляется в полном объеме, информация актуальная и полезная, без лишней воды. Проверка усвоенного материала происходит в формате, максимально приближенном к реальным рабочим задачам – через мердж реквесты, которые проходят обязательное код-ревью.
Кроме того, менторы проводит моковые собеседования, что позволяет подготовиться к реальным собеседованиям и почувствовать себя увереннее.
В целом, я очень довольна обучением, единственное о чем жалею, так это о том, что мне нашла Диму и Андрея раньше. Уверена, что скоро смогу получить свой заветный оффер.
Автор: @anastasiia_korch
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
palaxius #palaxius xCWEx #xCWEx
Специальность: Frontend #frontend
Привет. Меня зовут Саша, мне 30 лет. Я seo-специалист с 3-летним стажем. Пришел к ребятам xCWEx и palaxius с запросом подтянуть техническую часть. Да, это не стандартная история про потребность в получении профессии фронтенд-разработчика. Но так как у ребят огромный опыт, а seo и фронтенд так или иначе пересекаются, решил обратиться к ним за помощью.
По формату работы и коммуникации. Всё достаточно грамотно сделано: у ребят есть внутренний онбординг, включающий в себя как просто выдачу доступов от Jira/Gitlab и заканчивающий инструктажем, как работать, вплоть до формирования грамотного тайм-менеджмента. Это кстати удивило и порадовало одновременно. Полная свобода действий с точки зрения обучения: "хочешь кодь в webstorm, хочешь в visual code - нам главное результат". Теорию по сути можно изучать в любое время, как в формате видео-туторов, так и в учебниках, справочниках. Порядок выполнения по сути тоже не сильно строгий, но лучше ему следовать, чтобы не утонуть. При этом без лишней воды - всё четко и по делу. Но при всех явных пряниках такого формата немного "ленивого обучения" есть и достаточно полезные кнуты в виде утренних дэйли отчетов, выполнения и защиты практики, проверки кода.
Всё это реализовано достаточно просто и при этом удобно. Чат сообщества, в котором есть отдельные разделы, где ты можешь задать интересующие тебя вопросы, скину на проверку свой код, отчитаться о проделанной работе или просто "побухтеть" с ребятами-коллегами по цеху. К слову, коммьюнити собирается очень тёплое и отзывчивое, в чем тоже большая заслуга Андрея и Димы. Все общаются в свободной форме, обсуждают темы как учебные, так и просто жизненные.
Есть хорошая история с еженедельными тематически созвонами, где ты можешь не только узнать много нового, но и просто увидеть ребят, познакомиться со всеми поближе. В общем и целом, тоже приятная штука.
Про приёмку материала скажу кратко: парни дотошные в меру. С каждым индивидуальный подход. И да, ты можешь не защитить материал с первого раза, но тебе и задают вопросы с посылом, чтоб ты подумал, углубился и разобрался, а не просто зазубрил-не понял-сдал-забыл. Я бы даже сказал, что "защита" - это очень суровое название. Скорее "дискуссия на тему" - с тобой в достаточно неформальном виде порассуждают, задавая вопросы, изучая твой ход мыслей и выявляя пробелы.
Что еще добавить? Дима и Андрей при всём своём гигантском опыте и достаточно приличном статусе остаются обычными, житейскими и лёгкими на подъём парнями. Это немаловажно в данном деле, я считаю. Поэтому желаю успехов в дальнейшем и спасибо вам, palaxius и xCWEx за крутое комьюнити и полезные знания)
Автор: @magic_mirosh
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Привет. Меня зовут Саша, мне 30 лет. Я seo-специалист с 3-летним стажем. Пришел к ребятам xCWEx и palaxius с запросом подтянуть техническую часть. Да, это не стандартная история про потребность в получении профессии фронтенд-разработчика. Но так как у ребят огромный опыт, а seo и фронтенд так или иначе пересекаются, решил обратиться к ним за помощью.
