«Что было, что будет, чем сердце успокоится»

✨ Погадаем сегодня... на карьеру! Если в университете вы учились на инженера по САПР, то кем будете через 10 лет? Вариантов много, если работать в АСКОН.

Марина Шишкина пришла на должность пресейл-менеджера КОМПАС-3D, затем участвовала в проектах внедрения, а сегодня она продакт-менеджер систем Pilot, которые используются в девелоперских и проектных организациях для работы с BIM-моделями и электронными документами, управления проектированием, строительством и эксплуатацией.

#код_аскон_люди

💡 Сейчас моя задача — переводить с «разработческого» на «пользовательский» язык и обратно. Внедренческий опыт помогает лучше понять потребности заказчиков. Нужно уметь подстраивать подход и продуктовую коммуникацию под разные сценарии.

📥 А начиналось все с того, что я пришла в АСКОН на позицию пресейл-менеджера по КОМПАС-3D. Тогда вместе с менеджерами я показывала заказчикам продукт, как он работает, проводила обучающие сессии.

По образованию я машиностроитель. В университете делала курсовую работу по деталям машин, и в процессе работы в КОМПАСе мне очень понравилась система. Тогда и захотела работать в АСКОН. Когда это случилось, я занялась именно КОМПАСом. Интересно, что уже в компании мой фокус сместился — я постепенно перешла из машиностроения в строительство.

✔️ Когда на рынок выходил совсем новый продукт Pilot, коллеги пригласили меня показать его заказчикам. Один из первых моих визитов в проектную организацию был на «Мособлгидропроект». Так в моей жизни и появились первые проекты, пресейлы и обучения, теперь уже в строительстве.

➡️ Со временем в АСКОН-Центральная Россия появился отдел комплексных проектов в строительстве — и я стала его руководителем. Примерила на себя практически все роли, какие бывают в проектах внедрения:
🌟делала аналитику;
🌟обучала пользователей;
🌟писала инструкции и техническую документацию;
🌟готовила технические задания на доработки;
🌟общалась с программистами, когда требовалось подготовить специфические отчеты для пользователей.

Этот опыт дал мне системное понимание того, как устроены проекты. Тогда я прошла несколько курсов по управлению проектами, училась оценке и управлению рисками.

📌 В начале 2019 года я пришла в команду разработки Pilot. Сейчас участвую в глобальных планированиях вместе с разработчиками. Первое время совмещала работу руководителя отдела проектов и продуктового маркетолога. Это было тяжело, но мне всегда нравилось представлять наши продукты, выступать на мероприятиях, общаться с заказчиками. Так я и перешла в разработку на то же направление — заниматься продвижением Pilot и выстраивать маркетинг вокруг него.

🪬 Я снова стала руководителем — уже внутри продуктового направления. Было важно собрать команду, которая может закрывать разные направления и при этом работать слаженно, быть единым источником информации для пользователей.

🧩 И сейчас на первом месте для меня стоит работа с командой. Важно видеть сильные стороны каждого специалиста, понимать, кто с какой задачей справится лучше всего. Иногда моя задача — остановить команду от перегруза, помочь правильно расставить приоритеты и подсветить, на чём важно сфокусироваться в первую очередь.

#код_аскон_люди

🤖На этой неделе работаем на промышленной выставке ИННОПРОМ в Екатеринбурге. Вместе с нами – новый коллега Ватт, он приветствует гостей на стенде АСКОН.

Помощника для выставки предоставила Уральская научная мастерская «М-ЛАБС», наш партнер и Авторизованный учебный центр АСКОН ➡️

Внимание! Вопрос ❓

От Калининграда до Сахалина

Сегодня знакомим вас с Ольгой Чернядьевой, руководителем образовательной программы АСКОН.
В компании она отвечает за работу со всей сферой образования: от школ и кванториумов до колледжей, университетов и корпоративных академий. Кроме того, Ольга – менеджер компетенции и эксперт на чемпионатах профессионального мастерства. И командировки – неотъемлемая часть ее работы и даже жизни.

