Журналистка из зала задает вопрос:
— Прошлые забастовки курьеров были связаны с задержкой выплаты зарплат. Оказалось, что зарплаты задерживали из-за логистического партнера. Что сейчас с ними?
— Прошлая ситуация для нас была первой подобной. Мы призываем, если такие ситуации происходят, сообщать нам на горячую линию. Мы разорвали отношения с этой логистической компанией, выплатили даже дополнительные деньги и постараемся, чтобы такого не происходило больше, — отвечает Очир.
Сторона Mail уточняет, что деньги компанией были перечислены вовремя, они были у логистической компании, но банк эти деньги заморозил.
Тогда журналистка задает вопрос уже профсоюзу. Она интересуется, повторялась ли подобная ситуация с задержкой зарплат. Кирилл Украинцев отвечает, что массовых заявлений о подобном не было. Он говорит, что по его мнению компании было бы правильнее следить лучше за посредниками.
— Прошлые забастовки курьеров были связаны с задержкой выплаты зарплат. Оказалось, что зарплаты задерживали из-за логистического партнера. Что сейчас с ними?
— Прошлая ситуация для нас была первой подобной. Мы призываем, если такие ситуации происходят, сообщать нам на горячую линию. Мы разорвали отношения с этой логистической компанией, выплатили даже дополнительные деньги и постараемся, чтобы такого не происходило больше, — отвечает Очир.
Сторона Mail уточняет, что деньги компанией были перечислены вовремя, они были у логистической компании, но банк эти деньги заморозил.
Тогда журналистка задает вопрос уже профсоюзу. Она интересуется, повторялась ли подобная ситуация с задержкой зарплат. Кирилл Украинцев отвечает, что массовых заявлений о подобном не было. Он говорит, что по его мнению компании было бы правильнее следить лучше за посредниками.
— Было требование о возврате на работу тех курьеров, которые были несправедливо уволены. Требование сохранилось ведь?
Саид отвечает, что по этому поводу профсоюз общался со службой безопасности. Сейчас данные уволенных курьеров будут переданы компании и если выяснится, что они были уволены несправедливо, их вернут на работу.
Саид отвечает, что по этому поводу профсоюз общался со службой безопасности. Сейчас данные уволенных курьеров будут переданы компании и если выяснится, что они были уволены несправедливо, их вернут на работу.
Профсоюз Курьер pinned «⚡️Предложения по улучшению условий труда от курьеров DC и независимого профсоюза Курьер 1) Курьер привязан к 1 отправной зоне. Если заказ из другой отправной зоны, то засчитывается как доп.заказ От ресторана до клиента не более 3 км для пеших курьеров. …»
Профсоюз Курьер благодарит редакцию @doxajournal за своевременную помощь в введении текстовой трансляции!
Forwarded from Влад Барабанов
Сегодня прошла пресс-конференция по итогам встречи курьеров Delivery Club, руководства Mail.Ru Group и независимого профсоюза «Курьер».
9 июля началась забастовка курьеров, в результате которой руководству Mail.Ru пришлось пойти на некоторые уступки и выплатить огромные долги по зарплате. Об этом писал здесь.
30 октября была объявлена повторная забастовка в связи с системой штрафов, несправедливо выставляемых курьерам по надуманным поводам. В тот же день руководство Mail.Ru пообещало их пересмотреть, а в течение недели штрафы были значительно снижены.
Но курьеры не намерены останавливаться и продолжают бороться до выполнения всех требований, среди которых: отмена системы штрафов, улучшение условий труда и заключение постоянных трудовых договоров.
Наглядный пример коллективной борьбы за трудовые права, которая даёт свои плоды. За событиями этой борьбы можно наблюдать на канале профсоюза «Курьер».
9 июля началась забастовка курьеров, в результате которой руководству Mail.Ru пришлось пойти на некоторые уступки и выплатить огромные долги по зарплате. Об этом писал здесь.
30 октября была объявлена повторная забастовка в связи с системой штрафов, несправедливо выставляемых курьерам по надуманным поводам. В тот же день руководство Mail.Ru пообещало их пересмотреть, а в течение недели штрафы были значительно снижены.
Но курьеры не намерены останавливаться и продолжают бороться до выполнения всех требований, среди которых: отмена системы штрафов, улучшение условий труда и заключение постоянных трудовых договоров.
Наглядный пример коллективной борьбы за трудовые права, которая даёт свои плоды. За событиями этой борьбы можно наблюдать на канале профсоюза «Курьер».