По формату работы и коммуникации. Всё достаточно грамотно сделано: у ребят есть внутренний онбординг, включающий в себя как просто выдачу доступов от Jira/Gitlab и заканчивающий инструктажем, как работать, вплоть до формирования грамотного тайм-менеджмента. Это кстати удивило и порадовало одновременно. Полная свобода действий с точки зрения обучения: "хочешь кодь в webstorm, хочешь в visual code - нам главное результат". Теорию по сути можно изучать в любое время, как в формате видео-туторов, так и в учебниках, справочниках. Порядок выполнения по сути тоже не сильно строгий, но лучше ему следовать, чтобы не утонуть. При этом без лишней воды - всё четко и по делу. Но при всех явных пряниках такого формата немного "ленивого обучения" есть и достаточно полезные кнуты в виде утренних дэйли отчетов, выполнения и защиты практики, проверки кода.
Всё это реализовано достаточно просто и при этом удобно. Чат сообщества, в котором есть отдельные разделы, где ты можешь задать интересующие тебя вопросы, скину на проверку свой код, отчитаться о проделанной работе или просто "побухтеть" с ребятами-коллегами по цеху. К слову, коммьюнити собирается очень тёплое и отзывчивое, в чем тоже большая заслуга Андрея и Димы. Все общаются в свободной форме, обсуждают темы как учебные, так и просто жизненные.
Есть хорошая история с еженедельными тематически созвонами, где ты можешь не только узнать много нового, но и просто увидеть ребят, познакомиться со всеми поближе. В общем и целом, тоже приятная штука.
Про приёмку материала скажу кратко: парни дотошные в меру. С каждым индивидуальный подход. И да, ты можешь не защитить материал с первого раза, но тебе и задают вопросы с посылом, чтоб ты подумал, углубился и разобрался, а не просто зазубрил-не понял-сдал-забыл. Я бы даже сказал, что "защита" - это очень суровое название. Скорее "дискуссия на тему" - с тобой в достаточно неформальном виде порассуждают, задавая вопросы, изучая твой ход мыслей и выявляя пробелы.
Что еще добавить? Дима и Андрей при всём своём гигантском опыте и достаточно приличном статусе остаются обычными, житейскими и лёгкими на подъём парнями. Это немаловажно в данном деле, я считаю. Поэтому желаю успехов в дальнейшем и спасибо вам, palaxius и xCWEx за крутое комьюнити и полезные знания)
Автор: @magic_mirosh
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
palaxius #palaxius xCWEx #xCWEx
Специальность: Frontend #frontend
Оффер: $2000 на руки
Срок: 92 дня обучение с нуля + 17 дней на получение оффера
Меня зовут Матвей, мне 16 лет. Четыре месяца назад я начал программу менторства, имея базовые знания HTML. На данный момент я получил один оффер и веду переговоры еще с тремя компаниями. Программа, включая архитектурную секцию, была пройдена за 92 дня, а получение первого оффера заняло дополнительные 17.
Выражаю благодарность Диме и Андрею за профессиональный подход к обучению. Процесс был организован с имитацией реальной рабочей среды: Jira, GitLab, созвоны, дейлики и мок-интервью. Материалы обучения и база знаний очень обширны, структурированы и актуальны и включают в себя дополнительный сложные секции по типу Алгоритмов и System Design.
Благодаря менторству я смог значительно продвинуться в IT-сфере за эти месяцы (с 1 декабря 2024). Изначальное предложение о работе составляло $1500, впоследствии была достигнута договоренность о $2000, однако от предложения отказался из-за дальнейших условий. В настоящее время рассматриваю еще несколько предложений с более высокой оплатой.
Хочется отметить положительное взаимодействие с Димой и Андреем. Коллеги всегда оказывали поддержку и были готовы выделить время для консультаций, даже в нерабочее время. Оперативность ответов и внимание к качеству обучения на высоком уровне!
В настоящее время в программе реализована новая сквозная практика, посвященная разработке интернет-магазина, включающая работу над версткой, JS/TS, фреймворком, метафреймворком, архитектурой, тестированием и многим другим.
Очень круто, что есть возможность поучаствовать в разработке новых фичей для практики, а так же бекенда, если есть желание расширить свою экспертизу и повлиять на развитие практических задач!
