ComplianceCraft
Мероприятия Безопасность Комплаенс KYC 📌25 мая в Москве пройдёт 6-я ежегодная профессиональная конференция IMPERATOR-FORUM 2023. Безопасность бизнеса: современные вызовы 👉Я буду участвовать в дискуссии по злободневной теме: Compliance: знай своего клиента…
Мероприятия
Комплаенс
Безопасность
📌Опубликована запись дискуссии "Compliance: знай своего клиента" - можно отдельно посмотреть: https://www.youtube.com/watch?v=PF60h0hA3k4
📌Общий ролик о форуме здесь: https://www.youtube.com/watch?v=1x4Sx1ejjgE
📌Полная запись конференции здесь: https://www.youtube.com/watch?v=qD4kVTCAwFI
#мероприятия
#комплаенс
#безопасность
Комплаенс
Безопасность
📌Опубликована запись дискуссии "Compliance: знай своего клиента" - можно отдельно посмотреть: https://www.youtube.com/watch?v=PF60h0hA3k4
📌Общий ролик о форуме здесь: https://www.youtube.com/watch?v=1x4Sx1ejjgE
📌Полная запись конференции здесь: https://www.youtube.com/watch?v=qD4kVTCAwFI
#мероприятия
#комплаенс
#безопасность
YouTube
Дискуссия «Compliance: Знай своего клиента» на Imperator Forum 2023
В ходе дискуссии участники обсудили платформу «Знай своего клиента», о работе которой рассказал Евгений Быченко, заместитель начальника управления мониторинга и анализа рисков Департамента финансового мониторинга и валютного контроля Банка России. Система…
Статья
Антикоррупционный комплаенс
Персональные данные
Конфликт интересов
📌На новом информационном ресурсе «Сознание права | Антикоррупция 2.0» опубликована статья Эксперта ООО «КСК» Прохоровой В.А. о работе с персональными данными при декларировании конфликта интересов в организации частного сектора экономики
👉Статья поднимает болезненный вопрос в российском правовом поле о работе как с персональными данными работников, так и с персональными данными челнов семей работника, с которыми на практике связана большая часть конфликтов интересов
👉Основные рекомендации:
☑️Приложить к разработанной форме декларации согласие на обработку ПДн, учитывая его законодательно определенное содержание
☑️При указании в согласии цели декларирования исходить из того, что цель согласия на обработку ПДн, предоставляемого устроившимся в организацию работником, отлична от цели декларирования. Исходя из этого одно согласие не может подменять другое, в том числе при схожих комбинациях запрашиваемых данных
☑️Избегать формулировок вопросов декларации, связанных с ПДн близких родственников и членов семьи работников
☑️Согласовать срок действия согласия со сроком хранения декларации, указанном в регламентирующем в организации процедуру декларирования документе
❗️Статья содержит полезные ссылки, в т.ч. на релевантную судебную практику последних лет по вопросам обработки персональных данных
https://сознаниеправа.рф/mnenie-ekspertov/статья-эксперта-ооо-кск-прохоровой-в/
⚡️О проекте «Сознание права | Антикоррупция 2.0»: https://сознаниеправа.рф/about/
👉Проект развивает следующие направления:
✔️ комплаенс
✔️ молодежные проекты
✔️ правовое просвещение
✔️ противодействие коррупции
#статья
#антикоррупционныйкомплаенс
#персональныеданные
#конфликтинтересов
Антикоррупционный комплаенс
Персональные данные
Конфликт интересов
📌На новом информационном ресурсе «Сознание права | Антикоррупция 2.0» опубликована статья Эксперта ООО «КСК» Прохоровой В.А. о работе с персональными данными при декларировании конфликта интересов в организации частного сектора экономики
👉Статья поднимает болезненный вопрос в российском правовом поле о работе как с персональными данными работников, так и с персональными данными челнов семей работника, с которыми на практике связана большая часть конфликтов интересов
👉Основные рекомендации:
☑️Приложить к разработанной форме декларации согласие на обработку ПДн, учитывая его законодательно определенное содержание
☑️При указании в согласии цели декларирования исходить из того, что цель согласия на обработку ПДн, предоставляемого устроившимся в организацию работником, отлична от цели декларирования. Исходя из этого одно согласие не может подменять другое, в том числе при схожих комбинациях запрашиваемых данных
☑️Избегать формулировок вопросов декларации, связанных с ПДн близких родственников и членов семьи работников
☑️Согласовать срок действия согласия со сроком хранения декларации, указанном в регламентирующем в организации процедуру декларирования документе
❗️Статья содержит полезные ссылки, в т.ч. на релевантную судебную практику последних лет по вопросам обработки персональных данных
https://сознаниеправа.рф/mnenie-ekspertov/статья-эксперта-ооо-кск-прохоровой-в/
⚡️О проекте «Сознание права | Антикоррупция 2.0»: https://сознаниеправа.рф/about/
👉Проект развивает следующие направления:
✔️ комплаенс
✔️ молодежные проекты
✔️ правовое просвещение
✔️ противодействие коррупции
#статья
#антикоррупционныйкомплаенс
#персональныеданные
#конфликтинтересов
сознаниеправа.рф
Статья Эксперта ООО «КСК» Прохоровой В.А. о работе с персональными данными при декларировании конфликта интересов в организации…
Изучение вопроса противодействия коррупции в организации частного сектора экономики связано не только с необходимостью соблюдения законодательства Российской Федерации, но также с желанием самих организаций осуществлять свою деятельность безопасно и делиться…
ComplianceCraft pinned «ComplianceCraftLIVE После эфира 21.06.23 По теме «Крипто-комплаенс» с Дмитрием Кирилловым, советником Lidings 👉Обсудили: ✅ технологические и юридические аспекты блокчейн и криптовалюты ✅ регулирование криптовалют в разных странах ✅ варианты пересечения…»
Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?
Final Results
35%
Генеральному директору/президенту
16%
Совету директоров
24%
Главе юридической службы
6%
Главе СБ
1%
Главе внутреннего аудита
6%
Главе внутреннего контроля и управления рисками
4%
Бизнес-менеджеру СЕО-1 (коммерческий директор или др.)