Forwarded from Вестник Бури Originals
Россия разучилась бастовать. Сами забастовки считаются чем-то зазорным, слишком радикальным. Если они и происходят, то чаще всего слабо организованы и напоминают акты отчаяния. Но всё же постсоветская Россия накопила как негативный, так и позитивный опыт забастовочной борьбы. Какие есть виды забастовок, возможно ли провести забастовку по нормам закона, каковы алгоритмы организации подобных трудовых протестов, и возможна ли в России политическая забастовка? Всё это на конкретных примерах разбирается в новом видео Андрея Рудого. Спасибо за консультации ребятам из Союза Марксистов и проекта «ФАКЕЛ».
https://youtu.be/yTkc4iRsQVc
https://youtu.be/yTkc4iRsQVc
YouTube
КАК ПРОВОДИТЬ ЗАБАСТОВКИ В РОССИИ?
Россия разучилась бастовать. Сами забастовки считаются чем-то зазорным, слишком радикальным. Если они и происходят, то чаще всего слабоорганизованы и напоминают акты отчаяния. Но всё же постсоветская Россия накопила как негативный, так и позитивный опыт забастовочной…
Три штрафа будут отменены в ноябре: 1500, 300 и 100 руб
Буквально вчера закончились переговоры курьеров DC, независимого профсоюза Курьер и руководства MAIL.
Скажем одно: грядут значительные перемены в ряде процессов работы курьеров DC. И мы уже делаем видео по итогам встречи.
Очень сложно всё рассказать в одном посте.
Со своей стороны мы передали руководству компании девять предложений. Они в закрепе канала.
Это один из промежуточных итого переговоров 12 ноября.
Как сейчас:
Выход на слот не на свою отправную точку
1500 рублей
Как будет:
Отменим в ноябре
Но если курьер использует приложение с передачей фейковой геолокации, мы можем его заблокировать
Как сейчас:
Отсутствует ГЕО/Не корректное отображение на карте более 10 мин
300 рублей
Как будет:
Отменим в ноябре
Но если курьер не передает ГЕО 30 миунт и более, он может быть лишен гарантированной выплаты и его слот будет обрезан
Как сейчас:
Некорректное проставление статусов
100 рублей
Как будет:
Компания обещает отменить в ноябре!
Буквально вчера закончились переговоры курьеров DC, независимого профсоюза Курьер и руководства MAIL.
Скажем одно: грядут значительные перемены в ряде процессов работы курьеров DC. И мы уже делаем видео по итогам встречи.
Очень сложно всё рассказать в одном посте.
Со своей стороны мы передали руководству компании девять предложений. Они в закрепе канала.
Это один из промежуточных итого переговоров 12 ноября.
Как сейчас:
Выход на слот не на свою отправную точку
1500 рублей
Как будет:
Отменим в ноябре
Но если курьер использует приложение с передачей фейковой геолокации, мы можем его заблокировать
Как сейчас:
Отсутствует ГЕО/Не корректное отображение на карте более 10 мин
300 рублей
Как будет:
Отменим в ноябре
Но если курьер не передает ГЕО 30 миунт и более, он может быть лишен гарантированной выплаты и его слот будет обрезан
Как сейчас:
Некорректное проставление статусов
100 рублей
Как будет:
Компания обещает отменить в ноябре!
Forwarded from Подслушано у курьеров
Харьков. Glovo.
Заказ на Минскую 49.
Катерина Бондарцова поменяла место жительства ,теперь она живёт на 5 этаже 132 квартира если че ,я ей возил ,психи как были так и остались ( задала такие вопросы : почему вы звоните так поздно . Ответ : нигде не написано ,что в селектор нельзя звонить ,вопрос второй от нее : почему вы не приготовили сдачу заранее с 500 грн ,вы отнимаете у меня время )
Прислать новость/ Историю/ Мем
Подписаться на Типичный Курьер
Наш чат
Заказ на Минскую 49.
Катерина Бондарцова поменяла место жительства ,теперь она живёт на 5 этаже 132 квартира если че ,я ей возил ,психи как были так и остались ( задала такие вопросы : почему вы звоните так поздно . Ответ : нигде не написано ,что в селектор нельзя звонить ,вопрос второй от нее : почему вы не приготовили сдачу заранее с 500 грн ,вы отнимаете у меня время )
Прислать новость/ Историю/ Мем
Подписаться на Типичный Курьер
Наш чат
В нашу редакцию не первый раз поступают видео с конфликтами курьеров и сотрудников сети McDonald's. На одном из видео администрация общепита орёт трёхэтажным матом на курьера, выгоняет его из ресторана.
От лица профсоюза выражаем ноту неодобрения подобного отношения к работникам курьерской службы.