Очень благодарен парням за программу, помощь в переговорах с компаниями и возможность поддержки на испытательном сроке, так как сообщество всегда доступно.
Рекомендую!
Автор: @despairsyndromelover
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Оффер: $2000 на руки
Срок: 92 дня обучение с нуля + 17 дней на получение оффера
Меня зовут Матвей, мне 16 лет. Четыре месяца назад я начал программу менторства, имея базовые знания HTML. На данный момент я получил один оффер и веду переговоры еще с тремя компаниями. Программа, включая архитектурную секцию, была пройдена за 92 дня, а получение первого оффера заняло дополнительные 17.
Выражаю благодарность Диме и Андрею за профессиональный подход к обучению. Процесс был организован с имитацией реальной рабочей среды: Jira, GitLab, созвоны, дейлики и мок-интервью. Материалы обучения и база знаний очень обширны, структурированы и актуальны и включают в себя дополнительный сложные секции по типу Алгоритмов и System Design.
Благодаря менторству я смог значительно продвинуться в IT-сфере за эти месяцы (с 1 декабря 2024). Изначальное предложение о работе составляло $1500, впоследствии была достигнута договоренность о $2000, однако от предложения отказался из-за дальнейших условий. В настоящее время рассматриваю еще несколько предложений с более высокой оплатой.
Хочется отметить положительное взаимодействие с Димой и Андреем. Коллеги всегда оказывали поддержку и были готовы выделить время для консультаций, даже в нерабочее время. Оперативность ответов и внимание к качеству обучения на высоком уровне!
В настоящее время в программе реализована новая сквозная практика, посвященная разработке интернет-магазина, включающая работу над версткой, JS/TS, фреймворком, метафреймворком, архитектурой, тестированием и многим другим.
Очень круто, что есть возможность поучаствовать в разработке новых фичей для практики, а так же бекенда, если есть желание расширить свою экспертизу и повлиять на развитие практических задач!
Очень благодарен парням за программу, помощь в переговорах с компаниями и возможность поддержки на испытательном сроке, так как сообщество всегда доступно.
Рекомендую!
Автор: @despairsyndromelover
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
xCWEx #xCWEx palaxius #palaxius
Специальность: Frontend #frontend
Оффер: 287 500 гросс
Срок обучения: 22 дня + 8 дней до оффера
Уже несколько лет я работал фронтендером. Хотел сменить надоевшую работу с зарплатой ниже рынка, но никак не мог получить предложение о работе. Постоянно "спотыкался" на собеседованиях, отчего оффер всё время уплывал из рук.
Чтобы исправить ситуацию, я пришёл к ним на обучение. Дима и Андрей составили индивидуальный план по прокачке знаний. Когда я его прошёл и защитил, то мы составили продающее резюме и легенду. Всё обучение заняло три недели, так как уже была крепкая база по JavaScript и Vue.js.
Первый оффер получил уже через восемь (!) дней после выхода на рынок. Всего месяц назад я не мог даже представить такие деньги. Оказывается, не нужны особые знания и 8 лет опыта работы, но никак не обойтись без веры в себя. Менторы учат, как вести себя с работодателями, чтобы иметь успех на рынке.
Особенно хочется отметить обучение. Дима и Андрей отзывчивы и всегда готовы ответить на вопросы. Ученики общаются в ламповом чате, где можно получить поддержку, фидбек на собеседование, поделиться успехом или просто поболтать.
Теория разбита на темы, которые нужно сдать менторам. Очень много внимания уделяется практике. Каждый коммит проходит ревью, что гарантирует следование best practices. Недавно практическая часть серьёзно обновилась, чтобы соответствовать последним трендам рынка.
Наконец, в базе знаний можно найти тонну полезной информации.
Я не пожалел, что пришёл к ним на обучение и всячески их рекомендую!
Автор: @Neoclassic2
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Оффер: 287 500 гросс
Срок обучения: 22 дня + 8 дней до оффера
Уже несколько лет я работал фронтендером. Хотел сменить надоевшую работу с зарплатой ниже рынка, но никак не мог получить предложение о работе. Постоянно "спотыкался" на собеседованиях, отчего оффер всё время уплывал из рук.