2%
Акционерам
9%
другое
Антикоррупционный комплаенс
KYC
Проверка партнеров
Конфликт интересов
📌08.06.2023 ОЭСР выпустила обновленные Руководящие принципы для многонациональных предприятий по ответственному ведению бизнеса
👉Фокус обновлений для транснационального бизнеса социальные, экологические и технологические приоритеты:
☑️ раскрытие информации
☑️ права человека
☑️ занятость и производственные отношения
☑️ окружающая среда
☑️ интересы потребителей
☑️ наука, технологии и инновации
☑️ борьба со взяточничеством и другими формами коррупции
☑️ налогообложение
☑️ конкуренция
👉В антикоррупционном разделе IV уточнено, что:
✔️ компании не должны участвовать в коррупционных действиях с государственными чиновниками, но и компаниями, связанными с их родственниками, в том числе через любые категории посредников
✔️ компании должны принять адекватную программу антикоррупционного комплаенса и деловой этики, основанную на риск-ориентированном подходе. Комплаенс-программа должна включать в себя системы мониторинга финансовых транзакций, реестр конфликта интересов. Для реализации комплаенс-программы должны быть выделены адекватные ресурсы. Процедуры должной осмотрительности в комплаенс-программе должны учитывать обновленных подход Рекомендаций к проведению «Ответственной проверки ведения бизнеса» (Responsible Business Conduct Due Diligence)
✔️ компании должны отразить в своих внутренних политиках и комплаенс-программе запрет на ускоряющие небольшие платежи, а в случае совершения – точно отражать его в бухгалтерских книгах
✔️ компании должны более тщательно проверять агентов, а также документировать их деятельность. Необходимо удостовериться, что платежи агентам только за законные услуги
✔️ предпринимать различные меры для формирования культуры честности в компании
✔️ проводить информирование и обучение в отношении своих антикоррупционных политик и сотрудников и деловых партнеров
✔️ не финансировать кандидатов на государственные должности, политические партии или другие
организации, связанные с политическими партиями или политическими кандидатами
👉Процесс «Ответственной проверки ведения бизнеса» (Responsible Business Conduct Due Diligence) (раздел II):
1️⃣Внедрять Ответственное деловое поведение в политики и процедуры компании
2️⃣Идентифицировать и оценить неблагоприятное воздействие в операциях, цепочках поставок и деловых отношениях
3️⃣Прекращать, предотвращать или смягчать неблагоприятное воздействие
4️⃣Внедрение результатов
5️⃣Коммуникации в отношении устранения неблагоприятных воздействий
6️⃣Восстанавливать сотрудничество в случае устранения неблагоприятных последствий (идентифицированных на шаге 2)
✅Четкая позиция в отношении Реестра конфликтов интересов – он должен быть. Это значит, что все связанные с его формированием и ведением процессы, должны быть на должном уровне, обеспечивающем адекватное его ведение
❗️Отдельное спасибо рекомендациям за достаточно подробный раздел про необходимую комплаенс-программу в отношении антикоррупционного комплаенса и деловой этики
➡️Также интерес представляет связка с процессом «Ответственная проверки ведения бизнеса», которая включает в себя в том числе оценку рисков цепочек поставок. Что означает что недостаточно будет проверять одно партнера – важно будет разбираться и понимать весь маршрут поставки.
Текст Рекомендаций: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/81f92357-en.pdf?expires=1687888960&id=id&accname=guest&checksum=AC2296AF0607B84E7E1F4F8DFDD73C5E
Презентация рекомендаций здесь: https://mneguidelines.oecd.org/mneguidelines/OECD-MNE-Guidelines-2023-Presentation.pptx
#антикоррупционныйокмплаенс
#kyc
#проверкапартнеров
#конфликтинтересов
KYC
Проверка партнеров
Конфликт интересов
📌08.06.2023 ОЭСР выпустила обновленные Руководящие принципы для многонациональных предприятий по ответственному ведению бизнеса
👉Фокус обновлений для транснационального бизнеса социальные, экологические и технологические приоритеты:
☑️ раскрытие информации
☑️ права человека
☑️ занятость и производственные отношения
☑️ окружающая среда
☑️ интересы потребителей
☑️ наука, технологии и инновации
☑️ борьба со взяточничеством и другими формами коррупции
☑️ налогообложение
☑️ конкуренция
👉В антикоррупционном разделе IV уточнено, что:
✔️ компании не должны участвовать в коррупционных действиях с государственными чиновниками, но и компаниями, связанными с их родственниками, в том числе через любые категории посредников
✔️ компании должны принять адекватную программу антикоррупционного комплаенса и деловой этики, основанную на риск-ориентированном подходе. Комплаенс-программа должна включать в себя системы мониторинга финансовых транзакций, реестр конфликта интересов. Для реализации комплаенс-программы должны быть выделены адекватные ресурсы. Процедуры должной осмотрительности в комплаенс-программе должны учитывать обновленных подход Рекомендаций к проведению «Ответственной проверки ведения бизнеса» (Responsible Business Conduct Due Diligence)
✔️ компании должны отразить в своих внутренних политиках и комплаенс-программе запрет на ускоряющие небольшие платежи, а в случае совершения – точно отражать его в бухгалтерских книгах
✔️ компании должны более тщательно проверять агентов, а также документировать их деятельность. Необходимо удостовериться, что платежи агентам только за законные услуги
✔️ предпринимать различные меры для формирования культуры честности в компании
✔️ проводить информирование и обучение в отношении своих антикоррупционных политик и сотрудников и деловых партнеров
✔️ не финансировать кандидатов на государственные должности, политические партии или другие
организации, связанные с политическими партиями или политическими кандидатами
👉Процесс «Ответственной проверки ведения бизнеса» (Responsible Business Conduct Due Diligence) (раздел II):
1️⃣Внедрять Ответственное деловое поведение в политики и процедуры компании
2️⃣Идентифицировать и оценить неблагоприятное воздействие в операциях, цепочках поставок и деловых отношениях
3️⃣Прекращать, предотвращать или смягчать неблагоприятное воздействие
4️⃣Внедрение результатов
5️⃣Коммуникации в отношении устранения неблагоприятных воздействий
6️⃣Восстанавливать сотрудничество в случае устранения неблагоприятных последствий (идентифицированных на шаге 2)
✅Четкая позиция в отношении Реестра конфликтов интересов – он должен быть. Это значит, что все связанные с его формированием и ведением процессы, должны быть на должном уровне, обеспечивающем адекватное его ведение
❗️Отдельное спасибо рекомендациям за достаточно подробный раздел про необходимую комплаенс-программу в отношении антикоррупционного комплаенса и деловой этики
➡️Также интерес представляет связка с процессом «Ответственная проверки ведения бизнеса», которая включает в себя в том числе оценку рисков цепочек поставок. Что означает что недостаточно будет проверять одно партнера – важно будет разбираться и понимать весь маршрут поставки.