#код_аскон_поехали

✈️ Оля, сколько раз в год ты выезжаешь в командировки?
Я не считала, но мне кажется, в среднем два раза в месяц я точно куда-то отправляюсь. Это могут быть короткие поездки на один-два дня, а иногда они могут длиться неделю и даже больше. Продолжительные командировки связаны с участием в чемпионате «Профессионалы», в корпоративных чемпионатах, в форуме «Инженеры будущего».

Когда на чемпионате «Профессионалы» запускалась компетенция «Технологии информационного моделирования BIM», я как менеджер компетенции на протяжении года выезжала в разные города, где проводились соревнования. Надо было отработать методику и регламенты, наладить контакт с преподавательским сообществом.

✈️ В каких местах ты уже успела побывать?
Калининград, Южно-Сахалинск и всё, что между ними :) Теперь очень хочу в Якутию, а также расширить свою карту и отметиться в Казахстане и Узбекистане. Мне нравится видеть, как развиваются города, а со смартфоном и онлайн-картами любая поездка становится комфортной.

В командировке я обязательно захожу в гости в региональные офисы АСКОН. Они все разные, но всегда есть ощущение, что заглядываешь к хорошим друзьям, которые тебе рады. Встретят, угостят местными деликатесами, посоветуют, куда сходить.

✈️ Как ты не устаешь от такого насыщенного графика?
Для меня командировки это в первую очередь новые контакты, идеи, возможности. Они дают такой заряд энергии, который не получишь при более спокойном графике.

В командировке я меняю свое привычное место работы, что заставляет более структурированно подходить к задачам, расставлять приоритеты. Когда есть всего полчаса до самолета, то четко понимаешь, что важно сделать здесь и сейчас. Это хороший способ, который помогает «отсекать все лишнее».

Кстати про отсекать лишнее! Оля подготовила список вещей, без которых не обходится ни одна ее поездка ⬇️

🌟 хороший чемодан или рюкзак

Я езжу с рюкзаком из подарочной серии, несколько лет назад АСКОН дарил такие рюкзаки участникам соревнований профессионального мастерства.

🌟 телефон, ноутбук, зарядки

Необходимый минимум.

🌟 книга

Электронная или бумажная – неважно, не представляю себя в дороге без чтения.

🌟 термокружка

Кофе и крепкий чай всегда помогают взбодриться.

🌟 воротник Шанца

Это мой самый главный лайфхак, пусть он и звучит как совет от бабушки. Благодаря воротнику я всегда высыпаюсь в перелетах, а моя шея никогда не болит и на всех мероприятиях и встречах я чувствую себя хорошо.

🌟 кошелек, ключи от дома

Чтобы всегда была возможность вернуться.

#код_аскон_поехали

Недавно в одном из чатов зашел разговор о питомцах асконовцев 🐱 Так мы познакомились со множеством кошек, собак и даже с одним кроликом, которые:

➡️ вместе с тестировщиками вылавливают баги (потому что баги – это те же жуки)
➡️ассистируют HR-специалистам на собеседованиях
➡️ и помогают создавать посты для соцсетей.

Теперь планируем регулярно делиться историями о домашних любимцах в ИТ-компании и с вами.

Открывают новую рубрику #код_аскон_помурчим коты маркетолога Ольги Шиловой ⤵️

Время вакансий!
Ищем специалистов в Санкт-Петербурге, Челябинске, Нижнем Новгороде и, конечно, «на удаленку». Возможно, среди наших сегодняшних предложений затаилась и работа вашей мечты.

📥 Работа с заказчиками и внедрение ПО

– Системный архитектор проектов
Челябинск

📥 Поддержка и продвижение инженерного ПО

– Инженер по автоматизации проектирования электронных приборов (ECAD)
Ижевск

📥 Разработка и тестирование инженерного ПО

– Технический писатель
Рязань / Коломна / Нижний Новгород / удаленно

– Системный аналитик (направление PLM)
Курган / удаленно

– Системный аналитик (направление Судостроение)
Санкт-Петербург

– С# (.NET) Developer (проект ЛОЦМАН:PLM)
Курган

– Разработчик С++ Middle/Senior
Рязань / Коломна / Нижний Новгород / удаленно

– Продуктовый аналитик
Рязань / Коломна / Нижний Новгород / удаленно

✉️ Вы бы хотели работать в АСКОН, но не увидели подходящей вакансии? Все равно отправляйте резюме на [email protected].