Чтобы исправить ситуацию, я пришёл к ним на обучение. Дима и Андрей составили индивидуальный план по прокачке знаний. Когда я его прошёл и защитил, то мы составили продающее резюме и легенду. Всё обучение заняло три недели, так как уже была крепкая база по JavaScript и Vue.js.
Первый оффер получил уже через восемь (!) дней после выхода на рынок. Всего месяц назад я не мог даже представить такие деньги. Оказывается, не нужны особые знания и 8 лет опыта работы, но никак не обойтись без веры в себя. Менторы учат, как вести себя с работодателями, чтобы иметь успех на рынке.
Особенно хочется отметить обучение. Дима и Андрей отзывчивы и всегда готовы ответить на вопросы. Ученики общаются в ламповом чате, где можно получить поддержку, фидбек на собеседование, поделиться успехом или просто поболтать.
Теория разбита на темы, которые нужно сдать менторам. Очень много внимания уделяется практике. Каждый коммит проходит ревью, что гарантирует следование best practices. Недавно практическая часть серьёзно обновилась, чтобы соответствовать последним трендам рынка.
Наконец, в базе знаний можно найти тонну полезной информации.
Я не пожалел, что пришёл к ним на обучение и всячески их рекомендую!
Автор: @Neoclassic2
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
Отзыв на ментора: palaxius #palaxius xcwex #xcwex
Специальность: Frontend #frontend
Сумма оффера: 350 гросс
Срок: 85 дней вместе с поисками работы
Хочу сказать огромное спасибо Диме, Андрею и всему сообществу Frontend Альянс.
Я пришла к ним 2,5 месяца назад с 3 годами опыта и желанием вырваться со своей ужасной работы, где не ценят ни сотрудников, ни их труд, и найти что-то приличное с зп 200-230 на руки.
За 85 дней с учетом периода поиска работы и собеседований я получила оффер с зп 350 000 гросс, а это больше чем в 2 раза выше моей предыдущей!
С помощью ребят за это время я успела повторить всю базу и получить много новой информации.
У них очень крутая база знаний, в которой собрано то, что самостоятельно пришлось бы собирать по крупицам многие месяцы. Еще они дают много практики, приближенной к реальной разработке, которая всегда проверяется с развернутым фидбэком.
Ребята очень серьезно контролируют изучение материала, поэтому к концу обучения ты не просто готов к собеседованию - все, что выучил в процессе, останется в голове, и значительно поможет в дальнейшей работе.
Кроме того, они действительно смогли мотивировать и дать мне уверенность в себе (на моей ужасной работе с джуновской зп я реально периодически чувствовала себя никчемной), а теперь я уже морально готова через годик готовиться с ними к позиции лида!)
После окончания обучения хочется все равно продолжать активно участвовать в сообществе, делиться опытом, и теперь уже самой мотивировать новых ребят))
Я никогда до этого не работала с другими менторами, но если вдруг кто-то будет сомневаться при выборе, то Диму и Андрея рекомендую однозначно 🔥
Автор: @bigKingPenguin
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Сумма оффера: 350 гросс
Срок: 85 дней вместе с поисками работы
Хочу сказать огромное спасибо Диме, Андрею и всему сообществу Frontend Альянс.
Я пришла к ним 2,5 месяца назад с 3 годами опыта и желанием вырваться со своей ужасной работы, где не ценят ни сотрудников, ни их труд, и найти что-то приличное с зп 200-230 на руки.
За 85 дней с учетом периода поиска работы и собеседований я получила оффер с зп 350 000 гросс, а это больше чем в 2 раза выше моей предыдущей!
С помощью ребят за это время я успела повторить всю базу и получить много новой информации.
У них очень крутая база знаний, в которой собрано то, что самостоятельно пришлось бы собирать по крупицам многие месяцы. Еще они дают много практики, приближенной к реальной разработке, которая всегда проверяется с развернутым фидбэком.