Текст Рекомендаций: https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/81f92357-en.pdf?expires=1687888960&id=id&accname=guest&checksum=AC2296AF0607B84E7E1F4F8DFDD73C5E
Презентация рекомендаций здесь: https://mneguidelines.oecd.org/mneguidelines/OECD-MNE-Guidelines-2023-Presentation.pptx
#антикоррупционныйокмплаенс
#kyc
#проверкапартнеров
#конфликтинтересов
ПОД/ФТ
Криптовалюта
📌Верховный суд (ВС) отменил оправдательный приговор по делу о легализации биткойнов. Суд не согласился, что преобразование криптовалюты в рубли и их последующий разброс по чужим банковским картам и счетам не считается отмыванием
👉Как «отмывали»:
фигурант незаконно хранил прекурсоры наркотических средств в особо крупном размере, а также в составе организованной группы занимался производством мефедрона. Товар оплачивали криптовалютой, которую обвиняемый конвертировал в рубли и переводил на счета и карты дочери своей сожительницы
🖌Ключевая цитата из решения ВС:
«Вопреки выводам суда первой и апелляционной инстанций для наличия состава преступления, предусмотренного ст. 174.1 УК РФ, не требуется обязательного вовлечения легализуемых денежных средств в экономический оборот, поскольку ответственность по указанной статье закона наступает при установлении самого факта совершения финансовых операций с целью придания правомерного вида владению, пользованию и распоряжению денежными средствами или иным имуществом»
❗️Статус дела: ВС вернул дело в суд первой инстанции (процесс еще не закончен)
👉История вопроса в РФ: В России вопросы владения, использования и майнинга криптовалюты до сих пор не урегулированы:
☑️2020 - принят закон «О цифровых активах» (N 259-ФЗ от 31.07.2020) – понятия криптовалюты в законе отсутствует
☑️Январь 2022 – доклад ЦБ «Криптовалюты: тренды, риски, меры»
☑️Февраль 2022 – концепция Минфина по регулированию криптовалют (утверждена Правительством)
☑️Май 2022 - Минфин предлагал разрешить юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям использовать криптовалюту как платежное средство при внешнеторговой деятельности (законопроекта нет)
☑️Ноябрь 2022 - в Госдуме в первом чтении (№ 237585-8) находится законопроект о легализации майнинга
☑️Декабрь 2022 - глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков заявил, что планируется принять закон, который позволит использовать криптовалюту для оплаты поставок по параллельному импорту (текста законопроекта пока нет)
☑️Март 2023 – информация о планах Минфина внести в Госдуму поправки в Уголовный и Административный кодексы за различные операции с криптовалютой (от оплаты за товары в криптовалюте до организации в РФ криптобирж)
✅Интересная ситуация, посмотрим каким в итоге будет вступившее в силу решение суда
➡️Вакуум регулирования в конечном итоге заполнится, и эта сфера также станет понятной сферой с ясным регулированием
❗️ Ну а пока – все/любые взаимодействия и использование криптовалюты в РФ имеют неопределенный статус и, соответственно, высокие риски в неясной перспективе
https://www.kommersant.ru/doc/6069703
Ссылки по истории вопроса:
Доклад ЦБ январь 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/518
О Законопроекте ноябрь 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/901
О Концепции Минфина февраль 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/677
Информация о планах Минфина по уг.адм.ответственности март 2023: https://www.interfax.ru/business/892613
Эфир ComplianceCraftLIVE по теме «Крипто-комплаенс» 21.06.23: https://t.iss.one/compliancecraft/1176
#подфт
#криптовалюта
Криптовалюта
📌Верховный суд (ВС) отменил оправдательный приговор по делу о легализации биткойнов. Суд не согласился, что преобразование криптовалюты в рубли и их последующий разброс по чужим банковским картам и счетам не считается отмыванием
👉Как «отмывали»:
фигурант незаконно хранил прекурсоры наркотических средств в особо крупном размере, а также в составе организованной группы занимался производством мефедрона. Товар оплачивали криптовалютой, которую обвиняемый конвертировал в рубли и переводил на счета и карты дочери своей сожительницы
🖌Ключевая цитата из решения ВС:
«Вопреки выводам суда первой и апелляционной инстанций для наличия состава преступления, предусмотренного ст. 174.1 УК РФ, не требуется обязательного вовлечения легализуемых денежных средств в экономический оборот, поскольку ответственность по указанной статье закона наступает при установлении самого факта совершения финансовых операций с целью придания правомерного вида владению, пользованию и распоряжению денежными средствами или иным имуществом»
❗️Статус дела: ВС вернул дело в суд первой инстанции (процесс еще не закончен)
👉История вопроса в РФ: В России вопросы владения, использования и майнинга криптовалюты до сих пор не урегулированы:
☑️2020 - принят закон «О цифровых активах» (N 259-ФЗ от 31.07.2020) – понятия криптовалюты в законе отсутствует
☑️Январь 2022 – доклад ЦБ «Криптовалюты: тренды, риски, меры»
☑️Февраль 2022 – концепция Минфина по регулированию криптовалют (утверждена Правительством)
☑️Май 2022 - Минфин предлагал разрешить юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям использовать криптовалюту как платежное средство при внешнеторговой деятельности (законопроекта нет)
☑️Ноябрь 2022 - в Госдуме в первом чтении (№ 237585-8) находится законопроект о легализации майнинга
☑️Декабрь 2022 - глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков заявил, что планируется принять закон, который позволит использовать криптовалюту для оплаты поставок по параллельному импорту (текста законопроекта пока нет)
☑️Март 2023 – информация о планах Минфина внести в Госдуму поправки в Уголовный и Административный кодексы за различные операции с криптовалютой (от оплаты за товары в криптовалюте до организации в РФ криптобирж)
✅Интересная ситуация, посмотрим каким в итоге будет вступившее в силу решение суда
➡️Вакуум регулирования в конечном итоге заполнится, и эта сфера также станет понятной сферой с ясным регулированием
❗️ Ну а пока – все/любые взаимодействия и использование криптовалюты в РФ имеют неопределенный статус и, соответственно, высокие риски в неясной перспективе
https://www.kommersant.ru/doc/6069703
Ссылки по истории вопроса:
Доклад ЦБ январь 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/518
О Законопроекте ноябрь 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/901
О Концепции Минфина февраль 2022: https://t.iss.one/compliancecraft/677
Информация о планах Минфина по уг.адм.ответственности март 2023: https://www.interfax.ru/business/892613