#код_аскон_вакансии

💡 Что делают асконовцы летом? Работают, отдыхают в отпусках и… учатся!

За два летних месяца многие наши специалисты прошли обучения: узнавали новое и сразу превращали теорию в практику, знакомились с коллегами из других регионов, а в свободное время наслаждались летом.

И сейчас они сами расскажут о своем учебном опыте ➡️

Дарья Демидова и Александр Константинов о курсе «Продвинутые технологии переговоров в IT-сфере».

💬 Дарья Демидова, ведущий аналитик:

Это был курс про сложные переговоры и отработку возражений. Мне как аналитику было интересно и полезно прокачать свои софт-скиллы в общении с условным заказчиком. Запомнилось большое количество практических заданий, работа в командах и даже упражнения на актерское мастерство.

💬 Александр Константинов, маркетинг-менеджер решений для судостроения:

Мне удалось попробовать себя в различных ролях, поучаствовать в интересных импровизационных этюдах, ближе познакомиться с коллегами и получить от этого всего большое удовольствие.

Курс «Основы эффективной бизнес-коммуникации в IT-среде» – впечатлениями делятся Илья Лаптев и Анжелика Зинатуллина.

💬 Илья Лаптев, старший специалист по ИТ-системам подготовки и управления производством:

Курс помог мне увидеть, над чем стоит работать. Каждый день извлекал для себя что-то новое, что теперь стараюсь применять в работе. Например, на что обращать внимание при выявлении потребностей, как отрабатывать сопротивления и возражения. Много информации было посвящено психологии, что всегда помогает при общении с заказчиками.

💬 Анжелика Зинатуллина, менеджер по работе с машиностроительными предприятиями:

Мне особенно запомнились практические кейсы и отработка сложных сценариев. Многие приёмы теперь использую в работе. Понравилась атмосфера на обучении: поддержка, конкретика, обратная связь.

В курсе «Базовые навыки при организации работы команды» от университета Иннополис приняли участие сразу 19 асконовцев. Передаем слово троим членам делегации.

💬 Дарья Сухова, руководитель группы HR:

Курс был посвящен развитию и укреплению навыков организации командной работы у руководителей среднего звена. Было несколько преподавателей, каждый из них эксперт в своей области: менеджмент, HR, гибкие методологии. Удалось услышать мнение коллег, разобрать некоторые рабочие кейсы. Надеюсь, что всей нашей команде программа дала новый фундамент знаний и инструменты, на которые можно опереться в работе.
Еще получилось проездом посетить Казань, а вечерами мы наблюдали прекрасные закаты в Иннопилисе.

💬 Дарья Ступникова, инженер по тестированию отдела разработки:

Став руководителем, важно помнить: результат твоей работы — это результат всей команды. Было интересно и полезно узнать, как лучше организовывать работу команды в современных условиях. Мы изучали лучшие практики, мировой опыт и тенденции. Ценным было общение с коллегами. Я узнавала об опыте других подразделений и примеряла эти знания к своей работе. Прошло всего два месяца после обучения, но результаты уже заметны. Я даже использовала полученные знания вне работы: дала полезный совет, который помог разрешить конфликтную ситуацию и успешно завершить сделку.

💬 Игорь Поляков, веб-программист отдела разработки технологических приложений:

Курс помог мне системно взглянуть на задачу управления небольшой командой, подсветил инструменты организации работы с опорой на сильные стороны каждого члена команды, управление временем и распределение задач. Кроме того, я ближе познакомился с коллегами из других подразделений и городов. Эти контакты мы поддерживаем до сих пор.

#код_аскон_люди