Однако винить в частых конфликтах конкретных людей мы не намерены. Проблема отсутствия трудового этикета, солидарности с друг другом - характерная черта любого капиталистического общества. Выматываясь по десять часов на работе или даже двух работах, находясь под постоянной угрозой невозможности оплатить себе проживание, люди подвержены ежедневным стрессовым ситуациям. И естественно на кого как не на другого человека можно вылить весь этот стресс? С самого детства нас учат конкурировать, полагаться на себя, быть эгоистами, в итоге — получаем максимальную атомизацию общества. Каждый остаётся один на один со своими проблемами, хотя, казалось бы, вместе эти проблемы можно решить.
От лица профсоюза выражаем ноту неодобрения подобного отношения к работникам курьерской службы.
Однако винить в частых конфликтах конкретных людей мы не намерены. Проблема отсутствия трудового этикета, солидарности с друг другом - характерная черта любого капиталистического общества. Выматываясь по десять часов на работе или даже двух работах, находясь под постоянной угрозой невозможности оплатить себе проживание, люди подвержены ежедневным стрессовым ситуациям. И естественно на кого как не на другого человека можно вылить весь этот стресс? С самого детства нас учат конкурировать, полагаться на себя, быть эгоистами, в итоге — получаем максимальную атомизацию общества. Каждый остаётся один на один со своими проблемами, хотя, казалось бы, вместе эти проблемы можно решить.
Вся природа таких конфликтов лежит в капиталистической общественной модели, в основе, на которой строится вся иерархия экономических и социальных связей. Виновата сама система.
Профсоюз Курьер выступает с инициативой создания трудового этикета, нам необходимо преодолевать различия, деления, размежевание. Следует выстраивать глубокие традиции кооперации и взаимопомощи. Достичь этого можно в первую очередь полагаясь на собственные силы, выстраивая независимые профсоюзные единицы.
12 ноября мы предлагали руководству Mail следующее решение:
Культура общения ресторанов и магазинов с курьерами.
Курьера нельзя выгонять из ресторана, магазина, фудкорта.
Добавить в приложение кнопку "Конфликт с рестораном", по нажатию которой включается аудиозапись.
Самоорганизация — путь к свободе!
#КурьерыНеРабы #ПрофсоюзКурьер
Профсоюз Курьер выступает с инициативой создания трудового этикета, нам необходимо преодолевать различия, деления, размежевание. Следует выстраивать глубокие традиции кооперации и взаимопомощи. Достичь этого можно в первую очередь полагаясь на собственные силы, выстраивая независимые профсоюзные единицы.
12 ноября мы предлагали руководству Mail следующее решение:
Культура общения ресторанов и магазинов с курьерами.
Курьера нельзя выгонять из ресторана, магазина, фудкорта.
Добавить в приложение кнопку "Конфликт с рестораном", по нажатию которой включается аудиозапись.
Самоорганизация — путь к свободе!
#КурьерыНеРабы #ПрофсоюзКурьер
Свидетель
Фильм рассказывает об исторических событиях, получивших название «Бойня в Мэтуоне». В американском городке Мэтуон вся работа, которая есть — это добыча угля в шахтах Компании. Еда, одежда, электричество, жильё — всё принадлежит Компании. Но владельцы шахт хотят больше, они понижают оплату, повышают цены в магазинах, выжимают последние соки из рабочих. Терпение людей лопнуло. Рабочие создают профсоюз, который будет защищать их права и свободу. Работа остановлена. Вот только шахтовладельцы не хотят так просто сдаваться, они нанимают вооруженных агентов, наемников, готовых в любой момент пустить в ход оружие.
Хватит ли простым людям смелости и решительности, когда в сторону их и их семей направлены стволы ружей? Все ли готовы стоять до конца? И чем закончится это противостояние?
#КиноКурьер #ПрофсоюзКурьер
Фильм рассказывает об исторических событиях, получивших название «Бойня в Мэтуоне». В американском городке Мэтуон вся работа, которая есть — это добыча угля в шахтах Компании. Еда, одежда, электричество, жильё — всё принадлежит Компании. Но владельцы шахт хотят больше, они понижают оплату, повышают цены в магазинах, выжимают последние соки из рабочих. Терпение людей лопнуло. Рабочие создают профсоюз, который будет защищать их права и свободу. Работа остановлена. Вот только шахтовладельцы не хотят так просто сдаваться, они нанимают вооруженных агентов, наемников, готовых в любой момент пустить в ход оружие.
Хватит ли простым людям смелости и решительности, когда в сторону их и их семей направлены стволы ружей? Все ли готовы стоять до конца? И чем закончится это противостояние?
#КиноКурьер #ПрофсоюзКурьер