Эфир ComplianceCraftLIVE по теме «Крипто-комплаенс» 21.06.23: https://t.iss.one/compliancecraft/1176
#подфт
#криптовалюта
Коммерсантъ
Верховный суд разрешил считать отмыванием конвертацию биткойнов в рубли
Подробнее на сайте
Мероприятия
Антикоррупционный комплаенс
📌Московская торгово-промышленная палата приглашает на круглый стол «Антикоррупционный комплаенс и форензик в России: актуальные тенденции»
⏱05.07.2023
⏱с 14 до 15.30 (время Москвы)
⏱Формат: очно/онлайн
✅Представлю обзор по теме «Актуальные тренды комплаенса в России» и подведу итоги мероприятия
👉Другие темы:
☑️Развитие антикоррупционного комплаенса в российских компаниях на фоне изменений в экономике
☑️Новые тренды в антикоррупционном комплаенсе в компаниях
☑️Профстандарт «Специалист в области комплаенса»
❗️Мероприятие бесплатное. Для очного участия, пожалуйста, напишите на адрес [email protected] после регистрации
👉Регистрация здесь: https://mostpp.ru/events/kruglyy-stol/antikorruptsionnyy-komplaens-i-forenzik-v-rossii-aktualnye-tendentsii/
#мероприятия
#антикоррупционныйкомплаенс
Антикоррупционный комплаенс
📌Московская торгово-промышленная палата приглашает на круглый стол «Антикоррупционный комплаенс и форензик в России: актуальные тенденции»
⏱05.07.2023
⏱с 14 до 15.30 (время Москвы)
⏱Формат: очно/онлайн
✅Представлю обзор по теме «Актуальные тренды комплаенса в России» и подведу итоги мероприятия
👉Другие темы:
☑️Развитие антикоррупционного комплаенса в российских компаниях на фоне изменений в экономике
☑️Новые тренды в антикоррупционном комплаенсе в компаниях
☑️Профстандарт «Специалист в области комплаенса»
❗️Мероприятие бесплатное. Для очного участия, пожалуйста, напишите на адрес [email protected] после регистрации
👉Регистрация здесь: https://mostpp.ru/events/kruglyy-stol/antikorruptsionnyy-komplaens-i-forenzik-v-rossii-aktualnye-tendentsii/
#мероприятия
#антикоррупционныйкомплаенс
mostpp.ru
Антикоррупционный комплаенс и форензик в России: актуальные тенденции - события | МТПП
Антикоррупционный комплаенс и форензик в России: актуальные тенденции - события - Московская торгово-промышленная палата. МТПП является НКО и входит в систему торгово-промышленных палат РФ.
Антикоррупционный комплаенс
ПОД/ФТ
Криптовалюта
Расследования
📌Генпрокуратура РФ впервые направила запросы о правовой помощи об аресте криптовалюты в иностранные правоохранительные органы, в том числе в Казахстан
👉В рамках заседания VIII Межгосударственного совета по противодействию коррупции Генпрокурор РФ высказал несколько предложений:
☑️ в рамках нашего совета обобщить практику использования криптовалюты для совершения коррупционных преступлений, в том числе в части правового регулирования ее оборота, ареста, конфискации, последующего хранения и реализации
☑️ результаты распространить среди участников совета для выработки совместных предложений о дальнейших скоординированных действиях
👉История вопроса:
✔️ Межгосударственный совет по противодействию коррупции (МСПК) был образован 25 октября 2013 года на заседании Совета глав государств СНГ
✔️ МСПК является органом отраслевого сотрудничества СНГ и предназначен в рамках своей компетенции для обеспечения организации и координации противодействия коррупции, а также обзора реализации обязательств государств – участников Соглашения в сфере противодействия коррупции и конструктивного сотрудничества с международными организациями и их структурами
✔️ Совет подотчетен в своей деятельности Совету глав государств СНГ
✔️ следующее заседание МСПК пройдет в 2024 году в Таджикистане
✅Было бы интересно ознакомиться с обобщенной практикой в отношении криптовалют. Но скорее всего информация об этом будет только в следующем году
❗️Тем не менее – виден явный тренд на объединение усилий регуляторов стран СНГ по синхронизации подхода по этому направлению, обмену опытом и выработке единых законодательных норм и требований
https://tass.ru/proisshestviya/18185839
Подробнее о деятельности МСПК: https://e-cis.info/cooperation/3227/77912/
#антикоррупционныйкомплаенс
#подфт
#криптовалюта
#расследования
ПОД/ФТ
Криптовалюта
Расследования
📌Генпрокуратура РФ впервые направила запросы о правовой помощи об аресте криптовалюты в иностранные правоохранительные органы, в том числе в Казахстан
👉В рамках заседания VIII Межгосударственного совета по противодействию коррупции Генпрокурор РФ высказал несколько предложений:
☑️ в рамках нашего совета обобщить практику использования криптовалюты для совершения коррупционных преступлений, в том числе в части правового регулирования ее оборота, ареста, конфискации, последующего хранения и реализации
☑️ результаты распространить среди участников совета для выработки совместных предложений о дальнейших скоординированных действиях
👉История вопроса:
✔️ Межгосударственный совет по противодействию коррупции (МСПК) был образован 25 октября 2013 года на заседании Совета глав государств СНГ
✔️ МСПК является органом отраслевого сотрудничества СНГ и предназначен в рамках своей компетенции для обеспечения организации и координации противодействия коррупции, а также обзора реализации обязательств государств – участников Соглашения в сфере противодействия коррупции и конструктивного сотрудничества с международными организациями и их структурами
✔️ Совет подотчетен в своей деятельности Совету глав государств СНГ
✔️ следующее заседание МСПК пройдет в 2024 году в Таджикистане
✅Было бы интересно ознакомиться с обобщенной практикой в отношении криптовалют. Но скорее всего информация об этом будет только в следующем году
❗️Тем не менее – виден явный тренд на объединение усилий регуляторов стран СНГ по синхронизации подхода по этому направлению, обмену опытом и выработке единых законодательных норм и требований
https://tass.ru/proisshestviya/18185839
Подробнее о деятельности МСПК: https://e-cis.info/cooperation/3227/77912/
#антикоррупционныйкомплаенс
#подфт
#криптовалюта
#расследования
TACC
Генпрокуратура впервые запросила помощь по делам об аресте криптовалюты у других стран
Глава ведомства Игорь Краснов выразил уверенность, что со временем число таких запросов существенно возрастет
Статья
Антикоррупционный комплаенс
Этика
📌Все новое иногда хорошо забытое старое, в рамках прошедшей 29-30 июня 10-й ежегодной практической конференции «Комплаенс и антикоррупция в России и СНГ» и выступления по теме «Кодекс деловой этики как элемент антикоррупционной программы» спикер конференции Екатерина Болдырева (НИПИГАЗ) процитировала пару весьма полезных цитат.