Ребята очень серьезно контролируют изучение материала, поэтому к концу обучения ты не просто готов к собеседованию - все, что выучил в процессе, останется в голове, и значительно поможет в дальнейшей работе.
Кроме того, они действительно смогли мотивировать и дать мне уверенность в себе (на моей ужасной работе с джуновской зп я реально периодически чувствовала себя никчемной), а теперь я уже морально готова через годик готовиться с ними к позиции лида!)
После окончания обучения хочется все равно продолжать активно участвовать в сообществе, делиться опытом, и теперь уже самой мотивировать новых ребят))
Я никогда до этого не работала с другими менторами, но если вдруг кто-то будет сомневаться при выборе, то Диму и Андрея рекомендую однозначно 🔥
Автор: @bigKingPenguin
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
Отзыв на ментора: xcwex #xcwex palaxius #palaxius
Специальность: Frontend #frontend
Результат: 300.000 ₽ на руки
Срок обучения: 45 дней
Я фронтенд-разработчик с 3-летним стажем. Пришел с запросом на смену работы, повышение грейда и зарплаты.
Первым этапом было мок-собеседование: подробное, с охватом тем от базовых до сложных. После него мне выдали индивидуальный план обучения. Для каждого ученика создаются личные кабинеты в GitLab и Jira, где всё уже готово для старта.
Каждая тема обучения оформляется отдельной задачей в Jira с прикрепленными материалами. После изучения необходимо защищать тему на созвоне, а в случае практических тем — писать код. Несмотря на отсутствие жёстких сроков, формат держит в тонусе и помогает не терять фокус.
После защиты всех тем составляется резюме, проводится финальное собеседование — и вперёд на рынок труда.
Я планировал уволиться и немного отдохнуть перед поиском новой работы. Был уверен, что благодаря подготовке оффер долго ждать не придётся. Однако, после разговора с руководством мне предложили остаться — повысили зарплату с 200 до 300 тысяч и добавили опционы. Без уверенности, которую дали менторы, я вряд ли решился бы на такой разговор или получил бы подобное предложение. С момента обучения до этого предложения прошло 45 дней.
Отдельно хочу отметить сильное IT-сообщество, которое создали ребята: обсуждают карьеру, отдых, спорт, проводят еженедельные созвоны с приглашёнными спикерами. Это ценный бонус к обучению.
И ещё один важный плюс — два ментора вместо одного. Такой формат оказался продуктивным и интересным: разные подходы, мнения и больше обратной связи.
Я очень доволен обучением. Всё на высоком профессиональном уровне. Если понадобится поддержка в будущем — снова обращусь к этим менторам и рекомендую их вам.
Автор: @nikolaj1922
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Результат: 300.000 ₽ на руки
Срок обучения: 45 дней
Я фронтенд-разработчик с 3-летним стажем. Пришел с запросом на смену работы, повышение грейда и зарплаты.
Первым этапом было мок-собеседование: подробное, с охватом тем от базовых до сложных. После него мне выдали индивидуальный план обучения. Для каждого ученика создаются личные кабинеты в GitLab и Jira, где всё уже готово для старта.
Каждая тема обучения оформляется отдельной задачей в Jira с прикрепленными материалами. После изучения необходимо защищать тему на созвоне, а в случае практических тем — писать код. Несмотря на отсутствие жёстких сроков, формат держит в тонусе и помогает не терять фокус.
После защиты всех тем составляется резюме, проводится финальное собеседование — и вперёд на рынок труда.
Я планировал уволиться и немного отдохнуть перед поиском новой работы. Был уверен, что благодаря подготовке оффер долго ждать не придётся. Однако, после разговора с руководством мне предложили остаться — повысили зарплату с 200 до 300 тысяч и добавили опционы. Без уверенности, которую дали менторы, я вряд ли решился бы на такой разговор или получил бы подобное предложение. С момента обучения до этого предложения прошло 45 дней.
Отдельно хочу отметить сильное IT-сообщество, которое создали ребята: обсуждают карьеру, отдых, спорт, проводят еженедельные созвоны с приглашёнными спикерами. Это ценный бонус к обучению.