👇Ссылки на статьи ниже
1️⃣Из статьи «Кодекс профессиональной этики государственных служащих как средство противодействия коррупции в современной России», 2020 (авторы: Ямщиков Сергей Викторович и Ивлева Анна Сергеевна):
«Ключевым элементом системы борьбы с коррупцией является человек с его пониманием и личностным усвоением морально-нравственных норм, определяющих уровень его этической культуры и его способность противостоять коррупции.
Главным морально-нравственным регулятором поведения человека выступает совесть. Но не всегда, не везде и не у всех этот внутренний контролёр работает, поэтому сложилась система социального контроля, включающая писаные нормы и правила, императивно детерминирующие социальное поведение человека. К таким формализованным ограничителям социального поведения человека относятся профессионально-этические кодексы, включающие общие принципы служебной этики и основные правила служебного поведения, которыми должны руководствоваться профессионалы. В то же время, профессиональный кодекс – это юридический документ, закрепляющий общезначимые цели и задачи профессии»
👉Читать здесь: https://cyberleninka.ru/article/n/kodeks-professionalnoy-etiki-gosudarstvennyh-sluzhaschih-kak-sredstvo-protivodeystviya-korruptsii-v-sovremennoy-rossii?ysclid=ljmmjbj3r8222711962
2️⃣Из статьи «Этические правила противодействия коррупции», 2020 (авторы: Л.Е. ЛАПТЕВА (декан юридического факультета им. М.М. Сперанского, доктор эр наук), Е.А. ЮРТАЕВА (доцент кафедры теории государства и права им. Г.В. Мальцева Института права и национальной безопасности Российской академии народного хозяйства и государственной службы):
«При всем многообразии способов социального регулирования наиболее удобным считают использование правовых регуляторов. Вместе с тем регулирование, предполагающее жесткие формы воздействия на ситуации, порождаемые отклонением от нормы, не всегда гарантирует достижение желаемого социального результата. Более того, в сфере коррупции угрозы уголовного преследования или административного наказания могут быть легко устранены повышением платы за риски. В этих условиях приобретает особый смысл поиск иных - ненормативных - механизмов пресечения коррупционных практик. Использование профилактических и воспитательных мер для предупреждения коррупции в перспективе способно дать положительный результат. Государство, создавая и применяя этико-поведенческие нормы, попутно решает задачу стимулирования должного поведения наиболее естественным и гуманным способом - через добровольное признание общественной ценности нравственного поведения»
👉Читать здесь: https://uyrgii.ru/sites/default/files/pagefiles/eticheskie_pravila_protivodeystviya_korrupcii_lapteva_l.e._yurtaeva_e.a.pdf?ysclid=ljmmjy5q5k170641447
🤝🔥Благодарю Екатерину за прекрасные цитаты и напоминание о том, что стоит читать и перечитывать не только новое
❗️Друзья, делитесь в чате канала ссылками на интересные статьи – мы явно не успеваем читать все что есть по нашей тематике помимо выжимок и новостей, с удовольствием опубликую ссылки на интересные статьи
👉Ссылка на чат канала, присоединяйтесь: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#статья
#антикоррупионныйкомплаенс
#этика
Антикоррупционный комплаенс
Этика
📌Все новое иногда хорошо забытое старое, в рамках прошедшей 29-30 июня 10-й ежегодной практической конференции «Комплаенс и антикоррупция в России и СНГ» и выступления по теме «Кодекс деловой этики как элемент антикоррупционной программы» спикер конференции Екатерина Болдырева (НИПИГАЗ) процитировала пару весьма полезных цитат.
👇Ссылки на статьи ниже
1️⃣Из статьи «Кодекс профессиональной этики государственных служащих как средство противодействия коррупции в современной России», 2020 (авторы: Ямщиков Сергей Викторович и Ивлева Анна Сергеевна):
«Ключевым элементом системы борьбы с коррупцией является человек с его пониманием и личностным усвоением морально-нравственных норм, определяющих уровень его этической культуры и его способность противостоять коррупции.
Главным морально-нравственным регулятором поведения человека выступает совесть. Но не всегда, не везде и не у всех этот внутренний контролёр работает, поэтому сложилась система социального контроля, включающая писаные нормы и правила, императивно детерминирующие социальное поведение человека. К таким формализованным ограничителям социального поведения человека относятся профессионально-этические кодексы, включающие общие принципы служебной этики и основные правила служебного поведения, которыми должны руководствоваться профессионалы. В то же время, профессиональный кодекс – это юридический документ, закрепляющий общезначимые цели и задачи профессии»
👉Читать здесь: https://cyberleninka.ru/article/n/kodeks-professionalnoy-etiki-gosudarstvennyh-sluzhaschih-kak-sredstvo-protivodeystviya-korruptsii-v-sovremennoy-rossii?ysclid=ljmmjbj3r8222711962
2️⃣Из статьи «Этические правила противодействия коррупции», 2020 (авторы: Л.Е. ЛАПТЕВА (декан юридического факультета им. М.М. Сперанского, доктор эр наук), Е.А. ЮРТАЕВА (доцент кафедры теории государства и права им. Г.В. Мальцева Института права и национальной безопасности Российской академии народного хозяйства и государственной службы):
«При всем многообразии способов социального регулирования наиболее удобным считают использование правовых регуляторов. Вместе с тем регулирование, предполагающее жесткие формы воздействия на ситуации, порождаемые отклонением от нормы, не всегда гарантирует достижение желаемого социального результата. Более того, в сфере коррупции угрозы уголовного преследования или административного наказания могут быть легко устранены повышением платы за риски. В этих условиях приобретает особый смысл поиск иных - ненормативных - механизмов пресечения коррупционных практик. Использование профилактических и воспитательных мер для предупреждения коррупции в перспективе способно дать положительный результат. Государство, создавая и применяя этико-поведенческие нормы, попутно решает задачу стимулирования должного поведения наиболее естественным и гуманным способом - через добровольное признание общественной ценности нравственного поведения»
👉Читать здесь: https://uyrgii.ru/sites/default/files/pagefiles/eticheskie_pravila_protivodeystviya_korrupcii_lapteva_l.e._yurtaeva_e.a.pdf?ysclid=ljmmjy5q5k170641447
🤝🔥Благодарю Екатерину за прекрасные цитаты и напоминание о том, что стоит читать и перечитывать не только новое
❗️Друзья, делитесь в чате канала ссылками на интересные статьи – мы явно не успеваем читать все что есть по нашей тематике помимо выжимок и новостей, с удовольствием опубликую ссылки на интересные статьи
👉Ссылка на чат канала, присоединяйтесь: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#статья
#антикоррупионныйкомплаенс
#этика
КиберЛенинка
Кодекс профессиональной этики государственных служащих как средство противодействия коррупции в современной России
В статье рассматриваются профессионально-этические нормы государственной службы как средство борьбы с коррупцией, анализируются кодексы профессиональной этики сквозь призму зарубежного и российского опыта их разработки и практического применения. В современной…
Анонс
ComplianceCraftLIVE
Эфир сегодня 06.07.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive
Тема: Комплаенс-обучение среднего звена
✅ зачем и как учить среднее звено комплаенс-вопросам
✅ с чего начать
✅ выгоды для компании и комплаенс-системы от обучения среднего звена
🤝Присоединяйтесь к чату по ссылке-приглашению: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy и задавайте вопросы до эфира!