И ещё один важный плюс — два ментора вместо одного. Такой формат оказался продуктивным и интересным: разные подходы, мнения и больше обратной связи.
Я очень доволен обучением. Всё на высоком профессиональном уровне. Если понадобится поддержка в будущем — снова обращусь к этим менторам и рекомендую их вам.
Автор: @nikolaj1922
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
Forwarded from IT менторы
Отзыв на ментора: xcwex #xcwex palaxius #palaxius
Специальность: Frontend #frontend
Сумма оффера: 370 гросс
Срок: 100 дней вместе с поисками работы
Хочу выразить огромную благодарность Диме и Андрею за крутую работу, которую мы проделали вместе!
До начала работы с ними я проходил мидл/мидл+ собеседования, в основном за счет софт-скиллов. В техничке были пробелы, а резюме давало мало откликов. Попытки перейти на Senior-позиции закончились несколькими неприятными провалами, после которых сильно просела мотивация и уверенность в себе.
К ребятам я пришел с запросами:
- определить мой реальный текущий уровень,
- найти и закрыть пробелы в знаниях,
- подготовиться к собеседованиям на Senior-позиции с вилкой 300к+.
Ребята провели подробный мок-собес, по результатам которого составили персональный план обучения. Я прошел всю базу, углубился в архитектуру, тестирование и сложные темы, актуальные на собеседованиях и в реальной разработке.
Отдельное спасибо за их базу знаний, в которой собрана выжимка всей базовой информации и реальных вопросов с собеседований, а также за отличное сообщество, где всегда можно получить ответы на вопросы и поддержку!
В ходе обучения ребята внимательно следят за прогрессом, чтобы материал не просто «проходился», а именно запоминался. К концу обучения все проработанное остается в голове и помогает не только на собеседованиях, но и в реальной работе.
За 100 дней, включая этап откликов и интервью, я получил оффер с зарплатой 370 000 гросс.
Также ребята вернули мне уверенность в себе как в хорошем специалисте, и дали опыт правильного прохождения собеседований.
Если вы ищете наставников, которые помогут вам реально вырасти и по технике, и по мотивации - Диму и Андрея однозначно рекомендую.
Автор: @Bambukoz
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈
Специальность: Frontend #frontend
Сумма оффера: 370 гросс
Срок: 100 дней вместе с поисками работы
Хочу выразить огромную благодарность Диме и Андрею за крутую работу, которую мы проделали вместе!
До начала работы с ними я проходил мидл/мидл+ собеседования, в основном за счет софт-скиллов. В техничке были пробелы, а резюме давало мало откликов. Попытки перейти на Senior-позиции закончились несколькими неприятными провалами, после которых сильно просела мотивация и уверенность в себе.
К ребятам я пришел с запросами:
- определить мой реальный текущий уровень,
- найти и закрыть пробелы в знаниях,
- подготовиться к собеседованиям на Senior-позиции с вилкой 300к+.
Ребята провели подробный мок-собес, по результатам которого составили персональный план обучения. Я прошел всю базу, углубился в архитектуру, тестирование и сложные темы, актуальные на собеседованиях и в реальной разработке.
Отдельное спасибо за их базу знаний, в которой собрана выжимка всей базовой информации и реальных вопросов с собеседований, а также за отличное сообщество, где всегда можно получить ответы на вопросы и поддержку!
В ходе обучения ребята внимательно следят за прогрессом, чтобы материал не просто «проходился», а именно запоминался. К концу обучения все проработанное остается в голове и помогает не только на собеседованиях, но и в реальной работе.
За 100 дней, включая этап откликов и интервью, я получил оффер с зарплатой 370 000 гросс.
Также ребята вернули мне уверенность в себе как в хорошем специалисте, и дали опыт правильного прохождения собеседований.
Если вы ищете наставников, которые помогут вам реально вырасти и по технике, и по мотивации - Диму и Андрея однозначно рекомендую.
Автор: @Bambukoz
✅ Этот отзыв верифицирован платформой. Автор отзыва показал нам факты, которые подтверждают всё изложенное в отзыве.
👉 Найти/стать ментором 👈