#compliancecraftlive
ComplianceCraftLIVE
Эфир сегодня 06.07.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive
Тема: Комплаенс-обучение среднего звена
✅ зачем и как учить среднее звено комплаенс-вопросам
✅ с чего начать
✅ выгоды для компании и комплаенс-системы от обучения среднего звена
🤝Присоединяйтесь к чату по ссылке-приглашению: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy и задавайте вопросы до эфира!
#compliancecraftlive
Telegram
ComplianceCraft Chat
Пространство для обсуждения и обмена мнениями участников канала https://t.iss.one/compliancecraft. Здесь запрещено переходить на личности, неуважительное общение, обсуждение политики, реклама в любом виде свои услуг и неэтичные комментарии
ComplianceCraft
Анонс ComplianceCraftLIVE Эфир сегодня 06.07.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive Тема: Комплаенс-обучение среднего звена ✅ зачем и как учить среднее звено комплаенс-вопросам ✅ с чего начать ✅ выгоды для компании и комплаенс-системы от обучения…
⚡️⚡️⚡️ подключайтесь! начинаем🤝
ComplianceCraftLIVE
После эфира 06.07.23
По теме «комплаенс-обучение среднего звена»
👉Обсудили:
✅ принцип проведения комплаенс-обучения для среднего звена
✅ верхнеуровневый план организации обучения
✅ прямые и косвенные выгоды от эффективного обучения
✅ критерии эффективности обучения
🖌Записи эфира:
аудио: https://t.iss.one/compliancecraft/1193
видео: https://t.iss.one/compliancecraft/1194
➡️Статья «Андрагогика: почему взрослых нужно обучать иначе, чем детей»: https://skillbox.ru/media/education/andragogika-pochemu-vzroslykh-nuzhno-obuchat-inache-chem-detey/
➡️Статья «3 теории обучения взрослых, которые должен знать каждый педагогический дизайнер»: https://www.ispring.ru/elearning-insights/teorii-obucheniya-vzroslyh
🤝Благодарю всех, кто подключился – буду рада обратной связи про эфир!
❗️пишите в чат, какие темы еще интересны: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#compliancecraftlive
После эфира 06.07.23
По теме «комплаенс-обучение среднего звена»
👉Обсудили:
✅ принцип проведения комплаенс-обучения для среднего звена
✅ верхнеуровневый план организации обучения
✅ прямые и косвенные выгоды от эффективного обучения
✅ критерии эффективности обучения
🖌Записи эфира:
аудио: https://t.iss.one/compliancecraft/1193
видео: https://t.iss.one/compliancecraft/1194
➡️Статья «Андрагогика: почему взрослых нужно обучать иначе, чем детей»: https://skillbox.ru/media/education/andragogika-pochemu-vzroslykh-nuzhno-obuchat-inache-chem-detey/
➡️Статья «3 теории обучения взрослых, которые должен знать каждый педагогический дизайнер»: https://www.ispring.ru/elearning-insights/teorii-obucheniya-vzroslyh
🤝Благодарю всех, кто подключился – буду рада обратной связи про эфир!
❗️пишите в чат, какие темы еще интересны: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#compliancecraftlive
Telegram
ComplianceCraft
Опрос
Комплаенс
📌Благодарю всех, кто принял участие в опросе «Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?»
🔥В опросе проголосовал 161 человек
👉Топ-3:
1️⃣35% - Генеральному директору/Президенту (56 голосов)
2️⃣24% - Главе юридической службы (38 голосов)
3️⃣15% - Совету директоров (24 голоса)
🏆В любом случае поздравляю тех 24 счастливчиков, у кого комплаенс подчиняется СД – это можно сказать наивысшая степень независимости
🌟Приятно, что подчиненность первому руководителю обошла по количеству голосов – голос за подчинение Главе юристов
✅Да, так во многих компаниях исторически складывалось, что сначала (хотя вовсе не всегда так) – комплаенсом поручают заниматься юристам и часто в этом состоянии функции «застревает» на годы. Не плохо и не хорошо. Хорошо, что функция продолжает существовать, хорошо, когда Глава юристов понимает, чем занимается комплаенс и поддерживает его развитие
❗️Но подлинное развитие функции всегда происходит максимально при подчиненности Первому руководителю, а лучше Совету директоров.
Просто эти люди видят картину более комплексно и задачи, которые они будут ставить перед комплаенсом более комплексные и тогда баланс этики и комплаенс дает максимальную выгоду как компании, так и владельцам и другим стейкхолдерам
👉Что удивило:
4️⃣ 8% (12 голосов) за «другое» - буду благодарна если в комментариях к посту напишите, что вы подразумевали 🙏
👉Результат опроса здесь https://t.iss.one/compliancecraft/1181
#опрос
#комплаенс
Комплаенс
📌Благодарю всех, кто принял участие в опросе «Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?»
🔥В опросе проголосовал 161 человек
👉Топ-3:
1️⃣35% - Генеральному директору/Президенту (56 голосов)
2️⃣24% - Главе юридической службы (38 голосов)
3️⃣15% - Совету директоров (24 голоса)
🏆В любом случае поздравляю тех 24 счастливчиков, у кого комплаенс подчиняется СД – это можно сказать наивысшая степень независимости
🌟Приятно, что подчиненность первому руководителю обошла по количеству голосов – голос за подчинение Главе юристов
✅Да, так во многих компаниях исторически складывалось, что сначала (хотя вовсе не всегда так) – комплаенсом поручают заниматься юристам и часто в этом состоянии функции «застревает» на годы. Не плохо и не хорошо. Хорошо, что функция продолжает существовать, хорошо, когда Глава юристов понимает, чем занимается комплаенс и поддерживает его развитие
❗️Но подлинное развитие функции всегда происходит максимально при подчиненности Первому руководителю, а лучше Совету директоров.
Просто эти люди видят картину более комплексно и задачи, которые они будут ставить перед комплаенсом более комплексные и тогда баланс этики и комплаенс дает максимальную выгоду как компании, так и владельцам и другим стейкхолдерам
👉Что удивило:
4️⃣ 8% (12 голосов) за «другое» - буду благодарна если в комментариях к посту напишите, что вы подразумевали 🙏
👉Результат опроса здесь https://t.iss.one/compliancecraft/1181
#опрос
#комплаенс
Telegram
ComplianceCraft
Кому в вашей компании подчиняется комплаенс-функция?
Генеральному директору/президенту / Совету директоров / Главе юридической службы / Главе СБ / Главе внутреннего аудита / Главе внутреннего контроля и управления рисками / Бизнес-менеджеру СЕО-1 (коммерческий…
Генеральному директору/президенту / Совету директоров / Главе юридической службы / Главе СБ / Главе внутреннего аудита / Главе внутреннего контроля и управления рисками / Бизнес-менеджеру СЕО-1 (коммерческий…
Книги
Санкции
Санкционный комплаенс
📌РСМД (Российский совет по международным делам) выпустил 3-е издание санкционной хрестоматии «Политика санкций: цели, стратегии, инструменты»
👉В издании рассмотрены институциональные механизмы политики санкций современных государств, региональные особенности применения ограничительных мер, цели санкций в отношении России и других стран, а также последствия и стратегии противодействия санкционному воздействию
👉Разделы издания посвящены:
1️⃣Политика санкций: понятийные основы и институциональные механизмы
2️⃣Санкции и бизнес: вторичные санкции и принудительные меры США
3️⃣Санкции в отношении России
4️⃣Противодействие России западным санкциям
5️⃣Санкции в отношении других государств (Китай, Иран, КНДР)
⚡️Для всех, кто пропустил первые 2 издания интереснее будет читать издание после «санкционного цунами» 2022-го года
❗️Невозможно заниматься санкционным комплаенсом без оценки и понимания контекста, 3-е издание это по сути переосмысленное восприятие контекста после 2022 года лучшими экспертами в России по санкциям
🖌Короткая цитата из статьи «Постановка проблемы» Ивана Тимофеева (стр.26):
«Сущностная черта санкций состоит в их политической природе. Санкции представляют собой составную часть политических конфликтов на международной арене. Их ключевые участники — государства, которые используют санкции для достижения своих целей в конфликтной ситуации. В числе таких целей — принуждение страны-мишени к смене внешней или внутренней политики, ограничение потенциалов стран-мишеней или негосударственных игроков, их изоляция от тех или иных финансовых и материальных ресурсов. Достижение таких целей обеспечивается нанесением экономического ущерба стране-мишени или отдельным лицам и организациям. Кроме того, само применение санкций представляет собой политический процесс, т.е. комплекс политических решений и бюрократических процедур, взаимодействие различных ветвей власти, политических групп и т.п»
❗️В цифровой версии книга доступна для скачивания бесплатно, здесь: https://russiancouncil.ru/library/library_rsmd/politika-sanktsiy-tseli-strategii-instrumenty-khrestomatiya-2023/
👉Для тех, кто незнаком с сайтом РСМД – стоит заходить и смотреть что есть нового, там всегда много аналитических статей и обзоров интересных материалов
👉В ТГ также есть 2 канала (все интересное также есть и здесь):
Официальный канал РСМД: https://t.iss.one/russiancouncil
Санкции.Экспертиза (канал ведет Иван Тимофеев, генеральный директор РСМД): https://t.iss.one/sanctionsrisk
#книги
#санкционныйкомплаенс
#санкции
Санкции
Санкционный комплаенс
📌РСМД (Российский совет по международным делам) выпустил 3-е издание санкционной хрестоматии «Политика санкций: цели, стратегии, инструменты»
👉В издании рассмотрены институциональные механизмы политики санкций современных государств, региональные особенности применения ограничительных мер, цели санкций в отношении России и других стран, а также последствия и стратегии противодействия санкционному воздействию
👉Разделы издания посвящены:
1️⃣Политика санкций: понятийные основы и институциональные механизмы
2️⃣Санкции и бизнес: вторичные санкции и принудительные меры США
3️⃣Санкции в отношении России
4️⃣Противодействие России западным санкциям
5️⃣Санкции в отношении других государств (Китай, Иран, КНДР)
⚡️Для всех, кто пропустил первые 2 издания интереснее будет читать издание после «санкционного цунами» 2022-го года
❗️Невозможно заниматься санкционным комплаенсом без оценки и понимания контекста, 3-е издание это по сути переосмысленное восприятие контекста после 2022 года лучшими экспертами в России по санкциям
🖌Короткая цитата из статьи «Постановка проблемы» Ивана Тимофеева (стр.26):
«Сущностная черта санкций состоит в их политической природе. Санкции представляют собой составную часть политических конфликтов на международной арене. Их ключевые участники — государства, которые используют санкции для достижения своих целей в конфликтной ситуации. В числе таких целей — принуждение страны-мишени к смене внешней или внутренней политики, ограничение потенциалов стран-мишеней или негосударственных игроков, их изоляция от тех или иных финансовых и материальных ресурсов. Достижение таких целей обеспечивается нанесением экономического ущерба стране-мишени или отдельным лицам и организациям. Кроме того, само применение санкций представляет собой политический процесс, т.е. комплекс политических решений и бюрократических процедур, взаимодействие различных ветвей власти, политических групп и т.п»
❗️В цифровой версии книга доступна для скачивания бесплатно, здесь: https://russiancouncil.ru/library/library_rsmd/politika-sanktsiy-tseli-strategii-instrumenty-khrestomatiya-2023/
👉Для тех, кто незнаком с сайтом РСМД – стоит заходить и смотреть что есть нового, там всегда много аналитических статей и обзоров интересных материалов
👉В ТГ также есть 2 канала (все интересное также есть и здесь):
Официальный канал РСМД: https://t.iss.one/russiancouncil
Санкции.Экспертиза (канал ведет Иван Тимофеев, генеральный директор РСМД): https://t.iss.one/sanctionsrisk
#книги
#санкционныйкомплаенс
#санкции
Telegram
РСМД
Канал Российского совета по международным делам. Think Tank to Watch.
Связь с редакцией [email protected]
Связь с редакцией [email protected]
Антикоррупционный комплаенс
Конфликт интересов
📌В РФ принят пакет поправок в различные законы, направленный на конкретизацию условий предоставления данных о конфликте интересов госслужащих и иных категорий
🔥Идея поправок:
Освобождение от дисциплинарной ответственности «в случае неисполнение обязанностей признается следствием, не зависящим от него обстоятельств» «за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликтов интересов» и исполнение соответствующих обязанностей
👉Как будет работать нормы:
1️⃣Перечень исключений закрытый и перечислен в в новых пп.3-6 ст. 13 ФЗ «О противодействии коррупции»
⚡️Что попало в перечень «не зависящим от него (физического лица) обстоятельств» (теперь п. 4 ст. 13):
☑️ стихийные бедствия (в т.ч. землетрясения, наводнения, ураган)/пожар
☑️ массовые заболевания (эпидемии)
☑️ забастовки
☑️ военные действия/террористические акты
☑️ запретительные и ограничительные действия государственных органов (❗️в т.ч. иностранных государств) и органами местного самоуправления
2️⃣Признанием действия таких «обстоятельств» является решение соответствующей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих (или иной коллегиальный орган, осуществляющий аналогичные полномочия) по «установлению причинно-следственной связи между возникновении этих обстоятельств и невозможностью соблюдения обязательных норм»
3️⃣Срок уведомления: сообщить о возникновении таких «обстоятельств» необходимо в соответствующую комиссию в течение 3-х дней «со дня, когда ему стало известно о возникновении обстоятельств»
4️⃣Срок уведомления: если невозможно сообщить («обстоятельства» препятствую) – необходимо сообщить в Комиссию «не позднее 10 дней с даты прекращения обстоятельств»
👉Кого касаются поправки:
✔️ генеральный прокурор и прокурорских работников
✔️судьи
✔️ сенаторы
✔️ сотрудников таможенных органов
✔️ генерального директора судебного департамента
✔️ военнослужащих
✔️ членов избирательных комиссий
✔️ председателя ЦБ РФ и служащих Банка России
✔️ глав муниципального образования, глав местной администрации, муниципальных служащих
✔️ депутатов, членов местного выборного органа
✔️ государственных гражданских служащих
✔️ глава следственного комитета (СК) и сотрудники СК и др.
✅Поправки безусловно повышают роль соответствующих «Комиссий». В бизнесе мы обычно называем их «Комитет по этике/комплаенсу»
❗️Интересна конструкция исключений и установления причинно-следственных связей
➡️Как правило в частном секторе мы не пользуемся подобными закрытыми перечнями, а причинно-следственные связи устанавливаются предварительно на этапе внутренних проверок со стороны комплаенса или СБ, которые в дальнейшем представляются Комитету по этике
🔥Посмотрим, как будут реализовывать последствия для тех, кто не выполнил свои обязанности с учетом новых возможностей по «обстоятельствам» и срокам
❓Стоит ли использовать аналогию в бизнесе? – вопрос открытый, и без внутренних норм («обстоятельства» и сроки) оценка ситуации в компаниях как правило и так при нормальной работе всех служб (комплаенс, СБ, Комитет по этике и др.) была полноценной
Текст поправок здесь: https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202307100039
#антикоррупционныйкомплаенс
#конфликтинтересов
Конфликт интересов
📌В РФ принят пакет поправок в различные законы, направленный на конкретизацию условий предоставления данных о конфликте интересов госслужащих и иных категорий
🔥Идея поправок:
Освобождение от дисциплинарной ответственности «в случае неисполнение обязанностей признается следствием, не зависящим от него обстоятельств» «за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликтов интересов» и исполнение соответствующих обязанностей
👉Как будет работать нормы:
1️⃣Перечень исключений закрытый и перечислен в в новых пп.3-6 ст. 13 ФЗ «О противодействии коррупции»
⚡️Что попало в перечень «не зависящим от него (физического лица) обстоятельств» (теперь п. 4 ст. 13):
☑️ стихийные бедствия (в т.ч. землетрясения, наводнения, ураган)/пожар
☑️ массовые заболевания (эпидемии)
☑️ забастовки
☑️ военные действия/террористические акты
☑️ запретительные и ограничительные действия государственных органов (❗️в т.ч. иностранных государств) и органами местного самоуправления
2️⃣Признанием действия таких «обстоятельств» является решение соответствующей Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих (или иной коллегиальный орган, осуществляющий аналогичные полномочия) по «установлению причинно-следственной связи между возникновении этих обстоятельств и невозможностью соблюдения обязательных норм»
3️⃣Срок уведомления: сообщить о возникновении таких «обстоятельств» необходимо в соответствующую комиссию в течение 3-х дней «со дня, когда ему стало известно о возникновении обстоятельств»
4️⃣Срок уведомления: если невозможно сообщить («обстоятельства» препятствую) – необходимо сообщить в Комиссию «не позднее 10 дней с даты прекращения обстоятельств»
👉Кого касаются поправки:
✔️ генеральный прокурор и прокурорских работников
✔️судьи
✔️ сенаторы
✔️ сотрудников таможенных органов
✔️ генерального директора судебного департамента
✔️ военнослужащих
✔️ членов избирательных комиссий
✔️ председателя ЦБ РФ и служащих Банка России
✔️ глав муниципального образования, глав местной администрации, муниципальных служащих
✔️ депутатов, членов местного выборного органа
✔️ государственных гражданских служащих
✔️ глава следственного комитета (СК) и сотрудники СК и др.
✅Поправки безусловно повышают роль соответствующих «Комиссий». В бизнесе мы обычно называем их «Комитет по этике/комплаенсу»
❗️Интересна конструкция исключений и установления причинно-следственных связей
➡️Как правило в частном секторе мы не пользуемся подобными закрытыми перечнями, а причинно-следственные связи устанавливаются предварительно на этапе внутренних проверок со стороны комплаенса или СБ, которые в дальнейшем представляются Комитету по этике
🔥Посмотрим, как будут реализовывать последствия для тех, кто не выполнил свои обязанности с учетом новых возможностей по «обстоятельствам» и срокам
❓Стоит ли использовать аналогию в бизнесе? – вопрос открытый, и без внутренних норм («обстоятельства» и сроки) оценка ситуации в компаниях как правило и так при нормальной работе всех служб (комплаенс, СБ, Комитет по этике и др.) была полноценной
Текст поправок здесь: https://publication.pravo.gov.ru/document/0001202307100039
#антикоррупционныйкомплаенс
#конфликтинтересов
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 10.07.2023 № 319-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 10.07.2023 № 319-ФЗ
"О внесении изменений в статьи 349-1 и 349-2 Трудового кодекса Российской Федерации"
"О внесении изменений в статьи 349-1 и 349-2 Трудового кодекса Российской Федерации"